契約社員 車・マイカー通勤可 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■産業機械の設計業務 【業務詳細】 ■設計技術者との基本仕様/設計等の打ち合わせ ■データ入力、詳細設計、図面作成等のCADオペレーション業務 【機械設計実績】 ■飲料用PETボトル、洗剤、化粧品等の充填機とキャッピング機のシステム設計 ■製薬用小型容器の無菌充填や搬送システムの設計 ■製薬設備・再生医療設備向けの無菌ブースの設計 ■食品用容器のハンドリングやケーシング・システムの設計 ■マシニングセンター周辺の搬送ラインの設計 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■自動車部品で用いるエアブレーキや燃料配管に用いる樹脂製の配管チューブの営業をお願いします。主に国内の自動車メーカー、燃料タンクメーカーに対して要望を汲み取り、技術・製造部門との調整役として販促企画提案まで行います。 ※海外の自動車メーカー、自動車部品メーカーも顧客に含まれ、英語での折衝を行って頂くことがあります。 ＜その他詳細内容＞ ■担当社数：10社程度です。 ■製品の強み：他社製品と比べ燃料の蒸散率が低く、自動車の軽量化と省エネルギー化を実現しています。 ■研修：入社後は先輩社員によるOJTがメインになります。また名張工場で製品知識や製造工程の知識を学んで頂けます。 【社風について】 ■中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気ですので定着率も非常に高いです。 努力を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、主体的に仕事をされる方であれば、やりがいを持って働いていただけます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。 ※（株）ＧＳユアサ雇用 ※契約社員の場合、当初1年間は半年毎の契約。その後1年毎の契約となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。 設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。 工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 〈業務詳細〉 ①上下水道設備： 季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 ②雨水排水設備： 大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 ③農業用水設備： 稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 〈組織構成〉 公共関連事業の技術者は全体で20名体制です。 【案件の特徴】 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、ほとんどの案件が元請けとなっています。 【◎はたらき方】 残業は月平均30ｈとなっており（1～3月は繁忙期） 年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張はほとんどありません。 【同社の事業】 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。長期的なレンジに立った、構想と社会づくりを確立することが重要です。 昱機電は環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 （1）受変電設備、電気設備、空調設備、冷温水設備、ボイラ設備、給排水設備、照明設備、空圧システム、風圧システム、監視制御システム、クリーンルームシステム、エレベーター・エスカレータ、メンテナンスサービス （2）火力発電設備、火力変電設備、火力側系統保護装置、水力発電設備、環境対策設備、クレーン設備、各設備機器の修繕メンテナンス （3）上下水道システム、治水システム、農漁村集落排水システム、受変電・配電システム、自家発電システム、監視制御システム、水監視システム 事業内容・業種 機械部品

ソフトバンクショップにて、接客対応・イベント企画運営・事務作業など　※ルーティンではなく、日々新鮮な仕事がしたいという方が向いています！ ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 在庫の確認／データ入力・事務作業 イベントの企画・運営　など ＼しっかりあなたを育てます／ 研修期間は約2ヶ月間。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので 「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 【事業内容】 携帯電話機販売、通信ＯＡ機器販売、取付工事及び保守 コンピュータ及びその周辺機器販売、取付工事及び保守 本社所在地 京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）②[B60契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）①[B59契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

同社は、産業用エレベーターの開発設計・製造・据付・メンテナンスを行う会社です。 今回は、機械設計職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 お客様の使用用途や導入スペースに合わせて、オーダーメイドで1台丸ごと設計をお任せします。 主な導入先は、工場や倉庫、学校などで、大手企業との取引も複数あります。 2週間で約1台設計する見込みで進めていただきます。 経験を積めば、部品設計や新技術の開発までお任せします。 【具体的には】 ●社内の建築設計担当とのやり取り ●寸法や図面の作成 ●各部品の 手配指示 ●使用材料の選定 ●強度計算等 【入社後の流れ】 まずはOJTや簡単な寸法変更からスタートし、入社後半年から1年をかけて、1台丸ごと設計をお任せします。 先輩社員が丁寧に指導をしますので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 経験を積めば、時代にマッチした部品設計や新技術の開発までお任せします。 物流需要の増加や科学技術・IOTの発達等によって、今後より新しいエレベーターの開発が期待されている分野です。

広報が発信する記事やメッセージ、リリースなどの翻訳（日英/英日）・Nativeチェックを担当します。 ■組織の役割 ソニーグループ株式会社・広報部のグループコミュニケーションチームは、グループ社員11万人に向けたコミュニケーションプランを、企画・立案・実行するチームです。各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携しながら、幅広い機会を通じて、ソニーグループの方向性や魅力を社員に伝える役割を担っています。 ■担当予定の業務内容 (1)社内向けメッセージ、記事等の翻訳/Native Check業務 (2)社内向け（Inter Sony）の記事企画、取材、執筆作業 (3)海外グループ会社広報とのコミュニケーション強化と、全社配信ツールの整備 (4)対外広報チームのサポート（コーポレートブログ等） ■ポジションの役割＆職場雰囲気 あらゆるバックグラウンドのメンバーの組織で、チームワークを大切にしながら社内広報業務を運営しています。 グローバル案件対応チームのリーダーのもと、翻訳や海外案件を担当いただきます。 ■職場の環境 　8名のチームで運営しています。 　年齢は20代～50代までと幅広いメンバーが所属しており、男女比率もほぼ半分でチームが構成されています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーのもと、社内外に発信するあらゆる文章の翻訳やNative Checkを行うため、ビジネスシーンに相応しい表現力を身につけることができます。 ・国内だけでなく、海外のエンタテインメント事業広報等、あらゆる関係者とコミュニケーションを行う業務のため、広い人間関係の構築にもつながります。 ・画像・映像編集をする機会もあり、文章だけでないクリエイティブなスキルの向上も期待できます。 ・各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携することから、各事業およびグループ全体の方向性や、トップマネジメントの考え方を理解する機会が得られます。 ※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合：契約期間は原則1年です。 業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえで、双方が合意した場合は契約更新を行うことがあります。 但し、最長の契約期間は5年（更新4回まで）となります。 ■求人部署からのメッセージ 約11万人のソニーグループ社員に対して、トップマネジメントのメッセージや、社員にとって有意義な情報やコンテンツを提供するやりがいのある部署です。是非その一員となってともに社員に対しソニーの魅力を伝えていきましょう。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ミッション】 キーエンス日本本社と海外現地法人間のやり取りを円滑に進めるためのサポート業務 【仕事内容】 販売促進を担う部署における事務スタッフとして下記のような業務をお任せします ・出荷伝票の処理（専用システムへの入力・処理業務） ・約2,000件/月の海外現地法人からの申請処理業務 ・販促用のデモ機や営業用の資料/ツールの発注及び管理業務 ・簡易な所定ノベルティー製作業務　　　　など 【社風について】 役職・キャリア・年齢の区別なく「～さん」と呼び合うフラットな風土です。お互いを尊重し、上下関係を特別に意識することなく、のびのびと働いていただける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー