正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse445393)の求人情報・お仕事一覧

42,201 件

【職務内容】 “エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守” プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。構築の実作業から参画いただき、設計や顧客対応などステップアップし、さらなる要件定義などの上流工程へ参画できます。 ■プロジェクト例 ・社内インフラ環境の設計構築（MonotaRO/Linux、Catalyst） ・自社IDCのリソース管理（SCSK/Windows、Linux、AIX） ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築（CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen） ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入（NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS） ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【募集背景】 “顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化” 機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。 機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 　- システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 　- システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 　- システムの運用・保守 　- サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイル 　- プロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり 　- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル 　＜補足情報＞ 　・ 運用保守はあれど監視業務は受託していないため、 土日祝休みで夜勤はありません 。 　・ 設計構築案件が全体の半数以上 で、若手も上流工程に携わっていただきます。 　・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません 。 【キャリアの特徴】 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 ⇒担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。(あればなお良し) 　 (1) サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない。 　　　システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く 　　　捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 (2) クラウドだけ、オンプレだけではない。 　　　特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めて 　　　コンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 (3) 設計構築だけ、運用保守だけではない。 　　　 　　　運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、 　　　工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 (4) 作業だけ、管理だけではない。 　　　各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、 　　　一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集職種の期待役割】 ■答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ■プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 改革の大義づくりや構想策定から実行に至るまで、クライアントに寄り添い改革を一緒に実現していく経営参謀として、難易度の高い経営改革を支援し、クライアントの持続的な成長に貢献 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ■長期ビジョン・中期経営計画策定支援 ■経営管理の高度化支援 ■組織構造の見直し支援 ■コーポレートガバナンス改革 ■グループ経営管理見直し支援 ■グループ再編グランドデザイン（合併・分割） ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■クライアントの経営参謀として、課題分析・構想策定にとどまらず、意思決定・実行支援まで一貫した支援を行います。 ■経営イシューに精通した経営改革コンサルティングチームに加えて、世界トップのシンクタンクが誇る業界専門家チームとも連携する機会も多く、多様な経験の機会があります。 ■若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ■複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ■コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 事業内容・業種 ITコンサルティング

■業務概要 同社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している同社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・評価 入社半年以内にリーダーになられた方もいます。プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。『マイクロソフト』『Amazon』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【内勤メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎／】 ■担当業務： 同社の工事部にて上下水道施設のプラント設備設計業務を担当していただきます。同社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・発注者との折衝・交渉・打ち合わせなど ・施工図、製作図面などの作成 ・試運転 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…官庁案件メインのため18時には施設が閉まることから、物理的に残業できない環境です。 ・社用車貸与！直行直帰が可能のため、自身にあったスケジュールでの働き方をしていただけます。 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有（65歳まで） ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ・出張：有り ※1~2か月に1回程の頻度で、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ・エリア：日本全国 ・組織構成 設計部への配属となります。現在。30代男性1名が所属しています。 ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。　 下記の業務をお任せ致します。　 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 【業務概要】 ・ネット証券の新規・追加開発プロジェクトにおけるプロジェクト計画・提案 ・役員クラス/ユーザー部門との直接折衝、要件定義、システム化計画の立案 ・ベンダー選定・コントロール、契約交渉・開発進捗管理、品質管理、リリース計画策定 ・開発メンバー（社内外）の管理・調整 ・将来的にプロジェクトマネージャーとして独立したプロジェクトを担当 【プロジェクト概要】 新規口座開設数が業界最多を誇るネット証券大手での開発プロジェクトになります。 口座数増加に伴う追加開発、新規サービス開始に伴う追加開発など、開発領域は多岐にわたります。 【プロジェクト特徴】 プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています。 そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です。当社屈指の重要PJでもあり、 全社で最大限にバックアップいたします。 【開発期間】 長期 【開発環境】 言語：JAVA、C、C++　DB：Oracle、SQLServer　OS：Windows、Linux 【担当フェーズ】 顧客へのコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等、システム化の方向性を明確にし、 開発への橋渡しすることができる方を求めております。若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして 徐々に業務範囲を広げていただきます。顧客折衝やベンダーコントロールが主となるため、将来的にマネジメントスキルを伸ばしたい方を求めております。 【働き方】 リモートワーク（週3） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット AI＆ソフトウェアサービスBU　 Business Development Healthcare Solution（配属予定） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 ※参考： ■How to DX https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/index.html ■関連領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/industries/healthcare-and-life-sciences/ 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 Healthcare領域の国内顧客（製薬・医療機器メーカー等）の顧客に対するDX戦略立案、上流エンジニアリング支援を担当頂きます。 顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 ■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案～提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ■ターゲット顧客との良好な関係の構築 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。 　「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■日立の幅広い事業分野を理解・活用し、顧客の経営方針・事業構想・戦略策定を検討し導入を推進することが出来るポジションとなります。日立の各ビジネスユニット及びグループ会社とコミュニケーションを取りながら、日立Gr.の強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出す事業の創生を牽引します。日立Gr.の総合力を実感するとともに、自身の専門性の更なる深耕に加え、幅広い視野・高い視座で物事を捉える力を身につけることができます。 ■DX施策を自ら立案し、提案及び導入・推進をリードできます。 顧客及び事業推進に近い部隊だからこそ、施策立案にとどまらず、社内外関係者と連携し、自身で立案した施策の提案及び導入・推進をリードするという大きなやりがいが有ります。GlobalLogic等のグローバル会社との連携が多く、国内だけでなくグローバルに活躍出来るDXコンサルタントとしての技能を習得できます。 【働く環境】 ■本部は社外からの出向者や経験採用者、また新卒を含む若手メンバーも多く、多様で活気が有り、なじみやすい職場環境です。 ■各人が働き方を自身で選択し、在宅(リモート)やオフィスで勤務しています。 ■グローバル拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■幅広い分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 施工プロジェクト統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ■新規・既存の設備関連 　（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等） 　・水環境ソリューションHP 　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 ■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。　　 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理をお任せします。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング （工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。 【働く環境】 ① 施行プロジェクト統括部全体は約100名弱。 　 秋葉原や茨城県の大甕、及び支社駐在者で構成されています。 　　 20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 　　 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

▽業務内容 【年功序列なし／早期活躍・スキルアップが可能な環境です！】 行政・教育現場のITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）、および通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備）の設計・構築・運用保守に関わるサービスを提供します。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている同社だからこそ、幅広いフェーズ、技術分野でのスキルアップ／キャリアアップを目指せます。 クライアント・エンドユーザーの現場に足を運び、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供をしていきたい方は大歓迎です。 ▽具体的には… 1．ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築、運用保守業務 ネットワークからITインフラ基盤、クラウド環境までのトータルソリューションを提供しています。 2．通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備等）設計、構築、運用保守業務 通信設備（LAN、WAN、光伝送設備等）からファシリティ設備(CVCF、自家発電機、空調設備) までのトータルソリューションを提供しています。 3．