社会福祉法人たんぽぽ福祉会 畷たんぽぽ保育園の求人情報・お仕事一覧

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★★★　　メリットたくさん！　　★★★■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！■ICT化(デジタル化)で業務効率UP■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中■両親介護経験からの60代も活躍中！★定員46名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、　もちろんフルタイムでの勤務も！■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK■正社員登用制度あり！　「将来的には正社員を目指したい！　けど、まずはお試しでパートがいい」　そんな働き方もOKです！★ICT化による業務効率化★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。★産休・育休の取得実績100％！★産休・育休後の復職率96％！！復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

【仕事内容】■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。【詳細情報】■所在地・・・広島市西区■最寄駅・・・広島電鉄宮島線「古江駅」■営業時間・・・月～金／09：00～18：00、土／09：00～13：00■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日事業内容・業種

【Japan Mobility Show／東京ゲームショウ／アニメジャパン等実績多数】各種イベントで使用する映像＆音響システムや機材を会場に提供する仕事です。※適性に応じていずれかを担当いただきます！《設営技術》★使用機材の準備★トラックへの積み込み・運搬★会場での機材設営★イベント当日のオペレーション など《技術営業（ディレクター）》★主催者との打ち合わせ★必要な機材の洗い出し・見積★機材の手配、現場での準備★当日の立ち会い など★注目のイベントや展示などに携わります！携わるのは、幕張メッセやパシフィコ横浜、東京ビッグサイトなどをはじめとした大規模な展示会場でのイベントや、・新商品発表会や販促プロモーションの展示・会議のプレゼンテーション・ライブイベント　など。映像・音響設備のプロ集団として、多様なイベントや施設に最先端機器と技術を提供します！★過去の実績をご紹介！・Japan Mobility Show・モーターサイクルショー・東京ゲームショウ・東京国際映画祭・東京おもちゃショー・アニメジャパン・日本橋兜町KABUTO-ONEのデジタルサイネージその他、博物館や美術館での特別展示や、TV番組収録・ライブコンサートに機材を提供することもあります！応募方法★最後までご覧になって頂きまして誠にありがとうございますこのまま「この求人に応募する」ボタンをクリックし、応募フォームにしたがってご応募下さい。※応募の秘密は厳守いたします。※個人情報は採用業務に利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示いたしません。会社情報代表者 竹屋 憲充事業内容■AV機器、照明機器のレンタル、販売、及び設置業務■LEDディスプレイのレンタル、販売、及び設置業務■映像音響機器の技術開発、システム構築業務■イベント事業の企画、運営サポート業務■映像制作の企画、構成、撮影、制作業務本社所在地東京都江戸川区本一色2-27-10

1.外来2.内視鏡室【病床数　許可病床数158床】2階　地域包括ケア病棟　58床　2交代　夜勤3名体制3階　外科・内科混合一般病棟　49床　2交代　夜勤3名体制4階　地域包括ケア病棟　42床　3交代　夜勤2名体制患者様に関して：急性期病院からの転院が3割程度となっております。内科一般病棟：肺炎の患者様が一番多い　次に消化器系の疾患が多く入院している外科一般病棟：内科疾患・大腸検査の入院・圧迫骨折　など看護師年齢層：20代～50代まで幅広い看護師様がご活躍しております（平均　35歳）　20代の看護師45％程度。男性看護師1割程度。　教育体制：ラダー制度（指導者を付けて指導を行っていただけます）糖尿病療養指導士が13名在籍しております。看護師・栄養士・薬局・検査課・リハビリと療養指導に関わる全ての職種がもっており、勉強会を月1回実施。事業内容・業種病院

