正社員 エグゼクティブクラスの求人 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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C4130/見積・積算システムの構築・導入担当/藤沢事業所 【業務内容】 ・新見積・積算システムの構築、CPQパッケージ導入をIT部門リーダーとして推進。 ・周辺（既存）システムの統廃合計画の立案と実行。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＰＬＭシステム課 【募集背景】 以下2つの活動が進んでおり、業務要件の整理、ソリューション提案を行えるIT人材の擁立が急務となっており、今回募集いたします。 　・インフラカンパニー、および建築・産業カンパニーの ERP導入計画に併せた見積・積算領域の新システム構築、データ連携の実現 　・精密電子カンパニー向けのCPQ(Configure Price Quote：仕様選定・見積もり)パッケージの導入、および周辺システムとのデータ連携の実現 【キャリアステップイメージ】 入社後2～3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割 荏原グループの情報システム（見積・設計・生産業務領域）の企画・開発・運用・保守 PLMシステム課としては見積・設計業務領域のシステム（見積・積算システム、PLM、CAD、図面作成・管理等）を対象として取り組んでいます。 顧客とのタッチポイントとなる見積・積算システム、ものづくり領域の根幹である設計システムの構築・保守・運用を事業側メンバーと一緒に考え実行していく、やりがいのある仕事です。 営業～設計業務を一気通貫で支えるシステム系業務に携わることができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 【具体的には】 ■代表取締役印押印 ■株主総会事務局 ■環境安全管理（法規制の順守含む） ■事務所等賃貸借契約 ■機器管理（施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話） ■社用車管理（交通安全、レンタカー含む） ■社内行事 ■庶務 ■防災 ■防犯 ■風紀の維持 各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 【キャリアステップイメージ】 ■入社1年程度で当部門で所掌している業務全般を経験してもらうと共に、担当業務の割り当てに加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ■2年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ■子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ■当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ■状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。 【配属部署】 ■荏原冷熱システム株式会社　人事・総務部　総務課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原冷熱システム株式会社へ出向 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容 ＜マルチディシプリンエンジニアリングチームのリードと管理＞ ・半導体施設の機械、電気、I&Cシステムエンジニアリングの技術専門知識を提供し、エンジニアリングチームをリードして北アジアMicronサイトネットワークにサポートを提供します ・戦略的・運用上の卓越性を目指すマルチディシプリンエンジニアリングチームを技術的にリードし、機械、電気、I&Cなどの分野で熟練したエンジニアリングチームの構築をサポートします（採用、トレーニング、スタッフ配置、保持を含む） ・チームメンバーのキャリアパスの指導、メンタリング、開発に時間を投資し、チームのエンゲージメントを推進し、最高の成果を達成するように動機付けます ・グローバルファシリティーズのイニシアチブにリーダーシップを提供し、エンジニアリングチームに透明性と視界を提供します ・イノベーションと画期的なイニシアチブを推進するための戦略的計画の構築をディレクターと共に支援し、Micronの戦略的プログラムおよびイニシアチブの成功のために継続的な改善を実装、監視、推進します ・部門の主要パフォーマンス指標を特定、管理、監視し、グローバルネットワークの優先事項に基づいて施設エンジニアリングの目標を設定し、部門に方向性を示します ・プロジェクト計画および実行における課題や障害を克服するための技術的助言とサポートを提供します ＜大規模なグリーンフィールドFAB設計および建設プロジェクトのマルチディシプリンエンジニアリングをリード＞ ・北アジアのグリーンフィールドFAB設計および建設プロジェクトの計画、実行、完了に関連する活動を監督し、時間通りに、予算内で、最高の品質基準で納品されることを確保します ・グローバルおよび地域の施設、サイト施設、建設、調達、運用、製造、IT、レイアウトおよびプランニング、その他の内部および外部の協力者を含むプロジェクトチーム全体と協力します ・イノベーション、効率、及び持続可能性に焦点を当てた最高のエンジニアリングおよび建設の実践を確立及び維持します ・エンジニアリングおよび建設のコスト管理イニシアチブを推進し、すべての建設活動における財務責任を確保します ・プロジェクトの範囲、スケジュール、及びコストが顧客、依頼者、プロジェクトのニーズを満たしていることを確認します 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新組織（水素）における内部統制構築業務 ・業務プロセス整理 ・規定、マニュアル等作成 ・各組織への教育・周知 ・他カンパニーとの調整 ■構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務 ・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-SOX対応（その他業務プロセス評価） ■その他、企画業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、水素事業部門の内部統制、内部監査の業務を荏原製作所コーポレートの担当部門と協力して進めていただきます。また、J-SOXに基づく統制評価にも携わっていただき、内部統制、内部監査業務を推進いただく予定です。 【配属部署】 ■コーポレート CP水素関連戦略ビジネスユニット事業管理部　事業企画課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■概要 同社の技術開発グループ内でのウェーハボンディングプロセス統合エンジニアとして、先進的なウェーハボンディング技術の開発および統合を推進していただきます。 開発から大量生産まで適用可能な革新的なソリューションに親和性があり、日本および米国のプロセス統合エンジニア、デバイス、プロセス、およびオペレーションなど、多文化で多様性のあるチームと協力して業務を行います。 ■役割 ウェーハボンディングプロセス統合エンジニアは、将来のDRAM技術開発の一部となり、新しいウェーハボンディングアプリケーションの工業化において重要な役割を果たします。 このポジションは日本の広島に位置し、ボンディングプロセスの専門知識を提供します。 ■業務内容 ・ウェーハボンディング統合プロセスの実装を主導し、最高のパフォーマンスと信頼性を確保する。 ・クロスファンクショナルに協力して統合要件を定義し、製品要件に基づいてウェーハボンディング技術のベストプラクティスを確立する。 ・ウェーハボンディングの方法論におけるイノベーションを推進し、新しいボンディング技術/ソリューションをベンチマーク/評価し、業界の革新と最新技術に精通する。 ・ジュニアエンジニアに技術的リーダーシップと指導を提供する。 ・ウェーハボンディング統合の問題に対する詳細な分析とトラブルシューティングを実施し、必要に応じて是正措置を主導および実施する。 ・米国のプロセスチームと協力して、移行とセットアップを行う。 事業内容・業種 半導体

■概要 デザインエネーブルメントリードとして、先進的なDRAMプロセスノードのテスト構造スイートを開発、標準化、および特性評価するために、エンジニアのチームを横断的に調整していただきます。 ■業務内容 ・プロセス統合、スクライブ設計、マスク技術、電気特性評価など複数のグループおよび地理的エリアを跨いでエンジニアの作業を調整し、設計ルール、要件、テスト構造を開発し、初期開発から製造終了まで全てのDRAM世代のプロセスマージンを改善する ・次世代デバイスのデータ提供および現在のデバイスのプロセスマージンを定量化するためのテスト構造の構築および評価を管理する ・レイアウトスケジュール内でのサブマイルストーンを定義し、各チームと協力して目標およびタイムラインを達成する ・特定のデータベースレイアウトやレイアウト技術に起因するプロセス問題およびプロセスウィンドウ対ダイサイズの問題を積極的に特定し対処する ・設計、製品エンジニアリング、プロセス統合、事業部門および品質グループと連携して、全てのMicron DRAM製品のPPAC（性能、電力、面積、コスト）を最適化する ・適切なDRC（設計ルールチェック）が実施され、確立された設計ルールからの逸脱に対する適切な対応がなされることを確保する ・複数のチームおよび分野と戦略的に連携してデータベースレイアウトに関連するプロセス問題を理解し、プロセス統合、先進的マスク設計、スクライブ＆フレーム、レイアウト＆デザインチームと共に解決策の開発を優先する 複雑な問題を要約し、それに対処するために取られた行動を導き出し、説明する ・問題解決における効果的なクロスファンクショナルコミュニケーションを推進し、ノード設計ルールの整合性をサポートする ・プロセス統合、製品エンジニアリング、設計、先進的マスクチーム間で有意義なコミュニケーションを維持および実施する ・設計ルールの改善に関するR&D活動のタイムリーな文書化を強化し、設計中の部品への移行を支援する 事業内容・業種 半導体

水素関連事業のDX企画推進（デジタル技術活用）/羽田本社/P4028 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット 【募集背景】 荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。同社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

海外含む全社のコンプライアンス業務（リーダークラス）/羽田本社/C3072 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部　経営監査部　コンプライアンス相談課 【募集背景】 ①コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 ②グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

