条件を指定してください
該当求人2,355

正社員 残業手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

2,355

1~25件 (全2,355件中)

事業パートナーとの提携における戦略立案および契約交渉|【東京】

【本ポジションの仕事内容】 ●概要 課題を共にする自動車OEMとの水平分業 ・電動化・知能化時代におけるモビリティの提供価値の進化の実現 ・差別化ポイントでの競争力強化とそのための開発・投資リスクのシェア ・よりスケールの大きな事業の構想(規模シナジーの創出) ●詳細 ・提携先関係構築・プロジェクト推進 潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行を事業部と連携し推進します。具体的には、 -英語による事業パートナーとの条件整合、契約交渉(Web会議、海外出張、メール) -自動車OEM企業との協業スキーム具現化(事業成立性の担保) -取締役会、経営会議その他重要会議への提案資料作成 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

コネクテッドカー・サービス研究・開発|【東京】

<コネクテッドカー・サービス研究・開発(IVI及びデジタルコックピットのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント)> 【仕事内容】 つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、コネクテッドカー・サービスの基盤となるソフトウェアプラットフォーム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムの ●IVIシステムの大規模ソフトウェア開発におけるプロジェクト開発管理 ●協力会社との連携開発管理 ●メトリクスを活用した開発の効率的な進捗管理と品質の可視化 ●設計フェーズでのソフト品質可視化 ●製品要求仕様とソフト要求仕様との一致性検証 ●ソフト開発協力会社との開発折衝と連携体制の構築 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 海外出張など発生する可能性も大いにございます。 【開発ツール】 ・構成管理ツール:Git(Gerrit),SVN ・開発言語: Java, C/C++,JavaScript, Python, Perl ・インフラ: Amazon Web Service, On-Premises ・開発手法: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban) ・プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence等 ・データ分析ツール: Qlik 【魅力・やりがい】 大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。 また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】四輪向けソフトウェアプラットフォームの開発及び開発環境構築

【業務詳細】 ■セントラルECU(統合ECU)、高度先進安全運転支援システム、自動運転システム用ECU、電動車、コネクティッドにおける ●AUTOSAR Adaptive/Classicをベースとしたソフトウェアプラットフォームの要求仕様策定、設計、実装、評価 ●新価値サービスプラットフォームの戦略立案、設計(詳細設計含む)、実装、評価 ●内製ソフトウェア開発用の開発環境の構築 ※先端企業や大学との共同開発やお取引先様と協働して業務を行っていただきます。 【業務の魅力について】 ■ソフトウェアデファインドビークル実現に向けた内製ソフトウェア開発に携わることができます。「松明は自分の手で」というホンダの考え方の通り、企画段階からソフトウェアリリースに至るまで幅広い範囲の担当や、技術領域に特化した深い研究開発など本人適正に応じた業務推進が可能です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】営業職(自動車業界向け営業)

【業務内容】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価格交渉、量産立ち上げ、量産納入、アフターフォローなど 全般にわたる業務を行います。入社後、国内で実績を積んだのち、海外マーケティングをはじめ、日系企業・現地資本のメーカーに対する販売促進・新規開拓などに携わるチャンスもあります。 【募集背景】 NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。自動車業界が100年に一度の変革期を迎えEV化が進む中でも、当社の自動車向け主力商品は継続して不可欠な商品であり、今回、更なる事業強化のため自動車業界向け営業で販売戦略を支える人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、当社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【働き方について】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。営業部門ではフレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 事業内容・業種 自動車
NTN株式会社
提供元:
マイナビAGENT

外作部品における品質管理企画 【埼玉県】

【業務内容】 ■四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務(図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ) ■お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査 ■品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討 ※上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。 【業務の魅力について】 ■外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発(新機種立上げ)~量産まで幅広い領域を担当することが可能です。部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

生産管理|東証プライム上場/月残業15h/在宅可【神奈川県】

【業務内容】 トラック部品の生産管理業務をお任せします。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 課長(40代)、主査(40代)、主任2名(40代・30代)、担当2名(50代・30代・20代) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:月間15~20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

