株式会社穴吹ハウジングサービス 西日本採用課の求人情報・お仕事一覧

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■求人概要：貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社に在籍頂き、グループ会社の「株式会社丸運トランスポート西日本（大手石油元売りから依頼を受けた石油製品の陸上輸送などを実施）」に出向頂きます。■職務内容：各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝う様な肉体労働は基本ありません。＜詳細＞・車両の車庫（事務所）にてドライバーの管理・事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務事業内容・業種運送業（運輸／物流／倉庫）

スクロールグループの連結決算・開示業務を中心とした経理・財務業務全般をお任せします。税務申告書作成補助業務子会社決算管理業務(海外子会社含む)財務業務（銀行対応、資金繰り、運用などを含む）予算管理、管理会計全般Ｍ＆Ａによる対応※経理課人数：8名　財務課人数：8名チームをまとめ、業務を推進してください。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者鶴見 知久事業内容◆ソリューション事業◆通販事業◆eコマース事業◆グループ管轄事業◆BtoCサービス◆BtoBサービス本社所在地静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号

人事課の係長候補として、人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントを担当します。人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら、ご経験と適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。新卒・中途採用各種制度改定労務管理給与・社保教育研修福利厚生安全衛生【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　塚本　高広事業内容当社のグループは、豊和工業株式会社（当社）、グループ会社5社により構成されており、当社は工作機械、空・油圧機器、電子機械の工作機械関連、火器、清掃車両および建材の製造、販売を主たる事業としております。また、グループ会社については、当社製品の製造、販売、原材料・部品の仕入、物流サービス等、当社事業に関連する分野においてそれぞれ事業活動を展開しております。本社所在地愛知県清須市須ケ口1900-1

倉敷工場には第一から第三工務課と全く製品の異なる3つの製造工務課があり、今回は大三工務課に配属いただく予定です。※第三工務課：接着ネット製造（ガラス繊維、PET繊維の糸(原料)と接着剤で格子のネットを作っている部署です）こちらの部署で生産管理のお仕事をご担当いただきます。■業務詳細：●各班長への業務指示・勤務交替時の情報連携●予算・年間生産計画の立案●生産納期調整●製販会議、技術ミーティング、安全衛生委員会、ISO環境委員会等の会議出席●完成製品の品質・認証チェック●機械および使用法に関する安全管理■入社後の流れ：最初は工場長の指示のもと工場全体、第三工務課の設備、仕事の流れ、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との関係を学んで貰います。現場実習をしながら、ある程度経験を積んで業務を任せられるようになれば課長として挑戦頂くことが可能です。■キャリアパス：現在第三工務課の課長ポジションが不在で、工場長が兼任しています。採用された方は将来的に第三工務課の課長をお任せしたいと考えています。■魅力・やりがい：・自社内だけでなく、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との交渉事も多いため、幅広い人と関わることが可能です。・ゆくゆく課長ポジションをお任せする際は、第三工務課（30人程度）の運営のマネジメント業務も行っていただきます。■同社について：同社は主として、繊維製品（不織布）の製造販売を行っています。メインで製造販売しているのが繊維製品(不織布)で、独自の不織布加工技術を基に多様な用途の製品を展開しています。主力製品として、業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターを手掛けています。その他、マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車業界向けをはじめ土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など、幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。【働く環境】●残業10時間程度でワークライフバランス充実●充実した福利厚生●風通しの良い職場●手厚い教育制度●充実した研究設備●革新的な技術開発