F5019/チラー工場のマネジメント・プロジェクト推進/藤沢事業所 【業務内容】 今回の採用に対して期待している効果は以下の通りです。 １．生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待 ２．リーダーシップとチームマネジメント:各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力 ３．品質向上と安全性確保:製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減 ４．戦略的ビジョンと計画:長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案 ５．チームのスキル開発と育成:従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場 【募集背景】 産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 ・入社後は現工場長を補佐する職務を遂行頂き、荏原としての企業の理解と共に、チラー藤沢工場の状況理解を深めて頂く事を想定しています。 ・2年後以降は、事業計画に基づいた生産戦略を執行頂くために必要な工場マネジメントやプロジェクトマネジメントの実行を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 チラー藤沢工場は荏原としてチラー製品の半導体業界参入に向けた新規事業の立上げの製造部門を担っています。 イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長と競争力の工場はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈水素関連事業のDX企画推進（製造プロセス設計）/羽田本社/P4027〉 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット 【募集背景】 荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。同社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事の内容】半導体製造装置など各種装置の電気配線に関わるマネージメント業務をお任せ致します。 主な業務は以下となります！ ■配線業者の品質や工程管理 ■お客様より支給される電気部品の管理(タダシ内・配線業者への振分) ■電気関係に関するお客様と社内の取りまとめ ■その他電気に関する管理業務 ■その他生産活動(装置組立含む) 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 同社では、内部統制を有効かつ効率に機能させる為、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■内部監査（業務処理、法令遵守等） ・下請法監査、適正取引監査、営業拠点における業務監査の主担当 ■J-SOX対応 ・全社的統制評価（CLC）、その他業務プロセス評価の主担当 ■事業効率の向上も含めた各事業部門の改善活動支援 ・内部統制の観点に基づいた、各事業部門の改善活動への教育指導や支援 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。内部監査等のため、国内出張は発生します。 【配属部署】 ■荏原冷熱システム株式会社　内部統制部　リスクマネジメント課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原冷熱システム株式会社へ出向 ※面接には、荏原冷熱システムの社員が出席いたします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容： 45年以上の歴史を持つMicronは、効率的なメモリおよびストレージシステムを多様な用途に提供し、主要な技術革新において重要な役割を果たしてきました。世界がデータが価値創造を駆動する経済に移行する中で、Micronはその抽出において中心的な役割を果たし、社会を再定義しています。私たちは持続可能な開発にコミットしており、従業員の健康と安全、環境の質、コミュニティ支援に重点を置いています。Micronは、刺激的で野心的かつバランスの取れた職場環境の利点を提供し、個人およびプロフェッショナルの達成、成長と卓越性が主要な推進力となっています。確立された組織内での人事管理の役割で働き、管理チームに多くの自律性を提供し、一丸となって創造性や新しいアイデアを奨励する従業員中心の事業の一部になりましょう！ ■業務詳細： この役割では、アジアの公共政策担当シニアディレクターに報告し、東京を拠点としながら広島のオフィスへの出張も柔軟に対応します。Micron Japanの政府および公共政策戦略と計画を主導し、開発、運営、伝達、および実施することで、シニアエグゼクティブリーダーの主要なアドバイザーとなります。トレンドを分析し、その影響を評価し、必要に応じて地域への影響を判断しながら、製造、オペレーション、研究開発、財務・税務チームなど、複数のクロスファンクショナルチームをサポートします。政策立案者、政府のパートナー、およびその他の関連する主要な協力者との連携を戦略的に指導します。また、政策、政治、規制、地政学が半導体製造に与える影響について、Micronのリーダーと協力してビジネスに提言します。 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ▽入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。 ＜必須の業務＞ ■社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ■入退場管理：入退場手続き ■外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理 ■適正請負管理：社内教育の定期的な実施 ＜上記業務の習熟度に応じ＞ ■セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ■固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 ■派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 ▽入社後1年程度: 業務効率化の推進 1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 ▽入社後2～3年以降: 企画総務業務の実行 業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 【キャリアステップイメージ】 ■数年後には、今後も事業成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線を持ちカンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、業務効率化や働きやすい環境づくりの企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたいです。そのためまずはルーティーン業務を習熟して頂きつつ、その業務をそのままと良しとせず業務効率の追及や、企画総務業務として、組織全体の改善を実行する基幹職としての役割を担う事を期待します。 ■ご経験に応じて1～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定しております。 ■また、年に数回、熊本事業所への短期出張がございます（総務業務の意見効果や実際の環境作りの施策見学など）。 【配属部署】 ■精密・電子カンパニー 経営戦略統括部　経営企画部　共創推進課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 本ポジションは、グローバル市場での競争力強化を目的とし、2025年1月に新設したブランディング推進を行う部門において、荏原グループの企業価値・ブランド向上に資する施策立案およびその実行を担って頂きます。 【具体的には】 ■グループ子会社（国内・海外）のWEBサイトの構成・デザイン検討、プラットフォーム統合に係わる業務全般 ■ガバナンス強化に資するSNSシステムのグループ子会社（国内・海外）の導入・運用サポート ※主にグループ会社との英語でのコミュニケーションを中心に、導入および制作に関するサプライヤーとの連携、ディレクションを行って頂きます。 ■WEBサイト（コーポレートサイト、社内オウンドメディア）運用全般 ■SNSの運用全般（ブランド向上に資する施策の立案、コンテンツ制作） ■企業認知度、ブランド向上に向けた広告戦略・施策立案およびその実行 ■ブランドマネジメントに関する業務（ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築） ・エンゲージメント向上に資する社内向け施策の立案およびその実行 【キャリアステップイメージ】 入社後、国内での企業認知度向上施策の立案・実行を経て、同社の業務への理解を深めていただき、同時にグローバルでのコミュニケーション担当者としてグループ子会社とのコミュニケーションネットワーク強化をはじめプラットフォーム導入サポートを行って頂きます。2～3年後にはリーダーとして課を牽引していただき、将来的には広報部門のマネジメントを担う存在として活躍いただくことを想定しています。国内外の出張は業務により発生します。 【配属部署】 ■コーポレート IR・広報統括部　広報部　ブランディング推進課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ご経験や適性に応じて、以下内部統制に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■J-SOX 内部統制関連業務 ・当カンパニー内 販売系部門、あるいは資産系部門への内部統制評価業務（プロセス評価・改善活動・監査法人対応業務） ・関係子会社に関する評価文書見直し・評価結果審査・改善提案・監査法人対応業務 ■関係子会社の自己点検に関する業務（結果審査・改善提案・フィードバック） ■適正請負・下請法などコンプライアンス関連業務 まずは評価・審査、及び監査法人対応業務を中心にお任せします。入社後には、当カンパニー内では受注・売上に関わる営業・物流系部門、あるいは実地棚卸に関わる物流系部門を担当頂き、それら管理者や担当者と連携しながら、手続き・会計処理が適正であったか否かを証憑との照合等により評価し、また監査法人監査時にはその監査対応も行って頂きます。 また、関係子会社の中には、業績規模に応じてJ-SOX内部統制評価対象へ入っている社もあり、またその見込みの社もありますが、そのための文書作成・改訂などと、受注・売上・調達・資産管理/評価等の主要プロセスで関係子会社が自ら評価した結果を審査し、監査法人往査に耐え得る段階まで整備して頂きます。 当カンパニーの全関係子会社計9社に関しては、各社が行う自己点検の企画・結果審査・フィードバックを行い、グループ企業全体のガバナンス強化を図って頂きます。 コンプライアンス業務に関しては、当カンパニー内での諸手続きが適切に行われている事を、年次モニタリングや教育などにより維持して頂く予定です。 【キャリアステップイメージ】 ■入社2年目以降、同じ内部統制評価でも単に評価・審査するのみでなく、その改善活動を行えることを期待しています。