正社員 フォークリフトの資格 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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【残業月平均22h/平均勤続年数13.1年】医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を提案・提供するルート営業 ※しっかり引継ぎした上で担当を持ちます 【研究分野】 ★大学や研究機関をサポートします！ 提案先／大学・企業 など ◎試薬・理化学機器等の提案 ◎研究室の移設・新設の提案 など 【医療分野】 ★コロナ禍以降ニーズ拡大中！ 提案先／総合病院・大学病院・中小規模病院など ◎医療現場で必要な機器や薬品の提案 ◎診断システムの導入・提案 など ＜ 一日の仕事の流れ ＞ 8：30　　出社・メールチェック 9：00　　始業・営業所やチーム朝礼 10：00　 商品準備 10：30　 ルートにて取引先訪問 12：00　 休憩 14：00　 メーカーとお客様訪問 17：00　 帰社・入荷品のチェック 18：00　 問合せ対応後、退社！ 手厚いサポートも魅力の1つ！〜入社後の流れ〜 入社後は、業界に関することや 専門知識を身につけながら、 業務の流れや提案手法を覚えていきます。 メンター制度を導入しているので、 「入社後一人になる」といったことはなく 先輩社員がしっかりフォローします！ また、資格取得などによる自己啓発の、 一時金(1〜10万円)の支給も行っています。 医療・研究分野を支える幅広い提案が可能！ 創業から70年以上の歴史を誇る当社。 医療・研究分野となり、 薬品や機器、研究室、 検査室などの施設の移設や新設といった 幅広い提案が可能です。 PCR検査機器や抗原検査などコロナ禍における ニーズにも対応できるため、 安定した経営基盤のもとで働けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　印　正俊 事業内容 基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品の販売 理化学機器・医療用機器・分析用機器、その他機械、器具、消耗品の販売・修理 家電製品・コンピュータ及び医療・研究関連ソフトウェアの開発・販売 体外診断用医薬品・試薬の物品管理システム（SPD）の構築と運用業務の受託 研究室・検査室等の移設・新設案件の請負業務 本社所在地 福岡県福岡市東区松島3-34-33

【モノづくりのやりがいを存分に感じられる！】大手食品・飲料メーカーや医薬品メーカーなどの工場で使われる「制御盤」の製造／設計 ★残業少なめ 制御盤（機械を動かす電気部品をいれた箱）の配線等の製造。 製造図面をもとに、電気部品を基板に取り付け、配線。 筐体の組み立て、取り付け。 「製造を極めたい！」⇒製造へ 「設計もやってみたい！」⇒設計へ と、経験・適性に応じて それぞれの業務をお任せしていきます。 焦らずじっくり覚えられます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 斎藤　順一 事業内容 ◆自動車制御盤の設計及び製造・販売 ◆電気機器及び電気材料の販売業務 ◆電気工事の設計及び施工の請負 本社所在地 神奈川県藤沢市土棚835

【転勤なし/チーム体制】医療機器のメンテナンス・修理の一連作業をお任せします！先輩全員が未経験スタートなので、安心して飛び込めます◎ 自社内で ■医療機器の点検 ■故障部分の確認 ■修理、部品交換 ■レンタル用機器の定期メンテナンス などを担当します！ ドライバーなどの工具で機器の分解、組み立て、動作確認まで行います。 先輩は全員未経験スタート！気軽に相談できます◎ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／庄司　良和 事業内容 医療機器（人工呼吸器、パルスオキシメータ、経腸ポンプ等）の社内修理 本社所在地 茨城県取手市戸頭9丁目12-6

