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パナソニックグループの求人件数 327

パナソニックグループの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全327件中)

【神奈川・大阪】グローバル法務

【具体的には】 ・国内外の契約の確認、ドラフト及び修正 ・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応 ・事業譲渡、合併・分割、提携、清算その他M&Aに関するプロジェクトの推進 ・海外及び国内関係会社に対する法務支援(契約・法務案件対応、研修等) ・法務コンサルティング・契約・コンプライアンスに係わる社内研修業務 等 【募集背景】 グローバル調達社および各カンパニーのグローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核となる人材増強のため。 【パナソニックで働くことの魅力】 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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【大阪】空調機器向けIoTデータ分析によるカスタマーサクセス業務

【大阪】空調機器向けIoTデータ分析によるカスタマーサクセス業務【HVAC ソリューション事業開発センター】 ●カスタマーサクセス部のミッション 空調機器/アプリから集まるビッグデータを分析・活用し、お客様への継続的な成功体験・価値提供を実現することで、お客様の空調機器のご利用に関するライフタイムバリューの最大化に貢献していきます。 ●ビジネスアナリシス課のミッション カスタマーサクセスの実現に必要なデータの分析・活用に、主に技術の観点で貢献していきます。 データの抽出、加工、集計、可視化による分析を行い、分析結果を商品企画やマーケティング部門と連携し、商品・サービスの改善・提案を進めていきます。 また、データの収集や分析環境の改善に向け、機器やシステムの開発部門とも連携する他、自部署内でシステムを構築することもあります。 ●募集背景 グローバルに空調機器を展開する当社にとって、空調機器やサービスのビッグデータは非常に重要な経営資源となっています。 この資源を活用することで、当社のIoTサービスをより多くのお客様により長くご利用頂き、サービス事業として強化していくため、データを活用したカスタマーサクセス活動を推進できる人材の強化が必要となっています。 ●担当業務と役割 【期待する役割】 ・データアナリスト / データサイエンティスト 【担当する業務】 ・家庭用及び業務用空調機器のビッグデータを分析・活用し、商品やサービスの改善、経営判断の材料、商品企画やマーケティングへの展開などに活用 ●具体的な仕事内容 ・家庭用及び業務用空調機器のデータ分析(分析設計、抽出、加工、集計、可視化、考察、共有) ・データ分析結果に基づく商品やサービスの改善・新規提案 ・カスタマーサクセス事業のデータに基づくKPI管理の実施支援(KPI設計支援、機器/システム開発要件定義、ダッシュボード開発等) ●この仕事を通じて得られること ・業界でも有数のビッグデータを保有しており、大規模データの分析・活用スキルの他、データを活用したモノ売り⇒サービス事業へのシフト・強化を推進する経験を得られます。 ・グローバル市場での空調分野を担当するため、海外向け商材を担当する場合は英語でのコミュニケーションが鍛えられます。 ●職場の雰囲気 ・複数の勤務地を用意することで、各自の希望の場所で働ける環境となっています。人数が多くいるのは、大阪拠点になります。 ・拠点が複数あることから、リモートワーク中心の業務スタイルです。チームの状況に応じて、適宜、出社しての集中議論することがあります。 ・空調機器の実験やお客様先に訪問することがあるため、お客様の声や実際の空調設備の現場などに赴くことも実践しています。 ・社内の社員満足度調査において高いスコアを保ち、部門全体で良い雰囲気を継続できるよう部門内で常に改善していく風土があります。 ●キャリアパス ・30代前半から、複数メンバーを率いたプロジェクリーダーに就くことが多く、30代半ばで管理職に登用されるケースがあります。 ・担当商材によっては、海外への長期出張や出向を経て、グローバルでの開発経験を身につけることもできます。 【勤務形態】 リモートワーク推奨(出社頻度週1回) 事業内容・業種 総合電機メーカー
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【福岡】実装設備の本体ソフト開発・設計業務【PCO プロセスオートメーション事業部】