入社1年目から、そのための力量を身に付けるための育成を、本人の適応度を見つつ行います。 ■将来的には、不適切な事象を『事前に』把握するため、実務部門から事前相談してもらえるような方になって頂きたいと考えております。会計などの原則とその活かし方を学びながら、その知見を活かして実務部門をサポートし、信頼を得て事前相談をしてもらえる関係を築けるよう育成をします。 ■内部統制はあらゆる事に幅広く通じている事が求められます。会計・税務・商品・顧客・ビジネス・ITシステム・社内組織体制など様々です。次のキャリア形成先は、それら総合的知識を持った人材として企画・管理系への異動も考えられますし、またコーポレート/監査部門で監査の専門職を目指す事も可能です。 ■ただ、それらいずれの部門へキャリアアップするにせよ、会計数字や証憑を見て現実のビジネスが目に浮かぶ様になっていないと単なる事務作業に終始してしまいます。当課でビジネスの実態を直接的に評価・審査する立場に身を置く事は、そこへ活きる経験も多々積めると信じます。 ■当課での業務に当たっては、羽田本社・熊本工場・業務委託先各社などへの国内出張や、あるいは海外も含めた子会社への出張などもあり得ますが、ただ赴任は予定していません。 【配属部署】 ■精密・電子カンパニー 経営戦略統括部　リスクマネジメント部　内部統制課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容： ・必要な安全トレーニングを完了し、Micronの安全ポリシーに従って全ての業務を遂行しながら、前向きな労働環境を促進する ・製造開発エンジニアリングのWETプロセスエンジニアリングチーム（昼間およびシフトエンジニア）の戦略的ビジョンを構築する ・高いパフォーマンス目標を設定し、チームメンバーに目標を明確に伝える MDEオペレーションチーム、MDEプロセスエンジニアリングチーム、他のMicronサイトおよびエリアと協力して、パフォーマンスを継続的に改善する ・広島サイトの製造エンジニアリング（ME）および産業エンジニアリング（IE）チームと協力して、必要なウェーハ出力を達成するためのキャパシティプランニングを検証する ・新しいツールのプロセス認定に関する部門のビジネスプロセスをサポートする ・技術サポートのための主要なエリアリソースとして機能する ・他のグローバルな担当者と協力して、グローバルな最善の方法を特定し、活用する ・複雑なトピックに関して大規模な聴衆、経営幹部、技術の専門家に対して説明を行う ・Micronの人事ポリシーを理解し、人事部門と緊密に連携する ・責任範囲内のすべての重要なポジションに対して後継計画を確保する 事業内容・業種 半導体

C5020/製造DXアーキテクト/羽田本社 【業務内容】 ・作業者目線にたった製造DXの開発推進の実施とプロジェクトマネージメント ・社内の製造担当者と協力して、製造DXをアジャイル的推進 ・製造DXの中でもナレッジ補完の仕組みやシステム化をメインとしたミッションを実施し、各荏原のカンパニーの中核的な立場でプロジェクトを推進 ・現場業務分析、現場支援システム導入推進、現場支援コンテンツ制作の企画、xRコンテンツの企画など 【募集部門について】 コーポレート データストラテジーチームデータストラテジーチームデジタルクリエイティブ＆トランスフォーメーショングループ 【募集背景】 同社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。 【キャリアステップイメージ】 製造DXを基軸にして、様々な現場改善をテクノロジーを用いて実施し、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。 まだチームも立ち上がり時期なため、様々なスコープ範囲からご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが望める環境にあります。 とにかく新しい技術や、新しい手法をトライアル的にアジャイルで実施していき、何事にも挑戦できるカルチャーがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 大規模なDXシステム（PLM、ERP、SCM、CRM）などを構築していくのではなく、現場の立場にたった、環境づくりや、教育やコンテンツに関わる様々な視点でのDXに携われます。 特にナレッジネットワーキングシステムを色々なカタチで構築していく事をメインに、様々な領域で仕事として携わることができます。基本は全社を横断し、将来的にはグローバルな展開も視野に入れて活動を計画しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 カンパニーイベント、カンパニー社内報などのブランディングに寄与する広報業務の企画 ・組織風土改善に寄与する社員がイキイキ働ける環境作り及びその企画業務をご担当頂きます。 【キャリアステップイメージ】 ■今後も大きな事業規模の成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線を持ち、カンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、エンゲージメント向上につながる企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたい。 ■E6採用の場合、ご経験に応じて2～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 【配属部署】 ■精密・電子カンパニー 経営戦略統括部　経営企画部　共創推進課 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）