条件を指定してください
すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人39,492

正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse539903)の求人情報・お仕事一覧

39,492

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

税務スタッフ|実働7時間◎通常期は残業ほぼなし◎試験前休暇は1か月間取得でき、勉強中の方も応援◎

【職務内容】 ■税務会計業務全般 ■資格や能力に応じて各種コンサルタント業務 【具体的には】 会計データ入力から、試算表の作成、決算、申告書の作成といった、一連の税務会計業務をお任せします。 一般企業に対する法人税務の他、資産をお持ちの方に対する資産税業務もございます。単なる相続税の申告だけでなく、将来に向けての相続シミュレーションや、それに基づく資産活用の提案、対策、検討といった相続・事業承継対策を幅広く提案しています。 【クライアントについて】 資産税に関する案件は、不動産業界がほとんどですが、その他に関しては業種問わず顧問を引き受けています。中小規模のクライアントがボリュームゾーンです。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

コンサルタント|コンサルタント(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【組織について】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP(事業継続計画)策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【直近のプロジェクト事例】 ■情報システム再構築・調達支援業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社) ■業務改善・効率化に関する調査(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院) ■地域情報化計画策定業務(地方自治体) ■公共政策に関する調査研究業務(中央省庁、独立行政法人) ■海外調査事業(特殊法人、独立行政法人) ■業務・システム最適化計画策定(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人) ■システム運用業務・コスト適正化支援(中央省庁、独立行政法人、公益法人) ■プロジェクト管理支援(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院) ■経営改革支援・経営改善調査報告業務(自治体病院、地方自治体) ■経営戦略策定・経営管理業務(独立行政法人) ■業績評価制度・バランススコアカード導入支援(地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人) ■人事評価・人材育成に関する調査、研修業務(中央省庁、独立行政法人) ■システム監査、セキュリティ監査(中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人) ■PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務(独立行政法人、地方自治体) ■ERPの検討、導入(特殊法人、独立行政法人) ■BCP(事業継続計画)策定支援(地方自治体、公益法人) ■民営化・独立行政法人化等の支援(特殊法人、国立大学、中央省庁) ■システムのユーザビリティ向上に係る調査(中央省庁) ■データセンター構築支援(独立行政法人、地方自治体、公益法人) ■コンタクトセンター構築支援(独立行政法人、地方自治体、公益法人) ■統合リスクマネジメントに関する構築支援(独立行政法人) ■社会インフラの維持管理に関する調査(中央省庁、地方自治体、公益法人) 事業内容・業種 ITコンサルティング

【兵庫/神戸】鉄道会社向け地上系システム(運行管理、設備管理、電力管理など)の部門経営・生産管理業務

【神戸】鉄道会社向け地上系システム(運行管理、設備管理、電力管理など)の部門経営・生産管理業務【神戸製作所】 ●業務内容 部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務の一部からお任せしていきます。 ・経営管理:会社方針や事業部方針、所長・部長経営幹部の経営方針と事業戦略を受け、部内のビジネスユニットを担当する各課をとりまとめ、具体的な戦略施策やアクションプランを策定。売上、利益の経営目標を達成に向けた推進・フォローアップを実施します。 ・生産管理:各課受注後の案件での設計・製作を支援する生産システムの環境を整備しています。 ・工程管理:各課受注後の案件のマスター工程を決めて、ホールドポイントの管理、購入品の手配・入着管理、ハードウェア組み立ての着工、客先への出荷を指示しています。 ※各業務を複数人で分担し業務を行います。長く業務を担当している社員も複数おり、指導を受けながら業務をキャッチアップいただけます ・当社の交通システム事業紹介サイト https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/overview/ ●配属部署:交通システム部 統括課 ●配属先ミッション 【交通システム部】 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 【統括課】 経営計画と目標達成、生産活動の支援、工程管理の支援 統括課マイパーパス: 明るく楽しく、ノウハウ伝承のために明文化をして、得意なことで自分の能力を還元し、対話重視で、共通の目標をもって自分たちよりも他者に対して円滑にサポートする。 ●業務の魅力 ・社内外関係者と協力した経営、生産を通じて、チームで目標を達成できたり、システムの完成に導くことで、やりがいを感じることができます。 ・鉄道の安全・安定輸送やカーボンニュートラルに貢献する事業を通じて社会貢献を実感することができます。 ●職場環境 残業時間 :月平均10~20時間/繁忙期40時間 出張:無 転勤可能性:無 (但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク:有 (週0~2回程度) ●キャリアパス 入社後は、経営管理、生産管理、工程管理業務のいずれかに携わっていただきます。経験に応じて、グループリーダやマネージャとして活躍いただく、もしくは管理業務の匠を目指してプロフェッショナル性を高めていくことを期待しています。また、交渉力や提案力を強化いただき、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトのプロジェクトマネージャなどへの従事を目指していただくことも可能です。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ●募集背景 交通システム部は鉄道会社向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの開発、設計、製作、試験業務を行っている部門です。 近年、労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。上記を背景に、当部門では監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、規模拡大を続けています。 その中で、部門内の経営管理、生産管理、工程管理の体制強化が必要となり、新たに募集を行うこととなりました。社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

Javaエンジニア/令和5年 東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞)

