社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚ホーム豊川苑〈一般職〉の求人情報・お仕事一覧

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同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。【具体的な業務内容】主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。1名につき約15～20社ほどを担当します。お客さまからのニーズは様々。予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。【おもな仕事の流れ】1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談3.ご提案／見積りは担当部署が作成4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ【仕事のやりがい】●豊富なバリエーションキッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。●アフターフォローも充実ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。●他事業部とのつながりもオリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・【入社後の流れ】先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。【研修・支援制度】●各種研修制度入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています●自己啓発支援（資格取得支援）建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担その他、通信教育についても全額会社負担【出張・転勤について】担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

工業ゴム／樹脂製品の製造販売を行う同社にて、橋梁用ゴムや鉄道用軌道パッドなど、同社が誇るゴム製品に関する製品設計および製品化に係る業務をお任せします。しっかりとしたOJTがありで未経験でも安心です。【ゴム製品製造全般業務内容】●客先要求（性能・コスト）に対応するゴム材料の作成および選定●橋梁用のゴム配合●社内打ち合わせ●ゴム材料の品質安定化●生産工程の開発、改良業務●工業用ゴム製品の設計、開発業務【研修について】入社後、現場を知っていただくために半年間程、岐阜の工場にて研修を受けていただきます。【設計・開発プロセス】同社は、お客様のご要望に正確且つ迅速にお答えするための設計・開発体制を構築しています。品質基本方針「良く・安く・早く・正確に」をモットーに各プロセスにおける部署間の連携の元、十分な検証とレビューを行い設計・開発を実施しています。●競合品調査／顧客との打合せによる要求事項の具体化●製品のシミュレーションと試設計●製品の製造方法の設計●製品の試作業務●製品の品質改善／原価低減に関する業務●新製品の開発●ドキュメント作成など 【競合優位性】●「原料調達⇒配合⇒検査」までを一貫して行え、橋梁用ゴムをはじめとした専門性の高い商材を取り扱える為、顧客から厚い信頼を獲得しております。

定期的にお客様先を訪問し、研究開発に必要となる試薬・機器等の提案をお任せいたします。【具体的には】▼訪問まずは、お客様との関係性を築く事から始めます。積極的に商品を提案して売上を獲得するよりも、ニーズが生じた際に1番に思い出してもらう存在になることが大切です。雑談等を通じて、お客様からの信頼を得ていただきます。▼提案お客様の欲しい商品は、明確に決まっていることがほとんどです。ご希望を伺い、メーカーに確認して正確な納期を伝え、遅れのないようにお客様の元へお届けします。時にはお客様の困り事を聞き、商品を提案する事もあります。▼納品お客様に商品をお届けします。初めて納品する機器の使い方を尋ねたり、しばらく注文がない品の在庫を確認したりと、次の注文に向けた働きかけも適宜行なっていただきます。●最先端の研究開発に取り組む大学や病院、企業の研究機関が同社のお客様●1人あたり平均10～15社を担当1日に6～7社を訪問しますが、1回の所有時間は20～30分と短めです。急ぎの場合は、バックオフィス担当が見積もり作成等をサポートします。●理系の知識はなくてもOK顕微鏡等の複雑な条件がある案件は、専門の社員が担当します。●数字よりも人柄重視じっくりお客さまと信頼関係を築いていくスタイルの営業の為、ノルマに追われることなく、お客様に向き合う時間を大切にできます。【入社後の流れ】▼入社直後まずは、先輩の商談に同行してのOJTからスタート。約3ヶ月間かけて、お客様の事や提案の仕方を学んでいただきます。▼半年後上司・先輩からの教えや、仕入れメーカーの商品知識研修で、専門的な知識が身についてきます。担当エリアを決め、お客様への対応をお任せしますので、信頼関係を築いていただきます。▼数年後既存のお客様だけでなく、ニーズをお持ちの方々に対する新規開拓にも挑戦できます。その際も、飛び込みでの営業は行ないません。将来的には、研究室の新設といった大型プロジェクトに携わる可能性もあります。【商品について】研究開発に必要となるあらゆるモノが同社の商材です。ビーカーやフラスコといった消耗品の注文が多いですが、PCやドローン、さらには数千万円の顕微鏡まで、お客様のニーズに応じて臨機応変に対応します。