●募集背景 電子部品実装機は弊社の中核となる事業で、お客様はICT、PC、車載、サイネージ、産業分野等多岐に渡ります。電子機器の開発には実装機が不可欠であり、私達の生活のとても身近なところで貢献をしています。当社の強みは、数ミクロン単位で、微小なものを制御するコア技術と、顧客接点による機能進化が挙げられます。近年ソフトウェアへの期待が高まり、ソフトウェア規模も飛躍的に拡大している中、プロダクトだけでは無く、プロセスとして開発パフォーマンスを上げる活動を重要なため、SPI人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 電子部品実装機の開発プロジェクトをPMOとして参画 ・ソフト開発の支援プロセス(進捗管理・品質管理等)を開発リーダーと共に推進しプロジェクトをリード ・プロジェクト内のプロセスの問題点の把握、対策に向けたアクションプランの立案 ・アクションプランに基づくプロジェクト推進および効果検証 ・開発プロセスとして標準化委員会を通し基準化 ●職場の雰囲気 ・ソフト開発は社員や協力会社様を合わせ合計で100人以上の規模で協力体制を構築、開発を推進しており、成果へつなげています。 ・ソフト視点だけでなく機構・制御といった視点が必要になります。業界の応用知識につきましては3~5年を掛けて習得していくイメージになります。不明点については気軽に周りに聞くことができます。  また、20~30代が比較的多い職場です。 ・常に顧客を意識しながら業務を推進しています。顧客接点があるため、自分の仕事に対しエンドユーザーから直接FBを貰える環境です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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フィールドエンジニア(首都圏)【PCO 現場ソリューションカンパニー】|【東京】

●募集背景 同社のパーパスである「お客様の現場から社会を動かす取り組み」を目的としお客様現場の業務プロセスの変革に取り組んでおり、従来のモノ売りからパナソニックのデバイスや顔認証・センシング技術をはじめとする先進技術を取り入れたソリューションビジネスへの転換を図っております。エンジニアリング部門はその転換を後押しすべく、往来の現場エンジニアリングに合わせてお客様事業に繋がる潜在課題をマネージドする等、更なる活躍が期待されている部門となっております。今後のエンジニアリングサービスの拡大を実現するにあたり、お客様に一番近い存在である当部門のフィールドエンジニアの役割が重要であり、お客様と向き合い、課題を探り、貢献することができる人材を募集をしています。 ●具体的な仕事内容 ・顧客に対し同社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応  ①道路事業:ETC設備、CCTVカメラ設備、無線設備 ②自治体事業:防災行政無線設備、監視カメラ設備 ③警察事業:交通管制設備、監視カメラ設備、無線設備 ④交通事業:監視カメラ設備、サイネージ設備、放送設備、情報ネットワーク設備、無線設備 ・同社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等により営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ・担当するお客様次第では、シフト制で月に数回22時以降の夜間対応が発生します。対応した翌日は休みを取得しており、休日出勤した場合は希望される平日で代休の取得を行っております。 ・首都圏サポート1部【首都圏地区の道路・自治体・警察・交通の顧客がメインとなります】 ●職場の雰囲気 ・若手、女性、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者も在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています ・現場での機器設置・試験調整調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うこともでき、比較的ご自身のスタイルに合わせた業務が可能です ・首都圏サポート1部の人員構成(20~30代:33%、40代:30%、50代以上:37%)、女性比率(7%) 事業内容・業種 総合電機メーカー
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電子回路基板材料の製造プロセス技術・開発【PID 電子材料事業部】|【福島県(郡山)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 電子材料事業部 電子基材ビジネスユニット ●担当業務と役割 主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品/改良商品の立ち上げ」、「量産品の合理化」、「量産品の生産性向上」、「量産品の品質改善・向上」になります。 市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。 ●具体的な仕事内容 ・日本国内の製造拠点である「郡山工場」及び「郡山西工場」における技術課題を解決することが業務の対象になります。  ただし、海外各生産拠点の技術者(日本人赴任者や現地人責任者)と情報共有、連携、お互いに実験分担しながら解決させていくことも含まれます。 ・問題を分析/解析し、ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。 ・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門;開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。 ・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告;改善提案やVE提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。  担当するテーマにもよりますが、「車載」「半導体パッケージ」「ICT(5G)」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化に強くなります。 ・樹脂を扱う業務ですが、それだけでなく、フィラー等の無機物、そして基板材料に使用されるガラスクロス・銅箔のテクニカルスキルを身につけることができます。 ・工場での技術業務であるため、収支・お金に直結した成果を実感でき、かつ収支構造・原価構築を学び得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・60歳以上の年長者から20代の若手まで、幅広い年齢層が活躍しており、地元採用者が半分弱、派遣社員が1/5、中途採用者も数名おり、多種多様な職場になっています。 ・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。 ・現在の社会情勢(コロナ禍)のため、出張は激減しておりますが、サプライヤー様やお客様とWebでの会議を行い、業務の推進を図っております。 ・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤をし、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務を活用される方もいます。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。 ・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、オーストリア、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。 ・また、パナソニックにおいては、家電、材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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国内物流OPC各拠点における輸配送・構内管理の業務責任者【PEX 物流部門】|【埼玉/神奈川】

