社会福祉法人愛燦会 長寿の里・南濃の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの入所者又は、デイサービスの利用者に対して、身体機能低下を防ぐ為に歩行訓練や、マッサージを行います。介護職員や看護職員と話し合い、入所者のより良い生活を支援する為に力を発揮していただきます。 【特別養護老人ホームでのリハビリとは‥？】 特別養護老人ホームと聞くと、リハビリには力を入れていないという印象を受けてしまうかもしれませんが、愛燦会様の施設ではリハビリに力を入れるようにしており、現在理学療法士・作業療法士様を積極募集しています。 改善まではいかなくとも維持を目標にリハビリ業務に取り組んでいくことになっております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの入所者又は、デイサービスの利用者に対して、身体機能低下を防ぐ為に歩行訓練や、マッサージを行います。介護職員や看護職員と話し合い、入所者のより良い生活を支援する為に力を発揮していただきます。 【特別養護老人ホームでのリハビリとは‥？】 特別養護老人ホームと聞くと、リハビリには力を入れていないという印象を受けてしまうかもしれませんが、愛燦会様の施設ではリハビリに力を入れるようにしており、現在理学療法士・作業療法士様を積極募集しています。 改善まではいかなくとも維持を目標にリハビリ業務に取り組んでいくことになっております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.愛和病院・・・「療養型病棟」にて募集あり　急募/未経験可 2.介護老人保健施設・・・「介護老人保健施設・清らかの里」にて募集あり　急募/未経験可 ※愛和病院(療養型病棟)または清らかの里(介護老人保健施設)どちらかの配属になります。 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人 太陽の里福祉会で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

社会福祉法人三光会 悠久の里で調理補助 ＼調理補助のお仕事／ 調理師、調理スタッフのサポート！ 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

社会福祉法人三光会 悠久の里で調理補助 ＼調理補助のお仕事／ 調理師、調理スタッフのサポート！ 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

社会福祉法人三光会 悠久の里で調理補助 ＼調理補助のお仕事／ 調理師、調理スタッフのサポート！ 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

社会福祉法人三光会 悠久の里で調理スタッフ ＼調理スキルが活かせるお仕事／ 飲食キッチン経験者活躍中♪調理師資格がなくてもOK！ ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【★配属について★】 ・デイサービスいこいの里「本館」 ・デイサービスいこいの里「熊味館」 ・デイサービスいこいの里「丁田館」 ・デイサービスいこいの里「流館」 ※法人採用となるため、状況に応じて上記いずれか施設にて勤務となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【 20〜40代活躍中！ 】高齢者総合福祉施設 豊和園で、利用者様のサポート業務をします！ 「共に生きる」 これがわたくしども、社会福祉法人 北桑会の理念です！ 少子高齢化が進む、地域において、今私どもに何ができるか、何をなすべきかをしっかりと見つめ、社会福祉法人としての存在意義を常に問いながら、高齢者福祉にとどまらず、常に地域貢献の視点にたった法人運営に取り組んでいます！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 理事長 溝口武美 事業内容 高齢者総合福祉施設　豊和園 ・介護老人福祉施設　 ・短期入所生活介護事業所 ・通所介護事業　京北デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所　 ・軽費老人ホーム　ケアハウス　なごみの里 高齢者総合福祉施設　美山やすらぎホーム ・介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護事業所 ・通所介護事業　美山デイサービスセンター ・認知症対応型通所介護事業所 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ・軽費老人ホーム　ケアハウス　美山 ・グループホーム ・小規模多機能型事業　知井ふれあいホームひだまり 高齢者総合福祉施設　しゅうざん ・地域密着型介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護事業所 ・地域密着型通所介護事業　しゅうざんデイサービスセンター 社会福祉法人北桑会 ・京北地域包括支援センター ・京北学童クラブ ・障害福祉サービス等事業 ・地域配食サービス事業 ・園内保育事業 本社所在地 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22

認知症対応デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務　等 ※個別対応を重視しています。 ※転勤の可能性あり：同一法人ケアステーションコスモス、老健施設日和の里 ★おすすめPOINT★ ◆共済会加入にて、娯楽費（映画鑑賞や野球観戦）、病院にかかっ た医療費等の補助金があります。 ◆研修制度も豊富で、キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人天翠会 高野みどりの里で調理師 ＼調理全般をお任せ♪／ 調理スキルが活かせるお仕事！ 食材の下ごしらえ～調理まで全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療法人天翠会 高野みどりの里で調理スタッフ ＼調理スキルが活かせるお仕事／ 飲食キッチン経験者活躍中♪調理師資格がなくてもOK！ ★具体的な業務内容★ ・食材の下ごしらえ ・調理（スチームコンベクションなどの調理器具使用） ・盛り付け ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

仕事の忙しさやプレッシャーに忙殺されていませんか？平徳会で仕事もプライベートも充実させませんか？ ★年間休日120日以上！ ★年間賞与4.4ヵ月+年度末賞与約100万円以上！ ★年収も１年目から400万円以上！ ※すべて前年度実績です。 ☆福祉の仕事の常識を変える職場環境です！ 詳細は福利厚生をご覧になってください。 でも、 福利厚生がイチ押しではないんです。 「優しい気持ちで働ける仕事」 これが一番の魅力だと思います。 福祉の仕事って 利益やノルマをまったく気にせずに、 純粋な気持ちで目の前で困っている方を支える仕事。 こんなサービス業ないですよね。 つまり福祉は『究極のサービス業』と言えるのではないでしょうか。 優しい気持ちで働いてくれる職員さんなので、 当然、人間関係も良好です。 社会福祉法人平徳会は埼玉県越谷市にあります。 障害者支援施設「こしがや希望の里」で暮らしている50名の方の生活を豊かにし、毎日笑顔で過ごせるようにサポートする仕事です。 日常生活支援(食事・入浴・着替え等)、活動支援(軽作業・お散歩等)やイベント(お祭り・季節行事等)の企画運営をお願いします。 〇1日の流れ 7:00：起床、着替え 8:00：朝食、歯磨き 9:30：朝礼、ラジオ体操 10:00：散歩等 12:00：昼食、歯磨き 13:30：軽作業等 15:00：おやつ 15:30：入浴 18:00：夕食、歯磨き 23:00：消灯 ◆ちょっとでも気になったら…★ 職場体験をしてから、検討していただいて大丈夫です！ ７割の方が未経験者です。 是非、体験していただき、仕事内容や職場の雰囲気を肌で感じてみてください！ （職場体験は、任意です。給与は発生しません。）

【施設管理】私たちのグループである社会福祉法人長寿村にて、スタッフのシフト管理やサービスの品質管理など幅広い業務をお任せします。 ◆スタッフの指導・管理 新人育成やスキルアップの支援 スタッフのシフト管理、スケジュール調整 ◆サービスの品質管理 看護・介護の各サービスの連携・調整 ◆事業所の運営 予算管理やコスト管理 介護保険に関連する事務や報告書の作成 ◆地域との連携 他の介護サービス事業所や医療機関、自治体との連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　神成　裕介（かんなり ゆうすけ） 事業内容 社会福祉施設の運営 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9　ニッセイ大宮桜木町ビル8階

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：128名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7:00～19:00、土曜7:00～16:30 ■開園：1968年4月1日 ■園庭：あり ◆令和7年度より社会福祉法人陽彩こころの会での運営になります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【★業務内容★】 デイサービスのご利用者様や、訪問看護のご利用者様に対するリハビリ業務を行って頂きます。付随して、計画書・報告書作成やケアマネジャーや主治医への連絡調整、送迎などの業務がございます。 【★配属について★】 リハビリセンター cocokara（西尾市熊味町大道南90-4）とトレーニングセンター KAIZEN（西尾市丁田町流20）を拠点に勤務をして頂きます。 法人採用となるため、状況に応じて下記のような施設にて勤務をする可能性がございます。 いこいの里　丁田館（西尾市丁田町柳堂91-1）／いこいの里　流館（西尾市丁田町流20） ／いこいの里　熊味館（西尾市熊味町大道南90-4）／訪問看護ステーションいこいの里（西尾市丁田町杢左51-1） ※現状ではグランド・ピア西尾、グランド・シエル西尾、グランドール西尾の勤務予定はございません。 【★リハビリ職員数★】5名（2022年12月時点／PTとOTの方が在籍されてます） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。