【業務内容】 営業職として、主に大手・中堅既存顧客を対象に、測定器や検出器等の提案型営業を担当します。具体的には、製品の案内や測定方法等の提案、販促活動を行うなど、東海圏中心の既存顧客に対する提案営業に携わります。 【業務の特徴】 ・顧客の課題をヒアリングし、自社製品を中心にニーズに合わせたカスタム品の提案や情報等の案内を行います。単純な商品案内のみならず、顧客の課題解決につながる、ベストな提案をすることが求められます。 ・食品・薬品以外の全業界と取引があります。生産現場だけでなく研究所や開発部門からの依頼も多く、知識を複合的に生かすことができます。 ・担当製品は省力化機器の中核となり、その高い専門性によって、様々な大手・中堅顧客に選ばれています。 ・主要顧客は、本田技研工業・トヨタ自動車・パナソニック・日産・YKK・川崎重工業・大阪ガス・三菱電機・日本ガイシ・NTNの他、多数の大手・中堅企業です。 ・担当地域は東海圏全域。週のうち2、3日で外勤、残りの日で内勤（書類作成やアポイント調整等）が基本的なスケジュールです。また、遠方への外勤、出張は主に日帰りで、稀に宿泊を伴う出張があります。 【組織構成（名古屋営業所）】 営業3名（60代、50代、30代） 【入社後の流れ】 入社後１ヶ月は大阪本社にて座学中心の研修となります（宿泊施設は会社で準備します）。習熟度によりますが、入社３ヶ月程度で一通りの業務を覚えていただき、３年を目途に一人立ちを目指します。 ◎大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【世界で活躍するイシダグループの営業に！】◎大手食品メーカー、医療機器・工業部品メーカーへ《イシダ自社ブランド》の産業用機器の提案を実施 ▼提案する企業様は？ 菓子メーカー 冷凍食品を扱う食品メーカー 医療・工業部品のメーカー　など 生産現場での「省人化したい」「品質管理を徹底したい」「フードロスを削減したい」などのご要望に対し、当社の産業機械を提案します。 ▼提案するものは？ スナック菓子等の食品を計る機械 商品の梱包を行う機械 異物混入がないかを検査する検査機器　など ※工場での生産ラインのシステムをトータルで提案することも可能！ ▼裁量の大きい仕事は責任も大きそうで不安…？ だからこそ周囲のサポート体制は万全で自分なりのスタイルで営業に集中できます。見積作成などの事務作業は社内のスタッフがフォローし、製品の修理やメンテナンスなどの技術的なことはエンジニアが行うので安心です。 ★入社後は丁寧なサポートを行うほか、一人ひとりのスキルに合わせた段階から業務をお任せしていきます！ 「イシダグループの製品力」が営業活動を後押し！ 世界トップクラスのシェアを誇るハカリメーカー「イシダ」。当社はそのグループの一員として、九州エリアを中心にイシダ製品の販売・メンテナンスを手掛けている会社です。大手食品工場をはじめ、多くの大手企業から絶大なる支持を受けるそのブランド力は絶大！営業として自信をもって提案できる製品力も、仕事の魅力です。 「頑張りは収入に還元」モチベーションもUP！ 頑張りは常に評価しており、若手社員も前向きに仕事に取り組んでいます。月の目標を達成した際にはインセンティブがあり、また賞与にも反映しているので「頑張りが給与に反映されない」ということはありません。一人ひとりが前向きに仕事に取り組める環境が整っており、待遇面でも高い社員満足度を実現しています。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　辰岩 修司朗 事業内容 イシダ産業機械部門 関連機器の販売 トータルシステムラインのプランニングと施工 オーダーメイド機器の製作、販売 メンテナンス・サポート業務 本社所在地 福岡県福岡市南区井尻2丁目32-21

＜将来的にはリーダー補佐として活躍！＞ 製品倉庫内で国内出荷製品の入出庫業務、在庫管理、無線機の流通加工などをお任せします。 ◆製品の棚入れ、棚の整理業務 ◆出荷製品のピッキング、梱包、発送作業 ◆無線機の流通加工 ◆受注部門との調整 将来的にはリーダー補佐として メンバーの配置や工程管理のサポートもお願いします！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長谷川 淳 事業内容 業務用無線通信機及びその他周辺機器の開発・製造・販売 アマチュア・船舶用・航空機用無線通信機及びその他周辺機器の開発・製造・販売 本社所在地 東京都品川区南大井 6-26-3　大森ベルポート D館

