SAPIX小学部 王子校の求人情報・お仕事一覧

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＜仕事内容＞ 学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。 担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。 「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。 ＜業務詳細＞ ■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況および意見交換の実施 ■「マイナビ」への登校促進に関する広報活動（セミナーやガイダンス）の実施や獲得するための営業活動 ■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシート書き方、面接対策など、就職ガイダンス準備から当日の運営 ※営業職ではないものの、担当校でサイトへのアクセス数など目標達成に向けて動いていただきます。 一方で、学生から個人的な就職活動相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生成長を日々感じることができるやりがいもあります。 就職支援サービス以外にも、人事部協力者である大学講師出前授業や教員に対して定期的に就職情報提供を行い、「マイナビ」の信頼度アップに努めていただきます。 ＜チームミッション（目指している方向性）＞ 会社全体ポータルサイトとして会社となる事業への成長を目指しています。 ＜環境・風土＞ 当社部署は・若手スタッフがバランスよく在籍しており20代後半メンバーが中心となっています。 年齢性別・持ち場男女も関係なく大きな裁量権与えるので自由度高い環境が魅力です！！ 先輩スタッフは時間かけフォローするので失敗恐れず自分考え意欲的チャレンジしてください！ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学3、4年生の低学年の生徒への指導を中心に教室運営、講師の育成、マネジメントをご担当いただきます。 意見交換を重ねながら論理的思考力を育み、学習習慣の定着に向けてご家庭と連携したサポートも行っていただきます。 【具体的には】 ●少人数制の双方向授業で生徒の理解度を把握しながら進行 ●生徒と深く関わるコミュニケーション重視の指導 ●複数職員で情報共有し、全員でフォローする体制を整備 部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。 入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。 【指導コースについて】※配属教室により実施コースが異なります。 小学生指導 ●小石川中対策コース ●白鷗高附中対策コース ●両国高附中対策コース ●桜修館中対策コース ●富士高附中対策コース ●大泉高附中対策コース ●南多摩中対策コース ●立川国際中対策コース ●武蔵高附中対策コース ●三鷹中対策コース ●九段中対策コース 上記コースの受験学年をいきなりご担当いただくのではなく 比較的、普遍的な学習を行う低学年指導からキャリアをスタートできます。 【入社後の研修制度】 ●初期研修（2週間程度） 前半は会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容などを学びます。 後半では、授業（個別・グループ）の事前準備、見学や模擬授業、面談、電話対応などを学びます。 （授業に合わせた形式での参加） ●教室でのOJT（現場にて） 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業をお任せ致します。 定期面談で業務改善もサポートいたします。 また、新人研修に加えて、実務に直結する専門的かつ段階的な学習機会を多数ご用意しています。 経験豊富なスタッフによる研修で、実践的な指導スキルを身につけられます。 【キャリアパスについて】 昇格に必要なスキルと知識が明確に定められており、専用研修の受講・合格を通じてステップアップが可能です。 指導力を活かした専門職や、マネジメント職など多様なキャリアへ挑戦できる環境が整っています。

経理の基本的業務から決算業務まで、経験に応じてお任せします。 〇基本業務 ・入出金管理 ・現金出納 ・仕訳伝票処理 ・買掛金、未払い金等の債務支払い管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・その他部内の庶務（一部現金の取り扱いあり） ご経験のある方は下記業務に携わっていただくことも可能です。 ・月次決算 ・予実管理 ・資金繰表作成 ・年次決算 ・開示資料の作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橋本 大輝 事業内容 教育事業 エンターテインメント事業（所属タレント：＝LOVE、≠ME、≒JOY） 施設運営事業（天王洲 銀河劇場、YOANI Live Station） 本社所在地 東京都千代田区神田三崎町1-3-9 5F

【何をするのか】 自社サービス「Studyplus for School」の開発を担っていただきます。 「Studyplus for School」は学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。大学受験生の2人に1人が利用する「Studyplus」と連携する唯一の教育機関向けの学習管理ツールです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2,000校に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。 生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね！」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。 【どんな業務か】 ■ソフトウェアの設計，開発，テスト，保守，改善及びプロジェクト管理。 ■ユーザーからの問い合わせ対応。 【どんなチームか】 Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 【ポジションの魅力】 ■定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 ■職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 ■リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。 ■自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

人事部の統括・運営、人事諸制度改定PJの主要リーダー、要員計画の策定・運用、人事KPI、採用、育成など ≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図ります。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　　北野　忠男 事業内容 ■総合健康関連事業 【取り扱い製品】 ◆「えがおの黒酢シリーズ」黒酢健康食品通信販売 ★17年連続売上日本一※黒酢健康食品通販市場　2025年2月　東京商工リサーチ調べ ◆ 「えがおの肝油鮫珠」鮫肝油健康食品通信販売 ★18年連続売上日本一※鮫肝油健康食品通販市場　2025年2月　東京商工リサーチ調べ 【受賞・認定など】 「健康経営優良法人2023」認定 「働き方改革優秀企業2019」優秀賞 受賞 「子育て支援優良法人」認定 熊本市と包括連携協定 締結 熊本城マラソン公式スポンサー ベトナム、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパールに計6校の学校寄贈 (海外教育支援) 本社所在地 熊本県熊本市東区東町4-10-1

英数国理社の内、いずれか1教科の専任教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●授業は研修後、週8～10コマ×90分を目安に担当。 →経験が浅い間は1日の負担を減らして、ロープレや予習をしていただきます。 ●小・中学部への配属 ●1クラス20人程度の構成です。 ※退塾率や新規生徒獲得数などに紐づいたノルマはありません。 【入社後の流れ】 同社では一人の講師が”1教科のみ”を受け持つ「単科制」を導入しております。 あなたが学生時代に最も得意だった科目で力を発揮できます。 【教育研修制度】 各教科で「模擬授業」を行い、様々なアドバイスをします。 生徒や保護者への説明も担当するため、入試の仕組みや様々な情報を収集／分析する「進学研修」も各校舎にて実施中です。 同じ教科担当の先生がトレーナーとしてつき、授業の進め方や板書の方法なども事細かにアドバイスします。 一人前になるまでは周りのベテラン講師陣もしっかりと成長をバックアップしてくれるので安心です。 【同社の特徴】 ●地域密着の塾で活躍 大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っています。 大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのが魅力です。 子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです。 ●多彩なキャリアの可能性あり 入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。 合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。 管理職になれば手当もついて給与UPします。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

◆シフトマネージメント、電話・来客対応など ○教育事業部の業務拡大につき教室の運営管理責任者を募集いたします。 ○管理者として、 　＊生徒稼働・講師シフトマネージメント 　＊電話・来客対応。塾生保護者連絡対応。 　＊その他、日々の教室管理のお仕事となります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小藤 貴雅 事業内容 コンサルティング・教育事業 本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2-5 ローレル元町ビルディング302号

事業の成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業。インフラ構築・業務プロセスの改革の戦略的な企画・推進業務。 特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進 事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント） 自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行 開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理） 既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進 システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　　北野　忠男 事業内容 ■総合健康関連事業 【取り扱い製品】 ◆「えがおの黒酢シリーズ」黒酢健康食品通信販売 ★17年連続売上日本一※黒酢健康食品通販市場　2025年2月　東京商工リサーチ調べ ◆ 「えがおの肝油鮫珠」鮫肝油健康食品通信販売 ★18年連続売上日本一※鮫肝油健康食品通販市場　2025年2月　東京商工リサーチ調べ 【受賞・認定など】 「健康経営優良法人2023」認定 「働き方改革優秀企業2019」優秀賞 受賞 「子育て支援優良法人」認定 熊本市と包括連携協定 締結 熊本城マラソン公式スポンサー ベトナム、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパールに計6校の学校寄贈 (海外教育支援) 本社所在地 熊本県熊本市東区東町4-10-1

難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。 2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 【具体的には】 ■企画業務 └集客イベントの企画（オフライン、オンライン） └マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） └配信メール文面の考案、配信 ■営業業務 └学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 └主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 └サンプリング活動ディレクション └教育機関への法人営業活動 └学生を中心とした潜在層への啓蒙活動 └ターゲット企業とのアライアンス ■マネジメント業務 └KPI管理と目標設定 └採用業務 └戦略、戦術の策定と実行管理 事業内容・業種 教育／学校

◆小学生～高校生を対象とした個別指導 ≪一度に教える生徒は2人まで≫ 生徒が自力で問題を解けるように、 理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪指導科目≫ 小学算数・中学数学・高校数学 理科・物理・化学・生物・地学 など ≪安心の研修制度≫ 気になる授業の進め方は研修でお伝えします。 自信を持って先生デビューできるようにサポートします！ 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

★磁気シールド技術でニッチトップ！今後の需要も安定 ★リーマンショックやコロナ禍でも利益継続。創業以来黒字 【具体的な業務】 ・熱処理設備(真空炉及び雰囲気炉)の保守・保全 ・工場付帯設備の保守・保全 【組織構成】製造部 熱処理G 設備T 3名（グループリーダー1名、正社員2名） 【同社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・持株会制度 有り 事業内容・業種 機械部品