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。小規模多機能型介護通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスが経験しキャリアアップできます！キャリア・アップ支援制度入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

同社製品の温度計・圧力計の品質を向上させ保つための、「品質保証」の仕事を担当して頂きます。希望や適性によっては、将来的に他部署へのチャレンジも可能です。【具体的には】■品質保証部品に異常がなく正常に計測できるかの検査や、検査を行うための道具の管理、検査データの作成、納品後のアフターサービスなどを担当します。品質を向上させるための統計や分析も業務になります。お客様からの信頼を担う、メーカーの大切な土台となる部門です。【入社後の流れ】初めは温度計・圧力計がどんな場面で必要とされていて仕組みや仕事の流れがどのようになっているのか一つずつ丁寧にレクチャーします。非破壊検査など業務の幅を広げるために必要な資格も、会社負担で取得することができます。数年単位でしっかり教えますので未経験の方もご安心ください。【同社について】同社では社是として「恕」という言葉を掲げています。相手を恕（ゆる）し、思いやるという意味が込められています。お客様との密なコミュニケーションや社員同士のチームワークにその精神が発揮されています。周囲と協力し、お客様の立場で考える、そんな方ならきっと活躍できます。今回は若手を対象とした募集です。同社の次世代のキーパーソンとしてスキルもキャリアも大きく飛躍できる環境をしっかり整えています。決まった作業を正しく行いながら、お客様からの信頼に責任をもって取り組める職場です。おもしろさ・手応えを保証します。

日本全国の電力会社向けの電線などを保護する絶縁樹脂製品などを製造していただきます。【具体的な業務】成型機や工具を使ってプラスチック製品を製造します。成型機に原料を投入して、機械を操作して出来上がった製品を検査し、梱包します。工場勤務というとライン作業のイメージがあるかもしれませんが、扱う製品や成型機も多く、また製品が出来上がる一連の流れも学べるため、体を動かしながらものづくりに関するスキルを身に付けることができます。【入社後の教育体制】上司・先輩が教育係となって丁寧に仕事を教えるため、安心して働いていただけます。【環境】職場内はエアコン完備で、夏も冬も快適な作業環境です。

建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費をはじき出す仕事です。実業務は建物の構造と意匠（内装・外装など）に分かれ、積算専用ソフトを使用して数値を出します。1物件5〜6名の技術者がチームを組んで進めます。構造：コンクリート造、鉄骨造、鉄骨鉄筋造、木構造などの構造体を対象にした積算業務意匠：建ぺい率や容積率などを精査し、建物の外観や内装などを対象にした積算業務【具体的な業務内容】●見積もり作成：設計図や仕様書に基づいて、建築プロジェクトのコストを見積もります。材料費、労務費、機械費などを詳細に計算し、正確な見積もりを作成します。●コスト管理：プロジェクトの進行に伴い、実際のコストが予算内に収まるように管理します。コストの変動要因を分析し、必要に応じて調整を行います。●入札支援：発注者や設計者に対して、入札に必要な積算資料を提供し、入札プロセスをサポートします。入札価格の妥当性を評価し、最適な提案を行います。●プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュールや予算の調整を行います。クライアントや他の関係者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの円滑な進行を支援します。●技術サポート：設計者や施工者に対して、積算に関する技術的なアドバイスを提供します。最新の建築技術や材料に関する情報を収集し、プロジェクトに反映させます。【特徴】最新の積算ソフトウェアを使用して、効率的かつ正確な見積もりを行います。BIM（Building Information Modeling）を活用した積算も行います