生成AIビジネスソリューション 生成AIによる業務効率化、課題解決までをトータルでサポートしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽本ポジションの魅力 ■ネットワーク技術、ITインフラ技術はもとより、Azure等のクラウド技術やCopilot、OpenAI等の生成AIなど、検証や実務を通して最新技術を身につけることができます。 ■幅広い技術に触れることで、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力があります。 ■派遣／出向／下請を行っていないため、直接フロントに立って経験を積むことができます。 ■クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、本質的な現場の課題解決に向けた提案が可能です。 ▽習得できる技術（※プロジェクトにより異なります。） ■サーバ環境：物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure）など ■サーバOS：Windows、Linux、GoogleChromeなど ■ネットワーク環境：L2、L3、ルータ、F/W、無線アクセスポイント、メディアコンバータなど ■ミドルウェア環境：Windows AD関連、G/W、Microsoft365、GoogleWorkspaceなど ■監視環境：Zabbixなど ■インフラ（物理）環境：構内LAN、WAN、光伝送路網など ■ファシリティ環境：無停電電源装置（UPS、CVCF）、自家発電機、空調設備など ■セキュリティ環境：情報セキュリティポリシーの知識、運用など ■新技術：Copilot、OpenAIなど ▽入社後に期待していること 各プロジェクトへの参画を通して、エーティーエルシステムズの業務理解、クライアントとの関係を深めていただくと同時に、エンジニアとして高水準のスキル習得をしていただけることを期待しております。 スキルに応じて、PL／PMとしてプロジェクトマネジメントを担うポジションや、社内のみならず地域で活躍できる技術のスペシャリストを目指していただけます。 【配属先情報】 ■組織構成： ・ITエンジニアリング部　第2ユニットには、計８名（内訳：男性５名、女性３名）が在籍しています。 ・年齢は20代、30代が60%を占め、40代以上が40%と幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。 ＜主な取引先＞ 山梨県内の複数団体（自治体、公立学校等）等 ・山梨エリア：北杜市、中央市、昭和町　等 【案件事例】 ＜案件＞ ・自治体業務、教育に関わるネットワーク・ITインフラの設計・構築・運用保守業務全般 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ■新規・既存の設備関連 　（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等） 　・水環境ソリューションHP 　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 ■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。　 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理をお任せします。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。 【働く環境】 ① 配属先となる東部プロジェクトマネジメント第二部は70名程度の組織です。 北海道、東北、茨城、千葉、新潟、北関東エリアの支社駐在者で構成されています。 20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） 水事業部 社会システム本部 西部プロジェクトマネジメント第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ■新規・既存の設備関連 　（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等） 　・水環境ソリューションHP 　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 ■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。　 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理をお任せします。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。 【働く環境】 ①　配属先となる西部プロジェクトマネジメント第三部は約30名程度の組織です。 九州、中国エリアの支社駐在者で構成されています。 20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ■新規・既存の設備関連 　（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等） 　・水環境ソリューションHP 　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 ■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。　　 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理をお任せします。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（東京都、神奈川県の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。 【働く環境】 ①　東部プロジェクトマネジメント第一部全体は約50名程度の組織です。 　 　東京、横浜エリアの支社駐在者で構成されています。 　　 20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 　　 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 西部プロジェクトマネジメント第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ■新規・既存の設備関連 　（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等） 　・水環境ソリューションHP 　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 ■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。　　 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理をお任せします。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（関西の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング （工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。 【働く環境】 ① 西部プロジェクトマネジメント第一部全体は約60名程度。 　 　関西エリアの支社駐在者で構成されています。 　　 20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 　　 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部)) 【募集背景】 福島復旧案件である燃料デブリ取り出しは、福島第一原子力発電所2号機で「試験的取り出し」を開始し、2号機での「取り出し規模の更なる拡大」、1号機か3号機での「取り出し規模の更なる拡大」を実施する計画となっています※1。