正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse556364)の求人情報・お仕事一覧

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当法人のクライアントである、大手企業のグループ会社へと常駐して頂き、労務業務を中心に担って頂きます。 【業務内容】 ■給与計算に関わる業務 ■社会保険手続に関わる業務 ■入退社管理 等 クライアント先人事部にて毎月の給与関連の情報をシェアードサービス会社に提供し、その情報を元に給与計算された結果の整合性や内容の確認をしていただきます。 また、入退社関や年末調整などの窓口として従業員のサポートも行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ■グループ内には社労士法人があるため、労務業務における相談などはしやすい環境です。太陽グラントソントングループ全体の労務周りにも携われる可能性もあるため、大きな規模感の中で業務出来ることも魅力な点です。 大手企業のグループ内での業務で安定した環境です。 また、人事や労務の経験のあるマネージャーのサポートがあるため安心して働けます。 ■4年前の組織改革以降、社内の雰囲気は一変し、誰もが平等に意見を言える・手を上げれば上席のサポートの元、希望案件にアサインしてもらえる等、非常にフラットな社風が醸造されております。また、社員は“人財”であることを自負しているため、育成には特に力を入れいて、研修制度やＯＪＴ、キャリア支援が充実している事もあり、各メンバー成長へのモチベーション高く日々業務に従事しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

商業施設やホテル、飲食店、式場、神社仏閣などに使用される木材の加工をお任せします。機械に頼らず、一つひとつ職人たちの手で加工しています。 お客様の注文内容に応じて、 木材を加工していくお仕事です。 単純に、 長さを揃えて出荷するものもあれば 湾曲に削ったり、まん丸にしたり、 はたまた細かく模様を入れたり。 オーダー内容はさまざま。 機械化する会社が多い中、 当社は”手作り”にこだわり、 人にしかできない職人技を提供しています。 当社の技術は、さまざまな場所に生きています。 世界的ブランドの店舗で使用する木材や 大河ドラマのセット、 奈良県庁内に設置されているオブジェなど、 多彩な実績を築き上げてきました。 式場、神社仏閣の装飾部の制作や ドア周りの彫刻なども行っているので、 さまざまな案件を通して、 木材を取り扱うプロへと成長できます！ 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇ 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 丸 充彦 事業内容 集成材の製造販売 本社所在地 奈良県吉野郡吉野町丹治69

【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整対応 ■入退社管理 ■採用サポート業務を一部 等 基本的には自社の給与計算業務を中心にご対応頂きます。 状況に応じて、アウトソーシング部で対応しているクライアントの給与計算業務の代行や、サポート・アドバイス等を行って頂く場合がございます。その場合も自社のオフィス内で業務を行って頂くことを想定しております。 【ポジションの魅力】 ■グループ内には社労士法人があるため、労務業務における相談などはしやすい環境です。太陽グラントソントングループ全体の労務周りにも携われる可能性もあるため、大きな規模感の中で業務出来ることも魅力な点です。 ■3年前の組織改革以降、社内の雰囲気は一変し、誰もが平等に意見を言える・手を上げれば上席のサポートの元、希望案件にアサインしてもらえる等、非常にフラットな社風が醸造されております。また、社員は“人財”であることを自負しているため、育成には特に力を入れいて、研修制度やＯＪＴ、キャリア支援が充実している事もあり、各メンバー成長へのモチベーション高く日々業務に従事しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《 ガス管工事の現場作業をお任せ 》まずは道具の名前や使い方などを覚え、簡単な作業からスタート！作業が早く終われば17時前に退社も可能です◎ 新たなガス管の設置 既存の配管の延長・変更 定期点検や保守作業　など ＊現場は名古屋中心(岐阜・三重エリアまで) ＊作業は5人1組のチームで担当 ＊早上がりOK！(早く終わっても日給は保証) ＜施工実績例＞ 名古屋栄のメインストリート ささしまライブ周辺などの大型案件 応募方法 《マイナビ転職の以下よりご応募ください》 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 加藤 俊利 事業内容 土木業（配管工事） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区烏森町3‐81

【 現場は、会社から1時間圏内｜直行直帰OK 】◆工場や商業施設などの『電気配線工事』や『照明・LEDの設置工事』を4〜5名のチームで担当します！ ＜ あなたが関わる業務は？＞ ▼電気配線工事 ▼照明・LEDの設置工事 ▼受変電設備工事 ▼電気設備図面の作成 ▼各設備のメンテナンス作業 など ※1案件を、4〜5名で担当します。 　現場では、あなたのスキルや経験に合わせて 　ベテランの技術者がサポートしますので、 　わからないことはその場で確認できます 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　平沼 明 事業内容 電気工事業 本社所在地 茨城県鉾田市安房2158-374