【業務内容】2025年4月に新しくオープンした放課後等デイサービス「ふらっと富谷」でのお仕事です。ご利用者様が増えたため、職員を募集しています。▼具体的には…障がいのある小・中・高校生と一緒に遊んだり、おやつを作ったり、子ども達の成長のお手伝いをさせていただくお仕事です。子どもたちへの支援方法や活動内容、新しい環境で一緒に作っていきませんか？【1日（平日）のスケジュール例】▽10:00 出勤▽10:30 朝のミーティング　　　　 事務作業、活動準備▽12:00 昼休憩(60分)▽13:30 活動前ミーティング　　　　 学校送迎開始・来所児の健康チェック　　　　 個別活動(自由遊び・宿題等)▽15:00 おやつ▽16:00 集団活動▽17:00 帰りの会▽17:30 帰宅送迎開始▽18:00 振り返りミーティング▽19:00 退勤★未経験の方、ブランクがある方も歓迎します★事前研修を行わせていただきますのでご安心ください。事業内容・業種教育／学校

【英語スキルを活かす＆伸ばす】幼児や小学生が通う英会話スクールで、ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします◎講師との会話を通して語彙力UP生徒・保護者サポートネイティブ講師のマネジメント生徒募集業務、売上管理イベント企画と運営、POP制作問い合わせ対応オーストラリアやハワイにある提携校への留学支援　等※授業はネイティブ講師が担当※一定期間研修を経て最初は週4コマほど小学生相手の英文法のレッスンを担当する場合ありネイティブ講師と英語を使ったコミュニケーション♪20〜30代が中心に活躍中！各教室2〜6名のネイティブ講師が在籍しています。全て英語でコミュニケーションもOK！英語づけの日々を送れます。・ネイティブ講師を含む職員紹介・校舎のフォトギャラリーなどをまとめています！せひ下記URLをご覧ください★▼https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/長期休暇でマチュピチュへ！by先輩社員★●年休118日+計画年休5日●年4回（GW・夏・11月・冬期）は約1週間の連続休暇●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給●誕生日や家族のイベントなど、有休取得を推奨各教室の年間スケジュールはあらかじめ決まっています。スケジュールが発表されたら休みに海外旅行の予定を立てる社員が多いです。応募方法まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。note『京進リクルートサイト』2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください！会社情報代表者代表取締役社長　立木 康之（タチキ ヤスユキ）事業内容小中生対象の進学教室高校生対象の進学教室個別指導教室英会話スクールネット学習事業個別指導のフランチャイズ事業日本語教育事業幼児対象の進学教室小学生対象の学童保育保育事業介護事業社会人教育事業国際人材交流事業フードサービス事業人材紹介事業経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください！長期構想・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人教育で世界一を目指しています！本社所在地京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1

【業務詳細】■GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。【業務詳細】・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。【業務の魅力】■三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。　設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。【働きやすい職場作り】https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/worklife/workstyle/①多様な働き方の尊重②在宅勤務の具体的な活用例③フレックスタイム制度④各種休暇について⑤多様なニーズに対応できる住宅支援制度事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

1.病棟【募集セクション】1.病棟・・・一般病棟配属【勤務形態】■一般病棟／三交替制　・日勤 08時30分～17時00分　・準夜 16時30分～01時00分　・深夜 00時30分～09時00分※月間平均夜勤回数：8回（夜勤回数相談可）■療養病棟／二交替制　・日勤 08時30分～17時00分　・夜勤 16時30分～09時00分※月間平均夜勤回数：4回（夜勤回数相談可）【給与・待遇】＜常勤・初任給 基本給＞■月収 基本給21.2万円程度（大学卒・諸手当あり）■月収 基本給20.6万円程度（短大・専門学校卒・諸手当あり）※当院給与規定により優遇（経験加算、公務員給与準拠）※夜勤手当、通勤手当、役付手当、扶養手当、超過勤務手当、緊急登院、待機手当、皆勤手当※賞与年2回(7、12月　過去実績4.0ヵ月以上)【休日・休暇】4週8休制年間休日121日※夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇、有給休暇（初年度10日、翌年繰越あり）など【看護師寮】■あり※病院から2～3分の場所（1DK）【託児所】■院内保育所完備【マイカー通勤】■可■駐車場あり【福利厚生】■各種保険あり■退職金制度あり■その他・職員親睦会、表彰（永年勤続）【最寄り路線】■JR上越線・両毛線・吾妻線・JR湘南新宿ライン「新前橋駅」よりバス■JR両毛線「前橋駅」よりバス【その他】■電子カルテ：あり（2013年10月より）事業内容・業種病院