燃料デブリ取り出しは、これまで経験したことのない、数十年続く先の長いプロジェクトです。現在、燃料デブリ取り出しは技術開発が中心※2ですが、今後、原子炉内の調査、技術の実証、現地工事と作業量が増加するため、人員の増強が急務となっています。特に先の長いプロジェクトであることから、若いエンジニアや福島復興という社会課題の解決に意欲のある方の応募を期待しています。 ※1　https://www.meti.go.jp/earthquake/nuclear/decommissioning/committee/osensuitaisakuteam/2022/03/4-4-1.pdf ※2　https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/people-fukushima/ 【職務概要】 ・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見ない作業となるため、世界の英知を結集して対応が必要なチャレンジングなプロジェクトになります。日立は、プラントメーカとして福島第一原子力発電所の廃炉を着実に進めていく責任があります。調査等から得られた情報から修正を加えながらプロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。 ・また、燃料デブリ取り出しのためには様々な技術が必要であり、社内外の専門家との連携が必要であることから、専門家との交流を通じて、自分の成長につなげることができます。 ・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。 【働く環境】 ・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行く必要がありますので、福島や東京等、顧客のところに出張することがあります。 ・なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

建築積算を専門に行う企業で、建築コストマネジメントや建築積算ソフト開発など建築の幅広い分野を手掛けています。 今回は、積算事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 構造、外部、内部、建具、外構のいずれかの積算業務を担当していただきます。 物件の規模に合わせて4～5名のチームで役割を分担し、大型案件は10名以上で協力して行っていただきます。 ※積算とは…※ 設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出する仕事です。 ●設計図、仕様書の読み込み 現場面積や施工部材の数量、使用素材の使用量などを把握します。 ●使用部材の算出 現場面積やロス率を踏まえて、使用部材を算出します。 ●工法の予測および人件費の算出 ●概算予算書および見積書の作成 ●仕様変更の提案 提示した見積書がクライアントの予算をオーバーしていたとき、設計プランを見直す必要があるため提案も行います。 一見難しそうに感じるかもしれませんが、自社開発の積算ソフトを用いて業務を行うので、未経験でも大丈夫です。 【案件の例】 都内の高層ビル、遊園地など誰もが知っているような、全国の有名物件の案件に関わるチャンスも多数あります。 同社全体ではマンション、戸建、ホテル、教育施設、工場、医療・福祉施設、空港のターミナルビルなどの実績もあります。 ※実績例※ ■商業施設（福岡） ■医療施設（東京） ■遊園地（東京） ■多目的ホール（名古屋） など 【職場の環境】 男女比は6：4で平均年齢は35歳の組織です。 中途入社者は、一般事務経験者に加えて建設業界で勤めていた方などもいて、経験は一切不問です。 新卒社員も多数活躍しており、10年以上続けている社員が約4割のため長く腰を据えて就業できる環境です。 【おすすめポイント】 ■社会人経験など一切不問！ 全くの未経験から始められる事務職です。 積算は身に着ければ一生活かせるスキルなので、今まで一般事務しか経験がなかったけれど これから手に職をつけてスキルアップしていきたいという社会人経験のある方にもおすすめです。

建築積算を専門に行う企業で、建築コストマネジメントや建築積算ソフト開発など建築の幅広い分野を手掛けています。 今回は、積算事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 構造、外部、内部、建具、外構のいずれかの積算業務を担当していただきます。 物件の規模に合わせて4～5名のチームで役割を分担し、大型案件は10名以上で協力して行っていただきます。 ※積算とは…※ 設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出する仕事です。 ●設計図、仕様書の読み込み 現場面積や施工部材の数量、使用素材の使用量などを把握します。 ●使用部材の算出 現場面積やロス率を踏まえて、使用部材を算出します。 ●工法の予測および人件費の算出 ●概算予算書および見積書の作成 ●仕様変更の提案 提示した見積書がクライアントの予算をオーバーしていたとき、設計プランを見直す必要があるため提案も行います。 一見難しそうに感じるかもしれませんが、自社開発の積算ソフトを用いて業務を行うので、未経験でも大丈夫です。 【案件の例】 都内の高層ビル、遊園地など誰もが知っているような、全国の有名物件の案件に関わるチャンスも多数あります。 同社全体ではマンション、戸建、ホテル、教育施設、工場、医療・福祉施設、空港のターミナルビルなどの実績もあります。 ※実績例※ ■商業施設（福岡） ■医療施設（東京） ■遊園地（東京） ■多目的ホール（名古屋） など 【職場の環境】 男女比は6：4で平均年齢は35歳の組織です。 中途入社者は、一般事務経験者に加えて建設業界で勤めていた方などもいて、経験は一切不問です。 新卒社員も多数活躍しており、10年以上続けている社員が約4割のため長く腰を据えて就業できる環境です。 ■充実の研修 OJTで基本的に業務を行いますが、入社後3ヶ月間の週3日・1時間かけて積算の講習に参加していただきます。 実務を行いながら、基礎も学べる育成期間がしっかりとあります。

建築積算を専門に行う企業で、建築コストマネジメントや建築積算ソフト開発など建築の幅広い分野を手掛けています。 今回は、積算事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 構造、外部、内部、建具、外構のいずれかの積算業務を担当していただきます。 物件の規模に合わせて4～5名のチームで役割を分担し、大型案件は10名以上で協力して行っていただきます。 ※積算とは…※ 設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出する仕事です。 ●設計図、仕様書の読み込み 現場面積や施工部材の数量、使用素材の使用量などを把握します。 ●使用部材の算出 現場面積やロス率を踏まえて、使用部材を算出します。 ●工法の予測および人件費の算出 ●概算予算書および見積書の作成 ●仕様変更の提案 提示した見積書がクライアントの予算をオーバーしていたとき、設計プランを見直す必要があるため提案も行います。 一見難しそうに感じるかもしれませんが、自社開発の積算ソフトを用いて業務を行うので、未経験でも大丈夫です。 【案件の例】 都内の高層ビル、遊園地など誰もが知っているような、全国の有名物件の案件に関わるチャンスも多数あります。 同社全体ではマンション、戸建、ホテル、教育施設、工場、医療・福祉施設、空港のターミナルビルなどの実績もあります。 ※実績例※ ■商業施設（福岡） ■医療施設（東京） ■遊園地（東京） ■多目的ホール（名古屋） など 【職場の環境】 積算職は現在7名が在籍しています。 20代が3名、30代が3名、40代の方が1名です。 【おすすめポイント】 ■社会人経験など一切不問！ 全くの未経験から始められる技術職です。 積算は身に着ければ一生活かせるスキルなので、今まで一般事務しか経験がなかったけれど これから手に職をつけてスキルアップしていきたいという社会人経験のある方にもおすすめです。 ■充実の研修 OJTで基本的に業務を行い、 実務を行いながら、基礎も学べる育成期間がしっかりとあります。

