独立行政法人労働者健康安全機構 北海道中央労災病院の求人情報・お仕事一覧

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同社は、地域に密着した施工を通じて、地域社会の発展と環境保護に努めており、また地域イベントへの参加や社会貢献活動を通じて、地域とのつながりを大切にしています。 社員一人ひとりの成長を重視し、資格取得のサポートや努力を評価する制度を整えています。 今回は事業拡大のための増員募集を行います。 直行直帰OK、遠方への出張ナシと働きやすい環境が整っている同社でキャリアアップしませんか。 【仕事内容】 【地域密着の安定企業で働ける◎】道路／河川／橋梁／下水道など、公共の土木工事の現場における施工管理をお任せします。 ★直行直帰可能 【具体的には】 ■土木施工管理業務 └道路／河川／橋梁／下水道など、公共施設が中心です。 《具体的な業務》 ・施工管理 ・下請け管理 ・シフト調整 ・予算管理 ・納期管理 ・施工者との調整 ・見積書発行業務（お客様が民間企業の場合） ★現場への直行直帰が可能でプライベートの時間を確保しやすい環境です。 【主な現場】 ・水郷大橋補修工事（千葉県香取市佐原地先） 国道51号の利根川に架かる橋の補修工事を実施。 ・龍宮橋補修工事（千葉県九十九里町真亀地先） 老朽化した橋の補強と塗装を行い、通行止めなしで施工。 ・長沼水管橋補修工事（成田市長沼地先） 水管橋の補修工事を実施。 【配属先の編成】 20～60代の計30名が在籍。 幅広い世代が活躍しているので、年齢に関わらず働ける環境が整っています。 基本的に千葉県内の現場を担当していただきますが、千葉県内でも距離がある案件の際には、会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合、追加で出張手当も支給します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

勤務先は、商業施設・オフィスビル・銀行などの屋内施設。 警備といっても、体力仕事はほぼなし！ ・受付での対応・ご案内 ・モニターによる館内チェック ・決まったルートでの館内見回り（空調の効いた施設内がメイン） ・トラブルがあった場合の連絡（まずは「報告」が中心） ★夜勤もありますが、明け休み＋有給でしっかりリカバリーできます！ 夜勤が心配…そんな方でも安心の勤務体制！ 慣れるのに少し時間は かかるかもしれませんが、 明け休みや休日、定期的な有給休暇も しっかり確保することができ、 ハードな働き方にはならないので、 安心してご応募ください！ 希望休もしっかり取得できますよ♪ ▼ある先輩社員の1ヵ月の 　勤務例をご紹介します！ 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　境田 芳幸 事業内容 【事業内容】 警備業務 及び 綜合管理業務全般 [警備業務] ・施設常駐警備 ・イベント等における雑踏警備 ・身辺警護(ボディガード) [綜合管理業務] ・設備管理 ・防災 ・清掃、ベッドメイク ・環境衛生管理 ・建築物保全管理 ・盗聴器探査業務 ・ドローン空撮サービス 【事業所】 福岡支店・北九州支店・佐賀支店・大分支店・長崎支店 ※福岡支店は本社住所と同様となります。 【主要関連会社】 綜合警備保障(株) ※100％出資、ALSOKグループ各企業 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多6階

＜8割が学校関連の設計！＞学校をはじめとする公共建築物の設計を担当。打ち合わせ〜基本設計〜実施設計まで全てを担えるやりがいが特徴です！ 小中学校や市営住宅などの 建築設計業務をお任せします ※8割が学校関連の案件です ★プロジェクトの最初から最後まで担当 ▼現地調査 ▼市担当者との打ち合わせ ▼計画図面作成 ▼意匠設計 ▼工事中の現場視察 ▼完成まで見届けます ※単に図面を描くだけでないところが魅力です！ 学校設計は経験するほど、技術が磨かれ面白くなります 「学校の設計」は奥が深い。教室の間取り変更や体育館のリニューアル、外壁改修や屋上防水などあらゆる設計を手掛けます。大阪市の学校は特に普通教室が不足していることもあり、建て替えや間取り変更も多いエリア。 ある程度仕様は決まっているため、経験したことが次に活かせてスキルが確実に磨かれていくのが特徴です。 資格取得を本気で応援！合格時には50万円の報奨金も せっかくならぜひ一級建築士を目指してください！全員が意欲的にチャレンジしており、昨年二級に合格した先輩は早くも今年一級試験に挑戦！だいたい30歳前後で一級合格する社員が多いです。 合格すれば、二級建築士で25万円、一級建築士で50万円の報奨金を会社から贈呈！毎月の給与も万単位でアップした実績があります。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　梨原 秀行 事業内容 主に公共施設の建築設計及び工事監理 本社所在地 大阪市中央区南船場2-6-10　スミコー南船場ビル301

【家族に胸を張って誇れる会社へ！】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている同社にて、新たな販売スタッフを募集しています。 お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 【職務詳細】 ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ★先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ★営業や販売というよりサービス業に近いのが同社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ★評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 《教育体制》 カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。 