【20〜60代活躍中！ 】道路・上下水道工事に伴う施工管理業務をお願いします。エリアは名古屋市内がほとんどなので移動に時間もかかりません。 【 名古屋市発注の土木工事の施工管理業務をお任せ 】 書類作成、提出などの役所対応もお願いします。裁量大きく、自由に働いていくことができますよ！ Q. エリアは？ 東海3県ですが、名古屋市内がほとんどのため、移動時間も少ない案件が多いです。9時〜開始の現場が多く、早朝の集合などは原則ありません。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* ＼ 電話応募もOK ⇒ 052-389-5441 ／ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　足達 順三 事業内容 一般土木工事 (下水道工事、港湾土木工事、潜水作業など) 本社所在地 愛知県名古屋市港区宝神3-1610

【丁寧なサポート＆チーム体制】事業所内での電気設備の組み立て、解体などをお任せします。◎資格支援でスキルアップ可能 設備機器に関する各種業務をお任せします。 ■電気設備の組み立て、解体 チーム体制なので先輩がしっかりフォローします！わからないことは何でも近くにいる先輩に相談できます。徐々に技術を身につけていきましょう◎ 実はかなり働きやすい環境です◎ 担当案件によって状況は異なりますが、基本的にはオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。過度な肉体労働はないので、身体へ大きな負担がかかることもありません♪ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／橋本　英剛 事業内容 重電機器設備 / 太陽光発電設備 / 自家発電設備 本社所在地 東京都練馬区石神井台3-2-15

【業界トップクラスの実績を誇る企業】土地や建物の形、大きさを正確に測る『測量』業務（土地家屋調査）を担当。完全週休2日制＆土日休で働き方◎ ■具体的には 土地や建物の登記に必要な土地家屋調査における測量業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼事前調査 調査する土地の資料を役所で収集し下調べします。 ▼測量 2名1組で現地へ行き、測量機械で土地の形や広さ・高さを測ります。 ▼境界線の決定 所有者の方の立会いのもと、土地の境界線を決定します。 ▼境界標の設置 土地の境界の印となる『境界標』を設置します。 ▼図面・書類作成 測定データを図面におこし『境界確認書』を作成。 『承諾書』を取り交わして１つの案件が完了です！ ※図面・書類作成は専門部署がアシスト。 分業制でスピーディーな仕事が可能です！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜求人ID103005＞ ＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部　Vision&Mission＞ Vision EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 Mission - MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します - アライアンスも活用しリソース最適化を目指します - 開発環境を整備し開発効率向上を図ります - 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します - 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します ＜部概要＞ (1) EV？パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項 (2) EV？パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 (3) EV･パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー (4) ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (5) ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (6) EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (7) EV？パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図る。 それらをマネジメントして推進する人材を必要としており、今回の採用を実施する。 ＜入社後の担当領域＞ ・パワートレイン開発プロジェクトのQuality Gate運営 ・不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証 ・開発プロセスの振返りと見直し提案 ・EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築 ＜やりがい・成長できる点＞ ・EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。 　また、EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行え、達成感を得ることができます。 ・エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく、目標達成の為のマネジメント力を向上できる。 ・EV・パワートレイン開発本部全体に影響する案件を検討することにより、戦略的視点を身に着けられる。 事業内容・業種 自動車