【業務詳細】システム保守に関わる管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。・ネットワークインフラのシステム保守の評価および改善・ネットワークインフラのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進・国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、インフラ保守を行うなど≪利用技術≫・ルーティング/スイッチング/ファイアウォール（Cisco）、IDS/IPS（Paloalto）、ロードバランシング（F5）、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）など【就業環境について】・関西運用拠点では、計6名程度の体制となる予定です。・月１,２回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。【福利厚生の魅力】・大手金融機関の高い水準にあります。　具体例）通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など・高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、　会社として受験料の補助等もございます。【業務の魅力】・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。・システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。・仮想化技術などの新技術を取り入れたネットワークインフラの運用保守について経験を積むことができます。事業内容・業種ITコンサルティング

■業務内容完成車メーカー及びＴｉｅｒ１メーカー向け営業業務（ファスナー製品）・ファスナー製品の営業提案活動全般・原価企画書の作成、依頼・見積り書作成、単価契約・新機種立上げ業務（メイン顧客：マツダ様、Ｔｉｅｒ１メーカー様）■配属組織について自動車向けファスナーシェアNo.1のニフコで、ファスナーを専門に取り扱う事業部です。ファスナーとは「留め具」で、自動車1台あたり500～700個ほどニフコのファスナーが搭載されています。部品を留める、つなぐ、束ねるニフコのプラスチックファスナーは、世界中の自動車の組立を「安全に、早く、正確に」する事で社会に貢献しています。創業以来ニフコのファスナーはお客様のニーズに合わせて常に進化しており、営業課はそのお客様のニーズと開発をつなぎ製品を具現化していく仕事です。21年に事業部を発足し3年目で若手メンバーが多く、チャレンジングかつやりがいを感じる事ができる事業部です。■同社について■株式会社ニフコは、プライム市場に上場しているエンジニアリングプラスチック製品のリーディングカンパニーです。2024年3月期の売上高は3,716億円、営業利益は305億円を誇ります2。ニフコの強みは、錆びない・軽い・扱いやすいプラスチック製品の開発力と、グローバルな展開力です。特に自動車業界向けの工業用ファスナーで高いシェアを持ち、世界中の自動車メーカーと取引があります1。ニフコで働くメリットは、安定した経営基盤と多様なキャリアパスが提供される点です。■働き方について■ニフコは、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。完全週休2日制や年間休日120日以上のほか、育児休業・介護休業制度も整っています。また、社員持株制度や企業内保育所、社員寮などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています5。さらに、グローバル人材育成プログラムやスキルアップ研修など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。https://nifcorecruit.com/environment/system.html事業内容・業種自動車部品

スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける計画策定・スケジューリングから実施、課題分析まで、顧客折衝を含めPLとして一連の業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）・テストケース、仕様書、手順書の作成・テスターへのテスト実行指示、進捗管理・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで※近年アジャイル開発を採用する企業様も増えてきていることから、「アジャイルQAパック」というパッケージとしてソリューション提供を行い、アジャイル開発におけるテスト効率化も推進しています。【働く環境】・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330◆ProVisionのQAエンジニア◆1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら）〈過去実績〉端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１）グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