【 快適環境＆シンプル作業が中心 】希望や適性に応じて、建設機械の先につけるアタッチメントパーツの「製造」または「メンテナンス」をお任せ！《取り扱う製品は？》ロボットの手のようにモノをひらいたり普通車ほどの鉄筋を真っ二つにしたり…様々な用途で活躍する建設機械のアームに取り付けるアタッチメントです！＼POINT／★専用機械や特殊工具も積極的に導入★タブレットで無駄なく商品をセレクト★空調完備の自社工場での勤務まったくの未経験でも安心！「NC旋盤？」「マシニングセンタ？」未経験の方はなんのことか分かりませんよね（笑）素材を切ったり、削ったり、穴をあけたり…そんなことができる機械と思っていればOK。細かな操作や作業内容は入社後の研修でしっかりお教えしますのでご安心ください！【製造】加工：NC旋盤・マシニングセンタなどの機械操作組立：製品の組立作業溶接：製品の製缶ピッキング：組立に必要な部品供給・充填／倉庫での入出庫作業・運搬【メンテナンス】古くなったアタッチメントの整備新しいパーツの取り付け返却された製品の洗浄・リペア　など応募方法□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。□■ご質問はお気軽に！■□※お問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役会長　田口裕一／代表取締役社長　田口博章事業内容■建設機械用アタッチメント、建設機械のレンタル・修理■高圧・油圧ホースの製作・販売・出張サービス＜タグチグループについて＞タグチグループでは「re-create the world（再創造せよ）」を、すべての企業活動の指針となるスローガンとしています。およそ半世紀で培った技術と経験を応用した、新たなステージのビジネスビジョンを確立や、グループ全体の生産体制と組織の再創造など、次のステージに対する想いが込められています。今後の各種建機アタッチメントの開発・製造はもちろん、製品販売やサービス、広告宣伝等の広報活動においても、このスピリットを大切にしていきたいと考えています。タグチグループ・株式会社 タグチ工業・株式会社 田口クリエイト・株式会社 タグチアシスト・株式会社 タグチアシスト西日本・株式会社タグチ工業名古屋工場・株式会社佐藤デザイン事務所・株式会社G-WORKS（ジーワークス）本社所在地岡山市北区平野561-1

【プライベートが充実⇒安心してキャリアを磨ける】◆東レ内で自社設備の設置・メンテナンスをお任せ◎エアバッグや防護服、おむつなどの製造に貢献当社取引の「東レ」の生産工場内に設置された、当社製の機械設備を…・定期メンテナンス・給油作業・部品交換・新規設備の設置工事…をお任せいたします。▼例えば、何に使われる？◎当社機械設備を使って、自動車のエアバッグや防護服、日用品のおむつなどの製造に貢献しています。＼スキルアップが収入UPに直結するやりがい／ゆくゆくは資格取得にも挑んでいきましょう！当社の業務で活用できる資格（対象27種）を取得すると、ひとつあたり月3,000円〜10,000円の資格手当を支給！たとえば3,000円の資格を5つ取ると、通常の昇給とは別に月々15,000円／年間18万円の収入UPに♪定期的な勉強会や講習もあるので、無理なく収入UPが実現できますよ！応募方法『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません□■ご質問はお気軽に！■□※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください会社情報代表者代表取締役社長　青木　義則事業内容機械設備の設計・製作・据付工事・メンテナンス 各種産業機械・周辺機器の販売・修理【主要取引先】東レ株式会社東レエンジニアリング株式会社東レエンジニアリング中部株式会社東レエンジニアリング西日本株式会社東レエンジニアリング東日本株式会社東レ・デュポン株式会社東レフィルム加工株式会社東レ・モノフィラメント株式会社愛三工業株式会社アイシン高丘株式会社シーケーディ株式会社芝浦機械株式会社芝浦機械エンジニアリング株式会社シンジーテック株式会社大豊工業株式会社テルモ株式会社株式会社明電舎本社所在地愛知県名古屋市東区泉２丁目２２番１０号

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係るプレス加工、スポット溶接作業をご担当いただきます。≪具体的には≫プレス加工・溶接●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：無・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る旋盤加工作業を担当いただきます。≪具体的には≫旋盤オペレータ(NC機、汎用機)として加工業務をお任せいたします。●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有 （頻度：年数回，期間：～2週間）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る組立巻線、コイル製造をご担当いただきます。≪具体的には≫発電機固定子コイル製造発電機固定子組立巻線発電機回転子組立巻線●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語クレーン免許、フォークリフト免許●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　電工課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，電工課（約50名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●職場環境・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期45hr程度・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（３～５年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

●採用背景三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。●業務内容電力会社向け発電機生産に係る組立・溶接作業をご担当いただきます。≪具体的には≫組立・溶接を行っていただきます。●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可●配属部門三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　機械組立課※製造第二部は約150名の組織で3課体制。そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。●配属先ミッション全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。●職場環境・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期30～45時間・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月）・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)リモートワーク：不可中途社員の割合：2%事業内容・業種総合電機メーカー