【仕事内容】 【TOKYO働き方改革宣言企業認定】 リモートワーク等を一部導入した働き方を提供し、残業平均は6.71h/月を実現。社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。 従業員数97名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5:5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。 主なプロジェクト ・某大手 人材、美容、旅行サイトのエンハンス開発支援 ・某大手 調剤薬局様アプリ開発、ディレクション・BI活用など支援など ▽組織構成: 2~5名程の体制が多く、当部門におていは30,40代のリーダーを中心として20~30代がメンバー構成です。 ※プロジェクトに応じて変動いたします。 同社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。 その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や 事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方: 現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて月に1,2回出社をしています。東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 <<自社サービスを保有/金融分野をバックボーンに高い技術力>> 同社は金融機関や証券会社に向けた商品先物・外国為替(FX)・証券のオンライントレードシステム等の開発を中心として、1997年に設立されました。ただの業務システムではなく、リアルタイムでの情報処理が求められる金融系オンライントレードシステムを、国内でも一早くリリースした実績と高い技術力を誇ります。現在は他分野にも事業展開しており、コロナ禍でも5年連続で増収と安定した経営基盤です。今後も社員の声を大切にしながら、高い技術力と残業0時間の両立を目指して運営していきます。※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度とは、生活と仕事を両立しながらいきいきと働き続ける職場の実現に向け、優れた取り組みを実施している中小企業等を選定・公表し、働き方の見直し、雇用整備を推進する制度です。ライフワークバランスの詳細な取り組みについては、東京都HP又は、当社HPをご覧ください! ■東京都公式HP https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei24/index.html ■フラクタルシステムズHP https://www.fractal.co.jp/corporate-initiatives/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営コンサルタントCSK4(未経験者歓迎)

【求人概要】 ①経営コンサルタントを目指す意欲のある方を募集します(未経験者歓迎 / 金融機関での法人営業経験者歓迎)。 ②地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 【業務概要】 ①県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。 ②コンサルティングは、数か月~1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【業務の流れ】 ①千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。 ②ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。 ③具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 ④解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 【募集背景】 ■業容拡大に伴う増員募集 ①千葉県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しています。 ②2028年度に向けてコンサル部門を1.5倍に拡充する計画です。中長期的にコンサルタントを育成し、顧客ニーズに応えます。 ③即戦力ではなくても、中小企業の成長を一緒にサポートすることに意欲を持つ方を歓迎します。 【コンサルタントスキルの習得】 ①業務から完全に離れ、OFF-JTとして日本生産性本部主催の「経営コンサルタント養成講座(3か月コース)」を受講し、認定経営コンサルタントの資格を取得します(費用は当社負担)。 ②その後、当社のコンサルタント育成計画に沿って、先輩コンサルの指導の下、OJTで経営診断、経営計画策定、人事、IT、SDGsの各分野のコンサルタントスキルを習得します。 ③資格取得支援制度が充実しており、中小企業診断士や社会保険労務士の資格試験に挑戦しやすい環境です(過去3年に入社した人の中で、中小企業診断士を取得した人の割合は60%)。 【コンサルタントとしてのやりがい】 ①育成計画終了後は、自主性を尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「お客様から感謝される仕事」ができます。 ②チームでコンサルティングをすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。 ③地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。 【働きやすさ】 ①千葉銀行の営業店/本部から案件の紹介を受けるため、新規開拓の営業活動の割合はとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 ②顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 ③現在、キャリア採用で入社された方が約2割です。今後はこの割合を大きくしていきます。それぞれの経験や得意分野、個性を生かしながら、お客様へ提供する価値を高めることを目指しています。 事業内容・業種 銀行

【AP202】保険業界向けDXソリューション提案/プリセールス

【募集背景】 当部門では主に金融業界(生損保業界)に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しています。単にシステムを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様とともに考え、解決できるパートナーとして、業務を行っています。 今回の募集では、顧客への提供価値をより大きくするため、自社プロダクト・パッケージや最新のソリューションを活用して、顧客の課題の解決、業務高度化を提案・実現するプリセールスを募集いたします。 【仕事内容】 メイン顧客である保険会社様に対して、プリセールスとして下記業務をご対応頂きます。 ■顧客のコア業務のDX活用による改善提案 (コア業務例:新契約、保全、保険金、その他業務領域) ■顧客(生損保)課題への解決施策提案 (課題ヒアリング、システムリプレイス提案、最新ソリューション提案) ■商談時のソリューションのデモンストレーション対応 商談は数か月ほどかけてじっくりご提案します。 案件規模:数千万円~数億円 顧客への問題投げ掛け、壁打ち、競合他社が実装したことのない 業務システムを顧客と共に考え、解決に向けて提案して頂きます。 ▽導入事例 ■保険契約審査事務の完全ペーパーレス化を実現 (Natic BPM Suite導入事例) https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/ 【活かせる経験・スキル】 ■ビジネス推進力 同社単体だけでなく、グループ会社の強みを生かし、顧客の課題解決に向けた システム、ソリューションの構築を進めます。プリセールスとして顧客と直接関わるからこそ、 案件の全体推進を担っていただけます。 ■コミュニケーション能力 顧客だけでなく、具体的な提案に向けて、営業・エンジニア・社内他部門など 様々な方と連携していただくため、コミュニケーション能力を存分に発揮していただけます。 ■コンサルティング的思考 単純にシステムをご提案するだけでなく、顧客の潜在課題を把握し、 専門知識を軸としたソリューション提案をするため、セールス・コンサルティング能力を培い、発揮していただけます。 【キャリアパス】 同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 ■スペシャリストコース(現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース)  保険業界向けプリセールスからコンサルティングセールスへのチャレンジなど、業務のスペシャリティを伸ばしていただけます。 ■マネジメントコース(管理職としてキャリア形成をするコース)  事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ▽活躍事例 ■928万円(36歳・課長補佐) ■1146万円(40歳・シニアコンサルタント) 【ポジションの魅力】 ■「経営計画にアプローチする営業が可能」  事業会社で業務経験を積んだメンバーの存在も多く、多くの顧客業務知識を保有しており、現行業務課題の洗い出しに加えて、顧客の経営計画にアプローチし、より効果的なTo-Be将来像の提案、システム実装が可能 ■「最先端の技術動向を把握した上で、顧客への最適なソリューション提供が可能」  創業当初より「日本国内初、唯一の仕組みを提供する」ことを企業価値としてシステム・サービスを提供してきたこともあり、国内外スタートアップ企業のテクノロジー発掘、国内ビジネスとの融合にも強みがあります。  定期的にグループ会社である双日テックイノベーションUSAからの情報提供などもあり、業界最新動向を把握しています。 参考URL ■アプリケーション事業本部 https://www.sojitz-ti.com/related_articles/post_1/ ■アプリケーション事業本部 営業部 https://www.sojitz-ti.com/related_articles/post_2/ 事業内容・業種 総合商社