【仕事内容】■営業／配送●顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までしっかりと管理する自動車や半導体・医療など様々な分野で第一線で活躍されているお客様の要望を解決し、受注に結びつけ会社を成長させ自分自身を売り込む、やりがいのある仕事です。製品をお客様へ納品し、棚入れ及び在庫管理まで行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。■購買／品質管理●購買業務と入荷した商品の品質管理・出荷までの準備を行う仕入先、外注先との価格交渉及び納期管理が主な仕事内容となり、営業担当のサポート役となる仕事です。また入荷した製品の検査、商品管理、ピッキング作業が主な作業ですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品をお客様へ出荷するための最も重要な仕事です。※入社後はまずは取り扱う商材を覚えていただくために「購買／品質管理」の部分から仕事を覚えていきます。特に外注先から納品された製品の品質チェックやピッキング作業などを行っていただきます。【入社後の流れ】●入社●外注メーカーでの研修●購買／品質管理部門●営業／配送長く取引をしているメーカーが多いため、自社で扱えることを学んでいただく期間をしっかりと設けています。営業の経験が無い方でも安心して働いていただけます。【配属先】7名の方が働いています。20代2名、30代2名、50代3名の構成です。落ち着いた雰囲気の方が多くコミュニケーションが活発な環境で、仕事の相談もしやすいです。

〈電気設計エンジニア（CD-SEM及びウェーハ搬送装置）／茨城勤務【N328】〉【職務内容】評価システム製品本部　評価プロダクト設計部にて、量産設計及び顧客対応設計、EOL代替品設計開発をチームで取り組んでいただきます。評価プロダクト設計部はCD-SEMや光学検査装置など主に半導体向けの検査計測装置の開発を行う評価システム製品本部の中で量産設計や設計効率化、自動化・DX推進をリードしております。今回は量産設計グループにてCD-SEM及びウェーハ搬送装置の量産設計強化をしており、ゆくゆく組織を牽引いただく方にご入社いただき、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えております。CD-SEMについて：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/dr-sem/基本的には製品ごと数名規模でのチーム編成する形になり、下記業務は一連ご対応いただくこととなります。現職でのご経験を踏まえ、活かせるご経験・業務を中心にまずは担当いただき、キャッチアップしながら徐々に業務範囲を広げていただく形となりますので機構設計のご経験を活かしながら業務の幅を広げていただける環境です。【主な業務】■EOL部品の代替化設計既存製品に使用している部品の製造中止による、代替部品の選定及び設計を行っていただきます。機械設計、機械部品技術、電気部品の知識を習得することができ、製品の性能評価を実施することで、製品設計の知識を習得することができます。■製品関連規格適合設計業界製品安全規格、海外製品安全規格などの適合設計及び審査機関へ提出するドキュメントを作成などの規格適合設計業務を行っていただきます。機械及び電気安全設計のノウハウを習得することができ、当社製品の共通知識を得ることができます。■生産設計生産に直接関係する設計手配、図面作成を行い、顧客別の特殊対応設計、生産効率化設計に対応し、製造工程の効率化、生産改革に携わることで、当社の業績工場に貢献することができます。個々の顧客に対する折衝業務に付随してカスタマイズ設計まで行うため、顧客に対してダイレクトに価値提供しながら貢献実感ややりがいを味わうことができるポジションとなります。【配属予定先】当Grは38名在籍しており、比較的人数が多いGrであります。経験豊富な社員や経験者採用の社員も在籍しております。多種多様な経験を持つ社員が在籍しており、業務において不明な点がある場合でも、充実したサポートを受けることができます。社内の研修制度も充実しており、安心して業務に取り組みながらも、スキルアップすることが可能です。在宅勤務も可能としており、フレキシブルな勤務が可能です。【部のビジョン／ミッション】プロダクトのライフサイクル全体をエンジニアリングし、顧客提供価値を最大化する・EOL対応による製品の生産継続と顧客対応による製品価値の向上・製造工程の効率化による生産能力の向上【組織の強み／魅力】市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。一方、当社は医用・バイオ分野でも、 分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。【キャリアパス】入社後、半導体検査製品の生産設計に携わり、製品の生産・品質向上と新技術の導入を推進していただきます。現職で関わってきた技術を当社で応用いただくことも歓迎しておりますので活躍いただくチャンスが様々ございます。バディ制を採用し、業務を綿密にフォローする体制を整えておりますので一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。※自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。【働き方】在宅勤務制度、フレックス勤務制度を導入しており、開発スケジュール等に合わせる必要はありますが、周囲と調整しながら業務に取り組めます。在宅勤務の昨年度実績は、週平均に1～2日程度の取得頻度です事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