また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 【配属先情報】 販売スタッフの半数が20～30代の若手スタッフです。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。 前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 【八幡自動車商会の魅力・特徴】 同社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 ☆中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■担当いただく業務 - 大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発・設計・PM - クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発・設計・PM - Shopifyアプリの開発・設計・PM ■業務に必要なスキル - ReactやVueなどJavaScriptフレームワークを利用した開発の実務経験 - もしくは、JavaやPHPなどのフレームワークを利用した開発の実務経験 ■教育体制 また、週に一度チームで自主的に勉強会をしています。 勉強内容についても一緒に決めていくことができます。 ■チームの業務内容 世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発を10年以上に渡って行なっています。 その業務に加え、他クライアントからの開発業務、Shopifyのアプリ開発などに力を入れています。 ■チーム実績 [コンサルティング・開発ディレクション] ・大手アパレルスポーツブランドのECサイト ・大手ファストフードチェインのオンラインオーダーシステム [開発] ・React + NextによるECサイト制作 ・React + Nextによるお問い合わせ管理システム ・ReactによるShopifyアプリ開発 ・WordPressカスタマイズによる旅程作成システム [コーディング] ・有名雑貨店のWebサイト ・アパレルブランドのECサイト ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ ...など ※HTMLコーディングするだけでなくVue+Nuxtでの構築を行うこともあります。 ■チーム体制 全体で20名程度のチームです。 ■組織の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが中心です。 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化 ■評価 半年に1回の頻度で人事査定を実施し、しっかりと業務を遂行し、結果を出している社員に関しては、査定ごとに月給が1～2万円ほど上がるケースも多いです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【大手ゼネコンから直接依頼！だから働きやすさ◎】◆ビルや美術館や空港施設などの新築・改修工事の管理業務のサポートをお任せします！ ＼簡単な業務から徐々にステップアップ！／ 先輩社員のアシスタント業務からスタート。 【お任せするのは…】 ◆工事の日程確認 ◆職人さんや資材の手配 ◆工事個所の写真撮影　など 専門的な業務は、簡単な業務をマスターしてから。 必ずあなたの意向を確認し、教育プログラムを組むので 安心して働けます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　安部 健司 事業内容 1.　建築工事業、土木工事業 2.　大工工事業、内装仕上工事業及び建具工事業 3.　タイル・れんが・ブロック工事業、石工事業 4.　左官工事業、とび・土工事業及び屋根工事業 5.　電気工事業、電気通信工事業 6.　管工事業、消防施設工事業 7.　鉄筋工事業、鋼構造物工事業 8.　舗装工事業、しゅんせつ工事業 9.　塗装工事業、防水工事業、板金工事業及びガラス工事業 10.　機械器具設置工事業 11.　熱絶縁工事業 12.　造園工事業 13.　さく井工事業 14.　水道施設工事業、清掃施設工事業 15.　解体工事業 本社所在地 千葉県千葉市中央区本町3-1-3　小倉第一ビル 3F

富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア：高級住宅街がメインの城南エリア ●単価：9,000万円以上～数億 ●新規顧客対応：3～4組／週 （※そのうち、進行中は2～3組／週ほど） ●テレアポ・飛び込みナシ（原則反響営業） ●売上ノルマナシ ●早朝・深夜などの対応ナシ 【同社の強み】 ●地主の方とのパイプ ●仕入れスピードの速さ ●他社／市場に出回らない物件を多数保有 【集客方法】 自社物件／市場で売りに出ている物件を自分で探します。 写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿。 顧客に継続して情報を発信。集客から数年後に契約となる場合もあります。 【１日の流れ】 9：20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10：00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13：00～　休憩 14：10～　メーカー訪問や案内 17：00～　追客 18：30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 ※独自の注文住宅のポータルサイトを中心に、インターネットによる集客・効率化に注力。 　他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス 【社風】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