＼★未経験からプロの営業へと成長できる★／ ◇通信・OA機器や防犯セキュリティシステム等の提案を通して、お客様の課題を解決へと導きます！《 お客様は？ 》製造業、販売・小売業に関わるお客様が多いです。ベンチャーのお客様から大手企業様など様々です。《 扱う商品は？ 》電話やインターネット回線・OA機器・防犯セキュリティシステム・LED照明など、幅広いニーズに対応可能。「ちょうどこんなのが欲しかったんだよ！」と、お客様に喜んでいただける提案ができます。―― 入社後の流れ ――約2ヶ月は、専門の部署が研修を行います。社内で会社の基本ルールや、商品の知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。　　　　　　▼先輩に同行してOJT研修。商談の進め方やヒアリングの手順などを間近で学んでいただきます。分からないことはその都度質問し、知識を積み重ねていける環境です。　　　　　　▼既存の取引先を数社引き継ぎ、晴れて独り立ち！もちろん独り立ちしてからも、先輩が必要に応じてフォローします。「稼げる」営業になりたいなら、これ以上ない環境！営業が目標をクリアすると食事会に招待してもらえる「社長賞」など社員の頑張りを正当に評価する、数々の「賞」をご用意。また「昇給」や「インセンティブ」など、実績は給与で還元しています。評価制度もオープンであるため、モチベーション高く働くことが可能！実力は目に見える形でしっかり評価しています。「働くを楽しむ」がしたいなら、この輪の中に――20代30代の若手が多く活躍している当社。入社数ヶ月で役職者となるケースも多く、年齢・社歴に関係なくチャンスを掴んでいます。また、社員同士の仲の良さも抜群！多くの先輩が業界未経験からスタートしていますので、不安な気持ちをしっかりと理解し適切なアドバイスができます。応募方法◆◇◆◇マイナビ転職の『 この求人に応募する 』ボタンからエントリーしてください！◇◆◇◆※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。会社情報代表者代表取締役　小田悟事業内容◇情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守◇防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守◇旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守◇フィットネスジム運営事業【主要取引先】東日本電信電話株式会社（NTT東日本）西日本電信電話株式会社（NTT西日本）シャープマーケティングジャパン株式会社NTTコミュニケーションズ株式会社富士フイルムビジネスイノベーション株式会社株式会社セキュリティハウス・センターダイワボウ情報システム株式会社キヤノンマーケティングジャパン株式会社本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

【配属部署名】技術サービス本部 マンション西日本技術サービス管理部 九州建築施設課【仕事内容】大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。【具体的には】■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備■仕事の進め方：外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。その他、上記に付随する点検業務や事務業務。【仕事の特徴】・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。・近年重要視される改修工事“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

【配属部署名】技術サービス本部 マンション西日本技術サービス管理部 九州建築施設課【仕事内容】大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。【具体的には】■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備■仕事の進め方：・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。【仕事の特徴】・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。・近年重要視される改修工事“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

【未経験可◎／休日の緊急対応・夜勤なし◎】原材料在庫管理や出庫業務をお任せいたします。≪ワークライフバランスを大切にできる環境≫私たち“やくらいフーズ”は、ソントンブランドの商品を受託加工している食品会社。大手パンメーカーに納品するなど、人々の生活に身近な食品を製造しています。▼原材料在庫管理└日次・月次棚卸業務▼原材料荷受け、出庫業務└フォークリフトを使用した原材料荷受け、製造課へ出庫業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　結城 馨事業内容▼パン、菓子などの中に詰める具材（フィリング）の製造・果実を加工したジャム・肉や野菜を加工したカレーなどの総菜具材　など▼主な取引先・ソントン株式会社・寺本製菓材料株式会社・株式会社日本アビリチーズ社・東海澱粉株式会社・青葉化成株式会社・ボーキ佐藤株式会社・カメイ株式会社・東日本冷凍株式会社▼主な販売先・ソントン株式会社本社所在地宮城県加美郡加美町字雁原167