会社運営の「要」である本社要員です(比較的会社経営的要素、企画系業務割合の大きい仕事です)どの業務も毎日、毎週行う必要のある業務ではなく、1ヶ月に 1 回、数ヶ月に 1 回といったレベルです毎日実施すべき仕事としては技術者採用に向けた様々な活動です(特に転職者確保を目的とした活動)例えば技術者採用の為の会社アピール方法、内容の企画検討とその実施(新たな SNS 活用方法と作成)転職を検討中の技術者に向けた会社魅力作り検討(制度や社風構築)、その情報発信となります具体的には求職者へ訴求するイベント企画開催、オモシロYouTube 企画・作成、他社との差別化されたホームページや会社案内のデザイン企画の検討、SNS による情報発信、情報リサーチ等です店舗作業でも同じく新たな集客方法の企画実施、店舗運営を採用活動に最大限活用するアイデアなど『営業』『企画』といった業務内容です・転職技術者採用活動に附帯する業務全般(応募者・採用を増やす為の企画と実施)→ SNS更新(毎日)、YouTube 制作で会社情報発信、自社 HP 更新・人材紹介会社の対応 他→ SNSや YouTube、ブログで、如何に会社魅力を求職者に響くよう工夫し発信するか?を考える事・新たな技術者派遣先・常駐先の新規開拓営業活動およびそれに附帯する業務→ プロジェクト終了による契約終了の場合や新規で従業員を採用した場合に実施・大学、高専、専門学校、職業訓練校等、定期的訪問による技術者採用活動及び付帯する業務→ 就職課担当者との情報交換、就職課求人対応・学校内会社説明会対応など半年に 1 回程度・既存取引先管理(定期訪問(1~2 ヶ月に 1 回程度)による担当者・管理者と面談および情報交換等)→ 年に 1 回契約条件交渉(値上げ)があります ※経済状況によりない場合もあります・自社社員との面談によるコミュニケーション、社員状況の確認と把握、問題対応 など→ 四半期(3ヶ月)に 1 回程度、直接面談や web(zoom 等)で面談を実施・店舗「D-BASE」運営管理(シフト制による接客対応、在庫管理、集客の広告宣伝活動/SNS)→ 店舗運営は、売上はもちろん、会社魅力・同業他社差別化要素としてアピール材料としても活用・社内イベント企画・開催 → 社員親睦会運営、幹事業務(定期的イベントは年2回 ※忘年会含む)→ ネット活用イベントや社員採用時の歓迎会等、不定期イベントの企画と幹事もお願いしています基本的には『会社業績向上』の為の活動を、自ら考え行動するなら何をやってもらっても構いません少数精鋭での本社要員ですので『何でも屋』として何でもやる人、何でもやってみたい人、自分で考える事のできる人、いろんな事に興味があり積極的で行動的な方を求めています指示されなければ動けない人、動かない人は NEXD には向いていないと思われます『企画力』『提案能力』『行動力』に自信ある方、将来起業を考えている方には最高の環境です事業内容・業種ソフトウェアベンダ

同社は、主に工事現場で必要とされる建設機械をレンタルする会社です。工事現場で必要とされる建設機械の整備業務を担当いただきます。【仕事詳細】土工機や重機械などの建設機械を中心に整備を行っていただきます。※入社後は資格の取得が必須になります。●お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）●貸出後の車両整備（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認）●貸出時の入出庫の立ち合い【職場の雰囲気】営業所は明るく活気のある雰囲気です。入社後は、OJTの先輩が付くので、働きながら学べる環境です。【レンタル機械及び車両種類】●パワーショベル●クレーン車●ダンプカー●トラック●ローラーカー　など

日本を代表するお茶処「静岡」の老舗お茶メーカーである同社にて、【お茶の製造オペレーター・工程管理】をお任せします。お茶の袋詰め加工を行いながら製造現場の管理業務、もしくは出荷作業を行いながら出荷管理業務をお任せします。※経験や能力により、配属先やポジションを決定します。【具体的には】■製造現場管理リーダー●朝一の機械の立ち上げ、準備、終了作業●機械を使ったお茶の袋詰め作業●各機械の簡単な保守業務●生産日報類の確認、生産の進捗確認●アルバイトへの指示出し、教育、采配●作業現場の5S管理、改善●原料の受入検査、在庫管理●各リーダーとの調整※30kgほどの茶袋を運んだり、フォークリフトを使って資材を移動する仕事もあります。フォークリフトは入社後に取れるのでご安心ください。■出荷管理リーダー●指示書に従って製品をピッキング●送り状の出力と印刷●ロット、賞味期限印字と検品、箱詰め●資材管理（発注、受け入れ検査、在庫管理）●製品の在庫管理●アルバイトへの指示出し、教育、采配●各リーダーとの調整【入社後の流れ】入社後約1週間の本社研修（オリエンテーション）を経て、現場研修（OJT）に入ります。オペレーターからスタートし、製造における全工程を覚えていただきます。その後、製造工程の管理者として、以下をお任せします。●生産計画に基づいた人員配置決め●段取り組み●材料の発注や在庫管理●製造計画の作成などの管理業務【未経験歓迎】人柄重視の企業です。幅広い業務に関わり、自己成長しながら高く働ける環境です。【同社の特徴】減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子・スイーツ・プチギフトなど新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大中。モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有り。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化・合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しております。

放送通信用装置の回路設計エンジニアとして、商品開発をお任せいたします。大手のクライアントからの映像・通信系機器に使われるLSIの受託開発やIPコアの自社開発となります。【具体的には】●要求仕様からユーザーの真の要求を読み解き、製品仕様を作成●デジタル信号処理回路の設計、および評価●開発プロジェクトにおけるテクニカルリード　等※ご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。【同社について】同社は、テレビ放送用ネットワークのインフラを構成する、メディア伝送装置や放送機器向けのIPコアの設計／開発、販売を手がけています。世界でも数社しか販売していない特殊なIPコアの開発に成功しており、世界トップクラスの放送／通信業者からも選ばれる研究開発型のグローバルメーカーです。【充実した研修】▼入社後1～2か月目　講師経験のある代表が考案した研修プログラムを利用し、論理回路やVHDLの基礎をじっくり学ぶことができます。▼入社後3ヶ月目以降　先輩社員の元でOJT形式で実際の業務を経験しながら設計を学んでいきます。同社は、大手電機メーカの中堅社員向けに、VHDLのLSI論理回路設計や論理合成手法等を題材にした教育等も手掛けており、業界内で高く評価されている技術力を持つ社員から、エンジニアとしての技術を学ぶことができる環境です。開発を進める上で疑問点があれば、すべて社内で解決できる体制が整っています。【働きやすさ】現在、残業時間の削減などの「働き方改革」に注力しているので案件により変動はありますが、月平均10時間程度です。転勤なし、年間休日125日（土日祝）、有給も取得しやすく、待遇面も整っているので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

1949年に大阪で創業の東京企業である同社にて、社内SEとして主に物流システムの開発や保守・運用をお任せいたします。【具体的には】▼入社後約3か月程度、物流現場にて業務内容や作業フロー、システムへの理解を深めていただきます。既存システムの保守・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器のセットアップやメンテナンスなどを行っていただきます。▼業務に慣れてきたら人手不足の解消や生産性の向上を目的として、システムやロボットによる自動化（DX化）を進める部署でもあります。ロボットとの連携部分の開発、ハンディターミナルやスマートフォンを活用した検品システムなどの開発案件や、企画から開発・導入のフォローまで幅広い部分に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務必要に応じて他部署とコミュニケーションをとっていただくことや、各営業所に出向きその場で開発していただくこともあります。（社用車利用あり）●開発環境・OS：Windows系・言語：VB、Java、C＃、Visual Studio Code【ポジションの魅力】ユーザーに合わせたシステム開発をしており、ほぼ100％同社での開発となります。（パッケージソフトはほぼ使用しておりません。）現場の困っていることに耳を傾けて、設計・開発に携わっています。導入後にはエンドユーザーからの評価や感想を直接聞く事が出来るので、達成感ややりがいのあるポジションでもあります。配属組織の年齢は20～50代まで幅広いですが、風通しよくコミュニケーションが活発な組織です。【同社の魅力】●相反するように見える“品質”と“効率”の両立を実現する物流ソリューションを提供可能●ワンストップでサービス提供が可能●クライアントと確かな信頼関係を構築している