LED、LDのWLP(ウエハレベルパッケージ)開発|【秦野/横浜】

DP24_03 【秦野/横浜】LED、LDのWLP(ウエハレベルパッケージ)開発 【募集の背景】 LED、LD等の光学デバイスの次世代パッケージングに向け、デバイスとパッケージのインテグレート化したWLP(ウエハレベルパッケージング)技術開発、その中でもウエハめっき技術は重要な技術と注目しています。 化合物やシリコンのウエハ上に導通及び放熱に寄与するバンプ形成や貫通VIA埋め込み電極の形成、さらにはウエハ上への実装技術を含む次世代のウェハレベルパッケージングを幅広い製品への活用が期待されています。 社内でのメッキ技術保有者は数少なく、内製でメッキ技術やウエハ上へのフリップチップ実装技術を熟成し製品への展開を図ります。 社内での第一人者としての活躍を期待します。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【担当する業務(概要)】 LED、LDのWLP(ウエハレベルパッケージ)開発 【担当する業務(詳細)】 LED、LDの新規パッケージ開発  ・光学デバイス実装に用いるバンプ形成およびフリップチップ実装技術  ・スルーホールへのメッキ技術を用いたビア形成  ・ウェハレベルでの次世代パッケージ開発  ・高反射膜の形成           など 【担当製品の特長】 殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED 気密性の高い高機能性パッケージを採用 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 (1)スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。 (2)ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【配属部署】 技術統括本部 電子技術本部 D2P部 【働き方について】 フレックスタイム 【外出・出張の有無】 外出・出張 有 展示会などによる情報収集 山形製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

ハードディスク部品の営業|◎世界を代表するばねメーカー【横浜/みなとみらい】

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・ハードディスク部品の営業(担当製品や客先は別途調整) 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
提供元:
マイナビAGENT

四輪電子プラットフォーム研究開発(E&Eアーキテクチャ) 【福岡勤務】

【業務内容】 ■コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・エンジン・各種電動コンポーネント・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ■要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ■デバイス単体の妥当性検証 ■耐環境テスト(単体、実車)、各種法規テスト 【業務の魅力】 ■今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。機能を実現するために必要な最先端のAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの四輪電動ビジネスの取り組み https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電動部品の生産戦略(二輪・パワープロダクツ) 【埼玉県】

【業務内容】 ■二輪・パワープロダクツに共通する電動コア部品(電子基板ユニット、モーター、バッテリー等)の生産、調達、投入技術等における戦略を企画します。 ■策定した戦略をグローバルな生産規模にて推進します。 【業務詳細】 ■二輪・パワープロダクツ製品は全世界で圧倒的なシェアを誇り、電気・電子の知見を最大規模で活かすことができます。 ■海外拠点の体質強化に向け、担当者としての視点を戦略に反映させ、推進テーマとして提案ができる環境です。 【職場環境について】 ■Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発|大型風力発電設備状態監視システムのCMS開発技術者(年間休日120日以上)【三重県桑名市】

【業務内容】 ■ CMSの運用に必要なサーバ、データベース等の運用管理、改良検討 社内に分散しているデータを統合する管理システムの構築 レポート作成ツールなどの自動化推進 ■ 開発業務に使用する解析システムや外部連係システムの仕様検討、実装指示 協力会社に委託している運用管理部分に対する改良等の検討・指示 外部データベースを利用するシステムの実現 【募集背景】 小型から大型まで様々な軸受製品を供給してきたNTN。これまでに培った軸受周辺の解析技術をベースに、お客様の設備トラブルの未然防止や異常の早期検知に繋がるサービスソリューションを展開しています。特に、再生可能エネルギーの中で注目される大型風力発電設備から集積したビッグデータの解析診断サービスに力を入れており、さらに幅広い用途へ拡大していくために機械診断・解析とそれを支えるシステムの運用・開発を担うエンジニアを募集しております。様々な設備で収集したデータの解析のための webアプリケーション、システム開発を推進する人材をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車
NTN株式会社
提供元:
マイナビAGENT

社内情報システム|基幹システム・EDIシステムの運用業務【神奈川県】

IT23_03 基幹システム・EDIシステムの運用業務 【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また2年後には基幹システム(SAP S/4 HANA)に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入, 運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・EDI運用(資材Web-EDI、得意先EDI) ・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり) ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 (必ずしも転勤があるわけではありません) 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・ ITガバナンス課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度) 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発|ダンプトラックの受注設計、改良開発(プライム上場)【神奈川県】

【仕事内容】 ■ダンプトラックの受注設計及び改良設計。 ■製品開発(構想→設計→試作・評価→製品化)における一連の業務。 事業内容・業種 自動車
新明和工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

デジタルサービス・バックエンドエンジニア |【東京】

【具体的には】 モバイルアプリ・車両向けバックエンド開発の一員として、 ■プロダクト企画チームやUXデザイン・アプリ開発チームと直接連携したインフラやサーバシステム開発 ■継続的な機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築 ■プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチーム、モバイル開発チームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

エネルギーストレージシステム研究開発(リチウムイオンバッテリー領域)|【栃木】

======================== リモート面接を実施中です ======================== 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって、人々の可能性を拡げられる会社であるべく、電動システムを支えるコアとなるバッテリーシステム/充電・給電システムを創出していく仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 リチウムイオンバッテリーにおける ・活物質、セパレータ、電解液の材料開発 ・データサイエンス、機械学習等を活用した材料開発プロセス進化 ・量産プロセスを考慮したセル極群(電極・セパレータ)と電解液設計およびセル構造設計 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作(ホンダセル量産性検証) ・セル特性評価(性能・構造・安全性) ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・セル充放電モデル、劣化モデル構築による開発プロセス効率化 ・リチウムイオンバッテリー制御開発(状態推定・入出力管理・故障検知) ・車載条件でのバッテリー性能診断、劣化予測技術の進化 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析:一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 ・シミュレーション/HILS関連ツール:Matlab, Simulink 等 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。 また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