〈オフィスワークデビューも安心♪研修＆サポート体制でイチから学べる〉メール対応や簡単なお客様対応など先輩のアシスタント業務からスタート♪営業サポート業務パソコンでの見積や提案書の作成メールや電話対応取引先の来社対応サンプル依頼や資料作成など1つ1つは簡単なものですが、幅広い業務に携わっていただきます！Check あなたに合わせたサポート体制！未経験の方は…業界の事や製品について、イチから教えていきます。業務の基本から教えていくので、不安なく活躍できますよ。現在活躍している社員も未経験スタートも多く、あなたの不安も理解し、親身になって支えてくれる優しい先輩ばかり！自分や家族の時間をたっぷりと確保「この日に休みたいんですけど…」「お、いいよ〜」そんな風に有給も取りやすい環境です。転勤もなし。オンオフのメリハリをつけながら、私生活も大事にできる。そのようなワークスタイルです♪応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（▼下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　福島 邦洋事業内容鉄鋼二次製品、大型屋根材、壁材の加工販売外装資材、雨といの卸販売主要取扱商品≪鋼板・屋根材・外壁材≫・ＪＦＥ鋼板株式会社・日鉄住金鋼板株式会社・日新製鋼株式会社・元旦ビューティ工業株式会社≪屋根材・下地材・下葺き材≫・ケイミュー株式会社・ニチハ株式会社・株式会社栄進工業・日新工業株式会社≪外壁材≫・アイジー工業株式会社・株式会社ＬＩＸＩＬ・ケイミュー株式会社・ニチハ株式会社≪雨樋・パイプ≫・パナソニック電工株式会社・西日本セキスイ商事株式会社・株式会社タニタハウジングウェア本社所在地岡山県勝田郡勝央町勝間田572-1

【企業担当のおすすめ】■官公庁や大手企業との取引が多く、事業が安定しています。■皇居、代々木公園、新千歳空港、埼玉スタジアムなど身近な施設に納品しています。■転勤なし、1か月あたりの残業時間も平均10時間程度と働きやすい環境です。【業務内容】法人営業業務をお任せ致します。【詳細】■官公庁、大手企業などへの営業活動全般をご担当いただきます。先方へ訪問し、打ち合わせ等もご担当頂きます。■ご提案頂く商品はキュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、各種配電盤・分電盤等となります。■1人当たりの担当者数は5～6社、最大で10社程度となります。飛び込み営業などはありません。■営業エリアは川口市、埼玉県内、都内が中心です。NTT関連に関しては全国の支店の対応をすることがあるため、頻度は高くありませんが出張に行くこともございます。【配属先組織】部長1名、メンバー男性2名（20代、40代）、女性2名【取引先団体・企業の例】■株式会社NTTファシリティーズ　■NTTアノードエナジー株式会社　■株式会社NTTデータ　■株式会社NTTドコモ　■NTTコミュニケーションズ株式会社■国土交通省航空局　■埼玉県庁　■川口市役所　■東日本電信電話株式会社　■西日本電信電話株式会社【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：119日■残業時間：平均10時間／月■転勤なし事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

TOYO TIRE株式会社　桑名工場総務部にて下記業務を担当していただきます。【部門ミッション】桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。【募集背景】部門ミッション達成のための体制強化です。【主要な職務内容】工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。【職務内容】当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。・給与計算・勤怠管理・雇用契約管理・労務対応などゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立案に携わっていただきます。【職場の雰囲気】桑名工場総務部（30名）は、総務課・環境安全課・購買課が所属しています。今回は、総務課への配属を予定しております。＜総務課＞　・人数：12名　・人事労務／採用／厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。また課ごとの垣根もなく、部全体で桑名工場の「安全・安心なものづくり」を支えています。【キャリアパス】面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。＜例えば＞　・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト　・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画／立案に携わることも可能など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。【教育・研修体系】＜桑名工場＞フォローアップ研修（中途採用者向け）、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能＜全社＞階層別研修、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）など【テレワーク】業務状況によって、判断させていただいております。事業内容・業種自動車部品