◆小学生～高校生を対象とした個別指導 ≪一度に教える生徒は2人まで≫ 生徒が自力で問題を解けるように、 理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪指導科目≫ 小学国語・中学国語・現代文・古文・漢文 学生時代に得た知識や経験をそのまま活かしながら、生徒に教えてあげてください◎ ≪安心の研修制度≫ 気になる授業の進め方は研修でお伝えします。 自信を持って先生デビューできるようにサポートします！ 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

◆小学生・中学生を対象とした集団指導 ≪少人数制の集団指導≫ 栄光ゼミナールで教える生徒数は、 1クラスあたり3～6名以上の少人数制です。 生徒の様子や理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪担当科目≫ 小学算数・中学数学 各クラス毎にカリキュラムやテキストが決まっています。 指導学年・生徒のレベルなどを考慮し、 無理のないクラスをお願いしますのでご安心ください。 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

◆小学生・中学生を対象とした集団指導 ≪少人数制の集団指導≫ 栄光ゼミナールで教える生徒数は、 1クラスあたり3～6名以上の少人数制です。 生徒の様子や理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪担当科目≫ 小学国語・中学国語 各クラス毎にカリキュラムやテキストが決まっています。 指導学年・生徒のレベルなどを考慮し、 無理のないクラスをお願いしますのでご安心ください。 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

住宅メーカーや工務店などに向けて、建設資材を提案する営業職。 【具体的なお仕事内容】 建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工サービスを提案します。 足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です。 【お仕事の流れ】 ①住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓 ②足場施工の見積もり、顧客との工事打ち合わせ ③足場を組み立てる職人さん（自社提携）と足場資材の調整を行い、工事スタート ●移動は基本的に社用車で、直行直帰もOK ●まずは先輩社員との営業同行や、現地調査などからお任せします ※現地調査＝実際に工事が行われる場所に出向き、必要な足場の種類や個数を確認する作業。 【同社について】 同社は「先を見越して常に新しいことにチャレンジすること」「人を活かすこと」にこだわっており、 真摯さと情熱を持って社員の成長を目指している会社です。 建設資材のメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携していることが強みで、「安全で安心」にこだわったサービスを展開しています。 安全という「一隅を照らす」、ことに使命感を持って取り組んだ結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した日本市場が同社のビジネスフィールドです。 【架払レンタル事業部 八王子センター】 営業職や建設業界が全くの未経験の方でも、社員みんなでサポートし、技術継承を行う風土があります。 彼らの経験値の高さと面倒見の良さは同社の自慢です。 人と関わりながら仕事を楽しみたい方には、自信をもっておすすめできます。

【プライム市場上場メーカー／売上比率海外7～8割：国内3割、世界シェア20%台／製品開発～お客様に届ける一気通貫で携わることができる】 主に家庭用ミシン、ロックミシン、職業用ミシンの設計（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂外装設計など）を中心とした一連の製品開発業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 製品毎にプロジェクト（機構、電装、ソフトウェア担当を選出）を立ち上げ開発を推進します。 その中でも3DCAD（SolidWorks）による設計、図面作成、強度解析、寿命計算、試作品手配、組立作業、性能試験、各種ドキュメント作成（仕様書、報告書など）を行いながら開発を進め、量産試作時には生産工場（台湾、タイ）での立ち会いまでご担当頂きます。機構設計チーム（３～4名）や関係部署とのコミュニケーションなども行って頂きます。 【ご入社後に期待すること】 地域ごとの売り上げや今後注力していく製品を踏まえて、より製品開発のスピードアップを目指します。そして将来的には、開発機種のプロジェクトリーダーを担える人 材へと成長していただけることを期待します。 【組織構成】 家庭用機器研究開発部開発第一グループでは15名（若手層、中堅層35歳～45歳）が在籍しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【同社のビジョン】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。