★業務系システムだけでなく、ゲームやVR、自動運転などモノの中で動く組込・制御系のシステム開発ができます！★AIなどの先端技術にも挑戦できます！★経験者の方は「スキルや経験」と「やりたいこと」を考慮して、最適な案件とフェーズにアサインします。★経験者は客先常駐のプロジェクト（ハイブリッドを中心にリモート案件が9割）だけでなく、自社内での受託開発、自社製品の開発プロジェクトに配属となる可能性があります。◆会社都合での配属はしません。あなたのやりたい分野や身につけたい技術、リモートなどの働き方の希望をよく聞き、100％合意をした上で案件を決定します。◆自動車、航空・宇宙・衛星、医療、半導体、エンタメなど常時1800件以上の案件があるので、選択肢は広いですし、幅広い分野・技術に挑戦できます！◆業務系の開発が中心のIT企業が多い中、当社はモノの中で動く組込・制御系のシステム開発も多いのが特長です。モノづくりに興味がある方は、面白い仕事ができると思います。◆開発案件が中心ですが、システム基盤（インフラ）を担当する案件もあります。スマホや自動車、衛星関連など面白い案件が多数あり！【プロジェクト例】・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発・フライトシュミレーターシステムの設計開発・車載カメラシステム開発・スマートフォンのアプリケーション開発・内視鏡医療ITシステムなど多数。AI-labというAI専門チームもあり、自社開発案件を通じてAI研究を進めています。エンジニアを10名前後のチームに分け、成長をサポート◆研修後は必ず自社チームへの配属となります。身近に自社の先輩がおり、何でも聞けるから安心です。また配属先とは関係なく、全エンジニアを10名前後のチームに分けて、メンバーのフォローやキャリア面談、勉強会の企画などを実施。一人ひとりのエンジニアの声にしっかり耳を傾け、手厚く成長サポートをしています。応募方法★マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。※応募等に関する秘密は厳守します。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　竹本 昭一郎事業内容◆エンジニアリング事業各種ハードウェア・ソフトウェアの研究・開発・設計など。客先プロジェクトへの参画、受託開発、自社製品開発◆アウトソーシング事業製造請負／一般労働者派遣／有料職業紹介）◆メディア事業求人サイト『ジョブコンプラス』等の企画・運営【許認可番号】◎労働者派遣事業（派23-301276）◎有料職業紹介事業（23-ユ-300970）本社所在地【東京】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F【名古屋】愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F

★業務系システムだけでなく、ゲームやVR、自動運転などモノの中で動くシステム開発を手がけられます！★未経験でも面白いテーマに挑戦できるのが特長【未経験者は1カ月間の研修から】◆まずは、エンジニアとしての基礎知識やビジネスマナー、仕事の取り組み方などをレクチャー。　▼◆その後は、配属先の実務に即してエンジニア歴20年以上専任講師が個別カリキュラムで教えます。現場ですぐ活かせる実践的内容なのである程度の自信を持って現場に出られると好評です！【入社時の希望やスキルに合わせて配属】◆会社都合での配属はしません。あなたのやりたい分野や身につけたい技術、リモートなどの働き方の希望をよく聞き、100％合意をした上で案件を決定します。◆自動車、航空・宇宙・衛星、医療、半導体、エンタメなど常時1800件以上の案件があるので、選択肢は広いです！◆業務系の開発が中心のIT企業が多い中、当社はモノの中で動く組込・制御系のシステム開発も多いのが特長です。◆開発案件が中心ですが、システム基盤（インフラ）を担当する案件もあります。スマホや自動車、衛星関連など面白い案件が多数あり！【プロジェクト例】・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発・フライトシュミレーターシステムの設計開発・車載カメラシステム開発・スマートフォンのアプリケーション開発・内視鏡医療ITシステムなど多数。AI-labというAI専門チームもあり自社開発案件を通じてAI研究を進めています。エンジニアを10名前後のチームに分け、成長をサポート◆研修後は必ず自社チームへの配属となります。身近に自社の先輩がおり、何でも聞けるから安心です。また配属先とは関係なく、全エンジニアを10名前後のチームに分けて、メンバーのフォローやキャリア面談、勉強会の企画などを実施。一人ひとりのエンジニアの声にしっかり耳を傾け、手厚く成長サポートをしています。応募方法★マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。※応募等に関する秘密は厳守します。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　竹本 昭一郎事業内容◆エンジニアリング事業各種ハードウェア・ソフトウェアの研究・開発・設計など。客先プロジェクトへの参画、受託開発、自社製品開発◆アウトソーシング事業製造請負／一般労働者派遣／有料職業紹介）◆メディア事業求人サイト『ジョブコンプラス』等の企画・運営【許認可番号】◎労働者派遣事業（派23-301276）◎有料職業紹介事業（23-ユ-300970）本社所在地【東京】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F【名古屋】愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F