四輪向け熱性能設計及び適合、開発プロセス改善(空調機器・電動パワーユニット)

【業務詳細】 ■空調システムにおける ・完成車性能目標に基づく熱性能設計及び評価・検証 ・関連システム・部品への要求仕様提案 ・数値モデルや実機テスト(実車、HILS)データを用いた開発性能検証 ・数値流体解析やAIを活用した、高速化/高精度化に向けた開発環境構築・プロセス構築 ■BEVに適用する電動パワーユニットシステムにおける ・完成車性能目標に基づく熱性能設計及び評価・検証 ・上記に基づく要求仕様の策定・設計・検証・テスト ・関連システム・部品への要求仕様提案 ・数値モデルや実機テスト(実車、HILS)データを用いた開発性能検証 【業務の魅力について】 ■Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。次世代の空調システムや電動パワーユニットシステム開発を通じ、ユニットの幅広い知識・知見が得られるとともに、お客様に届く商品開発の喜びを得られ、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

技術系職種| AI活用 自動化、効率化技術開発【神奈川県】

【業務内容】 ・CAD領域の効率化・品質向上を目的に、人の判断を省力化する自動化ツール開発に向け、人員拡大を図っています。 設計要件を理解し、AI技術を活用した自動化ツールの仕様を決定し、日産自動車とも連携しながらツール開発を行っていただきます。 設計者の確認・判断を効率的かつ高品質に実施するための新たなサポートツールの開発です。 【業務の魅力】 ・新型車のデジタル開発業務においては解析系の評価ツール等でDX化が進んではいるものの、AIを活用したCADシステムツールは前例がほとんどなく、早期に実用化できれば、デジタル車両開発業務のアウトプット品質向上、効率化に大きく貢献することが見込まれており CAD業界のAIツール開発先駆者として脚光を浴びるとともに、その後の自動化案件の拡大に向けて、更に難易度の高いプロジェクトにチャレンジしていただきます。 【同社の魅力】 ・当社では日産自動車本体と同様の教育プログラムを受けつつ、風通しの良い環境で経験を積んでリーダーを目指すことが出来ます。 社内外の方と連携が求められる部署になりますが、会社として協力的な体制で主体的な発信や提案を受け入れられやすく部署間の連携も強固で挑戦がしやすい環境です。 ・当社は開発会社としてクルマを構成する部品やコンポーネントを開発することができると共に、1台のクルマを責任を持って開発し、まとめ上げる技術を持っています。 主に、軽自動車をはじめ日本国内向け車の開発を行っているため自身の開発した自動車が身近にあり、お客様の反応をダイレクトに感じられることもやりがいに繋がります。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
提供元:
マイナビAGENT

生産技術(金型設計)|東証プライム上場/大型の輸送機器部品で国内シェア70%【神奈川県】

【業務内容】 トラック部品であるシャシーフレームやアクスルの製造工程の効率化業務(金型設計)をお任せします。 【詳細】 自動車部品に関する鈑金プレス金型の工程管理、構造設計及び付帯業務 (AutoCAD,Inventorを使用しての機械図面作成、Excel/Word/PowerPointを使用しての各種資料作成) 【業務の魅力ポイント】 ■同社においては、生産技術職の中でも金型設計・治具設計・工程管理など担当を明確に分けております。そのため、専門性を高めながら業務を行うことができます。 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

コネクテッドカー・サービス研究・開発(IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるHMI/GU

【業務詳細】 ■車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムの ・要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理 ・商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析 ・上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。海外出張など発生する可能性も大いにございます。 【業務の魅力】 ■大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。 また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

市場不具合解析・品質向上(シャーシ/ボディ/電装部品等)

【業務内容】 ■四輪製品に関する市場不具合解析と品質向上の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 四輪製品の市場不具合に関する ●社内サービス部門に集約された不具合情報の分析 ※不具合発生時の環境・状況、発生傾向等 ●不具合事象の解析、原因究明、対策検討 ●製品開発部門への設計仕様変更、および製造部門や取引先への品質改善の要求 ●既販車に対する修理手法等の技術報告書の作成と報告 ●海外現地における不具合解析業務の支援 ●車両蓄積データを活用した不具合発生モードと、今後の発生予測 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【業務の魅力について】 ■お客様が感じる不具合を感知して、いち早く対策を製品に取り込むことはお客様の満足度を維持するために欠かせない活動になっており、CSI向上にも直結しています。Honda製品に寄せられる信頼性に貢献することは、大きなやりがいを感じることができると思います。 ■幅広い製品の不具合解析をするため、分析力、観察力、測定技術など様々なスキルが身に付き、また実際に製品を触りながら業務を推進するため、エンジニアとしての成長が実感できる環境です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