募集者の名称:パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門:物流本部 国内物流オペレーションズセンター ●担当業務と役割 主な担当業務は全国の物流拠点における輸配送・構内管理業務を行う業務の担当者になります。 ・日々業務のプロとして、(業務改善を伴う)効率的な輸配送・構内管理に従事してもらいます。 ・グループの事業部・営業担当者と的確なコミュニケーションを維持し、業務円滑化のため更に向上していただきます ●具体的な仕事内容 ・輸配送業務 ・構内管理業務 ・上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます ●この仕事を通じて得られること ・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。   ・メーカー物流としての知見(PSI計画に基づくSCM体験)   ・”荷主”という立場での業務経験   ・路線業者・倉庫業者との実態把握   ・合理化政策の立案・実施 ●職場の雰囲気 ・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。 ・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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(経理・財務)グループ連結決算の締切・開示関連業務等【PEX 経理・財務センター】|【東京】

●会計・業績管理室のミッション 同社グループは事業会社体制で複数の事業をグローバルに展開しています。取り巻く環境として、会計コンプライアンス対応の要請が高まっているなか、グループ決算・業績の開示および市場とのコミュケーションはいついかなる時も必要となっています。私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計コンプライアンス遵守し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 IFRS連結決算、M&A・再編等に対応できる専門知識を有するスペシャリスト体制強化のため。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックグループ(500社)の連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応となります。 ・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。 ・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・500社以上の連結子会社を束ねるパナソニックグループ連結決算業務・制度開示業務(日・英) ・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備 ・パナソニックホールディングス及びパナソニックグループ各事業会社が推進するプロジェクトに参画し、会計課題の抽出・アドバイスを提供する社内コンサルティング業務 ・グローバル全社経理部門への会計教育 ・買収会計に関連する企業価値評価業務 ●この仕事を通じて得られること ・高い会計専門性に磨きをかけること、また実際の会計論点への基準の当てはめなども含め、実践的な経験とその対応力を得ることができます。 ・同社は、会計業界との会合に積極的に参画しており、自身の適性によっては、日本企業を代表した立場での会合での発言等の経験・キャリアを積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・約3割が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・守るべきことは絶対に死守しなければならない組織ミッションではあるものの、その達成に向けては、新たな手法・挑戦に取り組んでいく職場です。 ・常に有事の際を念頭において、リモート・ワークを中心にしてでも使命を果たせるようにしています。 ●キャリアパス ・グループ決算を初期配属の部署での仕事といたしますが、自身の適性により、グループ・グローバル子会社での経理での職務を選ぶことも可能です。 ・現在の組織は、キャリア入社・事業部門経験者・海外経験者など多岐にわたった人財で構成されています。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>総合電機メーカー
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業務用空調(PAC・GHP・吸収式)の設備設計【PCES】|【東京】