【モジュール設計/電気】防衛・宇宙・社会インフラシステム向け高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計【電子通信システム製作所】 ●業務内容 レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計および量産設計が中心です。※高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。 ①防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システム搭載用半導体を用いた高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計業務 ②プロジェクト管理（上記製品の技術提案、仕様調整、Q・C・D管理） ●具体的には ①高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計業務 ・高周波（マイクロ波）回路、電源・制御回路等のアナログ回路の開発設計 ②プロジェクト管理 ・プロジェクトの推進、社内外調整及び製品のQ（品質）・C（コスト）・D（計画）管理 ・関係会社の進捗・工程管理 ●配属先：RFコンポーネント製造部　モジュール技術課 ●業務の魅力 ・レーダー・電子戦・衛星通信といった多岐にわたる分野のコア技術に携わることができる ・世界の防衛・宇宙、社会インフラ事業に貢献することができる ・製品開発段階では自らの手で設計、試作、評価を行うことができ、モノ作りが好きな人にはぴったりな職場 ●製品やサービスの強み ・防衛レーダ用APAA（Active Phased Array Antenna）向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界で初めて実現しました。 ・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。 ●職場環境 ・残業時間：20～45時間/月 ・転勤有無：転勤はほぼありません。（本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテーションの可能性は有） ・リモートワーク：可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。 ●採用背景 昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴い、開発設計案件および生産規模の増加が見込まれています。加えて、民需向けのマイクロ波加熱などの新たな技術分野にも挑戦していることから、アナログ回路設計ができるエンジニアを幅広く募集し、体制を強化したいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 【お任せする業務】 ■品質管理業務全般 テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 4～5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ■業務効率化/改善活動 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義 【業務環境】 ・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・コミュニケーションツール：Slack、oVice ・ビデオ会議：Google Meets ・課題管理：Backlog ・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 【組織・チームカルチャー】 ■品質管理部の特徴 ・開発部から独立した部門として設置されている ・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 ・50名強が所属（アルバイト含む) ・男性：女性 = ６：４ ■品質管理部の文化 ・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています ・QCDのバランスを重要視しています ・チームワークを重要視しています 【このポジションで経験できること】 フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【名古屋】クラウドアーキテクチャ提案リーダー(ハイブリッド・マルチクラウド戦略) 【仕事内容】 同社では、クラウドへの移行を通じて、お客様に新しい価値を提供するため、以下のアプローチでITコンサルティング業務をリードしていただきます。 ご自身のご経験や強みの領域で以下の中で発揮いただけたらと思います。 ■新規市場開拓の推進 オンプレミスからクラウドへの移行に伴う課題や懸念事項、コスト削減などの価値提案を中心に、セミナーや講演を通じて新規市場開拓をリードします。クラウド移行のメリットを訴求し、顧客に対して具体的なソリューション提案を行いながら、潜在的な案件を発掘し、ビジネス機会を創出します。 ■戦略的な顧客提案活動 営業チームと連携し、提案合意を得るために、お客様理解を深め、効果的な提案アプローチを策定。お客様に対して最大の価値を提供できるような戦略的な提案を行い、クラウド移行によるビジネス拡大をサポートします。 ■戦略的な顧客提案活動 営業チームと密に連携し、お客様のニーズや課題を深く理解した上で、効果的な提案アプローチを策定します。お客様にとって最大の価値を提供できるよう、戦略的なクラウド移行提案を行い、ビジネスの拡大と成長をサポートします。 ■ハイブリッド・マルチクラウドソリューション提案 お客様の現状を詳細に分析し、不要なハードウェア/ソフトウェアの削減や、マネージドサービス化による効率化などを診断します。クラウド移行に伴う課題の洗い出しと対策を行い、移行シナリオの策定、非機能要件定義を経て、最適なクラウドアーキテクチャを設計します。お客様にとって最も効果的なハイブリッドおよびマルチクラウド戦略を提案し、スムーズな移行と業務効率化を実現します。 ■社内連携とチームワーク 提案内容や金額の調整を含め、プロジェクト全体のリーダーとして、営業チームやデリバリー部隊と密接に連携し、提案活動を推進します。 社内メンバーと一丸となってプロジェクトを進めるため情報共有や円滑なコミュニケーションが必要となります。 また、チーム全体での成功を目指し、協力し合いながら、お客様にとって最適なソリューションを提供します。 【ポジションの魅力】 ■キャリアパス ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。 事業や市場をリードする方は役員相当の報酬にあたる高度専門職としてもご活躍いただくことが可能です。 ■部門の魅力 - 日本マイクロソフトから4年連続アワードを受賞しています（クラウド移行領域においては同社のみ！） - 米国マイクロソフトのパートナーアワードファイナリスト3社に選出 - 中期経営計画のHARMONIZE 2023では売上高CAGR52%! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【デスクワーク中心の仕事です♪】求職者・クライアント双方の希望をヒアリング⇒医療・介護・福祉業界における最適なマッチングを実現します！ 「企業・医療機関」と「求職者(医療従事者等)」をつなぐ 仕事の流れ クライアントに「ほしい人材」 求職者に「希望条件」をヒアリング ▼ 双方にマッチする案件を提案 ▼ クライアントに求職者をご紹介 ▼ 条件交渉、面接設定 ▼ 面接同行、面接後の雇用条件調整 ▼ 入職後のフォロー 「人の役に立ちたい」…その思いがもたらす成果を評価 この仕事のやりがいは、「人生の転機を迎えている求職者」と「人手不足に悩む企業・施設」双方のお役に立てること。 ★評価制度も充実！ 「だれかの役に立ちたい」という頑張りがもたらした成果は高額のインセンティブ（半期最大60万円、年間最大120万円）、MVPや社長賞などの表彰、昇給・昇格などに反映されます！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 また、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 (東京本社:03-3340-6108／大阪支社:06-6455-6108) ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／荒田 宏範 事業内容 ■医療業界に特化した、職業安定法に基づく有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-305280） ■医療業界に特化した、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（許可番号：派13-305341） ■医療情報の提供及び医療コンサルタント事業 ■WEBコンサルティング事業 ■インターネットを利用した各種情報提供サービス ■広告、宣伝に関する企画及び制作 ≪運営サイト≫ 医師の求人「CME医師」 薬剤師の求人「CME薬剤師」 登録販売者の求人「CME＠登録販売者JOB」・「CME登録販売者」 介護士の求人「CME介護士」 保育士の求人「CME保育士」 看護師の求人「CME看護師」 医師・薬剤師・看護師資格をお持ちの方の企業転職「CME MOVE ON」 放射線技師の求人「CME放射線技師」 臨床検査技師の求人「CME臨床検査技師」 PT・OT・STの求人「PTOTSTジョブ」 臨床工学技士の求人「CME臨床工学技士」 本社所在地 ◎東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F ⇒交通アクセス：JR新宿西口より地下道で直結（徒歩５分） （地下通路を使えば雨の日でも濡れずに通勤できます）

顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、 重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など アンリツ社製品の修理・調整・納品・設置・取扱説明・定期点検などに従事していただきます。 業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。 【働き方】 ・社用車で移動（通勤利用可）。作業服を着用して顧客先対応を行います。 ・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、 　集約して顧客の一次対応を行います。電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。 　また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。 ・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。 ※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応（月にMax4日）、 　その際は平日に代休を取得しています。月平均残業30h。 【やりがい】 機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、 主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はやりがいを感じます。 【教育・キャッチアップについて】 カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、 本社教育・研修部門と連携しスキル取得、チーム協働を行います。 【募集背景】 食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、 保守・サービス業務の即戦力となる人材の獲得を目指した増員 【魅力・特徴】 ・東証プライム上場、平均年間給与：755万円 ・平均勤続年数19.8年（男性 20.6年、女性16.2年）＊2022年度実績 ・育児休職取得率：女性100%・男性45%＊2022年度実績 ・新卒採用者の3年後離職率3%＊2020年度入社実績 ・くるみんマーク2020年認定※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています ・育児関連制度：産前産後休暇、法定を上回る産休・育休期間、保育時間など ・在宅勤務制度の導入：アンリツでは、ライフワークバランス（※）の向上だけではなく、 業務の効率化、生産性向上のため、一定の条件下で在宅勤務することが可能です。 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、 月4回を超えて取得可能です。 ・住宅サポート：男性・女性独身寮（セキュリティシステム完備） ※諸条件有／社宅（既婚者対象）／家賃補助 ※諸条件有 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発において、システムに関するパッケージ開発（業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など）をお任せいたします。 ■具体的には… 政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、 重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など アンリツ社製品の修理・調整・納品・設置・取扱説明・定期点検などに従事していただきます。 業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。 【働き方】 ・社用車で移動（通勤利用可）。作業服を着用して顧客先対応を行います。 ・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、 集約して顧客の一次対応を行います。電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。 また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。 ・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。 ※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応（月にMax4日）、 その際は平日に代休を取得しています。月平均残業30h。 【やりがい】 機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、 主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はやりがいを感じます。 【教育・キャッチアップについて】 カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、 本社教育・研修部門と連携しスキル取得、チーム協働を行います。 【募集背景】 食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、 保守・サービス業務の即戦力となる人材の獲得を目指した増員 【魅力・特徴】 ・東証プライム上場、平均年間給与：755万円 ・平均勤続年数19.8年（男性 20.6年、女性16.2年）＊2022年度実績 ・育児休職取得率：女性100%・男性45%＊2022年度実績 ・新卒採用者の3年後離職率3%＊2020年度入社実績 ・くるみんマーク2020年認定※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています ・育児関連制度：産前産後休暇、法定を上回る産休・育休期間、保育時間など ・在宅勤務制度の導入：アンリツでは、ライフワークバランス（※）の向上だけではなく、 業務の効率化、生産性向上のため、一定の条件下で在宅勤務することが可能です。 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、 月4回を超えて取得可能です。 ・住宅サポート：男性・女性独身寮（セキュリティシステム完備） ※諸条件有／社宅（既婚者対象）／家賃補助 ※諸条件有 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 そのためにも、まずはエンジニアの方に対して企業の認知拡大やブランディングが非常に大切になります。 本ポジションでは「HR戦略コンサルタント」の多岐にわたる支援の中でもニーズが高い“採用広報”の領域を中心にお任せいたします！ エンジニア集団である同社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、ゆくゆくは採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただければと思います。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ▽主な業務内容 ■採用戦略策定 採用課題の特定／採用職種のペルソナ設計／採用時期（スケジュール）の設定／採用チャネルの選定／ 母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など ■採用広報支援 ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成／採用ブランディングの立案・実行／ 採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当）／施策の効果分析～報告～改善　など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ■人材育成のノウハウを提供 ■組織形成（制度設計、カルチャー構築） ■エンゲージメント向上支援 ■新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発において、システムに関するパッケージ開発（業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など）をお任せいたします。 ■具体的には… 政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【 完全屋内整備で季節問わず快適 × 完全予約制 × 顧客対応少なめ 】★入社時の本社研修あり！まずは新車加工など簡単な業務からスタートしましょう 修理・メンテナンス 定期点検・車検 納車前のチェック 整備内容の説明　など ★未経験者はカンタンな業務からスタートOK 整備士とは、いわば車の"ドクター"。 車が『調子が悪い』と言えば あなたがその症状を診断◎ エンジンやタイヤなどの不具合を確認し それに応じた処置を行いましょう。 ＼ 先輩に聞いた！働いて実感したGOOD POINT ／ [１]分業制で整備に集中できる お客様の窓口は専任者(サービスフロント)に お任せできるので、直接のやり取りは少なめ。 自分の仕事に集中することができます♪ [２]完全予約制で予定も立てやすい イレギュラー対応もなく、 土日に案件が偏らないよう 平日にご案内する工夫もしています！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 勢 純一 事業内容 自動車販売（新車・中古車） 自動車の部品、用品販売 自動車の点検、整備、鈑金塗装 損害保険の代理店 【古物商許可番号】 福岡県公安委員会　第909990030477号 【 店舗一覧 】 本社ショールーム 北九州市小倉北区菜園場1丁目12番1号 八幡中央店 北九州市八幡西区町上津役東1丁目14番18号 若松店 北九州市若松区南二島2丁目21-10 門司店 北九州市門司区小森江2丁目1番10号 小倉南店 北九州市小倉南区中曽根東1丁目2番17号 遠賀店 遠賀郡水巻町頃末北1丁目16番18号 京都店 京都郡苅田町大字下新津字淀野410の4 豊前店 豊前市大字赤熊245の1 Ｕ−ＣＡＲ小倉 北九州市小倉北区菜園場1丁目12番1号 Ｕ−ＣＡＲ八幡中央 北九州市八幡西区町上津役東1丁目14番18号 Ｕ−ＣＡＲ若松 北九州市若松区南二島2丁目21-10 Ｕ−ＣＡＲ曽根 北九州市小倉南区中曽根東1-11-22 本社所在地 福岡県北九州市小倉北区菜園場一丁目12番1号