【東京】道路事業における受注後プロジェクトの取りまとめエンジニア◎東証プライム上場/リモート可能

<25OKI-08> 【業務内容】 ・当部担当プロジェクト(VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等)の設計・開発、構築、維持管理等の業務及びとりまとめ  受注案件の設計・開発、基盤構築、維持管理(設計変更対応、障害対応等)を担当いただきます。  基本的には、顧客対応を行うSE(システムエンジニア)がプロジェクトマネージャ(PM)を担当しますので、PMと協力して設計・開発、基盤構築、維持管理等を実施いただきます。 ・提案支援  受注前活動を実施するメンバの支援として提案の技術的支援、見積支援等を実施いただきます。 ・将来に向けた活動  国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験に参画する場合があります。  また、標準化活動等へ参画する場合もあり、基本的な知識が得られた後は、これら将来に係る業務を担当いただく可能性があります。 【仕事のやりがい】 ・道路事業は将来の成長が期待されている事業領域です。  また社会の安全・安心を担う業務であり、社会的な使命も実感できます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとり業務を推進することができます。 ・情報技術を活用し、将来の自動運転の実現に向け積極的な活動ができる部です。  AIを用いたシステム開発、大規模データの分散処理基盤の構築等、先端技術にも触れることができます。 ・NEXCO、国土交通省が行う実証実験への参加を契機にした事業創出・拡大にも取り組める部です。  【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・道路系の社会インフラ事業(VICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システム等)  VICSシステム : https://www.oki.com/jp/transport/its/vics.html  実証実験   : https://www.c-nexco.co.jp/corporate/pressroom/news_release/6043.html 【将来性・キャリア】 個人が保有する知識・経験によりますが、採用後はプロジェクトを担当いただき、業務を通して顧客、システムの理解を深めていただきます。 受注後活動(設計開発、基盤構築等)のマネージャ職を担当いただくことを想定していますが、継続的にプロジェクトに従事した、マネージャ職を目指したい等、ご本人の専門性領域の希望、キャリアプランとすり合わせを行い決定していく考えです。 【職場の雰囲気】 ・人数:約40名 ・構成:平均年齢約45歳(シニア除く)。 ○職場の雰囲気 ・フラットな組織です。他部門からの異動者も複数名在籍しています。  また、ここ数年は継続して毎年キャリア採用者を採用しており、複数名在籍しています。 ○配属後のフォロー・教育体制 ・主としてOJTを通して業務、システムの知識を獲得いただきます。 ○働き方 ・全国各地のお客様に対応しています。出張が多い時期もありますが、テレワーク業務も可能です。 【その他補足】 ・業務遂行の知識を獲得できるまでは芝浦勤務だが状況見合いでテレワーク勤務も可。 ・現地の設置調整作業では出張、深夜勤務などもあり ・社員の能力開発にも注力しており希望するメンバに対しては研修受講、資格取得の支援あり 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【20代歓迎】会員制ゴルフ場運営企業のフロントスタッフ職|週休二日制|転勤無し|愛知

会員制ゴルフ場における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 フロント業務(受付、成績集計、競技関係等) 経理関係業務(伝票入力、請求書発行、入出金処理等) 総務関係業務 (備品管理、そのほか庶務業務等) 【業務内容】 フロント業務を担当します。 入社直後は社内制度説明・各種手続きなどを行います。 入社~3ヶ月は先輩社員から案件引継ぎ説明やOJTなどを行います。 入社3ヶ月以降はOJTを引き続き行いながら本人の業務習熟度に合わせ継続的に指導を実施します。 ※希望と適性に応じて他部署へのジョブ転換の可能性もございます。