【仕事内容】 マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 【お任せする業務】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 【商談以外の業務】 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。 ＼長谷工ならではの売りやすさ／ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開している長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくこともあるなど、長谷工のグループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早いうちから成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことができます。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■ポジション特徴： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意 ◇駅から徒歩圏内のアクセスの良い結婚式場で勤務 ◇お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案できる◎ ◇セレモニーグループ／老舗安定企業◎ ■業務内容： 当社が運営する結婚式場にてウェディングプランナーとして活躍いただきます。具体的には結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案します。当日までの打ち合わせはリモート勤務可能です。 ■業務詳細： ～納得のいく結婚式にするため、お客様と作り上げるやりがいあります～ ・式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト ・お客様の予算や要望に合わせた最適なプランの提案 ■魅力： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理プラン・駅から徒歩圏内・お客様のニーズに対応した多彩なプランがあることから、多くの方々に選ばれています。自信をもってご提案できるのも当社で働く魅力です。 ◇優秀なリーダーの下、成長できる環境です。教育を通じて、正社員層の充実化を進めており、一人当たりの負荷を抑える、働き方改善を目指しております。 ■運営式場： ◇ステラ・デル・アンジェロ： ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳や石造りの大聖堂が特徴です。都心にいることを忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 JR埼京線北与野駅徒歩1分の立地。 ◇ラ・ボア・ラクテ： JR川越線川越駅徒歩3分の立地。 ※いずれかの結婚式場で勤務をしていただくことを想定しております。 ■キャリアパス： まずはウェディングプランナーとして力を発揮いただきたいと考えております。将来的には支配人や課長等、マネジメントポジション登用の可能性もございます。 ■当社について： ～セレモニーグループ～埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案し地域密着で50年超運営しております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【将来のリーダー候補募集！】製造、生産管理、品質管理、工場運営業務全般と段階的に業務を習得していただき、いずれは工場長をおまかせします！ 精米工場でマルチに活躍いただくポジションです！ ＜▽▽工場長までのSTEP▽▽＞ 【1】精米工場のイロハを知ろう！ まずは製造（生産業務）から習得していただきます。 約半年〜１年をかけて工場の製造サイクルを学びましょう。 《製造作業の例》 ・精米製造ラインへの玄米投入 ・小袋に詰められた精米の整理 ・外袋への梱包 ・出荷先ごとの積み分け作業　など ▼ 【2】生産管理や品質管理にチャレンジ！ 現場作業はスタッフにまかせながら 関東工場全体を管理していきます。 生産設備の入れ替えや人材採用などにも携わります。 ▼ 【3】経験を積みながら工場長へ 様々な業務経験を経て 関東工場の工場長を目指していきましょう 配属先の編成 精米部門では現在20〜40代の社員が活躍中です。 特に最近は30歳以下の入社がほとんど。 工場長も30代と全社的にも 若手が多く活躍している組織です！ 当社は意見を言いやすい風土が根付いており 仲間と一緒に成長できる面白さを味わえます。 働き方も整っていますので オンもオフも充実できますよ♪ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　末岡 邦雅 事業内容 主食用米・醸造用米・原料用米の精米加工、販売 玄米（主食用・醸造用・原料用）の販売 糟糠類、乾牧草及び飼料原料の販売 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町1-10-5