（案件№100372） 透析機器、消耗品、アクロサージ等、当社が扱う医療機器の品質保証業務に携わります。 【具体的に】 ・海外安全管理業務　 ・市販後の苦情処理、不具合対応（品質問題）や行政の対応（国外）※特に海外対応を重要視したい。 ・不具合品の原因調査など（報告書作成） 【補足】 ・トレンド解析、どの様な問題が増えているか、分析し、今後のトラブルを防ぐ ・海外対応：アメリカ、アジア、ヨーロッパ（フランス、ドイツ）ベトナム、タイ、中国等 　　　　　　英語でのメール対応は毎日、テレカンは月1回程度 ・海外の行政報告は現地で行うことが多いが、当部門で行うことも（アメリカなど）是正活動や方法の指示も行う。 【組織】 社員6名　同業務を6名（現在海外対応は3名で行っている）入社後は海外案件対応をメインで行って欲しい。 【出張】 静岡や金沢の工場や国内顧客先、海外等　※海外や工場はあまりないが、国内の顧客先は訪問する場合あり 【募集背景】 事業規模(特に海外)・製品種類が増加する中、苦情・品質問題も多くなっているため、品質問題を顧客視点でハンドリングできる人材が必要で海外対応できる人員が不足している為。 【魅力】 ・社内で設計製造をしているため一体感があり、スピード感をもって業務を進めることができる環境です。 ・製品で縦割りは行っておらず、能動機器・非能動機器の両方に携わることができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●生産本部品質・環境部のミッションや今後の展望 ・ニコンの中期経営計画では、2025年のありたい姿へ向け、品質ガバナンスを含めた経営基盤の強化をめざしております。 ・そのため品質・環境部ではニコングループの各部門やグループ会社の品質システムや品質活動を点検して課題を抽出し、全社の仕組みを含めた改善につなげる活動や、それらの仕組みを十分に機能させるための人材育成を推進しています。 ・特に最近は、これまでの事業に加え、M＆Aを含めた新事業への展開をグループとして進めており、これらに適合するグループ全体の品質システムの整備が急務となっております。 ●品質管理課の役割 ・ニコングループ全体の品質に関わる最上位規程（品質管理指針）を、事業内容、環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。 ・また各部門と連携して、これらのシステムが正しく運用されていることをサプライチェーン全体で確認し、改善につなげています。 【職務内容】 品質管理課の主な業務内容は以下の通りです。 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ●具体的な業務内容 ・ニコングループ全体の品質システム向上を狙った品質管理指針（QMD）の改定、及び関連規定の策定 ・策定した品質管理指針に基づいた、各部門のQMS整備、構築の推進 ・ニコングループ各部門の品質に関する課題抽出 ・M&A先を含むニコングループ各部門、各社の品質システムや品質活動の点検、課題や問題点を抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり ・サプライヤー品質管理規定の整備、構築の推進 ・社内関連部門に対する品質教育資料の整備、教育の実施 【得られるスキル・経験】 ・品質システムの視点でニコングループの品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます。 ・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます。 ・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置等の幅広い最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。 ・ニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。 【ポジションの魅力】 ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: キャリア入社者が半数を占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。 常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務（原則3日上限） ・残業時間20～40時間程度/月 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） ・在籍課員12名（年齢層30代x3名、40代x8名、50代x1。中途入社者6名。男性×9名＋女性×3名。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【ご経験に応じて研修を実施！IT商材をイチから学べる】“働き方を変える”デジタルサービスを提供。大手企業・官公庁・大学等既存顧客フォローが中心 ーー勤務地・職種の希望から、スキル・適性に応じた部門に配属ーー 【４つの営業職】 ●アカウントセールス マルチベンダーの強みを活かし、顧客起点の最適なソリューションを提案 ●ICTセールス お客様のIT環境課題に対して仮説をたてて、アカウントセールスとともに業務課題を解決するソリューションを提案 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO　笠井 徹 事業内容 ・複合機（MFP）やプリンターなどの画像機器や消耗品およびICT関連商品の販売と関連ソリューションの提供 ・サポート＆サービス （画像機器やICT関連商品の保守、ネットワーク構築・保守、ICT運用業務代行） ・システムインテグレーションおよびソフトウエア設計・開発 【主要製品】 複合機（MFP）／レーザープリンター／ジェルジェットプリンター／プロダクションプリンター／プロジェクター／テレビ会議・Web会議システム／インタラクティブ ホワイトボード／デジタルサイネージ／デジタルカメラ／LED照明／3Dプリンター／FAカメラ／RFID 【主要サービス】 マネージド・ドキュメント・サービス／プロダクションプリンティング・サービス／ITインフラサービス／コミュニケーション・サービス／ビジネス・プロセス・サービス／サステナビリティマネジメント・サービス／SI・アプリケーション・サービス 本社所在地 東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【職務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例：必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【得られるスキル・経験】 １．大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方 ２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル ３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル ４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ ５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照） 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢：43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数：27名（派遣社員含む） キャリア入社比率：6名,23% 男女比率： 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器