ワークライフバランス◎建築設備の【設計スタッフ】※経験者募集

【土日休み】役所や消防署、保育園や学校など公共施設を中心とした幅広い案件における設備の設計(空調、給排水、衛生)をお任せします。 ▼手がけるのは… 警察署や市役所、消防署、病院、保育園、 こども園、学校など公共施設が中心です。 ▼主な業務は… ◎打ち合わせ ◎積算、監理、設計 ◎CADソフト(CADEWA)での作図 ◎建物の基本計画及び企画 など 依頼のあった設計デザインに合わせて 各種設備の設計を中心に行います。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 藤川哲司 事業内容 建築物の設備(電気、空調、給排水、衛生設備 )の設計及びコンサルタント 本社所在地 岡山県岡山市南区彦崎2779番地

税務スタッフ|英語力を活かせます!リモート・フレックス有◎【東京都】

【仕事内容】 個人のオーナー事務所と違い組織として運営されており、米国・メキシコを含む弊社の海外事務所への異動者も過去多数います。 【具体的には】 ■法人税・消費税等の申告書作成 ■個人所得税の申告書作成 (外国人所得税申告書含む) ■記帳代行および支払代行 ■投資組合の会計業務および決算書作成 ※1つの案件を2名以上で対応する体制となっております 【経験スキルによってお任せする業務】 税務調査対応、税効果会計対応など 【クライアント】 ■クライアントの半数以上は上場企業もしくは外資系企業 ■少なくとも外資系企業クライアントを1、2件は担当して頂きます。 ■担当企業数10件/人 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、勘定奉行、さくら会計、達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務スタッフ|英語力を活かせます!リモート・フレックス有◎【東京都】

【仕事内容】 個人のオーナー事務所と違い組織として運営されており、米国・メキシコを含む弊社の海外事務所への異動者も過去多数います。 【具体的には】 ■法人税・消費税等の申告書作成 ■個人所得税の申告書作成 (外国人所得税申告書含む) ■記帳代行および支払代行 ■投資組合の会計業務および決算書作成 ※1つの案件を2名以上で対応する体制となっております 【経験スキルによってお任せする業務】 税務調査対応、税効果会計対応など 【クライアント】 ■クライアントの半数以上は上場企業もしくは外資系企業 ■少なくとも外資系企業クライアントを1、2件は担当して頂きます。 ■担当企業数10件/人 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、勘定奉行、さくら会計、達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【大阪】 税務会計スタッフ/税理士有資格者・科目合格者歓迎

【仕事内容】 顧問先巡回業務を担当していただきます。 ご経験により担当顧問先規模・件数は異なります。 上場企業子会社など売上数十億の企業は複数名でチームとして携わり、比較的規模の小さな顧問先はメインで担当いただきます。 希望すれば事業承継、M&A、事業再生・合併、相続等の特殊案件にも携わっていただくことが可能です。 【クライアント】 業種は幅広く対応しており、法人が約8割です。 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行 税務申告業務だけでなく、事業承継、M&Aなど、やる気があれば仕事の幅はどんどん広がる当社。 税理士、試験勉強中の方が多数在籍しており、専門学校や大学院に通学も歓迎しております。 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【大阪】 税務会計スタッフ/税理士有資格者・科目合格者歓迎

【仕事内容】 顧問先巡回業務を担当していただきます。 ご経験により担当顧問先規模・件数は異なります。 上場企業子会社など売上数十億の企業は複数名でチームとして携わり、比較的規模の小さな顧問先はメインで担当いただきます。 希望すれば事業承継、M&A、事業再生・合併、相続等の特殊案件にも携わっていただくことが可能です。 【クライアント】 業種は幅広く対応しており、法人が約8割です。 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行 税務申告業務だけでなく、事業承継、M&Aなど、やる気があれば仕事の幅はどんどん広がる当社。 税理士、試験勉強中の方が多数在籍しており、専門学校や大学院に通学も歓迎しております。 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【東京都】顧客(大手損害保険会社)の次世代ITシステムを実現するITスペシャリスト【主任クラス】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ 【職務概要】 ・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式設計、性能設計、信頼性設計、運用設計、セキュリティ設計を行う。 ・インフラストラクチャーに関してなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 ・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。 【職務詳細】 ・【デジタル戦略とビジョン】組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ・【最新動向の把握】 社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 ・【インフラ、ネットワーク開発、保守】 ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。 ・【企業インフラ開発】 技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供する。 ・【技術開発の提案】 ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。 ・【情報セキュリティ】 ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。 ITスペシャリストとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。 ・日立では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。 スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。 ・日立は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。 自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。 ・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。 ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。 ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社(コンサル、SIer、保険業界等)含め、20代~60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITスペシャリストをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。(リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。) 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

IT未経験可能【オンデマンド配信システムディレクター】OJT&サポート体制が充実

【業務内容】 本ポジションでは、医療系学会や専門性の高いイベントにおけるオンライン配信システムのディレクションを担当していただきます。学会事務局やイベント運営会社と密に連携しながら、配信の企画内容をもとに、見積りの作成から運用、さらにはアフターフォローに至るまで、一貫してお任せします。充実したOJTと手厚いサポートがあるため、未経験からでも安心してスキルを身につけ、着実に成長できる環境です。あなたのITスキルを活かし、医療や学術の知を世界に届ける社会貢献性の高い仕事に挑戦してみませんか? ※本ポジションではシステムの開発は行いませんが、システムの構築進行をディレクションしていただくイメージです。 <関わっていただくサービス> 同社が提供する「MICEvirtualR」は、学術集会や医療系イベント向けに特化したWeb型配信プラットフォームです。このサービスでは、ライブ配信やオンデマンド配信に加え、参加者情報の管理や受講証の発行、視聴データの集計・分析などを一括して行えます。 学会やセミナーなどの運営を効率化し、オンラインと現地開催を組み合わせたハイブリッド型のイベントにも柔軟に対応しています。 <具体的な業務のイメージ> 1. クライアントとの打ち合わせと要件定義 ・学会事務局やイベント運営会社と打ち合わせを行い、配信の仕様を詳細に詰めていきます。 例:「いつからいつまで配信するのか」「何本の動画を公開するのか」「その動画はどのように準備されるのか(会場で収録済みなのか、講師が個別に録画するのか)」などをヒアリング ・パッケージプランで対応できない場合は、ベンダーと仕様や費用について調整し、クライアントに最適なプランを提案・見積りを作成し受注に進めます。 ※配信動画は数本~150本程度が一般的ですが、大規模な場合は2,000本以上におよぶこともあります。 2. システムベンダーとの調整および進行管理 ・決定した配信仕様をもとにシステムベンダーにシステム作成を依頼し、進行状況を管理しつつ、納期や仕様の確認を行なっていただきます。 ・また、配信するコンテンツの準備として、講演動画や講師が作成したPowerPoint資料、eラーニング用のテスト設問などを集約し、必要に応じてExcelでデータを整形してインポートデータを作成します。 ・動画データに問題がある場合は、簡単な編集(無音部分のカットやデータ圧縮など)を行うこともあります。 3. コンテンツの登録と動作検証 ・作成したデータをシステムに流し込んだ後、実際にシステムが正しく動作するかを検証します。 ・動画が問題なく再生されるか、eラーニングの機能(視聴後テスト→単位取得)が正常に動くかを確認し、必要に応じて修正を加えます。 ・また、講師からのPowerPointの差し替えや追加がある場合は、その反映も行います。 4. 配信開始後のユーザーサポート ・配信開始後は、視聴者からの問い合わせ対応を行います。 例:「動画が再生できない」「動作が重い」「ログインできない」といった内容に対し、メールを通じて対応 ・サポートデスクとして迅速かつ丁寧な対応を行い、必要に応じてベンダーや社内の他チームと連携を取ります。 5. レポート作成とデータ納品 ・配信終了後は、参加者の視聴ログデータを集計・整理し、クライアントへ納品します。 例:参加者と視聴情報の紐付け、現地参加とオンデマンド参加の重複チェック ・納品データは、クライアントの分析や報告に使用されるため、正確性が求められる作業です。 <業務補足> ・配信準備は1案件につき約3~4か月かかり、年間で20~25件のプロジェクトを担当します。 ・繁忙期は4~6月および10~12月となります。 【ポジションの魅力】 ・最先端のローコード開発ツール「FileMaker」をはじめ、実務を通じてシステムやデータベースに関する知識を着実に身につけることができます。 ・ITやAIなどの新しい技術に触れながら、ご自身のスキルを磨ける環境が整っています。 ・医療/学術の分野における情報発信を支えることで、社会に大きなインパクトを与えられるやりがいも実感できます。 ・クライアント対応からプロジェクト全体のディレクションまで幅広くご担当いただくため、裁量を持って働きたい方にとっては最適なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【神戸/WEB面接可】ソフトウェア開発(Linux/Unix):監視制御システム

【神戸】ソフトウェア開発(Linux/Unix):監視制御システム【電力システム製作所】 ●配属部門 開発部 ソフトウエアプラットフォーム開発課 ●配属先ミッション 【開発部】 ・基幹事業の維持のために必要な開発を継続 ・事業領域拡大に向けた拡充開発を実施 【ソフトウェアプラットフォーム開発課】 ・5年後、10年後の強い開発部を目指して、意識して技術継承と若手の育成に取り組む ・品質第一の意識を徹底し、本質的原因究明・再発防止の積極的活動に取り組む ●業務内容 電力会社向け監視制御システムを構成する計算機のプラットフォーム開発をお任せいたします。 監視制御システムは主に監視・制御の2つの機能に分類されますが、本ポジションでは監視領域(プラントの状態表示等)が対象となります。 各設計部署がお客様毎にシステム設計を行いますが、当部署ではその共通基盤となるプラットフォーム(OS、ドライバ、ミドルウェア)の開発を担っております。 ※既存ソフトウェアに関する維持開発案件がメインとなり、開発期間は1-2年程度のものが多いです。(機能追加/VerUP対応等) ※プロジェクトにおいては即戦力としてサブリーダ的な立場で製品開発を牽引していただきたいと考えております。 <具体的には> ・電力会社向け監視制御システム用計算機に適用する専用OSの開発作業(要件定義、詳細設計、コーディング、試験:一部協力会社へ委託しますが基本部分は社員で実施しています)。 ・社内各設計部署との要件調整、問合せ対応(開発製品のエンドユーザは電力会社になりますが、開発製品を活用してシステム設計を行う社内各設計部署が主要ユーザとなります)。 ・適用済み既存機種の保守(電力会社向けシステムの保守期間は長期となるため、故障解析、不具合解析・改修なども実施します)。 ・OSカーネル技術、リアルタイム技術、デバイスドライバ技術などを身に着けて活躍できます。 ・現行機種の生産中止に伴い、24年度から後継機開発を実施する計画です(約3年間)。開発完了後は電力会社向け監視制御システムに適用され、長期保守を実施します。 ●対象製品・サービス 電力系統監視制御システム https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/products/watch/index.html https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/feature/technology.html ●使用ツール、言語、環境等 C言語(gcc, gdbなど)、Linux/Unix標準コマンド、X Window System Unixプログラミング技術(ソケット通信、プロセス間通信など) ●業務の魅力 ・社会インフラである電力システムを支えている監視制御システム基盤である計算機の開発に関わることで、社会に貢献できます。 ・ホワイトボックス性を求められる分野であり、技術的な追及ができます。 ・三菱電機の発電プラント監視制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均32時間/繁忙期40時間 ・出張: 無 (社内各設計部署とともにエンドユーザの現地調査に同行する可能性あり) ・転勤可能性:無 (社内各設計部署とのローテーションは可能性あり) ・リモートワーク:有 (週1日程度、計算機実機での試験など出社必要作業は多い) ・中途社員の割合:約5% ●キャリアパス 開発プロジェクトにおいては即戦力として開発に参画頂き、将来的にはリーダ的なポジションで製品開発を牽引していただきたいと考えております 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東京都】顧客の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト【主任

<顧客(大手損害保険会社)の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト【主任クラス】> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ 【職務概要】 ・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアプリケーション・アーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるアプリケーション処理方式設計、データモデル設計を行う。 ・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 ・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。 【職務詳細】 ・【最新動向の把握】 社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。 ・【ビジネス要件の識別】 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ・【アプリケーションソフトウェア開発】 変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。 ・【技術開発の提案】 ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。 ・【情報提供とビジネス上の提言】 必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。 アプリケーションスペシャリストとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。 ・日立では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。 スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。 ・日立は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。 自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。 ・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。 アプリケーションスペシャリストとして、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。 ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社(コンサル、SIer、保険業界等)含め、20代~60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。(リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。) 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【電気工事スタッフ】未経験歓迎|チームワークで大きく業績UP中

《チームワークで仕事に効率よく取り組む社風!》◎商業施設・医療機関・学校などの大型案件を担当 ◎札幌市内が中心 ◎イチから学べる安心の教育制度 【POINT1】札幌市内を中心とした電気工事 工事エリアは札幌市内および札幌市近郊(車で10〜60分圏内) 案件はオフィスビル、商業施設、医療機関、学校などの新設工事やリフォーム増改築工事 工期は半年から1年程度 社用車貸与で現場の場所や工事の進捗によって直行直帰もOK 【POINT2】当社の働きやすさ 未経験入社でもスキルを身に付けてすぐに職長に イチから手に職をつけて大規模工事も担当できる 少数精鋭だからこそ人間関係が良好でチームワークが抜群 【POINT3】仕事のやりがい 作業を通じて成長を実感しながら働ける 無事に工事が終了した際は、達成感をみんなで味わえる 〜★入社後の流れ★〜 【未経験の場合】 最初は見習いとして業務をスタートして、 簡単な手元作業から始めていきます。 先輩社員が基礎から丁寧に教えていき、 一人前の電気工事士に成長できるようサポートします。 【経験者の場合】 入社時にスキルや経験を給与に反映しますので、 技術者・管理者として存分に活躍してください☆ 応募方法 ☆"カンタン応募設定"企業☆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新田 信吾 事業内容 ◇電気設備工事 《建設業許可》 電気工事業 北海道知事 一般 石狩 第22279号 《登録電気工事事業者》 登録番号 北海道知事登録(石狩)第2021006号 電気工事の種類 一般用電気工作物及び自家用電気工作物に係る 電気工事 本社所在地 北海道札幌市北区新川西3条4-10-16

ITデビュー歓迎!1カ月の研修があるので安心【サポート事務】

【土日祝休/年休129日/残業月13h】★チームの一員としてお問い合わせ対応・資料作成などのITサポート事務をお任せ★大手企業のオフィスで活躍! お客様の業務を支えるサポート事務をお任せします。 ◆電話・メール対応 ◆見積書・資料などの作成 ◆PC・スマホなどの管理、各種手続き ◆システム操作の問合せ対応 ◆システムのマニュアル作成 など インフラ系や大手メーカーなど、 幅広い業界のお客様の案件を対応します! 「健康経営優良法人2025」「えるぼし」認定企業! ★完全週休2日(土日祝休みが基本) ★年間休日129日 ★有休は初年度から10日付与 └1時間単位で取得可能 ★残業は月平均13時間 ★産休・育休取得率100% 安心して長く働ける環境は、 ★経済産業省「健康経営優良法人2025」 ★厚生労働省「えるぼし(三つ星)」 両方の認定を受けています! 応募方法 <マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください> ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長:逸見 愛親 事業内容 ■ITシステム設計開発 ■サーバ、ネットワーク設計構築 ■ヘルプデスク、システム運用保守 ■各種IT機器、法人向け販売 ■クラウドシステム設計開発・販売 ☆採用サイトはこちら☆ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/ ☆SNSもぜひチェックを♪☆ X:systenaofficial Instagram:systena_official TikTok:systena_official 【拠点一覧】 東京本社 大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所 北関東事業所 札幌/広島/福岡開発センター 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 京都イノベーションラボ 神戸イノベーションラボ 松山イノベーションラボ 【グループ会社】 (株)ProVision 東京都ビジネスサービス(株) (株)ティービーエスオペレーション (株)GaYa (株)IDY (株)One Tech Japan Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス(株) StrongKey, Inc ONE Tech, Inc. 本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

ホビーECサイト「あみあみ」の【インフラエンジニア】完全自社内

《前給を最大限考慮》社内PC・スマホのキッティング作業、ネットワーク設定といったインフラ業務をお任せ★服装髪型自由 ◆社内PCやルーター類の組み立て・設定・キッティング ◆社用スマホ・端末のセッティング・接続作業 ◆セキュリティの環境整備・運用管理 ◆ネットワークの設定・運用管理 ◆業務アプリケーションの管理 ◆社内の基盤環境の不具合対応 など ※ECサーバー本体の設計・構築といった業務は行いません 案件例 ◆各部署や組織運営方針の要求に対してセキュリティーを加味した対応 ◆各事業拠点のITインフラを準備 (ネットワーク敷設・通信機器の手配・セットアップ、現地視察や設置対応含む) ◆各端末のメンテナンス・リプレース計画の立案・実施 ◆新規アプリケーションやサービスの調査・選定・導入 ◆IT端末の不具合 など “人の役に立ちたい”という想いが大事なポイント お任せする業務は各部署・グループ各社の「業務や組織運営方針の要求に対応する」ことが大前提。 しっかりと話を聞き、その中から課題や改善点、本当に必要なことをくみ取る丁寧なコミュニケーションこそが大切です。 人の役に立つ仕事にやりがいを感じるあなた、全社を支える縁の下の力持ちとしてぜひご活躍ください! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/金坂 瑞樹 事業内容 【あみあみ事業】 ●通販事業(ホビー商品の国内外へのネット通販) ●実店舗運営事業(秋葉原・池袋) ●リユース事業(中古商品の買取・販売)  ●商品企画事業(商品の製作・販売) ●メディア事業(番組の制作・配信) 【その他事業(一部)】※あみあみ事業と関わる部分もございます ●セールスプロモーション事業(販売促進施策企画・営業) ●キャラクターライセンス事業(キャラクター制作・ノベルティグッズの企画生産) ★当社通販サイトの採用ページから、様々な会社情報を発信しております。 社風などが気になる方は是非ご覧ください。 通販サイトあみあみ:https://www.amiami.jp/ ※採用ページバナーのリンクからどうぞ 本社所在地 東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

大規模蓄電池事業における自社開発エネルギーマネジメントシステムの企画業務|【神奈川】

【配属部署】 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 事業開発室 ESS事業グループ 【お任せする業務内容】 蓄電池を制御するために自社開発したエネルギーマネジメントシステム(JFEマルチユースEMS)に関する企画業務全般です。本求人は電力市場やエリア等、個別プロジェクトに合わせて実施するシステム企画の業務であり、実際の開発業務は、社内DX本部及び外部パートナーが行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年のカーボンニュートラル実現に向け求められる再生可能エネルギーの主力電源化において、蓄電池の調整力ニーズは、ますます拡大しています。このような事業環境の中、同社はこれまでの各種エンジニアリング事業で培った“技術力”と、UEC(アーバンエナジー:同社100%子会社の小売電気事業者)で培った“電力の需給運用力”という2つの強みを活かし、蓄電池ビジネス業界のトップランナーを目指しています。(実績:6MW/23.4MWh運用開始済 既構想案件規模:100MW以上) 今回は、同社の強みの一つであるJFEマルチユースEMSの更なる高度化を推進できる人材を募集するものです。 職種の変更範囲:同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

組織戦略コンサル|人事コンサル(※ポテンシャル層歓迎◎ 総合コンサルティングファーム)【東京都】

【職務内容】 ■「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ■医療法人、学校法人など専門業種に対する対応から、上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応しています。 【具体的には】 ■組織・人材戦略構築(グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など) ■人事制度再構築(等級・評価・報酬制度の再構築・見直し、新制度定着に向けたマネジメント強化など) ■業務改善(業務の棚卸し、業務負荷分析など) ■組織風土診断・従業員満足度調査(従業員意識調査、インタビュー調査など) ■海外、人事管理体制構築(新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築など) 【魅力】 ■内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M&A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。 ■クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ■組織人事に係る経営課題は働き方改革の気運や、少子高齢化を背景に、企業にとって重要なテーマとなっています。業界業種を選ばずあらゆる企業でニーズのある課題である為、経営コンサルタントを志す方であれば必須となる知見をこのポジションでは未経験から身につけることができます。また、同社は組織人事コンサル以外にも事業再生、事業承継、M&A、IT、不動産、海外と幅広いジャンルに対応可能であり、上司は各コンサルティングサービスに精通していますので、将来的にあらゆる企業課題に対応できるコンサルタントを目指すことができる環境です。 ■また、平均年齢32歳と若い為社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験する機会があります。若手でも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。入社後は4、5年後にはマネージャー、その後副部長、部長とキャリアアップしていきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【20代歓迎】川崎重工業グループ企業のフィールドエンジニア職|完全週休二日制|兵庫県明石市