【仕事内容】 自社製品である再生可能エネルギー関連の監視・制御システム(ソフトウェア)を電材商社や施工店へ提案していただきます。 将来的にはメンバーのフォローや営業戦略の策定等もお任せします。 ※太陽光パネル自体の販売ではなく、発電所を監視・制御するモニタリングシステムの営業です。 【詳細内容】 ■既存クライアントやお問合せのあった新規顧客に対し以下業務をお任せします。 ・システムの導入提案・仕様書作成 ・定期的な顧客往訪による情報交換、リプレイス（交換）促進 ・セミナー・展示会運営等による新規顧客の獲得など ◎ニッチトップ商材 技術力の高さによって長年支持され、太陽光発電所のモニタリングにおいてトップクラスのシェアを誇ります。 ※制御技術に関しては複数特許を取得 ◎取引先 →ほぼ100％法人 電材商社や施工店（京セラ、大和ハウス工業、東芝等）が主なお客様です。 ◎営業エリア →東京・埼玉・千葉・神奈川・山梨 都内の顧客を中心に約30社程度をご担当いただきます。既存・新規の割合は7：3。既存メインの深耕型営業です。 ◎営業スタイル →効率重視！ 直行・直帰が可能で、宿泊が伴う出張は多くても年に1回程度。Web商談も積極的に実施しています。 ◎営業に専念できる環境 見積作成等の事務処理は営業事務が担当するので、提案業務に集中できる環境です。また出荷やアフターフォローに関しても本社に専門部署がございます。 ◎研修制度 入社後は京都本社で1ヶ月程度の研修があり、製品知識や業界知識を習得していただきます。(本社研修中の住居は会社負担で手配します)東京へ戻られた後は、先輩社員の営業に同行しながら少しずつ顧客を引き継いでいきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NTTデータグループの基盤領域を支える企業としてNTTデータと共に顧客企業に対して、レガシー技術から最先端ソリューションまでIT活用したテクノロジーソリューションを提供し課題解決、提案、各種交渉、アカウントマネジメントを実行する営業職を担当いただきます。 公共分野、金融分野、エンタープライズ分野やNTTグループと多様な業界、顧客をご担当し、各分野のトップクラスのパートナー企業と協業連携、そして国内外の最新技術をもった社内のプロフェッショナルエンジニアやソリューション部隊と共に顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで顧客対応から社内調整を担当頂きます。 【募集背景】 昨今の企業IT投資は今後も拡大傾向の中。各業界トップクラスの企業群を顧客に持つNTTデータグループのビジネスが拡大しており顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は重要かつ急務であり、同社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。 【営業職種の魅力】 顧客企業はNTTデータを含むNTTグループ、並びに官公庁、自治体、社会インフラを担う企業の公共社会分野、大手銀行、生損保や決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と多岐にわたり、インフラ分野中心とした提案を行えます。 豊富な商材、取引メーカ、ベンダー、国内外のパートナーと社内エンジニアと柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決に向けて実行できます。 営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識や最新のITトレンドのアップデートができる職種です。 ■一人称で業務を遂行できること ■コミュニケーション能力 ■課題発見力 ■論理的思考力 ■情報収集力 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【メインミッション】 金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注するための営業を行っていただきます。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発に関する仕事を受注いただきます。 【業務詳細】 ■担当顧客：新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度まで、エンジニア数は最大で30人程度まで担当いただきます。 ■手法：メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。 【営業の特徴】 同社はエンジニアファーストな環境を心がけており、エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施しています。 営業ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価がございます。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性がございます。 ■入社後の流れ： 営業マネージャー直下で商談同行を行い、パートナーとの面談同席を行いながらキャッチアップいただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいく想定です。 【組織構成】 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社で、営業部はマネージャー1名、メンバー1名で構成されています。 男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■キャリアパス： 担当営業として成熟し、新規既存ともに売上高/収益を上げた実績により、将来的には営業マネージャーなど管理職のキャリアパスもございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 トヨタグループの中核を担う開発・生産拠点として、乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける同社にて、設備管理業務をお任せします。 《業務詳細》 自動車生産工場の建屋、原動力設備の計画やカーボンニュートラル推進業務業務を担当します。環境にやさしい会社作りの旗振り役として、環境リスクや負荷の低減や建物とインフラなどの設備計画、カーボンニュートラル実現に向けた実行計画の立案や推進等、あなたの経験や資格を同社で活かしてみませんか。 《ポジションの魅力》 ◎社内以外の様々な部署との交流、連携をしながら業務を推進できます。 ◎地図や会社の歴史に残る仕事を推進できます。 ◎カーボンニュートラルに向けた様々な可能性に挑戦できます。 【スキルアップをサポート！】 クルマづくりの技術は日進月歩です。 同社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。 【組織構成】 企画～開発～生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、20～60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。PE・環境部は全体で30名ほどおり、他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。 【同社の特徴】 ◎同社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◎次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◎また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 自動車

【業務進捗管理から育成まで携わる！】マイナビ各事業部から受託した事務業務におけるプロジェクトの運営をお任せします。 業務の基本的な流れ マイナビ各事業部への営業 ▼ 受注可否判断 ▼ 内容の打ち合わせ ▼ スケジュール調整 ▼ 進行管理 ▼ 納品 ★課長のフォローのもとで業務を進行します ★スタッフの育成も併せてお任せします 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ミッションは「組織の安定稼働」 組織運営において重要な役割となるのが、スタッフの育成。 スタッフ一人ひとりの障がい特性やスキルを見極め、適切な業務計画・育成プラン・KPI設定などを行い、組織としての安定稼働を実現することがミッションです。 マイナビパートナーズの価値向上と売上最大化に貢献する、やりがいのある仕事です！ 仕事とプライベートの両立も叶います 福利厚生や待遇面が充実しているのも、当社の魅力の一つです。完全週休2日制で土日祝は休みが取れ、年間休日は125日。有休もしっかりと取得できるので、長期休暇も可能です。 安心して働ける環境が整っている当社でなら、ワークライフバランスを保ち、オンもオフも充実させられます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 雄 事業内容 （1）オフィスセンター事業（事務業務代行業） （2）障がい者採用業務代行業 （3）障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） （4）ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営） 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 受託または派遣案件に従事して頂きます。 プロジェクトに携わりながら同社社員の充実した教育が受けられ、専門的なスキルが身につきます！ ▽取引業界 ■製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ▽クラウド ■種類：AWS、Azure、GCP 等 ▽プロジェクト例 ■クラウドサービスの提案～構築 ■オンプレ環境からクラウド環境への移行提案～構築 ■AI、ネットワークの要素を含めたソリューションプロジェクト ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈担当企業のルート営業が中心。商社とのタッグで大手メーカーへの提案も実施〉☆製品の企画にも携われます。☆アポイントの直行直帰OK！ 【仕事の流れ】 営業先は8割が商社、2割が直ユーザー ▽新商品の提案 ▽取引先商社との同行営業 ▽お客様からの問合せ対応、定期連絡 ▽見積書の作成 ▽納期調整 ▽展示会への参加 【営業スタイル】 担当企業に定期連絡や訪問をして情報収集をします。 ※担当企業は1人あたり15~20社ほど こんなところでも活躍する！国際電業の製品 フットスイッチ／ソレノイドの活用事例 ▼フットスイッチ アルコール消毒液噴霧器 工作機械、産業機械 歯科医療ユニット MRI、診察用ベッドなど ▼ソレノイド 立体駐車場のシステム アイスディスペンサー 浄化槽のブロワー 自販機など ※販売先には、日本を代表する企業が多数 頑張りを還元する評価制度。キャリアアップも可能です 会社に貢献した社員・チームには「社長賞」「貢献賞」等の表彰と賞金の贈呈を実施。また「給与改正プロジェクト」を進め、努力や成果が公平に評価される環境づくりをおこなっています。 応募方法 □■ここまでお読みいただきありがとうございます■□ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※複数回ご応募をいただいた場合、初回の応募データを正として取り扱います。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川長武 事業内容 オートメーションパーツの製造・販売 電子機器製品及びシステムの開発・製造・販売 本社所在地 名古屋市昭和区円上町27番14号