●空調エンジニアリング部のミッション ・長引くコロナ禍の現状において、生活の中のあらゆるシーンにおける「換気」の重要性が高まっています。我々は単に「換気」だけでなく「換気」に「空調」を合わせた「空気の質」、いわゆる社会全体から求められる「IAQ」に対してどのような提案ができ、また貢献していくことができるのか、それが私たち空調エンジニアリング部のミッションです。 ●エンジニアリング2課のミッション ・お客様からの要望に対して、自社製品だけでなく、他社製品まで含めた最適な提案をすること、それがエンジニアリング2課のミッションです。 ●募集背景 業務用空調機器(PAC・GHP・吸収式)の売上・粗利拡大のため、営業と共に客先を訪問し、 快適空間を提案できる「空調+換気」のプランナー育成のため。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、空調・換気機器の「設計」「積算」「各種技術計算」「機種選定」「CAD図の作成」になります。 ・空調だけでなく、換気も合わせた「快適空間創造のための提案」が市場からは求められています。個々のスキルを磨き、最適な提案ができる人材が求められています。 ・無論、お客様だけでなく、社内の各部門(営業・施工・サービス)にとっても「良い」提案をすることが、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ●PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器等の設計・積算業務 ・現地調査、機種選定(負荷計算・換気計算・静圧計算など)、 ・各種技術計算(耐震・騒音・煙道・ばい煙・ランニングなど) ・図面作成(機器表・系統図・平面図・施工図など)、提案書作成 ・補助金申請支援(現地調査・機種選定・省エネ計算書作成など) ●この仕事を通じて得られること ・コロナ禍において求められる「換気」の問題に携わっている実感を得ることができます。設計の仕事は、「換気」の問題を解決していくことにつながります。 ・日本を代表する企業で、建築・空調設備業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。最適な「空調+換気」を提案していくことは、地球全体の環境問題に貢献することと同義です。 ・Panasonicにおける空調換気の設計職は、環境問題に貢献し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課員12名の内、20代が6名、30代が5名と若い世代が多く、半数は中途入社者です。女性社員も4名おり、年齢・性別に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・これから業界の主流となる「BIM」や「各種気流の解析」に挑戦できる、活気のある職場です。各人がスピード感を持って業務にあたっています。 ・必要に応じて出社とテレワークを使い分け、比較的自分の裁量で仕事を進められる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発|【東京】

<≪目黒≫IoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発【LAS DX・顧客接点革新本部】> 募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 DX・顧客接点革新本部 デジタルプロセス開発センター ●担当業務と役割 以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。 ・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術) ・各家電のスマホAppを統合した「くらし統合アプリ」の開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当) ・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発 ●具体的な仕事内容 ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等) ・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営) ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現 ・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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「PX」を推進する情報システム部門を変革する人事担当【PEX 人事センター】|【東京】

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 人事センター 人事三部 ●担当業務と役割 ・「PX」の組織変革プログラムの1つである「人材マネジメント刷新」に参画いただき、パナソニックグループのIT部門全体に対して人事施策の立案、導入 ・パナソニックグループの重要戦略の1つである「PX」を推進する「情報システム部門」の人事担当として、人事施策の立案、導入 ●具体的な仕事内容 ・PXの「人材マネジメント刷新」に基づいて人事施策の企画、推進  (具体的には)IT人材類型の整備、スキルマップ管理(調査・可視化・課題提起等)、育成体系の構築・整備、研修運営、人材交流、幹部開発 ・情報システム部門の強化に向けて、人事担当として部門と協業して、人事課題を解決すべく施策の立案、導入 (具体的には)人員計画の策定、採用、育成、登用、配置、人材交流、幹部開発等 ●この仕事を通じて得られること ・人事社員としても経営に参画し、パナソニックの経営理念である事業を通じて人々のくらしや社会の向上、発展への貢献を常に意識しながら業務に邁進できること ・重要な経営基盤となるPXの推進する人を支えるスタッフであり、自らPXを推進するスタッフでもありますので、両側面から貢献ができ、やりがいも感じること ・情報システム部門において、人事制度の構築や運営、推進し、事業場人事としてのスキルを磨くこと ・少数のため、担当する業務の幅が広く、全体を捉えながら仕事をができます。裁量を持って仕事をしていただくケースもあります。 ・幅広くかつ深い専門職能部門に接しながら仕事ができます。また、そうした従業員と一体になって様々な活動に従事することにより感動を味わったり、多様、優秀な人材との交流によって自らを磨くことができること ●職場の雰囲気 ・人事スタッフは少数で基本的には組織内完結型で仕事を進めることになります ・過去に学びながらも新たに生み出すことのできるバランス感覚が求められます ・拠点は離れていますがTeams等コミュニケーションツールを通しながら、お互いの業務が分かってフォローし合える体制にしています。 ・部門を飛び越えて、課内、部内でコミュニケーションを取って円滑に人事業務が推進できるような体制です。 ・テレワークも活用してメリハリのある業務推進を行っております。 ●キャリアパス ・当面は人事三部人事一課(情報システム部門)の人事担当として、業務を推進いただきます。 ・PEX内他間接機能の人事担当に異動して活躍可能です。 ・PEX人事部門内には、他法人に対する人事コンサル機能や人材育成機能、採用機能を担う部署もありますので、そちらに異動しキャリアを積んでいくという選択肢もあります。 ・ 転籍を伴いますが、パナソニックグループ内の他事業法人の人事部門へキャリアを展開することも可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー
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シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地:福岡工業大学 コスモス寮

調理補助スタッフ/調理補助 短時間で家庭との両立 久 にお仕事復帰したい! そんな40代~60代の採用実績多数!