常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●保守・点検計画作成 ガスタービン発電設備を導入頂いたお客さまに対して、 定期点検や故障対応を行うために、 必要な工程、人材や資材をまとめた計画書を作成します。 ●メンテナンス(現場責任者) 施工計画に基づき、メンテナンスを実施します。 安全と品質を守るため、現場責任者として指揮・指導を行います。 ●不具合発生時のトラブルシューティング お客様設備に不具合が発生した際、その原因究明から対策立案まで検討し、トラブル解決を図っていきます。 一人で解決できない場合も、チーム全体で協力して進めていきますので、ご安心ください。 ●お客様への報告 報告書を作成し、点検整備において発見された不具合、 経年劣化状況等をお客様へ報告します。 万一の災害時に安心して使用して頂くためにも、必要に応じて保守点検整備・部品交換を提案します。 【入社後】 入社後6ヶ月は指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 西部事業所担当エリア(近畿以西)の顧客のフォローを担当頂きます。 メインは国内となりますが、まれに海外案件(韓国・台湾・中国等)も対応もございます。 【同社について】 ●世界基準の製品力 航空用のジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界最高水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界最高水準です。 ●日本有数のシンボルにも利用されている 非常用発電設備に関しては東京の有名電波塔や有名テーマパーク、大阪の有名商業施設といったあらゆる場所に同社の製品が設置されています。 また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ●社会貢献性 東日本大震災の際には、福島第一原発事故収束の指揮本部となった重要免震棟の電力を同社の非常用発電設備が事故収束まで供給し続けました。 その実績から現在、受注件数が関東エリアを中心として大幅に増えております。 ●人財育成 川崎重工グループの一員として質の高いサービスを提供するため、技術研修や階層別研修に力を入れています。 また、ビジネススキル研修もしっかり行っており人間力育成に努めています。

デジタルマーケティング|DM(ダイレクトマーケティング)販促企画コントロール等【東京】

■採用時の想定ポジション グループリーダー ■入社直後に期待する業務 DM(ダイレクトマーケティング)の販促企画を営業と合意形成をしながら、カテゴリ毎に進行する。 制作実行に向けたパートナーへのディレクションをDMメンバーと連携して推進する。 そのために、ご自身で情報を取りにいき、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていただく。 【具体的な業務内容】 ・DM(ダイレクトマーケティング)販促企画コントロール (ブランドの長期視点や、他市場の状況を把握したうえで、DM市場のカテゴリ毎のコントロールが必要) ・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・連携営業部署との合意形成(営業部署の事情を鑑み、合意点を見出してそこに向けた交渉を実施いただく) 【プロジェクト事例】 ・定期的なブランド×DM連携プロジェクト推進 【キャリアパス】 現在の組織では即戦力を求めており、入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、中規模の案件をお任せしていきたいと考えております。 1年以内には1市場を担当責任者として回せる中核人材になっていただくことを想定しております。 3年~5年後には数名程度のメンバーをマネジメントしながらDM市場の長期プランを描ける人材へ成長いただくことを期待しております。 【ポジションの魅力】 ・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、デジタル販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、同組織の業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く(ブランド売上が毎年120~150%成長)、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 【組織のミッション】 ReFa(リファ)のブランディングを担保しながら売上を向上のために、担当市場と連携をし売上向上に寄与する企画立案をし制作を行う。 また、実施後の効果検証を行い、ブランドの成長スピードに見合った売り場作りを行なっていく。 現在はBS/リテールのオフライン市場を業務範囲としているが、DM(ダイレクトマーケティング)市場や海外市場も業務範囲としReFaブランドに関わる営業チャネルの大部分を業務領域としていく。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

《未経験応募OK》キャストに安全と安心を届ける!【施設警備】

〈一人業務ではなくチームプレーで安心♪〉東京ディズニーリゾート(R)関連施設の施設警備を行っていただきます!★資格別、職位別の階層教育あり リゾートオペレーション部にて、東京ディズニーリゾート(R)関連施設での施設警備業務を行っていただきます。 『東京ディズニーリゾート(R)』の各施設における出入管理(人・物・車) 防犯・防災業務、防災センターでの監視業務 商業施設の巡回警備、お客様誘導やご案内 緊急事案発生の際の対応業務 ゲストに喜んでもらうための土台を支える仕事 キャストに元気よく挨拶したり、ゲストを乗せたバスに手を振ったりと、楽しく・気持ちよく過ごしてもらうための対応も大切。ゲストをお出迎えするキャストが快適に働ける環境の安全を守っていただきます! ※オペレーション社員とは、特定のオペレーションに特化した当社の雇用区分を指します。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 小野里 淳一 事業内容 清掃事業ならびに清掃機器の保守、販売および賃貸 警備保障業 建築物および建築物の空調、給排水、電気、昇降機等各種機器の管理 建築、内装仕上、電気、消防施設、管、防水、建具、大工、造園、土木、塗装、とび、土工工事の施工請負業 厨房に係る企画、設計、監理、コンサルティングおよび施工請負業 厨房設備、厨房機器、厨房用品の開発、製造、保守、販売および賃貸 生鮮食料品、加工食品、冷凍食料品および飲料の製造販売 煙草、切手、収入印紙類、医薬品、塩、酒類、米穀類、衣料品、日用雑貨等の販売 土木建材用資材、室内装飾資材、家具類及び空調設備機器等の住宅設備機器の販売 陸上交通運輸業 土地建物の売買、賃貸借、斡旋、管理および運営 宿泊施設、飲食店、ショッピングセンターの経営 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 情報提供サービス業 前各号に関する一切の業務 本社所在地 本店および本社事務所 千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階
38,901 ~ 38,925件 (全39,492件中)
正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse539903)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse539903)の求人情報をまとめて掲載しています。正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse539903)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件