【大阪】生保向けシステムPL・PM ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【特徴】 国内大手生命保険会社向け生命保険システム開発保守プロジェクトに於いて基本設計から検証フェーズを担うPL・PMをお任せします。 【業務領域】 主に個人生命保険領域（新契約申込、電子申込、Ｗｅｂ契約申込等）の業務領域を担当していただきます。 中でもエンドユーザーと機能要件を実現する過程でユーザ―折衝やプロジェクトマネジメント業務が中心となります。 【期待すること】 ユーザー密着型プロジェクトまたはＷｅｂシステム開発プロジェクト等、これまでのご経験を活かしたプロジェクト推進力。 また直近の案件として「ＡＷＳ」を活用したクラウド化データ管理システムの更改案件も実施している為、クラウド構築のご経験にも期待します。 【業務内容】 生命保険システム開発時のプロジェクト管理及びシステム設計・開発業務。 プロジェクトは5千万～1億円の規模でPJメンバーは同社社員及びビジネスパートナーと共に10名程度のチーム構成で、システムの開発から稼働保守に至るまでを担当します。 ▽具体的な役割 システム構築の経験があれば生命保険に関する業務知識はプロジェクトメンバーの経験をもとに習得できるので、顧客との調整力やプロジェクトを滞りなく進める力を重視します。 ■顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ） ■スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ■ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、ユーザ向け説明資料他）など ※まずは過去の経験（要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）等の一連の工程）の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■インフラエンジニアとして、開発・導入・運用・検証業務並びに、クラウドサービス展開の準備に携わっていただきます。案件は適性やご希望に基づき決定します。 【業務の特徴】 ■アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件であり、名駅/伏見/栄が中心です。一時的に市外(刈谷等)の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきます(無理なアサインはありません)。また、期間は2~3か月程度と限定的です。 ■将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたくことを期待しています。 【同社の特徴】 （1）トリプルサポート：フォロー体制が充実しています。技術マネージャーとサポーターが連携し、日々の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げる仕組みがあります。 （2）顧客開拓：グループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。また、顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、上流工程の案件を受注できるようになりました。 （3）クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また同社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 （4）キャリアアップ制度：同社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■生体情報認識アルゴリズムの設計開発。 ■解析データのレポート等のデータの可視化。 ■プログラミング。 ■データ分析、データマイニング、機械学習、ディープラーニング等を応用した新技術創出。ビッグデータ活用基盤の構築。 ※他部門や取引先等の様々な関係者ともコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進していきます。 【採用背景】 ■自動車の技術革新が続く中、同社はセンシング技術を活用し、シートの持つ新たな可能性を示した「愛されるシート※1」や、自動運転時代での新たな車室空間を提案した「イノヴェージ※2」をはじめ、これまでにない価値を提案してきました。今後も次世代技術開発を加速させ、独自技術をもって顧客の潜在ニーズを引き出す魅力ある商品開発に取り組んでいくにあたり、プロジェクトの中核となる人材の採用が必要となっています。 ※1：自動車シート技術とIoTを融合し、乗員の動きをセンシングし、シートをコントローラーとして活用できるシートシステム ※2：呼吸や心拍、運転姿勢等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案した東京モーターショー2019出展品 【業務の魅力】 ■コンシューマー向け完成品に近い製品の企画から開発までを、担当できます。オリジナル技術の開発はもちろん、最上流である完成車の企画段階から開発に携わる事も可能です。業務を細かく切り分けるのではなく、プロジェクト一つを一貫して担当できる事も魅力です。 【社風・風土】 ■配属先となる電装開発部門は、中途入社が半数近くを占める職場です。20～30歳代を中心とした職場で、複数の開発プロジェクトが進み活気があります。残業時間も管理されており、有給休暇取得率は全職種で100%です。同社では社員の提案に積極的に資金投資をするという方針があるため、積極的にチャレンジしていく事ができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