■業務概要：持続可能な社会実現に向けて中期経営計画で掲げる総合インフラマネジメント「JCLaaS事業」を推進していただきます。※「JCLaaS事業」とは、鉄道インフラを長期運営してきたＪＲ西日本グループの組織能力をフル活用すると共に、パートナー企業の皆様とのアライアンスを活かして、道路・橋梁、上下水道、公共施設等の社会インフラにまつわる課題解決に取り組み、官・民・市民が未来をともに創る社会の構築を目指します。当社、NTTコミュニケーション株式会社、株式会社みずほ銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社日本政策投資銀行の6社が業務提携契約を締結し、推進中。■業務内容詳細各自治体またはステークホルダーの調査/発掘およびコミュニケーションや関係構築を元に、ニーズや課題を把握し、当社アセットを活かした課題解決スキームを提言し、プロジェクト案件の組成につながる企画・提案を行っていただきます。（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。■ミッション「JCLaaS事業」は、現在の社会システムにイノベーションを興し、将来世代の豊かな暮らしや経済成長を支える社会インフラへの再構築に取り組み、官・民・市民が共に参画する未来共創型の社会の構築を目指します。具体的には、2030年までに100を超える自治体等において事業を展開することを目標としています。地域に根差すパートナーや、インフラの専門性を有する皆さまとの連携はすでに開始しており、2024年４月からは京都府福知山市において、同市の上水道維持管理の包括民間委託事業に参画しています。■組織について・若手からベテラン層まで、40名程度の幅広いメンバーが所属。・JR西日本で経営企画や鉄道事業運営に携わってきたメンバーに加え、他会社や自治体等で、インフラマネジメントを担当し、社会人採用として入社されたメンバーなど、バラエティに富んだメンバーが揃っています。■当ポジションの特徴・当面の間は、JCLaaS事業に従事いただき、その後はご本人様の希望や能力、適性等を勘案の上、当社グループを支える人財としての活躍を期待します。・当社は鉄道事業運営で培った地域からの信頼や技術アセット、広範囲に亘る管理・運営能力等を保有しています。これらを活かし道路、橋梁、上下水道、公共施設等を広域的、包括的にマネジメントを担うことを通じて、地域のくらしの持続可能性を高め、地域の産業化につなげる事業に取り組んでいます。■「JCLaaS」の名称に込めた思い「JCLaaS」の先頭の「J」は、日本全域にわたる取り組みという意味での「Japan」の「J」であり、官・民・市民がともに参画する、「Join」の「J」という意味も込めています。「C」と「L」については、「Community Life」の頭文字をとったもので、持続可能な「地域のくらし」に貢献していきたいとの思いに加え、「C」には世代を超えて私たちの生活を支え続けるという意味での「Continuous」や、持続的社会の実現において重視される循環の「Circular」の意味も込めています。最後の「aaS」は、「as a Service」を意味し、社会インフラを物理的に残し続けるということのみならず、サービスとして提供し続けるという考え方への転換を意味しています。事業内容・業種運送業（運輸／物流／倉庫）

■業務概要：持続可能な社会実現に向けて中期経営計画で掲げる総合インフラマネジメント「JCLaaS事業」を推進していただきます。※「JCLaaS事業」とは、鉄道インフラを長期運営してきたＪＲ西日本グループの組織能力をフル活用すると共に、パートナー企業の皆様とのアライアンスを活かして、道路・橋梁、上下水道、公共施設等の社会インフラにまつわる課題解決に取り組み、官・民・市民が未来をともに創る社会の構築を目指します。当社、NTTコミュニケーション株式会社、株式会社みずほ銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社日本政策投資銀行の6社が業務提携契約を締結し、推進中。■業務内容詳細受注案件に対する業務履行体制の整備や、事業開始後の業務運営管理、業務改善策の立案・実行等、一連の業務を通じて、円滑な事業運営を推進いただきます。（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。■ミッション「JCLaaS事業」は、現在の社会システムにイノベーションを興し、将来世代の豊かな暮らしや経済成長を支える社会インフラへの再構築に取り組み、官・民・市民が共に参画する未来共創型の社会の構築を目指します。具体的には、2030年までに100を超える自治体等において事業を展開することを目標としています。地域に根差すパートナーや、インフラの専門性を有する皆さまとの連携はすでに開始しており、2024年４月からは京都府福知山市において、同市の上水道維持管理の包括民間委託事業に参画しています。■組織について・若手からベテラン層まで、40名程度の幅広いメンバーが所属。・JR西日本で経営企画や鉄道事業運営に携わってきたメンバーに加え、他会社や自治体等で、インフラマネジメントを担当し、社会人採用として入社されたメンバーなど、バラエティに富んだメンバーが揃っています。■当ポジションの特徴・当面の間は、JCLaaS事業に従事いただき、その後はご本人様の希望や能力、適性等を勘案の上、当社グループを支える人財としての活躍を期待します。・当社は鉄道事業運営で培った地域からの信頼や技術アセット、広範囲に亘る管理・運営能力等を保有しています。これらを活かし道路、橋梁、上下水道、公共施設等を広域的、包括的にマネジメントを担うことを通じて、地域のくらしの持続可能性を高め、地域の産業化につなげる事業に取り組んでいます。■「JCLaaS」の名称に込めた思い「JCLaaS」の先頭の「J」は、日本全域にわたる取り組みという意味での「Japan」の「J」であり、官・民・市民がともに参画する、「Join」の「J」という意味も込めています。「C」と「L」については、「Community Life」の頭文字をとったもので、持続可能な「地域のくらし」に貢献していきたいとの思いに加え、「C」には世代を超えて私たちの生活を支え続けるという意味での「Continuous」や、持続的社会の実現において重視される循環の「Circular」の意味も込めています。最後の「aaS」は、「as a Service」を意味し、社会インフラを物理的に残し続けるということのみならず、サービスとして提供し続けるという考え方への転換を意味しています。事業内容・業種運送業（運輸／物流／倉庫）