業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈【東京勤務】生成AIを活用した通信・電力・交通分野のDXを推進する上流工程のシステムエンジニア〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（社会システム） テレコムユーティリティソリューション本部　AIトランスフォーメーション推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 生成AIを活用した企業DXコンサルティング、アセスメント、評価、システム開発 【参考】 当社のAIトランスフォーメーションの最前線で活躍する生成AI開発・活用のエキスパート：https://digital-highlights.hitachi.co.jp/gen_ai-ambassador 【募集背景】 通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。我々はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。 【職務概要】 生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務 【職務詳細】 顧客課題に沿った提案活動と案件獲得 顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進 PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。 【キャリアパス】 当社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属組織は若手中心の技術に詳しいメンバーが多い組織で、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討するメンバーの多いチームとなります。 【働き方】 働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

『土木職』『建築職』『電気職』のいずれかで業務に従事していただきます。 【土木】 道路、河川、海岸等の事業に係る計画、設計、積算、施工管理等及びそれらに付随する事務全般 【建築】 建築確認、宅地開発の許認可事務、住宅施策の企画、県有施設の設計・施工管理等及びそれらに付随する事務全般 【電気】 ダム、下水道、庁舎等の県有施設の電気設備に関する計画、設計、積算、施工管理、維持管理業務等及びそれらに付随する事務全般 ●『公務研修所での研修』あり 宿泊施設を併設し環境の整った快適な研修施設で、公務員としての基礎から仕事上必要な様々なスキルまで幅広く学ぶことができます。職位ごとに身に付けておくべき能力を修得するための「階層別研修」と、職員の自律的な能力開発のための「選択制研修」を実施しています。 ＜研修詳細＞ ・階層別研修 新任職員研修、主査級研修、班長研修など ・選択制研修 情報収集分析講座、説明力・プレゼンテーション講座　ほか多数 応募方法 マイナビ転職でエントリー後、宮城県ホームページに掲載されている受験案内で受験資格・申込方法を確認し、指定の方法でお申し込みください。 【受付期間：8月1日（金）午前9時〜8月28日（木）午後5時まで】 ※「みやぎ電子申請サービス」から申し込み可能です。 https://logoform.jp/form/GQGB/2025minkan2 会社情報 代表者 事業内容 【土木部】 道路や河川、ダム、公園、住宅などの建設・管理のほか、空港や港湾の関連施設を整備など 【総務部】 予算案の作成、広報・広聴、財産の管理など、県の業務が円滑に進められるようにする仕事や市町村への助言など 【復興・危機管理部】 東日本大震災などからの復興の推進や、様々な危機事案に対する事前防災・初動対応・中長期対応・伝承など 【企画部】 総合計画の策定や政策に関する調整を行うほか、デジタル化の推進、スポーツの振興、地域交通政策、各種統計調査など 【環境生活部】 地球温暖化対策、3R（リデュース・リユース・リサイクル）の促進、自然保護など、地域の環境を守るための仕事や食の安全安心確保、消費生活の安定、文化芸術の振興、協働共創社会の実現など 【出納局】 県の仕事を進める上で必要な資金の出納・管理運用と、県全体の収入・支出の決算など 本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町三丁目8-1