CON-107 【業務内容】 ・クライアント企業に対するAI導入のコンサルティング (現状分析、課題抽出、ソリューション提案/プロジェクトマネジメントと進捗管理) ・AI技術に関する研修プログラムの企画・実施 (研修資料の作成/実践的なワークショップの運営) ・最新のAI技術動向の調査と情報提供 ・クライアントとのコミュニケーションと関係構築 ・社内外の技術イベントやセミナーでの講演 【今後のキャリアについて】 ■1年後のキャリア像 ・複数のクライアントプロジェクトを担当し、成功に導く ・AI利活用の研修プログラムの主要講師として活躍 ・社内外での技術的な信頼を築く ■3-5年後のキャリア像 ・コンサルティングプロジェクトのリーダー ・新しい研修プログラムの企画・運営を統括 ・新しいコンサルティングサービスや研修プログラムの開発に貢献 ・部門のリーダーとして、戦略的な意思決定に関与 ・会社の成長に寄与し、次世代のリーダーを育成 【同社の魅力】 プライム市場に上場しているグループ企業である同社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 【研修制度について】 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【工事店を顧客としたルート営業】住宅や施設空間へ壁紙等のインテリア材料を販売、配送施工支援、回収まで完結する仕事をチームでこなします。 内装工事店顧客へのルート営業を行い、 ・設計等で決まる要件を受け、施工側から提案を行って受注します。 ・現場条件に応じた価格交渉、発注、施工技能者の手配、配送、集金まで完結した仕事です。 ・多様な方々が関わり、スケジュールが変動する条件下での問題解決を主導します。 まさに人が主役となる仕事です。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから 必要事項を入力し送信ください。 パソコン版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※個人情報は採用業務にのみ利用致します。 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示 　することはありません。 ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は 『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大塚 紳哉 事業内容 株式会社森熊は1921年創業、四国４県に事業所を持つインテリア材料の卸会社です。材料卸を基盤としながらも、ショールーム《ウォールペーパーハウス》と施工技能者雇用育成事業《ベアカレッジ》を運営。品番決定から調達までを繋げることで、材料と工事、そしてユーザーがそこで過ごす価値を高めることを企業パーパスとしています。 長年にわたり地域密着で、1600社の内装工事店顧客や施工技能者の方々と信頼関係を築きあげてきました。お客様、同僚社員、仕入先と一丸となったチームで仕事をする会社です。あなたの個性を活かし、未経験の方でも成長できる環境が整っております。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。 本社所在地 愛媛県松山市中央2丁目42-1

【障害者メンバーの教育・定着支援】事務・サポート業務をメインに企画にも携われる◆あなたのアイデアも形にできます◆既存社員が丁寧に指導◎ 下記に付随する事務・サポート業務 ◆障害者メンバーの教育・職場定着のための各種企画 ◆医療機関・障害者支援機関と連携するための各種企画 ◆企画した各種イベント・勉強会などの実施・運営 ◆SOMPOグループ会社向けの研修コンテンツ作成・受講管理 ◆これらに関連する社内外関係各所とのやりとり・連携 など サポート役として活躍しながら、自身のアイデアも 同じグループには、セミナー講師や障害者のケアを担う専門職スタッフが在籍。彼らのサポートがあなたの主な役割です。しかし、ただ指示通りに業務をこなすだけでなく、時には自らもアイデアを出し、企画に反映していただきたいと思っています。これまでの経験も活かしながら、ぜひ当社に新しい風を吹き込んでください！ 応募方法 当社の仕事に少しでも興味をお持ちになりましたら、応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。マイナビに登録された内容をもとに、書類選考を進めさせていただきます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 榎本 恭子 事業内容 主として損害保険ジャパン株式会社より委託される下記の業務を行っております。 ■データ入力業務 ■書類のデータ化(PDF化) ■デリバリー業務 ■メールセンター業務 ■シュレッダー業務 ■プリント(印刷)業務 ■文房具のリサイクル業務 ■グッズ貸出・管理業務 ■パンフレットセット業務 本社所在地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル

【駅直結！高層ビルの20Fフロア♪】大手企業内のカウンターでの各種問い合わせ対応、入館受付やオフィスの美化管理、郵送物の発送などをお任せ。 ■総務庶務・コンシェルジュ業務 ・セキュリティーカード管理、来客の入館サポート ・会議室予約 ・電話での問合せ一時受け、担当部署への取次ぎ ・消耗品の管理 ・会議室レイアウト変更・美観管理 ■メール業務 ・郵便物や宅配便などの受領、発送 ■文書・業務管理 ・管理台帳システムへの入力 ・日報入力 ＼嬉しいポイント／ ◎勤務先は駅直結で交通の便が良く、7年前に竣工したばかりの綺麗な高層ビル♪ ◎東証プライム上場グループであるコクヨアンドパートナーズの社員として、安心して働ける土台が整っています。 ◎年間休日120日以上・土日休みのため、ワークライフバランスも大切にしながら長期的に働くことができます！ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 榎本 淳一 事業内容 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ◆厚生労働省認定「えるぼし」3つ星を取得！◆ 当社は、女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定する 「えるぼし」を取得しました！3つ星マークは、えるぼしのなかでも上級評価！今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。 本社所在地 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号　霞が関ビルディング１８階