社会福祉法人東京雄心会 こぐれの里の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。■定員：119名■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00～19:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：150名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00～19:00※延長保育含む事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

指導員業務全般を担当して頂きます。■定員：315名■対象年齢：小学校1年生～小学校4年生■開所時間：放課後~19:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて役所・商社・協力会社様等との折衝・提案・関係構築を中心とした官公庁向けのルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・役所・設計事務所にて発注予定の工事案件に対して自社製品・工法採用の提案・顧客深耕・ニーズのヒアリング、情報収集 等※個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：100名■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00～20:30※延長保育含む事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。☆個別支援計画書の作成☆保護者との面談☆事務作業　など■定員：10名/日■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：＜月～金＞13:00～19:00、＜土・祝＞10:00～17:00、＜長期休暇＞10:00～17:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：60名■対象年令：0～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7：15～20：30事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：19名■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：07:30 ～ 19:30事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：100名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00～20:30事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。■定員：60名■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：07:00～20:30事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：240名程度■対象年齢：0歳児～5歳児■開所日：月曜日～金曜日■保育時間：10:00～14:00※保育時間終了後、希望者に対し預かり保育あり★JR 京浜東北線「川口駅」下車国際興業バス【峯八幡宮神社行き】・【安行出羽行き】「新郷農協前」下車、徒歩3分事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。■定員：52名■対象年齢：生後57日～小学校就学児未満■開所日・時間：月曜日～土曜日：7:15～20:15■休園日：日曜・祝日事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。■定員：76名■対象年齢：生後57日～小学校就学児未満■開所日・時間：月曜日～土曜日：7:00～20:30■休園日：日曜・祝日　 年末年始（12/31～1/3）事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

講師1人に対して生徒1～3人に、個別で勉強のサポートをしていただきます<お仕事内容と流れ>1.授業準備　生徒の学習状況や理解度などをチェック2.出迎え3.授業　宿題の〇つけや質問に答えるなど！4.見送り＆教室長へ成果伝達5.退勤残業はなく、時間通りに帰れます※授業以外に自習室の見回りなどの雑務・掃除をお願いすることがあります<指導科目>国語/英語/社会<指導学年>小学生/中学生/高校生指導科目や学年はお気軽にご相談ください◎中学・高校生指導の場合は、学力テストの結果と指導可能教科を参考にします！【注目ポイント】▼学力は…高校入試程度の学力があればOK！たとえば…<英語>・I have just finished my homework.（私はちょうど宿題を終えたところです）などが分かればOK中学時代に自分がつまづいたり頑張ってきたこと…その経験を伝えてください！「ほめる指導」で生徒と共に成長し、将来を見据えた経験を積むことで、あなたの未来へ繋がるアルバイトです。講師コンテストへのエントリーや教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾バイトの強み★【理系教科を希望の方も、コチラのページからお気軽にご応募くださいね】【勤務期間】長期（3ヶ月以上）＜契約更新基準＞【契約の更新】あり（勤務成績、態度により判断）【契約更新の上限について】更新回数の上限なし

～7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です～機械・配管など設備関係の施工管理および既設備の保守業務、工事管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。【具体的には】機械設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務。主に必要機器の選定、調達、関連各署および社外協力先との調整、納入、据え付けおよび据え付け後のメンテナンス、アフターフォロー。【魅力・特徴】◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

★★★　　メリットたくさん！　　★★★■介護福祉士資格を活かして高日給GET！■自由な勤務日数！週1日～相談OK！■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎【グループホームの夜勤専従】【ICT化による業務効率化を推進中】★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。★産休・育休の取得実績100％！★産休・育休後の復職率96％！！復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★★★　　メリットたくさん！　　★★★■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！■ICT化(デジタル化)で業務効率UP■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中■両親介護経験からの60代も活躍中！★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます日常生活のサポートがメインの業務です。■食事介助…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど■食事準備…チルド食品の湯煎、盛り付けなど★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、　もちろんフルタイムでの勤務も！■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK■正社員登用制度あり！　「将来的には正社員を目指したい！　けど、まずはお試しでパートがいい」　そんな働き方もOKです！★ICT化による業務効率化★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。★産休・育休の取得実績100％！★産休・育休後の復職率96％！！復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★★★　　メリットたくさん！　　★★★■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!■取得支援制度ありでスキルUP可能！■ICT化(デジタル化)で業務効率UP■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中■両親介護経験からの60代も活躍中！★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます日常生活のサポートがメインの業務です。■食事介助…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど■食事準備…チルド食品の湯煎、盛り付けなど★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護■月平均残業時間 7.1時間■有給取得率 83％■産休育休取得率 100％■産休育休復職率 96％■未経験から働き始めた方 40％★ICT化による業務効率化■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。★産休・育休の取得実績100％！★産休・育休後の復職率96％！！復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★新卒から育成できる教育環境あり！⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！【キャリアアップ社員】一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM）【産休育休を加味したワークライフバランス社員】・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から）・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます）・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％）・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている事業内容・業種訪問サービス

【仕事内容】■看護師業務全般・在籍看護師人数：10名・在籍看護師年齢層：20代～60代・1日の外来数：約50名・残業：月15分程度・休憩時間：60分事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■看護師業務全般・在籍看護師人数：10名・在籍看護師年齢層：20代～60代・1日の外来数：約50名・残業：月15分程度・休憩時間：60分事業内容・業種クリニック

【仕事内容】■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～【安心の教育体制】入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！【若いスタッフが活躍しています】平均年齢30歳と若さあふれる会社です。【業界トップの休日数】年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減りますオンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与事業内容・業種訪問サービス