LPガスやガス器具を導入したお客様の保安管理を担当いただきます。【具体的には】●保安検業務（ガス漏れ点検等）●入退去時業務（開栓・閉栓・付随事務業務）●住宅設備機器の販売、メンテナンスフォロー●検針、集金業務【入社後】担当エリアは主に浜松市内です。まずは先輩社員に同行し、現場でのOJTにて、しっかり製品や営業の基本を習得します。ベテラン社員だと1ヶ月に20軒の保安点検を目標にしていますが、まずは1軒を大事に、信頼関係の構築に努めていきます。【魅力】　●働き方改革推進中／残業時間10時間程度●保安点検のマニュアル化を進め、安全対策・業務効率化を推進●社長を筆頭に、改革を推進中●岩谷産業グループの一員という安定基盤がある●平均勤続年数10年、地元密着で安定して専門性を磨ける環境

【業務内容】富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せしております。■売買仲介営業業務街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。■コンサルティング業務住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。【働き方】平均残業時間は約20時間。個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。経験が浅く成果が出にくい場合はチームでフォローするなど、業務をこなしていくためのサポートをしていきます。【充実したインセンティブ】インセンティブ（月間）＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。連続実績がインセンティブが増えるコツ。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。●四半期達成●月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン）●自己の月間売上記録を100万円単位で更新【成長できる環境】城南エリア中心のため、起業している方や著名人と商談することもございます。そのため信頼感の持てる提案・購入後も任せられると感じてもらえる対応が必要となり、営業としての力が着々と身につきます。成果を出しやすい環境で自分を成長させたい人には是非ご応募ください。【魅力的な環境】（1）高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。（2）扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため売買金額は5,000～20,000万円程度となります。（3）毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。【入社後】入社後3ヶ月は研修期間となります。研修中は、カギの受け渡しや物件写真の撮影、退室立ち会いなど、先輩のアシスタント的な仕事をしながら、徐々にお客様の対応もお任せします。しっかりサポートしていきますので、「営業や不動産の仕事は初めて」という方もご安心ください。

【求職者へ向けて・・★】当社では、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。手当も充実させ、年々バージョンアップ中！ 定年が70歳の為、60代も活躍中。幅広い年齢層でそれぞれの特徴を活かしチームとしてお客様の生活を支えています。有休も皆さんしっかり取っており、プライベートも大事にできますよ。(育休取得率98％)【未経験の方への手厚いフォローと制度】～人を大事にし、育てるをモットーに～新人教育担当がつくので未経験・ブランクがあっても１から教えます。職員がもっと笑顔で働けるよう、退職金制度や各種手当などを手厚く完備！【仕事内容】お客様の介護業務を行って頂きます。・食事介助、排泄介助、入浴介助・起床介助・安否確認・行事対応　など＊就業日数は応相談。★ライフドリーム大曲は52名のお客様がいるサービス付き高齢者向け住宅です。商業施設のすぐそばで、仕事帰りに寄ることもできます◎また、高速料金全額負担！北広島ICが近いので、遠方からでも通いやすいのが魅力です

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。同行研修・採用時研修・スキルアップを目的とした定期研修を実施します。心から介護の楽しさを感じ、安心して働いていただける職場です。キャリア・アップ支援制度設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。安心のフォロー体制入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。