【適性や希望により、以下3部署のいずれかに配属します】全国の空港および大手流通・小売店舗に対する商品卸の提案、新商品企画などをお任せします1：営業所・外商課＊既存顧客への提案営業・販売促進＊空港外販路の開拓2：商品課＊オリジナル商品や空港限定商品、メーカーとのコラボ品の共同開発＊新規取り扱い商材の開拓3：施設サービス課＊空港内のロビー・ラウンジ・ショップ・オフィス向け設備の仕入・設置（ただし2・3は本社のみ）応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　後藤 久事業内容【卸売事業】日本全国の空港売店や市中の小売店等へ、ブランドファッション品、コンフェクショナリー、キャラクター商品、酒・食品類等の卸売外国航路のターミナルおよび船内向け免税品、ホテル客室用アメニティグッズ等の卸売【ショップ運営】羽田空港において、専門店、ギフト＆コンビニエンスストアを運営【施設サービス】エアポートターミナル・ショップ・オフィス等へのシステム、家具・什器、備品等の提供本社所在地東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港ターミナル1

＜主な業務内容＞西日本事業本部直下にある西日本Outsourcing事業部に所属していただきます。西日本Outsourcing事業部はITスキルを持ったエンジニアがお客様先に入場し、企業内でITサービスを提供し、支援する部隊となります。今回募集しているポジションは本事業部での即戦力営業メンバーです。営業メンバーのお仕事は以下のとおりです。＜業務内容＞・お客様との商談(ITニーズ獲得やエンジニアの提案ん)・プロジェクト稼働しているエンジニア向けた対応(フォローや提案準備、人事考課対応等)・パートナー企業とのリレーション営業スタイル既存深耕、紹介、問い合わせからの訪問、営業部門との同行と、インバウンドからの商談が9割以上となっております。募集の背景年々売り上げは増加傾向ではあるが、さらに加速させるための募集となります。現在、150名を超える組織となり、さらに人材は増える状況です。拡大していく組織で中核を担い、将来的には事業部も任せられる人材を求めております。【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】エンジニアのキャリア形成携わり、サポートしていくことにやりがいを感じます。【身につくスキル、経験】マネジメント力、対人折衝力、業務推進力、【キャリアパス】1～3年後 西日本Outosurcing事業部課長【配属先】西日本Outsourcing事業部直下【上記の在籍人数】3名（男性3名　女性1名）　エンジニアを含めると158名事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】業務戦略課の主な業務は、新規の事務・サービス等を企画・推進業務になります。具体的には運用関連運営管理機関とNRKとの役割分担を見直し、NRK自体がDCを導入する事業会社に対して、DC事務を支援するサービスを事業化していきます。【具体的には】ご担当いただきたい主な業務は以下になります。■新組織におけるDC事務フローの設計■各種のマニュアル類や対外説明資料の作成■新組織立ち上げ後、軌道に乗せるための事業推進【入社後の流れ】入社後1年程度の所属は　業務戦略課兼東京業務課とし、業務戦略課としては新しい事務サービスについて一定の理解を深めていただきながら、主には東京業務課にて加入登録や拠出金の事務等を中心に実務の経験を重ねていただきます。その後、東京業務課の兼務を解除し、新規の事務・サービスの事務設計に専念し、マニュアル類や対外説明資料の作成等に従事します。そして実際の新規サービスの立ち上げメンバーとして活躍し、将来的には新規サービス立ち上げの経験を活かして、更に新たなサービスの企画をになったり、現業部門の運営をリードしたりと、様々なポジションでの活躍を期待しています。【ポジションの魅力】次世代サービス企画・推進業務の魅力は、大手金融機関の企画部門担当者とともに、将来を見据えた新しい企画にチャレンジできることになります。新しい事務サービスの設計を担うことにより企画力が培われ、社内外との調整等を通して交渉スキルも身につくポジションだと言えます。新サービス立ち上げし軌道に乗ってきた後、希望により将来的には活躍の場を広げていくことも可能です。【配属部署】■事務管理部　業務戦略課・事務管理部は派遣社員を含めて東京：約160人、沖縄：70人・うち業務戦略課は5人、東京業務課は16名事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】業務戦略課の主な業務は、新規の事務・サービス等を企画・推進業務になります。具体的には運用関連運営管理機関とNRKとの役割分担を見直し、NRK自体がDCを導入する事業会社に対して、DC事務を支援するサービスを事業化していきます。【具体的には】ご担当いただきたい主な業務は以下になります。■新組織におけるDC事務フローの設計■各種のマニュアル類や対外説明資料の作成■新組織立ち上げ後、軌道に乗せるための事業推進【入社後の流れ】入社後1年程度の所属は　業務戦略課兼東京業務課とし、業務戦略課としては新しい事務サービスについて一定の理解を深めていただきながら、主には東京業務課にて加入登録や拠出金の事務等を中心に実務の経験を重ねていただきます。その後、東京業務課の兼務を解除し、新規の事務・サービスの事務設計に専念し、マニュアル類や対外説明資料の作成等に従事します。そして実際の新規サービスの立ち上げメンバーとして活躍し、将来的には新規サービス立ち上げの経験を活かして、更に新たなサービスの企画をになったり、現業部門の運営をリードしたりと、様々なポジションでの活躍を期待しています。【ポジションの魅力】次世代サービス企画・推進業務の魅力は、大手金融機関の企画部門担当者とともに、将来を見据えた新しい企画にチャレンジできることになります。新しい事務サービスの設計を担うことにより企画力が培われ、社内外との調整等を通して交渉スキルも身につくポジションだと言えます。新サービス立ち上げし軌道に乗ってきた後、希望により将来的には活躍の場を広げていくことも可能です。【配属部署】■事務管理部　業務戦略課・事務管理部は派遣社員を含めて東京：約160人、沖縄：70人・うち業務戦略課は5人、東京業務課は16名事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

《NEXCO西日本のETC設備・情報通信設備の維持管理業務など》将来的には培った経験を活かして新築工事の施工管理や設備設計を担当する場合もあります。▼保守点検高速道路にあるETC設備・情報通信設備の点検作業などを行います。▼保全工事点検で不具合が確認された場合、最適な補修工法を検討して補修を行います。基本的に土日祝休みで休日出勤はほぼなし！※状況により夜間・緊急作業あり【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　　林田　眞一事業内容建物施設や建物設備・通信設備の維持管理・設計・施工管理業務製品開発・販売NEXCO西日本グループ(同社グループは24時間365日、高速道路の機能・サービスを間断なく提供する使命を担う)の点検・管理部門を担う企業であり、通信設備・建築・建物施設の維持管理業務を主幹事業としております。本社所在地〒567-0885大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル

《NEXCO西日本の建築物（料金所、SAなど）の保守点検・修繕工事の施工管理など》将来的には新築工事の施工管理や設備設計を担当する場合もあります。▼保守点検高速道路にある建築物（料金所、SAなど）の点検作業などを行います。▼保全工事点検で不具合が確認された場合、最適な補修工法を検討して補修を行います。基本的に土日祝休みで休日出勤はほぼなし！※状況により夜間・緊急作業あり【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　　林田　眞一事業内容建物施設や建物設備・通信設備の維持管理・設計・施工管理業務製品開発・販売NEXCO西日本グループ(同社グループは24時間365日、高速道路の機能・サービスを間断なく提供する使命を担う)の点検・管理部門を担う企業であり、通信設備・建築・建物施設の維持管理業務を主幹事業としております。本社所在地〒567-0885大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル