社会福祉法人元気村 かわぐち翔裕園の求人情報・お仕事一覧

4,369 件

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：19名■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間・月曜～金曜：7時00分～19時00分・土曜：7時00分～18時00分■開園：平成30年4月1日事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：19名■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間・月曜～金曜：7時00分～19時00分・土曜：7時00分～18時00分■開園：平成30年4月1日事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：20名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：365日■開所時間：7時00分～19時00分■開園：2021年3月※状況により、飯塚市内の関連事業所への応援業務あり事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：20名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：365日■開所時間：7時00分～19時00分■開園：2021年3月※状況により、飯塚市内の関連事業所への応援業務あり事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：90名（0歳ー9人／1歳ー15人／2歳ー16人／3歳ー16人／4歳ー17人／5歳ー17人）■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：基本時間 07:00～18:00／延長 18:00～20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

■業務内容：会社として、クライアントワーク～設計・開発まで一貫した業務を担っています。経験によっては、開発や運用保守のアシスタント業務から携わっていただき、現場で経験を積んでいただくことも可能です。当社はライフワークマネジメントを推奨しており、ご自身の判断で業務を進めていただきます。そのため、受け身になるわけでなく、主体的に考えて動くことを当社では大事にしています。■魅力ポイント：・未経験でも、スキルに応じて初年度年収400万円以上の可能性もあり、エンドユーザーからの直請けで発注をいただけていること、上流～下流まで自社で対応することができるので余計なコストがかからないこと、未経験研修後でもすぐに開発案件の一員としてアサインできることなどの理由で実現ができています。・研修制度が充実しているため、安心してご就業いただけます。■担当プロジェクト詳細：・お取引先：最近では不動産業界のお客様が多いです。・元請けの割合…ほぼ元請け（ほぼ、プライム案件）・開発システムの割合…Web系が中心■具体的な案件事例：①不動産オーナー向け収支管理アプリのエンハンス開発投資マンション販売会社向けのスマホアプリ構築・エンハンスプロジェクトです。顧客とのタッチポイントとなるオーナーアプリを改善し、OMOの実現を目指すDXプロジェクトです。※エンハンス開発とは、既存のシステムやソフトウェアに機能を追加したり、性能を向上させたり、保守作業を行ったりする開発のこと。★技術要素・フロントエンド(スマホアプリ)：Flutter・フロントエンド(管理Web)：React・バックエンド：Python・インフラ：GCP②クレジットカード利用者向けWebサイト法人向けクレジットカード利用者管理ページ・マイページの構築プロジェクトです。「ユーザを選択しカードを発行する機能」や「ユーザごと・会社全体などでの利用状況確認機能」といった機能を作成します。★技術要素・フロントエンド：Next.js・バックエンド：Go・インフラ：AWS③賃貸管理基幹システム構築賃貸管理業務のための基幹システム構築プロジェクトです。入居者からの家賃回収、オーナーへの送金、賃貸契約情報、退去、契約更新等の業務を遂行するための機能を構築します。★技術要素・フロントエンド：React・バックエンド：Python・インフラ：AWS④建設会社向け案件管理SaaS構築当社SaaSの構築プロジェクトです。★技術要素・フロントエンド：React・バックエンド：Kotlin・インフラ：AWS■研修制度：▼プログラミング研修（1～3か月）Java、HTML・CSS、JavaScript、Gitを中心に言語やシステムを学んでいただきます。実際に手を動かし、成果物に関してプロのエンジニアからフィードバックを受ける、実務を意識した実践型の研修です。▼OJT研修しばらくは先輩社員が横に座って業務をサポート。■評価制度：★効率的で公平な「完全定量評価」制度当社では、給与やポジションに直結する評価を公正なものにするために「完全定量評価」制度を導入しております。具体的には、「タスクの完了度」や「スキルの達成度」などの項目を設定し、明確な基準のもと評価を数値化します。そうすることで、納得感のある昇進や昇給を得ることができています。事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

栄養士・調理業務全般を担当して頂きます。・献立作成（年に1～2回・輪番制）　　　・片付け、衛生管理　　　・洗い物　　　・アレルギー対応　　　・離乳食■定員：70名■対象年齢：生後57日～5歳児■開所日：月曜日～土曜日（日・祝祭日及び年末年始（12月29日から1月3日）を除く毎日）■開所時間：【標準時】7:15～18:15(延長：18:15～19:15)／【短時間】9:00～17:00(延長：7:15～9:00・17:00～19:15)事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：24名■対象年齢：0歳～5歳■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：基本時間 07:30～20:30首都圏を中心として全国で338ヶ所の保育・教育施設があります（2024年4月時点）※認可、認証、事業所内、病院内、商業施設内、大学内など事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

◆学生との連絡対応、面接、説明会の開催など新卒採用業務全般をお任せ◆新卒採用に特化したポジション＊2名以上で担当するため安心スタート可◎【新卒採用担当】就職イベントの実施から候補者とのやりとり、入社後のフォローまでトータルでお任せします。▼具体的には…◇就職イベントの運営◇候補者の保育園見学案内◇面接スケジュールの調整◇候補者への面接案内・内定連絡・入社手続き案内◇入社後の個別面談や新入社員研修の準備・運営　など＼★ライフイベントにも柔軟に対応できる環境★／・年間休日128日以上・基本土日休み・原則定時退社・有給は取りやすい環境・産休育休の取得・復帰実績あり└男性の取得実績もあり有給も取りやすく、プライベートをしっかり充実させることができますよさらに、育児中の社員も多数活躍中。応募方法まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。※応募前のご質問も歓迎いたします。　質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者 代表取締役社長 　青木 文恵事業内容【 医薬事業 】保険調剤薬局（計42店舗）【 介護事業 】居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター、高齢者福祉センター、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム（ホスピス対応型ホーム）、グループホーム等【 保育事業 】認可・認証保育園（56園）、 その他子育て支援施設（9施設）【 児童育成事業 】学童クラブ・放課後子ども教室（11施設）【 食品事業 】学校給食用食材卸（足立区・葛飾区）配食サービス自治体委託宅配寿司銀のさら（フランチャイジー3店舗／足立区）本社所在地東京都新宿区市谷仲之町3-19

〈自動車リサイクル事業を支えるアプリケーションシステムの導入、運用保守をリードするシステムエンジニア 〉【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 自動車リサイクルソリューション部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】自動車リサイクル法(2005年施行)に基づき、日本国内を走行する自動車のユーザと、自動車メーカー・輸入事業者・引取事業者・解体事業者・破砕事業者などのリサイクル事業を支える事業者向けシステムのインテグレーションと運用保守、エンハンス開発を担っています。【募集背景】2002年当時、国内で年間約400万台(中古車輸出も含めると約500万台)の使用済自動車のリサイクルについて、不法投棄や野積みされた使用済自動車が原因による土壌・地下水等の汚染、不適切なリサイクル処理で発生するガス類による大気汚染やオゾン層の破壊、シュレッダーダストの埋め立て処理、等の問題が発生していました。日立は「自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになる」べく、システムの開発・運用保守を通じて自動車リサイクル法の安定運営を支えており、運営組織の体制拡充を計画しています。【職務概要】社会インフラであるミッションクリティカルな自動車リサイクル事業を支える情報システムに対し、以下の職務を担います。・要件定義を踏まえたシステムの構築プロジェクトの推進・システムインテグレーションにおける、テストや移行の計画・管理・実行フォロー・結果纏め(関連チームとの各種調整含む)・顧客や関連システム先との各種調整・構築したシステムの運用保守・エンハンス開発におけるシステム化計画から要件定義工程の推進【職務詳細】自動車リサイクル事業に関わるお客様に対して、システムエンジニアリングの提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただききます。提案資料の作成、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、スムーズなコミュニケーションを通じた課題把握とスピード感のある課題解決をファシリテートできることが期待されます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・日本が世界に誇れる自動車産業において、社会インフラであるミッションクリティカルな自動車リサイクル事業を支えるプロジェクトにおいて、アプリケーション領域の取り纏めやインフラ・アプリケーションを束ねるテストや移行の計画・管理・実行フォロー、およびプロジェクト全体のマネジメント支援まで、持てるスキルを最大限に発揮できるとてもやりがいと達成感のある仕事です。・日立の代表として日立グループのあらゆるリソース(人財、プロダクト、ソリューション、ナレッジ)を駆使して、お客様の課題を解決することになります。・お客様も最新の技術をご要求されますが、日立の最新の技術はOJT等で身に着けることが可能です。　業務を通じて自身のキャリアップの機会を得ることができます。・プロジェクトを成功に導き、安全かつ確実なプロジェクト推進を行うことで、顧客提供価値の向上、更には自動車業界の発展に一緒に貢献していきましょう。【働く環境】・社員40名のチームに合流いただきます。・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】社会ビジネスユニット（インフラ制御システム） 発電・送変電制御システム本部　原子力制御システム設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】原子力発電所向けの監視・制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html【募集背景】深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、安全・安心を第一に原子力発電所を再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉（小型炉、革新炉）の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきます。このような背景から、制御装置設計・開発要員を拡充し対応推進するため、計測制御システムの関連技術に興味がある方を募集します。【職務概要】原子力発電所向け制御・監視システムの設計特に原子力特有の計装設備である以下の制御・監視システムの設計を募集します。・制御棒監視制御装置・デジタル核計装装置・給水・再循環流量制御装置・燃料取替機制御装置【職務詳細】原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。（要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト）・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力・やりがい】ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発（原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム）全般へ携われる可能性があります。【キャリアパス】配属後の一般的なキャリアとしては、担当として５年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。【働く環境】原子力制御システム設計部の原子力計装グループへ配属となります。部全体で約100名、計装グループでは20名が在籍し、20～60代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。また各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【仕事内容】■認可保育園における看護師業務全般・医療的ケアを必要とするお子さんも分け隔てなくお受入れしており、寄り添う保育を実践しておりますため、0歳児～5歳児の医療的ケア児への経管栄養、吸引などの処置をお願いします・また保育補助や保育だより作成、園内の感染管理や衛生管理などもお願いいたします★2025年7月現在看護師2名在籍、増員での募集となりますため看護師2～3名体制となります事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：70名（0歳ー6人／1歳ー9人／2歳ー10人／3歳ー15人／4歳ー15人／5歳ー15人）■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7：15～18：15（延長保育：18：15～19：15）■開園：平成31年4月事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。※同敷地内にある下記いずれかの勤務となります。＜岩切東光第二幼稚園＞■住所：宮城県仙台市宮城野区岩切字高江45■対象年齢：3歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■保育時間：平日7:15～19:15／土曜日7:15～18:15＜ひかり保育園＞■住所：宮城県仙台市宮城野区岩切字高江38-1■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■保育時間：平日7:15～19:15／土曜日7:15～18:15事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

栄養士業務を行っていただきます。■給食調理、献立作成、食育についての指導、衛生管理、アレルギー対応、保護者様対応＜ポピンズの特徴＞・日本食はもちろんのこと、海外の料理（ハワイならロコモコなど）を作ります。・同社の食育は野菜の栽培や調理体験といったプログラムを通じて、子どもたちが楽しみながら食への興味・関心を育むことを目指しています。栄養士の専門的な視点と、保育者としての温かい関わりを組み合わせることで、子どもたちの「食を営む力」の基礎を育みます。・献立作成チームなどもあり、キャリアアップの幅も広いです！事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

園長業務全般を担当して頂きます。※保育士1人あたり園児2～4人となります・シフト作成、採用面接・本社への報告、会議・設置会社との折衝・保護者対応・保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等）※園児1人1人に自社アプリで成長を記録■定員：　10名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～日曜日■開所時間：7:30～20:00■開園：2021年3月＜アクセス＞バス停藤が丘1丁目より徒歩1分事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】◇栄養士業務全般児童の昼食・おやつ等の食事における栄養管理指導・献立作成・調理・盛り付け・配膳児童に必要な栄養バランスを考慮し、適切なメニューを考案します。＜開園時間＞7：30～19：00　＜定員＞12名　＜対象年齢＞0～2歳児【食育への取り組み】◆健康的な生活を送るために、食に関するあらゆる知識を育むことができるように、栄養士・保育士が協力して計画を立て、実施◆毎月、2歳児クラスは食育Dayを設け、学び考える時間や、クッキングの機会を設けています。事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：75名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:15～20:15■設立：2020年4月ラフ・クルー烏山保育園は、0～5歳児をお預かりする認可保育所です。京王線「千歳烏山駅」から徒歩6分程度の好立地にあります。外部講師による「英語」・「しぜん体験」の時間をそれぞれ取り入れており、一緒に楽しみながら体験しています。事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：60名（0歳ー6人／1歳ー10人／2歳ー11人／3歳ー11人／4・5歳ー22人）■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:30～19:30（18:30以降は延長保育）■開設：2025年4月事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【業務内容】◇保育園にて栄養士業務全般・栄養士及び給食調理（昼給食、おやつ等）・献立作成、栄養計算、食事指導、発注業務（離乳食、アレルギー食含む）※園児160名、職員含め200名分の調理（4～5人で調理）★おすすめポイント★・年間休日125日にて、お休みが多めです♪・住宅手当などの各種手当がございます★・賞与が4.4か月分の支給実績がございますので、モチベーション高くご就業頂けます◎事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】◇保育園における栄養士業務全般【定員】計70名程度【対象年齢】0歳児～5歳児【開園時間】7:15～19:15【休園日】日曜日・祝祭日・12月29日～1月3日までの年末年始【おすすめポイント】◇年間休日120日！また残業がほとんどなく、ワークライフバランス◎◇各種手当・福利厚生が充実しており、安心して勤務できます★◇最寄駅から徒歩2分と通勤しやすい立地です！◇4.0か月分の高い賞与実績あり♪事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：28名■対象年齢：0歳～2歳児■開所日：月曜日～日曜日■開所時間：7：30～19：30☆らふ・くるーBaby平塚は、OSC湘南シティの敷地内にある0～2歳児を28名お預かりする企業主導型保育事業です。提携企業の従業員のお子さん(従業員枠)と地域枠のお子さんを5：5の割合でお預かりします。子ども一人ひとりの目線に立った保育にこだわり、個性や発達にじっくり寄り添える環境です。事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：12名■対象年齢：1～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7：15～19：15■設立：2017年4月事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。※同敷地内にある下記いずれかの勤務となります。＜岩切東光第二幼稚園＞■住所：宮城県仙台市宮城野区岩切字高江45■対象年齢：3歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■保育時間：平日7:15～19:15／土曜日7:15～18:15＜ひかり保育園＞■住所：宮城県仙台市宮城野区岩切字高江38-1■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■保育時間：平日7:15～19:15／土曜日7:15～18:15事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般を担当して頂きます■定員：200名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■保育標準時間：平日7:30～18:30　土曜日7:00～18:00※延長保育：平日7:00～7:30/18:30～19:00■保育短時間：8:00～16:00※延長保育：平日7:00～8:00/16:00～19:00　土曜日7:00～8:00/16:00～18:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設