【仕事情報】 <仕事内容> 仕込みや盛付けなどの、調理補助のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・簡単な加工(食材を食べやすい大きさにカット、など) ・仕込み、盛り付け ・食事の提供準備 ・調理器具、食器の洗浄 など、お任せするのはシンプルな作業ばかり! 調理は基本的に現場にいる調理師が担当するので、 そのサポート業務をメインでお任せします。 必要な知識等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 最初は家事の延長感覚でOK! 私生活でも役立つスキルが自然と身につくお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 普段の家事の延長感覚で始められる◎ 安定の”シダックスグループ”でのお仕事♪ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 仕込みや盛付けなどの、調理補助のお仕事をお任せします。 <勤務地> 糟屋郡 <給与> 時給1,100円 <勤務時間> 複数シフトあり ※詳細は求人下部をご確認下さい。 <雇用形態> アルバイト・パート 福岡工業大学 坦心寮での【調理補助スタッフ】を募集中です。 活躍している方の8割が主婦(夫)! 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい◎ *シダックスグループならではの好待遇* ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度など 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~60代女性スタッフが多数活躍中》 調理経験者の方はもちろん、 調理未経験の方や実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎! ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ お子さんがいる主婦(夫)の方や、子育て経験がある方が多数活躍しているので、 お子さん都合の急なお休みなども互いに理解があるので、 働きやすく続けやすい職場環境との声も多数♪ <給与> 時給1,100円 ※試用期間なし 経験、資格を考慮します <勤務地・アクセス> ●勤務地1 福岡県糟屋郡新宮町原上1614-1 ■西鉄バス 大蔵停留所より徒歩5分 <勤務時間> 複数シフトあり ※詳細は求人下部をご確認下さい。 (1)05:00~09:00(休憩00分) (2)06:00~10:00(休憩00分) (3)16:00~20:00(休憩00分) (4)18:00~22:00(休憩00分) 実働4時間程度 =============== 勤務形態:シフト制 ※勤務曜日・時間応相談/週3日~OK! 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 <福利厚生> ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・精勤手当(月給のみ) ・年末年始ファイトマネー ・永年勤続表彰あり ・定期健康診断 ・受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が多数活躍中 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ■必要な資格 ・不問 ・実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪一 緒にお仕事を覚えていきましょう! 調理をメインとしたお仕事に携わりたい方も 大歓迎。実務経験を積んで”調理師免許”取 得にチャレンジすることも可能です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回(30~60分)のみ!》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います! 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地:福岡工業大学 坦心寮 <事業内容> 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 <TEL> 092-738-1747 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,100円
勤務地
福岡県糟屋郡
シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地:福岡工業大学 坦心寮

オフィスビルの設営スタッフ/住友不動産グループ/未経験 新宿駅7分 月給20.15万円+賞与 設営スタッフ/hkf23070a

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル併設の貸会議室の運営補助業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ・会場設営、撤収 ・設備貸し出し、回収 ・お客様のご案内 ほか 【ここがオススメ!】 50代男性スタッフ中心に活躍中! 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 休暇、交通費支給など待遇充実 会場の設営や来場者のご案内など◎ <職種名> オフィスビルの設営スタッフ <仕事内容> オフィスビル併設の貸会議室の運営補助業務をお任せいたします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 月給20万1,500円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)24万円》 <勤務時間> <シフト制>①9:00~18:00(休憩60分)  ②12:00~21:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 1973年の設立以来、居住者様の暮らしに寄り添い続け 現在のマンションの管理戸数は全国約17.6万戸! 【住友不動産建物サービス】の安定環境で働きませんか? \設営のお仕事!男性スタッフ活躍中/ きれいな「新宿NSビル」でのお仕事です! 安定の月給制の他、賞与もあり◎ 休日も週2~3日あるので、プライベート面も安心です。 腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ★住友不動産グループならではの待遇! 有休などの待遇はもちろん、当社系列ホテルの割引など、独自の福利厚生も充実! 研修制度もしっかりしており、入社後も安心です◎ 『第2の人生には、安心して働ける職場を選びたい』 そんな方にピッタリの環境をご用意しています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼2024年1月からは、入社半年後に20日の有休を付与! 有休消化率も高く、連休も取得しやすい環境です◎ 趣味の旅行を楽しんだり、平日にしかできない用事を済ませたりと プライベートも有意義に過ごしているスタッフが多数! ▼あなたの「応募のきっかけ」を応援! ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・人に直接喜んでもらえる仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 <給与> 月給20万1,500円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)24万円》 ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) 【年収例】年収325万円 (月給20万1,500円+残業代5万円+賞与) ※月30時間残業の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル ■JR線・小田急線・京王線・丸ノ内線「新宿駅」より徒歩7分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 ■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩15分 <勤務時間> <シフト制>①9:00~18:00(休憩60分)  ②12:00~21:00(休憩60分) ※予約の状況により、早出・遅出残業の場合がございます(残業代別途全額支給) <休日・休暇> ■シフト制(週2~3日) ■年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 <福利厚生> ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・特別休暇他 ■制服貸与(無料) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で物件異動の可能性はございます) ■住友不動産グループ運営ホテル社員割引制度(ヴィラフォンテーヌ・ヴィラージュ特別優待プラン有) ■保養所施設(軽井沢) ■資格取得支援制度あり ■研修数日間(同待遇) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 65歳 実際に働く方の声 52歳(2年目)/男性 ■綺麗なNSビルでの勤務は、仕事のモチベーションも上がります。 残業代で額面以上に稼げますし、 休日は週に2~3日あるので私生活も充実。趣味のゴルフに没頭しています! 【応募情報】 <応募資格> ■50代~60代活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■男性活躍中! ■簡易的なPC操作あり(スマホが使えればOK) ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方にのみ、追ってご連絡させていただきます。 ★面接について 原則、オンライン+面接1回となります。 ほとんどの方がオンライン面接未経験ですが、丁寧にレクチャーします。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給20万1,500円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)24万円》
勤務地
東京都新宿区
住友不動産建物サービス株式会社

施設管理スタッフ/<野村不動産グループ/時給1300円>週休2日制 ものづくりを支える施設の 管理 受付 大田区本羽田

【仕事情報】 <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 《具体的には…》 公施設の常駐設備管理、工事立会い、受付業務など ビルの価値を維持向上させるための機器の運転確認、 不具合箇所の確認・一次対応、各種保守点検対応、日常の管理をお任せ致します。 受付業務も兼ねていることからお客様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 館内巡回で歩くことが多く、健康維持もできます! 【ここがオススメ!】 60歳以上も活躍中!『最後の転職先』に コミュニケーション能力を活かせます! 人と話すことが好きな方も大歓迎! <職種名> 施設管理スタッフ <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 <雇用形態> アルバイト・パート プライム市場上場企業グループの安定した基盤のもと、 高級分譲マンションなどの総合管理を担う私たち野村不動産パートナーズ。 そんな当社で、「公施設ビルの管理・受付」スタッフとして活躍してくださる方を募集中◎ 現在“最後の転職先”として、長年活躍されている方が多数在籍中です。 人生の後半戦を視野に、 これまでに実現できなかった新たなライフスタイルをぜひ当社で実現してみませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《ビル設備未経験者歓迎!》 分からないことがあればきちんとサポートしますので、 ビル設備未経験の方も、安定した環境のもと現役で長く働き続けることができます。 ▼腰を据えて長く働ける環境です スタッフ一人ひとりが安定して働けるよう、教育制度などの環境整備にも注力。 50代からでも、まだまだスキルアップできる環境です。 ▼働きやすい待遇も魅力! 夜勤なしで無理なく続けやすいシフト制。 もちろん社会保険も完備で、安心して働いていただけます。 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》大田区本羽田 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《大田区本羽田の公施設ビル》になります。 ■京急空港線「糀谷駅」より徒歩14分 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 ※3名交代シフト制(全シフト休憩60分) <休日・休暇> ■週休2日制(勤務カレンダーによる) ■年末年始休暇(12/31~1/3) <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■提携スポーツジム1回500円で利用可 ■健康診断 ■交通費規定内支給 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■コミュニケーションをとることが好きな方(受付業務があるため) ■基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール) ◎お仕事にブランクがある方も歓迎! ◎50代で入社した方も多数活躍中! <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■ 建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円+交通費規定内支給
勤務地
東京都大田区
野村不動産パートナーズ株式会社

夜間 休日の電話対応スタッフ/シニア応援 60歳以上限定募集 社員雇用 カンタン業務/オフィスビルでの 夜間等の電話対応 伏見駅

【仕事情報】 <仕事内容> 建物内における夜間・休日時の電話対応等をお任せします。 <具体的には> ・電話対応 ・業者手配 ・簡単なPC操作 など 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎簡単なPC操作ができればOK 定年後等、60代以上のお仕事探しを応援 安心・安定、契約社員雇用 電話対応等、すぐに覚えられる簡単なお仕事 <職種名> 夜間・休日の電話対応スタッフ <仕事内容> 建物内における夜間・休日時の電話対応等をお任せします。 <勤務地> 名古屋市中区 <給与> 月給20万円~+交通費規定内支給(月2万円まで) <勤務時間> 月~日/18:00~翌9:00(休憩420分) 土日祝/9:00~18:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 オフィスビルの夜間・祝日時の受付スタッフの募集です! 電話対応・業者手配、簡単なPC操作などシンプルなお仕事! 必要なことは入社後にお教えしますのでご安心ください。 《シニア限定募集!》 60歳以上の方であれば皆さん大歓迎! 「まだまだ頑張りたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方ぜひご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 オフィスビルでの安定したお仕事です。 伏見駅から徒歩3分で通勤もラクラク。 冷暖房も完備、キレイで快適な職場で働くことが可能です。 充実の研修をご用意しており 未経験やブランクがある方も安心して働いていただけます。 休憩や仮眠時間もたっぷり! 夜勤でも身体的な負担はほとんどありません。 長期で腰を据えて働きたい方、大歓迎です! <給与> 月給20万円~+交通費規定内支給(月2万円まで) ※試用期間:3か月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19 ※三井住友銀行名古屋ビル7階 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 <勤務時間> 月~日/18:00~翌9:00(休憩420分) 土日祝/9:00~18:00(休憩60分) <休日・休暇> 年間休日105日 週2日休み(シフト制) <福利厚生> 社会保険完備 交通費規定内支給 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 【応募情報】 <応募資格> 簡単なPC操作できる方 ◎シニア限定/60歳以上の方を募集(年齢制限該当事由/高齢者などの特定年齢層の雇用促進 ※例外事由 3号のニ) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 明鏡管理サービス株式会社 <事業内容> 総合ビル管理 <TEL> 052-950-7661 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~+交通費規定内支給(月2万円まで)
勤務地
愛知県名古屋市中区
明鏡管理サービス株式会社

≪30~50代活躍中!≫医療事務スタッフ/<時給1,900円>医療関連施設の 事務スタッフ しゅふさんも活躍中 岡場駅

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 医療関連施設にて事務作業等をお任せします。 各診療科の受付、入退院受付における窓口業務 等をお願いします。 患者さん対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応・外来受付、会計入力、収納窓口、帳票入力・スキャン業務などもお願いします。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 医療事務スタッフ <仕事内容> 医療関連施設にて事務作業等をお任せします。 <勤務地> 神戸市北区 <給与> 時給1,900円 <勤務時間> 8:25~17:05 など <雇用形態> 派遣社員 医療施設にて、簡単作業中心の事務スタッフを募集♪ 残業はほとんどなく、私生活と両立しやすいお仕事です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \主婦(夫)さん・ミドルシニア活躍中!/ 『子育てが落ち着いてきたのでお仕事を始めたい…』 『基本的なPC操作しかできないけど、スキルを活かしてみたい…』 こんな方も大歓迎です◎ 「ビジネススクール」などのサポート体制もあり、 基本的なスキルを身につけられるのでご安心ください! 少しでも気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください♪ あなたからのご応募お待ちしております。 <給与> 時給1,900円 ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】神戸市北区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は神戸市北区にある施設となります。 <勤務地へのアクセス> ■神戸電鉄三田線「岡場駅」徒歩15分 <勤務時間> 8:25~17:05 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週5日~5日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■有給休暇あり ■制服貸与 ■ビジネススクール ※PCの基本操作(Excel・Word・PowerPoint)や電話対応の仕方などのスキルも身につきます! ■eラーニング(規定あり) <全35講座分が無料で視聴可能!> 日商簿記、行政書士など… ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■PCスキルを活かせます ■経験者は大歓迎 ■ミドルシニア活躍中 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/I10345918 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,900円
勤務地
兵庫県神戸市北区
株式会社スタッフサービス/I10345918