▽業務内容： 【教育の未来を創る業務／急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか？】 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。 営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 自治体（教育委員会及び学校）の課題に対し、ICTを活用した解決方法を提案することで、未来を担う子どもたちの育成に寄与できるお仕事です。 ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 教育現場のクライアントの想いをICTの力で実現したい方や、クライアント／エンドユーザーからの反応を直接感じ取りたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 ▽具体的には… 1.顧客窓口、契約対応、パートナー営業業務 2.自治体（教育委員会及び学校）向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育向けデータ分析ツール）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理（QCD管理、顧客との折衝　等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽本ポジションの魅力： ・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。 ・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ▽入社後に期待していること／キャリアパス 社内メンバーだけではなく、パートナー企業を含めた体制でプロジェクトを推進することもあります。フロントに立ってクライアント／パートナー企業との連携や、戦略的な営業を実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。 入社後は、プロジェクトに参画いただき、実務を通して教育分野並びに自社プロダクトの理解を深めていただきます。 実務経験を積んだ後は、入社後6か月～1年を目途に、チームの中心としてプロジェクトをリードしていただけることを期待しております。 将来的には管理職ポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能な環境です。 【募集背景】 文部科学省が推進するGIGAスクール構想や校務DXにより、教育現場でのICT活用が進んでいます。これに伴い、教育分野におけるICT関連のニーズが増加し、事業が拡大しています。 今回、事業拡大をさらに加速させるために、公共向けのITソリューション営業をリードし、全国の教育現場の未来をデザインする方を募集します。急成長している教育分野で、これからのキャリアを築いてみませんか？ 【配属先情報】 ■組織構成： ・文教ビジネスデザイン部　文教営業ユニットには、計５名（内訳：男性４名、女性１名）が在籍しています。 ・年齢は20代～40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ＜主な取引先＞ ・鶴ヶ島市様、伊奈町様、東京都庁様　等 【案件事例】 ＜案件＞ ・GIGAスクール環境提案 ・ゼロトラストネットワーク提案 ・教育ICT環境提案 ・運用保守提案 ・教育ICT利活用支援提案 ・自社プロダクト（教育向けデータ分析ツール）販売 ＜エリア＞ 東京都／埼玉県／群馬県／栃木県／茨城県 【働く環境】 ・年功序列ではなく、能力と実績（プロセスや貢献度を含む）を評価する人事制度です。 ・当社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。 ・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。 ・スキルアップ支援制度（社員の学びを支援する制度）や、社内勉強会（ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など）などを通して技術の最新動向に触れていただく機会もございます。 ・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアで、ICTライフラインのトータルサポートをしています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

▽業務内容： 【教育の未来を創る業務／急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか？】 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。 営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 自治体（教育委員会及び学校）の課題に対し、ICTを活用した解決方法を提案することで、未来を担う子どもたちの育成に寄与できるお仕事です。 ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 教育現場のクライアントの想いをICTの力で実現したい方や、クライアント／エンドユーザーからの反応を直接感じ取りたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 ▽具体的には… 1.顧客窓口、契約対応、パートナー営業業務 2.自治体（教育委員会及び学校）向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育向けデータ分析ツール）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理（QCD管理、顧客との折衝　等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽本ポジションの魅力： ・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。 ・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ▽入社後に期待していること／キャリアパス 社内メンバーだけではなく、パートナー企業を含めた体制でプロジェクトを推進することもあります。フロントに立ってクライアント／パートナー企業との連携や、戦略的な営業を実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。 入社後は、プロジェクトに参画いただき、実務を通して教育分野並びに自社プロダクトの理解を深めていただきます。 実務経験を積んだ後は、入社後6か月～1年を目途に、チームの中心としてプロジェクトをリードしていただけることを期待しております。 将来的には管理職ポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能な環境です。 【募集背景】 文部科学省が推進するGIGAスクール構想や校務DXにより、教育現場でのICT活用が進んでいます。これに伴い、教育分野におけるICT関連のニーズが増加し、事業が拡大しています。 今回、事業拡大をさらに加速させるために、公共向けのITソリューション営業をリードし、全国の教育現場の未来をデザインする方を募集します。急成長している教育分野で、これからのキャリアを築いてみませんか？ 【配属先情報】 ■組織構成： ・文教ビジネスデザイン部　文教営業ユニットには、計５名（内訳：男性４名、女性１名）が在籍しています。 ・年齢は20代～40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ＜主な取引先＞ ・鶴ヶ島市様、伊奈町様、東京都庁様　等 【案件事例】 ＜案件＞ ・GIGAスクール環境提案 ・ゼロトラストネットワーク提案 ・教育ICT環境提案 ・運用保守提案 ・教育ICT利活用支援提案 ・自社プロダクト（教育向けデータ分析ツール）販売 ＜エリア＞ 東京都／埼玉県／群馬県／栃木県／茨城県 【働く環境】 ・年功序列ではなく、能力と実績（プロセスや貢献度を含む）を評価する人事制度です。 ・当社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。 ・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。 ・スキルアップ支援制度（社員の学びを支援する制度）や、社内勉強会（ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など）などを通して技術の最新動向に触れていただく機会もございます。 ・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアで、ICTライフラインのトータルサポートをしています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）