＜25OKI-07＞ 【業務内容】 水中音響に関するシステム開発において、仕様調整やシステム設計を通してソフトウェアの設計製造作業を実施していただきます。 ・水上艦ソーナーシステム等に関する仕様調整 　客先である海上自衛隊が作成した要求仕様書を読み込んで、要求されている機能性能の洗い出しを行います。 　洗い出した機能性能を満足するためには何が必要かを検討し、仕様調整資料を作成します。 　作成した仕様調整資料をもって海上自衛隊の運用部隊と仕様調整会議を繰り返し実施し、要求されている機能性能の具体化・詳細化を進めます。 ・水上艦ソーナーシステム等のソフトウェアの設計・製造 　要求されている機能性能をインプット情報として、それを実現するためにはどういうシステムにすべきか？といったシステム設計を行います。 　そのシステム設計の結果を受けて、ソフトウェア設計書やプログラム設計書の作成を行います。 　ソフトウェア設計書やプログラム設計書を元に自社で製造したりソフト製造会社へ発注したりしてプログラム製造を進めます。 ・水上艦ソーナーシステム等の各種試験や納入後の保守整備 　製造したプログラムが正しく動作するか？要求されてい機能性能は満足しているか？という観点で各種のソフトウェア試験を実施します。 　納入後は、運用部隊とも調整しながらソフトウェアの維持やチューニング、バージョンアップまでを行います。 【業務のやりがい】 自らが苦労して設計製造したシステムが、実際に運用されているところを成果として見ることができます。また、次に向けて「こうしたい！」という際には、使用者の意見を確認したり自ら提案したりして、自分の意見を組み込んだシステムを構築することができます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・海上自衛隊向けソーナーシステム、計測システムのシステム設計やソフトウェア設計 ・海上自衛隊向けソノブイの開発とりまとめ ・海洋事業の研究開発や構想検討 ⇒2024年6？の以下のプレスリリース？https://www.oki.com/jp/press/2024/06/z24010.html JSTが進める経済安全保障重要技術育成プログラムにおける「海？から海底に？る空間の常時監視技術と海中？源？動識別技術の開発」を受託 【将来性・今後のキャリア】 次世代のプロジェクト開発の中？を担う役になっていただきたいです。更には、製造担当にとどまらず、プロジェクトマネージャを担っていただきたいです。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■クライアントの中期経営計画や年次計画におけるサステナビリティ戦略の検討支援、サステナビリティ部署の運営支援（含むサステナビリティ委員会等の会議体サポート）、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）の支援、社会的インパクトの創出・計測・開示戦略の支援、外部評価への対応支援、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ならびにこれらに関する官公庁・自治体等の公募案件への参画。EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営。 ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援 【FSO CCaSSの特徴】 ▽EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等　 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等　 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【募集背景】 NELの営業チームは「顧客の売上に紐づくソリューション提案をすることで、顧客信頼性向上に貢献する」をミッションに掲げています。 立ち上げ当初は「顧客の信頼を勝ち得るとはどのようなものか」という手探りの状態から、徐々にNELがOMOカンパニーとして他社との差別化をした上で、 やるべきことが数多くあることに気づきました。それと同時に中長期的に実現したいことも描けるようになりました。 現時点ではありがたいことに数多くのお客様から引き合いがあるものの、社内のリソースが足りていない状況です。さらに売上を最大化し自社事業への投資を加速させるために組織強化を図っていきたいと考えております。 【部門概要】 自社媒体である「osina」を中心に、あらゆるメーカー様に対して、マーケティングパートナーとしてトータルソリューションを提供する部門です。 クライアントの業種は様々ですが、その中でも化粧品、日用品、食品、飲料が多く、ナショナルクライアント様のお取引実績も非常に増えてきております。 携わる領域は、担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、キャスティング案件などの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当していただきます。 【仕事内容】 志向や選考内容をもとに以下のいずれかのポジションを提案させていただきます。 【１】法人営業 クライアントに対し、広告ソリューションの提案を通じた課題解決をお任せします。 メーカーや消費者の目線からオンラインとオフラインを掛け合わせ、最適なプロモーション戦略と施策の提案をお任せします。 ＜主な業務例＞ - 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携による効果改善 - 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援 【２】代理店営業 総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの提案をお任せします。具体的には、広告代理店への営業と提案業務が中心となります。 ＜主な業務例＞ - 総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装 - 新規代理店開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援 【３】カスタマーサクセス ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主に既存ユーザーの継続的利用のため、既存ユーザーの課題解決、業務効率化、リレーション構築、CS組織の仕組みかをお任せいたします。 ご志向により、ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。 ＜主な業務例＞ - zendesk/LINE等に寄せられるユーザーの課題対応 - ユーザーの声から開発、マーケティングメンバーに向けたプロダクトの改善提案業務 - 対応業務の仕組み化推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）