【配属組織名】研究開発グループ Digital Innovation R&D　先端AIイノベーションセンタ　ビジョンインテリジェンス研究部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】血液分析装置(免疫分析、生化学分析含む)、病理画像・細菌画像などを対象とした医用画像解析、診断支援サービス【募集背景】現在、日本をはじめとする多くの国で平均寿命の延伸や出生率の低下により高齢化が進行しています。これに伴い慢性疾患や複数の健康問題を抱える高齢者が増え、医療ニーズが増大しています。更に医師や医療従事者の不足や偏在も課題となっています。こうした世界的な課題に対して、我々は特に予防医療や診断支援に着目して研究開発を進めています。この分野において新たなAIサービスを創造するリーダーシップを持った人材を募集します。近年のAI人財獲得競争を背景に、同社においても多様な背景・技術・ナレッジを有する研究者が加わり、活躍しています。異なるナレッジの融合を推進して新たな技術・プロトを創出し、同社での広い事業領域にそれを適用してイノベーションを起こす機会と、更なる成長の機会を提供します。【職務概要】研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、自組織の責任者として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。自身の経験や先行研究から積極的に学習し、組織と人財のマネジメントを通じて、最善の方法を生み出す。【職務詳細】・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、最新ソリューション開発・国内外のお客様との共同研究やPOCの推進と、技術のエンハンス・チームマネジメント、円滑な組織運営への貢献・特許創出、ニュースリース、学会発表【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・日立のAIのフラグシップとなる研究所にて、日立の広範かつ独特な事業ドメインのリアルデータを用い、画像認識・AIの社会実装を推進可能です。さらに、最新技術の研究からその事業化、顧客との連携開発、国際学会投稿まで幅広く経験・推進できます。自らチームを率いて、事業部門を巻き込んで、上記活動を推進いただけます。キャリアとしても、管理職、海外ラボへの出向や、事業部に転籍しての事業化推進だけでなく、技術職として研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢が選択可能です。【働く環境】①3～5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。②在宅勤務を主として、週に数回程度の出社頻度での業務実施が可能です。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部　第四グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築が主な業務となります。各々のシステムは顧客業務を支える重要な位置づけとなっており、日立製品だけでなく、様々な製品を使用しています。・主な日立使用製品、ソリューション（JP1、SUMS）・その他の主な使用製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT）【募集背景】今後予定されている、システム更改に伴う基盤構築、システム運用改善支援をはじめとする領域拡大に向け、次世代を担う社員を募集しています。【職務概要】証券会社向け各種システムの新規・更改・エンハンス案件の基盤構築、または、基盤提案のプロジェクトリーダとして、PMのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。【職務詳細】ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。■PL人財・システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整。・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化。※実際のPJは、PLの立場で、社内関連部署および協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いただきます。■テクニカルエンジニア人財・システム基盤構築において設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。・ミドルウェア、パッケージ製品の活用において、自ら学び設計する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■PL人財／テクニカルエンジニア人財共通・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。・想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア→PL→PM。但し、本人と相談の上、計画／推進。・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。・キャリアパスに必要な様々な講習も用意。・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（データ分析技術やAI活用技術）へのキャリアパスも経験可能。【働く環境】①配属組織(チーム)　社員3名、BP20名　技師を中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席②働き方　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。　お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。　また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）のクリエイティブ人事として新卒採用、中途採用、研修設計等をご担当いただきます。ゲーム＆エンターテイメント事業部は8つのグループ会社から構成されており、各グループ会社の社員と協力して活動を行います。＜業務詳細＞クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行することができます。日々、各グループ会社に所属するトップクリエイターと連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。■詳細・採用計画、戦略設計・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで・候補者との面談、面接、クロージング・各種メディア対応および採用広報活動・入社後研修の設計、実行＜事業部の特徴＞①【豊富なパイプライン】（運用・新規開発タイトルが多数）他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。運用中から新規開発中のサービスまで、挑戦できる環境は多岐に渡ります。＜タイトル例＞「呪術廻戦 ファントムパレード」　「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」「学園アイドルマスター」等②【情報・ノウハウの流動性】各社の垣根を越え、年数10回開催されるナレッジ共有・勉強会や、組織活性イベント等、子会社シナジーを生み出す多様な取組みも多数。（オフィスも同じビル内です）③【適材適所の人材戦略・キャリアステップ】年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。同職種のマネジメント層へのステップはもちろん、エンジニア→ディレクター、デザイナー→PMへの転身の事例等、ご希望と組織状況に応じた柔軟キャリア構築を実現しています。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

AWSエンジニアとして、Amazon Web Services（AWS）の設計・構築・運用を担当していただきます。2,000万DL突破の人気コミックアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』をメインに、今後も増加予定の自社サービスの開発・運営をおまかせします。【具体的には】AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当していただきます。AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。【AWS活用事例】■S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム■Elastic BeanstalkによるBlue-Geenデプロイメントの仕組みを構築することでデプロイのゼロダウンタイムを実現■Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境を構築■Kinesis Firehose - AWS Glue - Athenaを用いたログの分析環境弊社ではAWSのコンポーネントを積極的に採用し、大規模アプリ特有の複雑なシステム要件に対処できる仕組みを構築しています。【開発の進め方】＜職場環境＞・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます■次に作るものはどうやって決められるか要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。■タスクの見積もり、スケジュール管理タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。全体のスケジュールはCTOが管理しています。■開発フロースクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。■コードレビューエンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。■ソフトウェアテスト機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

AWSエンジニアとして、Amazon Web Services（AWS）の設計・構築・運用を担当していただきます。2,000万DL突破の人気コミックアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』をメインに、今後も増加予定の自社サービスの開発・運営をおまかせします。【具体的には】AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当していただきます。AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。【AWS活用事例】■S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム■Elastic BeanstalkによるBlue-Geenデプロイメントの仕組みを構築することでデプロイのゼロダウンタイムを実現■Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境を構築■Kinesis Firehose - AWS Glue - Athenaを用いたログの分析環境弊社ではAWSのコンポーネントを積極的に採用し、大規模アプリ特有の複雑なシステム要件に対処できる仕組みを構築しています。【開発の進め方】＜職場環境＞・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます■次に作るものはどうやって決められるか要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。■タスクの見積もり、スケジュール管理タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。全体のスケジュールはCTOが管理しています。■開発フロースクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。■コードレビューエンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。■ソフトウェアテスト機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■当社について1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を中心として取り扱う、建材メーカーの日本代理店です。木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。現在は、以下5つのエコロジーに特化した商材をメインに展開しております。・『オスモカラー』・・・植物油から作る、人と自然にやさしい自然塗料・『オスモフローリング』・・・木の呼吸が感じられる、最高級の無垢フローリング・『ヴァレーマ』・・・太陽の光をコントロールできる、ドイツ生まれの外付けブラインド・『エーデルフェンスター』・・・四季を通じて心地よく、エコな暮らしを実現できるドイツ製の窓・『ビル用ヴァレーマ』・・・世界で幅広く利用される、大型ビル向けの外付けブラインド■職務内容高品質なドイツ製の塗料、フローリング、ブラインドなど常時2,000アイテム以上を抱える本社倉庫の物流管理や、商品の品質管理、マネジメントをお任せします。◎物流管理・商品の入出荷管理・作業員への出荷指示・段取り◎商品管理・商品の品質・在庫等の管理・その他伝票作成等、上記に付随する業務・デジタルを活用しての管理効率化★将来的には、業務全般の責任者をお任せしたいと考えています。■弊社プロジェクト例弊社が扱う商材は、全国の学校や美術館、博物館、幼稚園、文化ホールなどの公共施設、全国展開するカフェ、ホテル、大型ビル、空港など意匠性の高いこだわりの空間でも選ばれ、一般住宅・施設物件・ビル問わずシェアを拡大中です。京都市本庁舎、キヤノン、関西エアポート、神戸空港ターミナルビル、東京電力、横浜ランドマークタワー、千成幼稚園、えびの涼風園など。■組織について社員3名、パート6名が在籍する、業務部という組織に配属となります。業務部は総務部に内包されているため、総務部と連携しながら動く可能性もあります。■本ポジションの魅力◎世界トップシェア製品を国内独占的に扱う成長企業の物流・商品管理を担える弊社が扱う製品は、いずれも世界的にトップシェアで実績がある、かつ信頼のおけるエコロジー商材です。顧客満足度の高い、世界的に選ばれる商材を扱っているからこそ、安定的に事業成長しています。そんな成長企業の事業の核となる物流・商品管理をお任せし、将来的には管理責任者のポジションもご用意しております。◎安定した財務体質の企業自然塗料や無垢フローリングを扱う既存事業が安定的な成長をしている中、日本で独占代理店契約している『ヴァレーマ』のビル・施設用日射制御システムも続々と大型ビルや施設に導入されています。そのため、毎年着実に事業成長をしており、財務体質としては非常に安定しております。また、事業成長しているからこそ、従業員の働きやすい環境を整えられております。◎平均残業は月5時間／土日祝日休みで年間休日は124日と多め今回配属される部署は特に残業が少なく、平均残業時間は月5時間となっています。また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日も124日と多めに設定しています。さらに手当も充実しており、長期休暇もしっかりとあるため、働きやすい環境です。事業内容・業種専門商社

主に知的障がいをもつ利用者さんの日中活動や生活全般を支援します！【ソイル栄　活動と生活日課】 6:30 利用者起床・身支度・朝食準備 7:15 朝食 8:00 歯磨き・通所準備　自由時間、個別支援 9:15 通所開始・準備10:00 作業・個別支援などを行います　11:30 午前日課終了12:00 昼食・昼休み13:30 午後日課開始　通院・個別支援・活動などを行います15:00 午後日課終了16:00 自由時間・入浴18:00 夕食20:00 お茶タイム21:00 就寝準備22:00 職員1名仮眠（休憩4時間）2：00　職員１名仮眠（休憩4時間）6：00 仮眠していた職員起床 ※夜勤は、1ユニット職員2名体制であいの会では利用者さんに向き合い、意思決定支援を大切にしています。また職員一人ひとりの意見を尊重し実現していける職場です。職員の働きやすさを重視し、IT化を進めタブレットを導入し職員の業務の軽減・効率化を図っています。働きながら勉強しキャリアアップを図ることができます！ソイル栄では利用者さんだけでなく職員も楽しめるように毎月キッチンカーを誘致しています。恵まれた待遇の中で、職員一人ひとりがいきいきと働いています！

主に知的障がいをもつ利用者さんの日中活動と、グループホームで生活全般を支援します！記録・書類作成などの事務作業も行います★【であい（日中活動）・グループホーム　活動・日課（職員が交代勤務で行っています）】8:30　職員出勤・朝会・活動準備9:00　利用者来所　午前活動開始！パンづくり・パン出荷作業・陶芸活動・創作活動・カフェ営業・野菜作りなどの活動を行います。職員は支援・サポートを行います。11:30 午前活動終了12:00 昼食準備・昼食。食後は音楽鑑賞・ゲーム・読書・パズル・休憩など希望に合わせた時間をすごします。13:15 午後活動開始！パンづくり・陶芸活動・創作活動・カフェ営業・野菜作りなどの活動・地域で清掃・買物・個別支援などを行います。職員は支援・サポートを行います。15:30 連絡帳記載16:00 　生活介護終了。帰宅への準備・支援。グループホームに勤務する職員は利用者さんと一緒にグルプホームに帰宅するため生活介護事業所を出発。16:30　グループホームに利用者さんが帰宅します。生活日課を行うため、職員は支援・サポートを行います。17:00 休憩　風呂・食事準備18:00 夕食19:00 自由時間・入浴などを行います20:00 お茶タイム（一日の振り返りと明日の予定確認などをします）21:00 明日の仕度・就寝準備21:30 就寝確認。夜間巡回をします。6:30 起床・身支度7:30 朝食・通所準備 8:30 生活介護事業所に通所開始 であいの会では利用者さんに向き合い、意思決定支援を大切にしています。また職員一人ひとりの意見を尊重し実現していける職場です。職員の働きやすさを重視し、IT化を進めタブレットを導入し職員の業務の軽減・効率化を図っています。働きながら勉強しキャリアアップを図ることができます！『笑顔で活動・楽しい生活』を支援スローガンとして掲げています。恵まれた待遇の中で、職員一人ひとりがいきいきと働いています！

〇高齢者の食事の調理業務〇日常生活が自立されている高齢者の施設です。

【業務詳細】OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。・クライアント端末設計・構築・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築・Microsoft365環境の設計・構築・コミュニケーション基盤（IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等）の設計・構築・OAセキュリティシステムの設計・構築（SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等）（構築後のシステム運用は別の部門が担います。）パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。■働く環境について・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。【福利厚生の魅力】・大手金融機関の高い水準にあります。　具体例）通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など・高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、　会社として受験料の補助等もございます。【業務の魅力】・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。【採用部門概要】グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）がクライアントです。在籍社員は約400名です。事業内容・業種ITコンサルティング

【子供たちの生きる力を育てる】◆子供たちの生活支援や送迎、イベントの企画・運営などをお任せ。◎チームワーク抜群の職場♪ ◎職員の9割が20~30代《午前の主な仕事》送迎の予定調整1日のプログラム内容の準備スタッフミーティングイベントの企画・準備保護者の方への連絡等《午後の主な仕事》子供たちの生活支援や宿題のサポート送迎（軽自動車、コンパクトカーがメイン）送迎時の保護者対応※土日祝にはイベントも実施します＼episode／直近ではクッキングのイベントを実施！この日はどら焼きを子供たちと一緒に作りました。あんこやフルーツ、チョコなど一人一人がオリジナルのどら焼きを作ってスイーツづくりの楽しさを感じられるイベントでした♪自分たちで作ったどら焼きは格別のおいしさで子供たちが口の周りをチョコだらけにして食べる姿にはみんなで笑ってしまいました(笑)《先輩メンバーの8割が未経験スタート》現在約70名の職員が在籍している当社。各施設に10名ほどのスタッフが活躍中です。また、20代が半数を占め、30代が4割、40代が1割と若手が中心の組織。教員や保育士からの転職者をはじめ営業職から入職したメンバーも！昨年から新卒採用も実施しているため社会人デビューと当社で叶えた職員もいます♪応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　田中一博事業内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所　事業所番号／■グッドフレンズ　事業所番号2753120365　■ピタゴラボ　事業所番号2754420343　■ユニシア　事業所番号2754420491　他、4事業所展開中＼ポストチャンスも豊富／意欲と能力次第では、早い段階で責任者を目指すことも可能であり、過去には入社3年で店舗責任者になった社員もいます！本社所在地大阪市城東区中浜2‐18‐7ベルクレイン 1Ｆ

【職務内容】営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。■女性活躍に関する実績＜労働者に占める女性労働者の割合＞（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％＜男女別の中途採用実績＞（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）＜男女の平均継続勤続年数＞（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職＜男女別育児休業取得率＞（男性）59.6％　（女性）100％＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞①フレックスタイム制度②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員④加療のための短時間・短日勤務⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）⑨祝日臨時託児所の開設⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）⑪はたらくママパパ交流会　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）＜女性従業員の育成・支援活動＞　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、　　新たな気づきや人脈づくりを促進。　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度＜DE&Iへの取り組み＞①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞③PRIDE指標　シルバー受賞事業内容・業種自動車部品