■募集概要 光建舎グループの設計部として設立された一級建築士事務所の同社では、設計部の部長候補として学校やクリニック、商業施設など建築物の企画設計監理をお任せいたします。 ■業務内容 〇施主様に光建舎グループの営業担当と打ち合わせに同席し、ニーズに合わせた設計提案していただきます。 〇建築の企画段階から関わっていただき、基本設計・実施設計・監理まで一貫してお任せいたしますので、ご自身のアイデアやデザインを反映した意匠性の高い設計が可能です。 〇グループ会社に設計施工会社がありますので協力し合って進めていく事ができますので、現場とのコミュニケーションを密に取れる環境です。 ※5~6件ほどの案件を並行してお任せいたします。 ■設計実績 〇同社ではメインとして学校法人様から専門学校の校舎の新築・リノベーションご依頼を多数いただいており、その他にもクリニックや商業施設、グループ会社の住宅リノベーション事業の設計案件など幅広い建築物の設計実績がございます。 〇同社設計実績の詳細は以下ＵＲＬより確認いただけます。 https://www.wingspace.co.jp/works/architecture/ ■設計業務の魅力 主要取引先である学校法人様から安定的に新築・改修工事を受注しており、ウェディング、医療、教育、慣行などの専門学校の設計を行うためチャペルやキッズルーム、各種授業の実習室などデザイン性が求められる案件多数ございます。その他クリニック、オフィス、商業施設、住宅と幅広い設計をお任せいたします。 ■配属部署の組織構成 社長、設計部長、デザイナー2名の計4名で構成されており、男女比は半々の構成。月1のミーティングで会社、現場の進捗や相談事項などざっくばらんに話し合っています。お客様の信頼にこたえられるよう、チーム一丸となって取り組むため、スタッフ同士の信頼関係を大事にしています。 ■働きやすい就業環境 同社では働き方を重視しており、残業時間は月30h。また休日休暇は完全週休二日制（土日祝休）、年間休日123日となっているため、充実したオフを過ごすことができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 まずは特定業務領域における知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。 ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ ■入社後の流れ： 最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。 ■エンジニアとしての成長支援： 同社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。 【同社について】 ◆魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』 小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。 ◆魅力②『9割以上受託開発/客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』 案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、ほとんどが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません。 ◆魅力③『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』 全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。 それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。（東京拠点のニアショア開発） PL・SE：要件定義／基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト／品質管理（設計レビュー、ソースコードレビュー）／保守・改修 PMO：全網羅的な調整とフォロー／進捗管理／レビュー 【案件事例】 テンプスタッフの管理業務システム、WEBサイト（フロントエンド、バックエンド）の開発 【プロジェクト人数】 プロジェクト全体：約300名、個別プロジェクト：約10～100名 ※うち浜松拠点から本案件に参画しているのは9名となります。 【開発環境】 言語：JAVA、JAVAscript フレームワーク：React 環境スタイル：ウォーターフォール、アジャイル 【キャリアパス】 ゆくゆくは希望に応じてチームリーダー及びPL、PMO、ITコンサル、ITアーキテクト、データアナリストへのキャリアパスも可能です。 【評価制度】 同社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収を目指すことが可能です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 【同社の強み】 ・大手上場企業と直取引：高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・33期連続の黒字経営：社員ファーストで、賞与も必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております！ ・受託／上流工程に携われる：同社は現社長がエンジニアとして会計システム関連に携わっていたこともあり、会計業務コンサル・総合会計システム導入を基盤とし、ほぼ100％を受託にて、大手企業と取引をしています。協力会社とネットワークを築いており、同社は上流工程に携わり、協力し業務を行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《マンション・商業施設・高速道路など豊富な実績♪》◆建設プロジェクトのスケジュール管理などをお任せ ★収入・勤務地・休日など希望を叶えます！ ▼仕事内容 建設プロジェクトのスケジュール管理・サポート 書類作成業務（事務作業） などのサポート業務をお任せ。 ▼プロジェクト実績 ◇東京の100年に1度の大規模再開発工事 ◇東海地区のリニア中央新幹線 ◇大阪の国際的なイベント　など… 周りに自慢したくなるような 案件に参加するチャンス♪ 圧倒的社員ファースト！ 定期的に営業が現場を訪問し 働く環境などをヒアリング。 「現場の雰囲気に馴染めない」 「現場で教えてもらったけど分からない」など 何でも本音で話してください！ また、建設業界を知り尽くした社長が 立ち上げた会社だからこそ、 正当に利益を還元できる体制を構築。 頑張りに応じて収入もUPします！ 勤務地や待遇、働き方などの希望を聞かせてください！ 「土日はしっかり休みたい」 「家から近い場所に勤務したい」など 最近はプライベートを重視して 働きたい方が増えています。 あなたの理想を叶えるために 営業が全力で案件を見つけてきます。 「ワークライフバランスを重視」 「もっと稼ぎたい！」 「都市部の大型案件に挑戦したい」 という方も大歓迎です！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　藤澤 憲一 事業内容 建築・土木・設備(空調・衛生)・電気・プラント業界 における総合技術コンサルタント 本社所在地 大阪府大阪市中央区船越町2-1-14 FK.H.Dビル301号室