技術系職種| 電源設計【神奈川県】

【業務内容】 ・クルマの電子電装部品の設計や評価・解析などを担当する部署です。ハーネス、電源部品、車体電子部品などあらゆる電子部品の開発を通じて、便利で乗り心地のよい魅力あるクルマの利用環境を提供することを目的としています。クルマは100年に一度の大変革期とも言われていますが、その変革を支える電子電装部品の重要な仕事を担当いただきます。 ≪具体的には» 車の電子電装部品であるバッテリー、発電機などの電源部品の設計業務を行っており、以下のような業務を担当いただきます。 電源部品設計 ・電源部品の設計(バッテリー、発電機、キャパシタ、スタータモータ、12Vリチウムイオンバッテリなど、電源関連部品の開発、車両適用設計) ・電源電性能設計(発電と電力消費のバランス設計) ・エネルギーマネジメント設計(燃費制御など発電電圧制御の設計) 先行開発は日産自動車が担っており、同社は電子・電源部品をクルマに搭載する開発を担っています。電源設計は、日産自動車が世の中に提供しているクルマのほぼ全てを同社が担っています。 【同社の魅力】 (1)クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。同部署ではCASE(ConnectedAutonomous、Shared、Electric)を支える部品を扱っていますが、通信量も膨大になり高い品質が求められています。 (2)同社はダイバーシティが進んでおり、日産の海外の設計、生産拠点や、海外部品サプライヤとの関わりもあるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。 英語に触れる機会もあるためグローバルに活躍したいという方にはお勧めの環境です。 (3)一番のやりがいは、自分が設計したクルマを、世界中のお客様が使っていただき、そして世界中の街で見る事ができることです。世界中のお客さまが利用され、生活を支え、笑顔でドライブされている様子を見ると感動します。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
提供元:
マイナビAGENT

技術系職種|EMSコンポネントの部品設計・外装系部品設計【神奈川県】

【業務内容】 ・クルマの心臓部であるエンジン制御系部品設計、評価、プロジェクトマネジメントまでトータルな開発を行っています。エンジン燃焼関係の燃料系、点火系やエンジン性能に影響が大きい空気系、排気系制御部品を含め幅広い製品群の開発を実行しています。先行開発部分は日産自動車本体が担い、PJT展開・市場展開などの量産開発部分は同社が担うという違いがあります。 ≪具体的には≫ EMS(Engine Management System)コンポネントの部品設計、外装系部品設計 (インテークマニホールド、エアークリーナー、排気系部品:エキマニ、コンバータ)を担当いただき、以下業務をメインで実施いただきます。 ・ユニット(ENG)、システムから部品への要求値やトレードオフ性能検討 ・部品設計、手配業務と部品サプライヤとの納期調整 クルマを構成する部品、特にパワートレイン関連部品は高い品質を保つことのみならず、開発スケジュールに間に合わせ、かつ妥当なコストが求められます。幅広い部署やサプライヤと協力し合いながらQCT(Quality、Cost、Time)を達成する部品を設計していくことになります。開発初期から携わってきた部品が量産まで辿りつくには長期間粘り強く交渉を重ねるケースも多いですが、実際に量産にこぎつけた際にはやりがいを強く感じることができます。 また、日産自動車との連携だけではなく、ルノーや三菱自動車との連携も行うなど、グローバルに業務を行っていただくのでチャレンジ精神がある方は歓迎いたします。 【魅力】 (1)クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。弊社は開発に関わる全ての領域において、クルマを構成する全ての部品やコンポーネントを開発することができると共に、1台のクルマを責任を持って開発し、まとめ上げる技術を持っています。 (2)同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計、生産、販売拠点もあるため海外とのやり取りがあります。内燃機関の開発は日本のみならず北米、中国など海外含め横ぐしでおこなっていくため、英語力を使う機会も多くグローバルに活躍したいという方にはお勧めの環境です。 (3)一番のやりがいは、自分の書いた図面のエンジンが実際に市場を走る車に搭載されていることを実感できる点です。また、1円、2円、3円の原価低減でも何百万台も売れるものなので非常にバリューの高い仕事です。手がける車両が非常に多く、むしろ日産自動車本体より多いような状況であり、自分の仕事のバリューを強く実感できることが魅力です。 【組織】 ・幅広い年代のメンバー、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社やサプライヤーはグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
提供元:
マイナビAGENT

自動車用シートの設計|世界シェアトップクラスのばねメーカー【横浜】

【業務内容】 ■同社にて、自動車用シートの設計を担当いただきます。 ・シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計 ※使用CAD…CATIA V5 【業務の特徴】 ■同社は素材から一貫して生産をしていることが特徴の企業です。自動車シートは、人の手にも触れるため、金属、樹脂だけではなく、ウレタン、繊維、合皮等様々な素材が使われております。そのため、生産における技術開発も非常に重要です。また、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので、品質などに関する観点も高く、技術者として広いスキルアップが可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
提供元:
マイナビAGENT

車載エクステリア用LEDの設計・開発|【神奈川/横浜】

ED24_01 【横浜】車載エクステリア用LEDの設計・開発 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 自動車ランプ技術変革や安心安全へ要求・注目が高まる中で、同社も技術競争力強化特に、光源であるLEDやレーザーといった光半導体デバイスの技術力強化が必須となっております。その技術力強化のための募集となります。 【配属部門の概要】 弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LED、赤外VCSELといった発光デバイス、受光・センサデバイス、ディスプレイといった光デバイスの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では車載エクステリア用LED, LEDアッセンブリ, LED要素技術の開発・設計業務を担当しています。 【担当する業務(概要)】 車載エクステリア用LEDの設計・開発をご担当頂きます。 【担当する業務(詳細)】 市場要求や顧客の求める価値を探り、それに合うデバイスを開発していく業務になります。 デバイスとしてはパッケージの材料選定、構造設計、評価、仕様決めを実施します。 【担当製品の特長】 同社では、開発したデバイスが自社ヘッドランプに採用されます。 最新の市場動向をどこよりも早く入手でき、ヘッドランプに特化したデバイスの開発・上市が継続して実施されています。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社では開発したデバイスが自社ヘッドランプに採用されるなど、商品が見える中でデバイス開発ができるため、やりがいを感じやすい部署となります。 また、製品開発だけでなく、新素材・新技術などの要素開発にも取り組むため、先端技術に触れて頂ける機会も多いと思います。 中途入社者も多数在籍していることや、複数名チームを組んで開発を進めており、働きやすい環境になっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずはチームメンバーとともにハイパワーデバイスの設計開発業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアとしてのキャリアを積んでいただき、1~2年後には開発チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきたいと考えています。その後、長期的には、マネジメントまたはエキスパートどちらのキャリアパスも可能です。 【配属部署】 技術統括本部・電子技術本部・電子デバイス技術部・設計一課 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 国内の生産工場・客先、また、海外の仕入先・客先への出張が発生することがあります。1~2回/月程度 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全2,355件中)
正社員 残業手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、正社員 残業手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。正社員 残業手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【静岡県浜松市】最寄駅から徒歩圏内☆神経疾患に注力している療養型病院です!<薬剤師>

【仕事内容】 病院での薬剤師業務全般 事業内容・業種 病院
給与
【時給】2200円~2500円 ■昇給:あり 1時間あたり10円~15円(過去実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
静岡県浜松市浜名区
医療法人社団三誠会 北斗わかば病院

【神奈川県小田原市】正社員募集

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、薬歴管理、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県小田原市 ■最寄駅・・・JR東海道線「小田原駅」より徒歩15分 ■営業時間・・・月~金/8:40~18:30、土/8:40~15:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~
勤務地
神奈川県小田原市
有限会社ひかり薬局

【群馬県伊勢崎市】教育研修制度が整った大手ドラッグストアにて薬剤師の募集

【仕事内容】 ■OTC:店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。 ■調剤:店舗において、調剤業務、服薬指導、薬歴管理や一類医薬品の販売などの薬剤師業務を行っていただきます。 ■ご希望など状況に応じて、それぞれ調剤・OTC店舗への異動も可能です。 ※管理薬剤師、店舗責任者、マネージャー、統括マネージャー、教育担当など 幅広いキャリアパスがございます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休/10:00~20:30 ■休日・・・週休2日制 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】34.0万円 【年収】498万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■OTCは月345,250円~ ■調剤は月325,250円~ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月及び12月、基本給の4か月程度) ※正社員
勤務地
群馬県伊勢崎市
株式会社サンドラッグ

環境美化パトロールスタッフ/夜勤ナシで月収29万も!? 面接枠拡大中!社会貢献にも /港区エリアの 環境美化パトロール

【仕事情報】 <仕事内容> 港区内の公園などを巡回し、パトロールを行っていただきます。 【お仕事の流れ】 ★こまめに休憩は取っていただきます★ ・事務所に出勤。   着替えて、各区内のパトロール開始!  ※屋外での業務になりますので、随時水分補給OK!   体調を見ながら、自分のペースで見回っていただけます!   ▼ ・途中、事務所に戻って休憩。   ▼ ・休憩が終わったらパトロール再開!  ▼  ・事務所に帰って、お仕事終了!  ※パトロール中も定期で休憩をはさむのでご安心下さい ★受動喫煙に困っている地域の方も多数!  区民の方々から感謝の声をいただくなど、  地域に貢献できるやりがいがあるお仕事です! 見回りが中心で難しいお仕事ではありません。 未経験の方も、手厚い研修やサポート体制があるのでご安心くださいね。 【ここがオススメ!】 短めの実働7時間/入社祝い金12万円 週2~◎70歳まで希望シフトで安定勤務 社会貢献をしたい方必見◆2人1組で巡回 体を動かして働きながら健康寿命を延ばす◎ <職種名> 環境美化パトロールスタッフ <仕事内容> 港区内の公園などを巡回し、パトロールを行っていただきます。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,350円~1,500円 <勤務時間> 7:30~15:30 若しくは 11:30~19:30(各実働7時間) ☆週2日~勤務OK ☆週5日で働ける方大歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート \複数名を積極募集中!まずはご応募を/ 公共事業《公園パトロール》のお仕事。 条例に基づいて東京都から依頼されている、安心の業務・環境で働いていただけます。 「公共事業に関わるやりがいの多い仕事がしたい」 「社会貢献しながらフルタイムでしっかり稼ぎたい」 「定年後でも適度に体を動かしながら働きたい」 このような働き方をご希望の方、ぜひご応募ください! シフトの自由度が高く、生活に合わせて働ける職場で働きませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験からお仕事復帰するのに最適! 当社で働いているスタッフは、 全くの異業種から活躍する方がほとんどです◎ ▼区内を自分のペースで巡回するお仕事! 港区から委託されたお仕事なので、 長期で安定して働くことができます◎ 週2日から働けますが、業務内容はシンプルですし 先輩スタッフも同行するので、すぐに週5日で働いて 月20万円以上を稼ぎたいという方におすすめです! <給与> 時給1,350円~1,500円 ※交通費全額支給 ■週払い(規定あり) ■試用期間2ヵ月あり(待遇は変わりません) ■ユニット長手当(1,000円/日) ■入社祝い金12万円(15勤務後・30日勤務後・60勤務後・100勤務後に各3万円ずつ支給) <研修について> 法定研修:計3万円支給 (3日間・計2万7,000円支給/別途食事代として1日当たり1,000円×3日間支給) ※研修中の交通費も全額支給 <月収例> ①週5日勤務の場合:月収26万7,900円~ (時給1,350円×7時間×22日+研修手当3万円+入社祝い金15勤務後3万円) ②週5日勤務の場合:月収29万1,000円~ (時給1,500円×7時間×22日+研修手当3万円+入社祝い金15勤務後3万円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地2 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地3 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地4 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地5 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 港区の「六本木/新橋/芝/泉岳寺」近辺でのパトロールなので、 【日比谷線・浅草線(京成線乗り入れ)・京浜東北線】などから通いやすいです◎ <勤務時間> 7:30~15:30 若しくは 11:30~19:30(各実働7時間) ☆週2日~勤務OK ☆週5日で働ける方大歓迎 ※残業はほとんどありません。 ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) 「平日の遅い時間で」「夕方前には帰れるシフトがいい」など、 あなたのご希望を優先してシフトを決定します。 シフトが削られるということもなく、希望通りの収入が安定して得られます◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■ユニット長手当(1,000円/日) ■入社祝い金12万円(15勤務後・30日勤務後・60勤務後・100勤務後に各3万円ずつ支給) ■週払い可(規定あり) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得支援 ■日給保証 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ■社宅・保養所あり ■ペットボトルフォルダープレゼント ⇒お仕事中も随時、水分補給をしてください! <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳 さまざまな待遇も充実! ◎入社祝い金12万円! 研修中でも日給1万円が発生するなど、嬉しいプラスの収入が入ります。 ◎毎週がお給料日に! 週払いに対応していますので、毎週がお給料日になるのも魅力です(規定有)。 ◎各種手当あり! 例えばユニット長になると手当として日給+1,000円! さらに高日給を目指すことができ、モチベーションを高くもってお仕事ができます。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験の方も大歓迎! ■学歴不問 ■シニアも歓迎 ■週5日で働きたい方歓迎! <こんな方にお勧め!> ・公共事業に関わるお仕事がしたい方 ・社会貢献がしたい方 ・安定したお仕事を探している方 ・運動不足を解消し、健康的な生活をしたい方 ・お小遣い稼ぎをしたい方 など 現在、1日約120名が活躍中! 40代以上の方を中心に、Wワーカーやフリーターさんなど様々な方が在籍しています。 50代後半の方や、定年後の方も元気に活躍中です! ※染髪・長髪不可 ※ひげ禁止 ※就業の際、身だしなみには留意をお願いいたします。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、担当者よりご連絡させていただきます。 ※ご希望に合わせて、できるだけ近い日程で面接の日取りをご相談いたします。 ▼ 面接(私服でOK!) ざっくばらんにお話しできればと思います。 ご不明な点などありましたら、お気軽にご質問ください。 ▼ 内定 一緒に働けることおを楽しみにしています! <面接場所> 東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 【会社情報】 <応募先> シンテイ警備株式会社 マナーアップ事業部/AT0157 <事業内容> 綜合警備業 <TEL> 03-6744-9590 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,350円~1,500円
勤務地
東京都港区
シンテイ警備株式会社 マナーアップ事業部/AT0157

誘導スタッフ/希望の働き方 勤務地もご相談可 入社祝い金など待遇 道路や工事現場などの 誘導スタッフ 週1~OK

【仕事情報】 <仕事内容> 道路や工事現場などで交通誘導のお仕事をお任せいたします。 <シンプル業務中心です!> 複雑な業務はございません♪ 事前にしっかりとした研修制度がございますので、 未経験の方も安心して始めることができます◎ まだまだ元気に働きたい方・経験者の方も大歓迎です! 【ここがオススメ!】 シニア活躍中!シフトは1週間毎の自己申告 直行直帰OK/健康診断・交通費も当社負担 <職種名> 誘導スタッフ <仕事内容> 道路や工事現場などで交通誘導のお仕事をお任せいたします。 <勤務地> 八王子市 <給与> 日給1万円~ <勤務時間> ①8:30~17:30(実働8時間)②10:00~19:00(実働8時間)☆週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 今回募集するのは、道路や工事現場などの交通誘導のお仕事です! 車や通行人の方々にお声がけ・ご案内ができればOK♪ しっかり休憩も取りながら無理なく働ける環境です! 『定年を迎えたけれどまだまだ現役で働きたい方』 『自分の都合に合わせて勤務できる柔軟シフトがいい』 研修から丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \未経験スタート&50代~60代も活躍中!/ 健康維持目的で始めたスタッフも多数在籍しています。 シフトパターンも複数ございますので、 あなたに合った働き方を当社で見つけていきませんか? <嬉しい待遇もご用意しております!> ◎入社祝い金計12万円支給あり ◎早くお仕事が終わっても日給全額保証 ◎希望の勤務地などご相談OK 『ここら辺のエリアでも働いてみたい…』 などがございましたらお気軽にご連絡ください! <給与> 日給1万円~ ■研修手当:3万円支給/法定研修2万7,000円(3日間21h)+食事手当1000円/1日当たり ※1勤務終了後、火曜〆翌週水曜支給 ■入社祝い金:最大12万円支給/15勤務後・30勤務後・60勤務後・100勤務後に3万円ずつ支給 ■週払い制(勤務数により規定有) ■月払い制(フォローシステム有) ■交通費全額支給 ■残業代別途支給 ■日給保証あり(早期業務終了時にも日給満額保証いたします) ■各種資格取得で給与UP(取得費用全額負担) ■精勤手当:1勤務につき1,000円支給/週4日以上勤務をした方(社内規定有 ※案件により異なる) ■その他各種手当あり ※65歳以上の方は「日給9,500円~(各種手当除く)」となります。 ※試用期間2か月(待遇変動なし) <月収例> ▼日勤&週5日勤務の場合 (日給1万円 + 精勤手当1,000円/日)× 22日 = 24万2,000円 ▼日勤&週2日勤務の場合 日給1万円 × 10日 = 10万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】八王子市 【町田支社】東京都町田市中町1-2-2 森町ビル2F ※上記は【町田支社】の住所となります。(小田急小田原線「町田駅」徒歩3分) ※実際の勤務地は<八王子市>エリアの道路や工事現場となります。 <勤務時間> ①8:30~17:30(実働8時間)②10:00~19:00(実働8時間)☆週1日~OK ※上記以外のシフトもございます。お気軽にご相談ください! ※1週間毎のシフト自己申告制(アプリでも簡単に勤怠報告ができます) <福利厚生> ■社会保険完備 ■入社祝い金12万円(規定有) ■週払い制度・月払い制度 ■交通費全額支給 ■残業代別途支給 ■資格取得費用(当社負担/規定有) ■健康診断費用(当社負担) ■直行直帰OK ■制服貸与 ■日給保証制度 ■面接時・勤務時、マスク着用OK ※屋内の受動喫煙対策あり:分煙 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■シニア活躍中 ■学生・フリーター大歓迎 ※就業の際、身だしなみにはご留意下さい。 <こんな方も歓迎します!> ◎定年を迎えたけれど、まだまだ働きたい方 ◎健康維持のために体を程よく動かしながら働きたい方 ◎年金の足しや自分のお小遣い稼ぎとして働きたい方 まずはお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> シンテイ警備株式会社 町田支社/A3203000109 <事業内容> 【総合警備会社】 ◆施設警備 ◆イベント警備 ◆交通誘導警備 ◆各種特別警備 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給1万円~
勤務地
東京都八王子市
シンテイ警備株式会社 町田支社/A3203000109

事務スタッフ/URであーる のCMでおなじみ UR都市機構 のグループ会社/50代 未経験でも始められる 事務

【仕事情報】 <仕事内容> 団地管理の一般事務をお願いします。 <主な業務内容> 総務経理事務 ・総務経理に係る配布物の配布 ・福利厚生に係る事務連絡業務 ・経理関連証拠書類等の整理 ・決算関連データの整理 ・総務経理業務の補助的事務全般 駐車場・倉庫契約事務 ・駐車場料金等の収納業務 ・駐車場契約に係る申込、解約、場所変更、名義承継受付事務 ・駐車場に係る申込者、契約者からの問い合わせへの対応 入退去関連事務 ・契約解除届の受付 ・入居予約住宅の補修見直しに係る連絡調整 ・営業センターとの連絡調整 保全情報入力 技術関連業務の補助的事務全般 ・データ(保全情報)登録業務 ・業者への施工依頼書作成業務 ・技術に係る経理関連処理 ・技術に係る経理関連証拠書類の整理 ・各種問い合わせへの対応 【ここがオススメ!】 年間休日130日!急なお休みも取得OK 中途入社100%!お仕事復帰にもピッタリ 《UR都市機構》のグループ会社で安定感◎ <職種名> 事務スタッフ <仕事内容> 団地管理の一般事務をお願いします。 <勤務地> 草加市・柏市・港区・墨田区・藤沢市 <給与> 月給18万5,200円 <勤務時間> 9:15~17:40(休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 「URであーる」のCMでおなじみ★ 独立行政法人【UR都市機構】の団地管理などを行う当社《株式会社URコミュニティ》にて、 一般事務職として働いてくださる方を募集いたします! \50代から未経験で始める方多数!職場復帰にもピッタリです/ ◎年末年始・夏季休暇あり(7日間の夏休みを7~9月に自由に取得可能) ◎7月~9月では7日間の夏休みを自由に取得 などなど、安心して働いていただける環境です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 40~50代の女性が活躍中♪ 40~50代から中途入社で新たに始められる方が100%! ほとんどが同世代なので、馴染みやすく定着率が高いのも魅力の1つ。 人生経験が豊富なミドルシニア世代ならではの落ち着いた対応で お客様とお話していただければ問題ございません。 「一般事務や営業事務、コールセンターの経験を活かしたい」 「子育てが落ち着いたから、フルタイムで働きたい」 といった理由で入社した方が多く活躍しています! 年間休日130日・急なお休みも取れるので働き方◎ ほとんどの方が65歳の定年まで続けられる環境です! <給与> 月給18万5,200円 ※交通費全額支給 ※賞与年2回 ※試用期間なし ★年収:約262万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル本館7階 ※上記住所・勤務地は【東京東住まいセンター】となります。 ■「錦糸町」駅より徒歩1分 ●勤務地2 千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル5階 ※上記住所・勤務地は【千葉北住まいセンター】となります。 ■「柏」駅より徒歩4分 ●勤務地3 神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル9階 ※上記住所・勤務地は【神奈川西住まいセンター】となります。 ■JR「藤沢」駅より徒歩3分 ●勤務地4 埼玉県草加市松原1-1-6 ハーモネスタワー松原A棟3階 ※上記住所・勤務地は【東埼玉住まいセンター】となります。 ■東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉」駅より徒歩0分 ●勤務地5 東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館1階 ※上記住所・勤務地は【東京南住まいセンター】となります。 ■JR京浜東北・根岸線・山手線/東京モノレール「浜松町」駅より徒歩8分 <勤務時間> 9:15~17:40(休憩1時間) ※繁忙期は残業をお願いする場合がございます(月平均10時間程度) <休日・休暇> ■完全週休二日制(土・日) ※3~4週に1度土曜日勤務あり(指定の振替休日あり) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ※7月~9月に7日間の休暇を取得可能♪(連続でも分割でも可) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(6ヶ月毎) ■勤務評価手当あり ■特別手当支給あり(夏季・年末) ■資格取得助成 ■資格取得に伴う報奨金制度 ■確定拠出年金制度あり(DC制度) ※65歳未満の方が対象 ■定期健康診断 ■保険の団体扱い ■カフェテリアプラン(食事代補助) ■人間ドック助成制度 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> なし ★同時募集中★ 「管理スタッフ職」でも同時募集中! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■女性活躍中 ■40代・50代活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドルシニア活躍中 《こんな方も歓迎します》 ◎一般事務や営業事務、コールセンターの経験がある方 ◎お客様とのコミュニケーションが好きな方 ◎高齢者の方と接する仕事経験がある方 ◎安定した環境で長期的に働きたい方 ◎ご家庭と両立しながら働きたい方 ※65歳定年 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼書類選考 ▼適性検査(PC環境が必要です) ▼WEB面接(PC・スマホどちらでも可) ※面接はWEB面接を予定しております。 書類選考通過者の方には別途ご案内URLをお送り致します。 【会社情報】 <応募先> 株式会社URコミュニティ <事業内容> UR賃貸住宅管理業務 コミュニティ形成支援活動 ウェルフェアへの取り組み 団体信用生命保険 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給18万5,200円
勤務地
神奈川県藤沢市
株式会社URコミュニティ