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 歩行者やドライバーの方が安全に通行できるようにご案内するお仕事です！ 難しい業務は一切ございません。 「こちらへどうぞ」 「気を付けてお通りください」 など、誘導やお声掛けをお願いします！ 交通誘導警備未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能です！ あなたのご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください♪ 【ここがオススメ！】 ＜事前研修充実＞未経験でも安心スタート♪ ＜直行直帰可＞大阪府内に豊富な案件数あり 異業種や他県からの勤務者も活躍中 ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 大阪市天王寺区 ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ＜雇用形態＞ 正社員 ／ いつからでも、いつまでも働ける！ 60代・未経験の”正社員”採用の実績多数あり◎ ＼ 年齢や経験で面接をお断りすることはありません！ 人柄・やる気を重視した採用活動を行っています◎ ◎日勤のみ＆年間休日125日 ◎現場には直行直帰OK ◎日給保障あり ◎交通費全額支給 ご応募に特別な理由は一切必要ありません！ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼これまでの経歴は一切不問／ 60代・70代から”正社員”としてリスタートできる！ 年齢不問で何歳からでも始められるお仕事なため、同世代の仲間たちが活躍中です◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 現場数は常に安定していますので 「希望のシフトに入れない」そんなことはございません！ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能なのでお気軽にご相談ください。 お仕事中は感謝の言葉をいただけることも！ 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ■早上がりでも給与保証 例えば、雨天中止の場合、10分でも現場について業務を開始していれば、半日分は支給します！ ※出勤せずに中止が決まった場合は給与の支給はありません。 ■昇給あり ■週払いの前借制度あり（一定期間の勤務後） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・皆勤手当：3,000円 ・2級手当：3,000円/月 ・2級の現場入ったら：1日＋1,000円 ・日曜と祝日：休日手当700円 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・残業手当 ＜試用期間・研修期間について＞ ■法定研修あり（20時間／時給1,114円） ■試用期間あり（2ヶ月／時給1,114円） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】大阪市天王寺区　（本社）大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 ※上記は本社住所となります。 ※実際の勤務地は【大阪市天王寺区エリア】の現場となります。 ・寺田町駅 ・天王寺　駅 ・大阪上本町駅駅 ・鶴橋駅 ・桃谷駅 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ※現場により勤務時間が異なる場合があります。 ＜一日の主な流れ＞ 08：00　自宅から現場に到着 08：30　担当エリアで警備開始（歩行者や車の誘導） 10：00　15分休憩 10：15　お仕事再開 12：00　お昼休憩（1時間） 13：00　お仕事再開 ～～～～～～～～～～～～～～ 小さなお子さんが手を振ってくれるなど、お仕事中には癒される瞬間も！ 「ありがとうございます」とお声がけいただいたときは、 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 15：00　15分休憩 15：15　お仕事再開 17：00　お疲れ様でした！自宅へ直帰！ ＜休日・休暇＞ 【年間休日：125日】 ■週休二日制（日曜日、祝日、その他） ■有給休暇（法定通り） ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆給与前払い（1週間働いた分の週払い） ┗現金手渡しOK！ ◆各種手当あり ┗皆勤手当、2級手当など ◆制服貸与 ┗制服、ヘルメットなどすべて支給！ ＼資格取得支援制度あり／ 資格を取得して、昇給も目指すのも◎ ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 75歳まで（75歳以上は契約社員として雇用延長可能） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【優遇】交通誘導2級資格者　【歓迎】■未経験の方　■シニア歓迎・活躍中　■就業ブランクがあってもOK ※必須：18歳以上の方（警備業法による） ★50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中★ 「年齢が理由で不採用になった経験がある…」 「新しい仕事を始めたいけど、この歳からでは不安が…」 そんな方にこそおすすめしたいお仕事です！ 法定研修からスタートして、道路交通法や警備業法、 誘導の仕方、笛の吹き方など一から丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて実施します。（大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１ー１６ FT逢坂ビル501号室） 大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 【会社情報】 ＜応募先＞ 有限会社グローバルサービス保障 ＜事業内容＞ ■交通誘導警備 ■イベント警備 FAX：06-6779-9681 ＜TEL＞ 06-6779-9680 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 歩行者やドライバーの方が安全に通行できるようにご案内するお仕事です！ 難しい業務は一切ございません。 「こちらへどうぞ」 「気を付けてお通りください」 など、誘導やお声掛けをお願いします！ 誘導警備未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能です！ あなたのご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください♪ 【ここがオススメ！】 ＜事前研修充実＞未経験でも安心スタート♪ ＜直行直帰可＞大阪府内に豊富な案件数あり ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 大阪市平野区 ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ＜雇用形態＞ 正社員 ＼60代・未経験の”正社員”採用の実績多数あり／ 年齢や経験で面接をお断りすることはありません！ 人柄・やる気を重視した採用活動を行っています◎ ◎日勤のみ＆年間休日125日 ◎現場には直行直帰OK ◎日給保障あり ご応募に特別な理由は一切必要ありません！ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼これまでの経歴は一切不問／ 60代・70代から”正社員”としてリスタートできる！ 年齢不問で何歳からでも始められるお仕事なため、同世代の仲間たちが活躍中です◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 現場数は常に安定していますので 「希望のシフトに入れない」そんなことはございません！ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能なのでお気軽にご相談ください。 お仕事中は感謝の言葉をいただけることも！ 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ■早上がりでも給与保証 例えば、雨天中止の場合、10分でも現場について業務を開始していれば、半日分は支給します！ ※出勤せずに中止が決まった場合は給与の支給はありません。 ■昇給あり ■週払いの前借制度あり（一定期間の勤務後） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・皆勤手当：3,000円 ・2級手当：3,000円/月 ・2級の現場入ったら：1日＋1,000円 ・日曜と祝日：休日手当700円 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・残業手当 ＜試用期間・研修期間について＞ ■法定研修あり（20時間／時給1,114円） ■試用期間あり（2ヶ月／期間中待遇に変更はございません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】大阪市平野区　（本社）大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 ※上記は本社住所となります。 ※実際の勤務地は【大阪市平野区エリア】の現場となります。 ・平野駅（JR大和路線・関西本線）駅 ・平野駅（Osaka Metro谷町線）駅 ・出戸駅 ・喜連瓜破駅 ・加美駅 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ※現場により勤務時間が異なる場合があります。 ＜一日の主な流れ＞ 08：00　自宅から現場に到着 08：30　担当エリアで警備開始（歩行者や車の誘導） 10：00　15分休憩 10：15　お仕事再開 12：00　お昼休憩（1時間） 13：00　お仕事再開 ～～～～～～～～～～～～～～ 小さなお子さんが手を振ってくれるなど、お仕事中には癒される瞬間も！ 「ありがとうございます」とお声がけいただいたときは、 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 15：00　15分休憩 15：15　お仕事再開 17：00　お疲れ様でした！自宅へ直帰！ ＜休日・休暇＞ 【年間休日：125日】 ■週休二日制（日曜日、祝日、その他） ■有給休暇（法定通り） ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆給与前払い（1週間働いた分の週払い） ┗現金手渡しOK！ ◆各種手当あり ┗皆勤手当、2級手当など ◆制服貸与 ┗制服、ヘルメットなどすべて支給！ ＼資格取得支援制度あり／ 資格を取得して、昇給も目指すのも◎ ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 75歳まで（75歳以上は契約社員として雇用延長可能） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【優遇】交通誘導2級資格者　【歓迎】■未経験の方　■シニア歓迎・活躍中　■就業ブランクがあってもOK ※必須：18歳以上の方（警備業法による） ★50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中★ 「年齢が理由で不採用になった経験がある…」 「新しい仕事を始めたいけど、この歳からでは不安が…」 そんな方にこそおすすめしたいお仕事です！ 法定研修からスタートして、道路交通法や警備業法、 誘導の仕方、笛の吹き方など一から丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて実施します。（大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室） 大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 【会社情報】 ＜応募先＞ 有限会社グローバルサービス保障 ＜事業内容＞ ■交通誘導警備 ■イベント警備 FAX：06-6779-9681 ＜TEL＞ 06-6779-9680 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 歩行者やドライバーの方が安全に通行できるようにご案内するお仕事です！ 難しい業務は一切ございません。 「こちらへどうぞ」 「気を付けてお通りください」 など、誘導やお声掛けをお願いします！ 誘導警備未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能です！ あなたのご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください♪ 【ここがオススメ！】 ＜事前研修充実＞未経験でも安心スタート♪ ＜直行直帰可＞大阪府内に豊富な案件数あり ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 大阪市都島区 ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ＜雇用形態＞ 正社員 ＼60代・未経験の”正社員”採用の実績多数あり／ 年齢や経験で面接をお断りすることはありません！ 人柄・やる気を重視した採用活動を行っています◎ ◎日勤のみ＆年間休日125日 ◎現場には直行直帰OK ◎日給保障あり ご応募に特別な理由は一切必要ありません！ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼これまでの経歴は一切不問／ 60代・70代から”正社員”としてリスタートできる！ 年齢不問で何歳からでも始められるお仕事なため、同世代の仲間たちが活躍中です◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 現場数は常に安定していますので 「希望のシフトに入れない」そんなことはございません！ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能なのでお気軽にご相談ください。 お仕事中は感謝の言葉をいただけることも！ 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ■早上がりでも給与保証 例えば、雨天中止の場合、10分でも現場について業務を開始していれば、半日分は支給します！ ※出勤せずに中止が決まった場合は給与の支給はありません。 ■昇給あり ■週払いの前借制度あり（一定期間の勤務後） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・皆勤手当：3,000円 ・2級手当：3,000円/月 ・2級の現場入ったら：1日＋1,000円 ・日曜と祝日：休日手当700円 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・残業手当 ＜試用期間・研修期間について＞ ■法定研修あり（20時間／時給1,114円） ■試用期間あり（2ヶ月／期間中待遇に変更はございません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】大阪市都島区　（本社）大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 ※上記は本社住所となります。 ※実際の勤務地は【大阪市都島区エリア】の現場となります。 ・京橋駅 ・大阪城北詰駅 ・都島駅 ・野江内代駅 ・桜ノ宮駅 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ※現場により勤務時間が異なる場合があります。 ＜一日の主な流れ＞ 08：00　自宅から現場に到着 08：30　担当エリアで警備開始（歩行者や車の誘導） 10：00　15分休憩 10：15　お仕事再開 12：00　お昼休憩（1時間） 13：00　お仕事再開 ～～～～～～～～～～～～～～ 小さなお子さんが手を振ってくれるなど、お仕事中には癒される瞬間も！ 「ありがとうございます」とお声がけいただいたときは、 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 15：00　15分休憩 15：15　お仕事再開 17：00　お疲れ様でした！自宅へ直帰！ ＜休日・休暇＞ 【年間休日：125日】 ■週休二日制（日曜日、祝日、その他） ■有給休暇（法定通り） ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆給与前払い（1週間働いた分の週払い） ┗現金手渡しOK！ ◆各種手当あり ┗皆勤手当、2級手当など ◆制服貸与 ┗制服、ヘルメットなどすべて支給！ ＼資格取得支援制度あり／ 資格を取得して、昇給も目指すのも◎ ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 75歳まで（75歳以上は契約社員として雇用延長可能） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【優遇】交通誘導2級資格者　【歓迎】■未経験の方　■シニア歓迎・活躍中　■就業ブランクがあってもOK ※必須：18歳以上の方（警備業法による） ★50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中★ 「年齢が理由で不採用になった経験がある…」 「新しい仕事を始めたいけど、この歳からでは不安が…」 そんな方にこそおすすめしたいお仕事です！ 法定研修からスタートして、道路交通法や警備業法、 誘導の仕方、笛の吹き方など一から丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて実施します。（大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室） 大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 【会社情報】 ＜応募先＞ 有限会社グローバルサービス保障 ＜事業内容＞ ■交通誘導警備 ■イベント警備 FAX：06-6779-9681 ＜TEL＞ 06-6779-9680 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 歩行者やドライバーの方が安全に通行できるようにご案内するお仕事です！ 難しい業務は一切ございません。 「こちらへどうぞ」 「気を付けてお通りください」 など、誘導やお声掛けをお願いします！ 誘導警備未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能です！ あなたのご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください♪ 【ここがオススメ！】 ＜事前研修充実＞未経験でも安心スタート♪ ＜直行直帰可＞大阪府内に豊富な案件数あり ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＜ほぼ全員未経験スタート＞建築現場にて、歩行者へのお声掛けや車両の案内業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 大阪市東成区 ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ＜雇用形態＞ 正社員 ＼60代・未経験の”正社員”採用の実績多数あり／ 年齢や経験で面接をお断りすることはありません！ 人柄・やる気を重視した採用活動を行っています◎ ◎日勤のみ＆年間休日125日 ◎現場には直行直帰OK ◎日給保障あり ご応募に特別な理由は一切必要ありません！ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼これまでの経歴は一切不問／ 60代・70代から”正社員”としてリスタートできる！ 年齢不問で何歳からでも始められるお仕事なため、同世代の仲間たちが活躍中です◎ ★大阪市内と近郊に40～60ヵ所の現場あり★ 現場数は常に安定していますので 「希望のシフトに入れない」そんなことはございません！ 面接時にいろいろな現場をご紹介可能なのでお気軽にご相談ください。 お仕事中は感謝の言葉をいただけることも！ 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ＜給与＞ 日給月給21万円～25万円 ■早上がりでも給与保証 例えば、雨天中止の場合、10分でも現場について業務を開始していれば、半日分は支給します！ ※出勤せずに中止が決まった場合は給与の支給はありません。 ■昇給あり ■週払いの前借制度あり（一定期間の勤務後） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・皆勤手当：3,000円 ・2級手当：3,000円/月 ・2級の現場入ったら：1日＋1,000円 ・日曜と祝日：休日手当700円 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・残業手当 ＜試用期間・研修期間について＞ ■法定研修あり（20時間／時給1,114円） ■試用期間あり（2ヶ月／期間中待遇に変更はございません） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】大阪市東成区　（本社）大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 ※上記は本社住所となります。 ※実際の勤務地は【大阪市東成区エリア】の現場となります。 ・今里駅 ・緑橋駅 ・新深江駅 ・深江橋駅 ・今里（近鉄駅 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間）　★週5日勤務　★年間休日125日　★早めに終わっても給与保証あり ※現場により勤務時間が異なる場合があります。 ＜一日の主な流れ＞ 08：00　自宅から現場に到着 08：30　担当エリアで警備開始（歩行者や車の誘導） 10：00　15分休憩 10：15　お仕事再開 12：00　お昼休憩（1時間） 13：00　お仕事再開 ～～～～～～～～～～～～～～ 小さなお子さんが手を振ってくれるなど、お仕事中には癒される瞬間も！ 「ありがとうございます」とお声がけいただいたときは、 地域や社会に必要とされていると改めて感じられるので、大きなやりがいになります◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 15：00　15分休憩 15：15　お仕事再開 17：00　お疲れ様でした！自宅へ直帰！ ＜休日・休暇＞ 【年間休日：125日】 ■週休二日制（日曜日、祝日、その他） ■有給休暇（法定通り） ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆給与前払い（1週間働いた分の週払い） ┗現金手渡しOK！ ◆各種手当あり ┗皆勤手当、2級手当など ◆制服貸与 ┗制服、ヘルメットなどすべて支給！ ＼資格取得支援制度あり／ 資格を取得して、昇給も目指すのも◎ ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 75歳まで（75歳以上は契約社員として雇用延長可能） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【優遇】交通誘導2級資格者　【歓迎】■未経験の方　■シニア歓迎・活躍中　■就業ブランクがあってもOK ※必須：18歳以上の方（警備業法による） ★50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中★ 「年齢が理由で不採用になった経験がある…」 「新しい仕事を始めたいけど、この歳からでは不安が…」 そんな方にこそおすすめしたいお仕事です！ 法定研修からスタートして、道路交通法や警備業法、 誘導の仕方、笛の吹き方など一から丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて実施します。（大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室） 大阪府大阪市天王寺区逢阪１丁目１‐１６ FT逢坂ビル501号室 【会社情報】 ＜応募先＞ 有限会社グローバルサービス保障 ＜事業内容＞ ■交通誘導警備 ■イベント警備 FAX：06-6779-9681 ＜TEL＞ 06-6779-9680 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人