正社員 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター水俣（八代支店）の求人情報・お仕事一覧

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1.朝礼・ミーティング 2.ご自宅に訪問 ※バイタルチェック・ケアの提供 3.事業所に戻りカルテの記録・整理・報告　etc. 基本的な研修から状況に合わせた研修まで、ひとり一人に合わせた対応をします♪ だから未経験の方も歓迎!! 利用者様の笑顔のために、あなたの力を貸していただけませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 河原町三条にある外資系ホテルにて、巡回や出入管理等の施設警備業務をお任せします。 【具体的には】 京都河原町御池の有名外資系ホテルのお仕事です。 ■館内巡回 ■業者の出入管理 ■モニター監視（防災センター内）　など お仕事は1つずつ丁寧にお教えしますので、 ご自身のペースで覚えていただければ構いません。 入社後には座学や法定警備研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ！】 40～50代活躍中◇未経験スタート歓迎！ 日勤・夜勤の選択可能！週3～勤務OK◎ 〈丁寧な研修制度あり〉転職者多数在籍中 ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 河原町三条にある外資系ホテルにて、巡回や出入管理等の施設警備業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市中京区 ＜給与＞ 日給1万2,075円～1万3,515円 ＜勤務時間＞ 日勤／8:45～21:15（実働10.5h／休憩2h）　夜勤／20:45～翌9:15（実働10.5h／休憩2h）◇週3日～OK ＜雇用形態＞ 正社員 1984年の設立以来、グローバルな視点で見据えたセキュリティーを目指し、 日本全国の商業施設やオフィスビルを始め、空港や各種イベントでの警備など、 様々な場所で多くの警備実績を誇る【ライジングサンセキュリティーサービス】。 この度、体制強化のため「施設警備スタッフ」を募集中！ ▼充実の待遇で長期勤務 安心・安定環境のもと、腰を落ち着けてご活躍いただけます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《未経験から始めた40代～50代が活躍中です》 業界・職種未経験からスタートできるので、 「新しい環境で働きたい」 「腰を落ち着けて働ける会社を探している」 「経験を問わずに働ける仕事がしたい」 など、そんな希望をお持ちの転職希望者にもピッタリの環境です。 シンプルな業務なので、年齢・性別問わずすぐに馴染んでいただけます◎ 資格取得支援もあり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＜給与＞ 日給1万2,075円～1万3,515円 日勤：日給1万2,075円（実働10.5h） 夜勤：日給1万3,515円（実働10.5h） ※給与は経験・年齢などを考慮します。 ■交通費規定支給 ■試用期間3ヶ月（待遇の変動はありません。） ■法定研修（21.5時間）時給1,114円（昼食付） 　※テキストやDVDを使って警備業務の基礎を学びます。 ■資格取得支援制度（全額会社負担　※規定あり） ■正社員登用制度あり（3ヶ月勤務以降） 《入社祝い金あり》 ■社会保険加入者（5万円） 　新任研修終了後1万円、初勤務後1万円、60勤務後3万円を給与と共に支給 ■社会保険未加入者（3万円） 　新任研修終了後1万円、初勤務後1万円、60勤務後1万円を給与と共に支給 〈月収例〉 月22回出勤の場合 日勤×11日+夜勤×11日+残業手当（54時間：7万7,625円）=月収35万9,115円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】京都市中京区にあるホテル　【面接地】大阪BASE　大阪府大阪市北区中崎西2-1-1　ゼネラルビル8Ｆ ■「三条京阪駅」より徒歩4分 ■「京都河原町駅」より徒歩6分 ＜勤務時間＞ 日勤／8:45～21:15（実働10.5h／休憩2h）　夜勤／20:45～翌9:15（実働10.5h／休憩2h）◇週3日～OK 日勤のみ・夜勤のみ等、働き方は希望をしっかり考慮します！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間以内勤務） ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ※月の総労働時間：177時間 　＋もっと稼ぎたい方は残業も可能です！ ■有給休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■入社祝い金あり ■交通費規定内支給 ■資格取得支援制度（全額会社負担） ■寮完備（勤務地による） ■各種手当 ■社員登用制度 ■受動喫煙防止対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 65歳（70歳まで1年毎の再雇用） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【積極採用中】■18歳以上の方（警備業法のため）　■経験不問 《 応募資格を満たす方全員と面接》 ★いま勢いがある、成長中の企業で働ける！ 採用強化中！人物重視の採用なので、経験は問いません◎ “警備のお仕事をやってみたい” “人から感謝されるお仕事がしたい” そんな思いからのスタートも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください◎ ＜応募の流れ＞ ＜マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください＞ ▼面接1回のみ …面接は上記【大阪BASE】大阪府大阪市北区中崎西2-1-1　ゼネラルビル8階または 【関西BASE】大阪府大阪市浪速区難波中1-13-5　タイヨウビル3階にて行います。 ▼内定 …応募～内定まで1週間程度です。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス　大阪BASE ＜事業内容＞ ■銀行・鉄道各駅・イベント等での警備業務 ■船舶・港湾施設での警備業務 ■空港警備業務 ■長距離音響発生装置　LRAD（エルラド） ■オイル流出対応システム　ROC　Barrier（ロックバリアー） ■AED（自動体外式助細動器）IPAD NF1200 ＜TEL＞ 06-6364-8980 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

◆既存顧客メインルート営業職 【業務概要】 自社製品（福祉機器）の法人営業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 トップシェアと得意先関係構築でＴＪブランド確立 介護現場のニーズに応える製品紹介に留まらず、「製品＆サービス」「営業活動」で現場に気づきを与え、高齢者人口が4,000万人まで膨らむといわれる超高齢社会の課題とその解決策を浮き彫りにする提案活動を行っていただきます。 得意先の営業担当者のみならず、決裁者となる部課長、経営層との接点が多く、ビジネスパーソンとしての成長が出来る環境です。 【業務内容の変更の範囲】 同社業務全般 【給与について】 給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。 昇給率は2.5～3％／年と高水準です。年齢に合った給与体系です。 【成長環境】 得意先企業の経営層との面談機会も多く、市場、社会の動向や企業の利益などに関心を持って学習すれば、ビジネスパーソンとして認められる力を身につける環境とチャンスがあります。 【株式会社テクノスジャパンについて】 福祉機器など自社製品を開発する「ものづくり企業」。経営方針は「下請けせず他社のまねをしない」メーカー。社会貢献度の高い製品を作っており、秋の叙勲「旭日単光章」受章／グッドカンパニー大賞特別賞受賞／ものづくり日本大賞優秀賞／元気なモノ作り中小企業300選など受賞。 【本社移転】 4月1日で創業31年を迎え、今後20年後の展開に向けて新社屋を建設し5月に移転します。1000坪の敷地で7階建のきれいなオフィスです。食堂も完備し、福利厚生で食事補助があります。

オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている 日章工業（株）を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている同社にて、設計職として業務をお任せいたします。 オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている 同社の製図職として自社制作の鋼製建具の製品展開図の作成業務をお任せします。 ■職務内容： 鋼製のスチールドア等の設計に携わる打ち合わせ、設計 （1）依頼を受けた案件をCAD図面で作成 　　（ドアやサッシの完成図面・建物への取り付け図面など） （2）その図面を基に客先で提案 （3）変更点を確認し修正案を再度客先へ提案 （4）交互に繰り返し、製品の完成、施工管理部門との連携、納入まで 対象物：スチール製のドア（防火扉、軽量ドア、ドア枠など） 使用ソフト：AutoCAD 業務割合：客先打ち合わせと社内での作図・修正の割合は2：8です。 ■同社魅力 同社は、鋼製建具メーカーである日章工業株式会社の 製品及び各種サッシ･建材メーカーの製品を取り扱い、設計･施工･販売･メンテナンスを一貫して行っています。 ハイレベルな現場施工計画に合わせるべく、納期･品質管理を徹底するとともに、 安全第一をモットーとし、建築構造物の施工に携わるすべての方々より大きな信頼をいただけるよう努力しています。 近年の建築物の傾向として特徴のある建物が増えてきており、 同社の得意とするカスタマイズが必要な建具のニーズが高まっており受注が増えています。 施工事例として、東京の競技場におけるメインスタジアムの大扉や、 大学の研究開発棟のスチールドアなど多くの人に利用される場所での施工実績も豊富にあります。

〈高齢者介護分野〉介護支援機器（ＩｏＴ機器）の開発をご担当いただきます。 【完成品メーカー】 自分が開発したその製品が介護現場で活躍する 【一気通貫】 開発構想→試作→試行→修正→完成（上市）でスキルＵＰ 【具体的な業務】 製品コンセプトから1つずつ覚えていただき、ゆくゆくは製品の仕様決定から設計・評価・量産指示まで一貫して携われます。 ●電子回路設計：仕様検討、回路設計、プリント基板設計、試作、設計評価　 ●ソフトウェア設計：ソフトウェア仕様検討、マイコン選定、プログラミング(C言語) ●機構設計：外観デザインと機造設計、3D/2D設計ツール、3D試作、設計評価　 【業務内容の変更の範囲】 同社業務全般 【働き方】 自社開発を行うファブレスメーカーで、スピード感のある開発を行いますが、休日出勤などなく突発的な残業は殆どございません。 【教育体制】 入社後は開発部のメンバーと一緒に仕事を覚えていただきます。 新卒採用も行っており、通信教育やOJT研修などの制度も整ってますので、意欲があればどんどん知識を吸収できる環境です。 【株式会社テクノスジャパンについて】 福祉機器など自社製品を開発する「ものづくり企業」。 経営方針は「下請けせず他社のまねをしない」メーカー。 社会貢献度の高い製品を作っており、秋の叙勲「旭日単光章」受章／グッドカンパニー大賞特別賞受賞／ものづくり日本大賞優秀賞／元気なモノ作り中小企業300選など受賞。 【本社移転】 4月1日で創業30年を迎え、今後20年後の展開に向けて新社屋を建設し5月に移転します。 1000坪の敷地で7階建のきれいなオフィスです。食堂も完備し、福利厚生で食事補助があります。

■職務内容： 車載用部品の研究開発テーマの企画・立案・管理 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■配属先（オートネットワーク技術研究所）について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県四日市市西末広町1番14号）に住友電気工業より在籍出向となります。 待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ●半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。 また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ●カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ●女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率 97.0%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ●待遇面もよく、平均年収は779万円です。 ■同社の特徴、魅力： ●日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ●競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第四営業本部　生活産業システム営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.携わる事業 　　IT、OT、DXソリューション全般 2.ニュースリリース・記事など ・ニチレイフーズと日立が協創　AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ・株式会社ニチレイ　SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html ・サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html ・花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.html 【募集背景】 当営は、近年生活産業業界においてビジネス規模が成長していくに伴い、DXを使ったお客様課題解決の提案活動や、お客様との協創を通じて新しい事業を創出など担当業務範囲が広がってきています。今後も継続して売上の伸長をめざすため、既存の顧客への新分野への営業活動、新しい顧客の開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、今回の募集に至りました。当営の想いに賛同していただける、明るく元気な人財の応募をお待ちしています。 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。 営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ・配属組織：　約20名、20代～50代の幅広い年代層が活躍する組織です。 ・働き方：　事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。 (直行直帰や在宅勤務も併用可) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM（Globallogic Japanへ出向）＞ 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリング案件のプロジェクトマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるデジタルトランスフォーメーション案件を推進する仕事です。 複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ■働き方 - 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度 - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜グローバルの先端技術を活用しDXを推進するGCPアーキテクト（Globallogic Japanへ出向）＞ 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　 デリバリトランスフォーメーション本部　インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向） 【募集背景】 様々なプロジェクトや将来の構想含めたクラウドアーキテクチャの設計と実装。Googleなどのパートナーと共に案件の提案やアドバイザリ(開発に向けた技術検討)をサポートするために、クラウドの専門家人財を強化する必要があります。 【職務概要】 ・GCPソリューションアーキテクチャに関する5年以上の実務経験があり、できればPCA認定を受けていること ・AWSとGCP間、または他のクラウドベンダー間でのシステム移行の経験が必要 ・マイクロサービスのアーキテクチャ、そのデプロイ、スケーリングに関する十分な理解 ・ロードバランシング、APIゲートウェイ、Istioなどのサービスメッシュに関する十分な理解 ・Compute Engine、IAM、App Engine、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions、Cloud Pub/Sub などの GCP サービスを構成、管理 ・DockerとKubernetes(EKS、GKE)の広範な経験(サービスの管理とデプロイを含む)。 ・GCP データベースと統合サービス(Cloud Spanner、BigQuery、Dataflow、または同様のツールなど)についての十分な理解 ・Terraform、Cloud Deployment Managerなどを使用したクラウドインフラストラクチャの設計、開発、保守 ・Jenkins、Cloud Build、Gitlab、その他の自動化ツールを使用して、CI / CD パイプラインを設計、実装、管理 ・Javaおよび/またはPythonの開発経験 ・DevOpsの概念、ツール、ベストプラクティスの経験 ・クラウドセキュリティの概念を十分に理解していること ・クラウドネットワーキングの概念を十分に理解していること ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【職務詳細】 ・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること ・Google Cloud 上の大規模ソリューションをサポート、管理すること ・ビルド自動化システムを指定、作成、評価、デプロイ、保守すること ・ハイパフォーマンスコンピューティングクラスターで動作するシステムの自動化 ・クラウド移行ソリューションの設計、ブループリントの作成、実装計画の作成 ・Cloud Platforms上のソリューションのネットワーキングを設計し、実装を監督すること ・DevOpsソリューションの設計、パイプライン化、実装の自動化 ・パフォーマンスと可用性の監視を設計し、実装を監督すること ・セキュリティソリューションの設計、実装の監督 ・技術的な事項についてクライアントの代表者へ連絡・調整すること 【働く環境】 ・配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 セントラルサービスシステムでは ホテルやレストランを陰から支える 「スチュワード」を募集しています。 食器の準備や管理、洗浄などを行い ホテルの食事サービスを陰で支える重要な役割。 安定した環境の中で、少しずつ着実に スキルを身につけていける職場です。 ★親会社「CSSホールディングス」は 東証スタンダード上場企業！ 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 那覇市 ＜給与＞ 月給21万200円以上 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給21万200円以上 ■試用期間：なし ＜各種手当あり＞ ＊交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給） ＊時間外手当全額支給 ＊役職手当 ＊職能手当 ＊資格手当（第2種衛生管理者：月1000円） ＊家族手当（配偶者：月1万円、子：1名につき月5000円） ＊住宅手当（月3000円～5000円） ＊ガソリン代支給（規定あり） ※★将来的に、事業拡大や 異動により転居を伴う 可能性があります マイカー通勤：可 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城 【144】（那覇市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「那覇市のダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城 【144】」になります。 市立病院前(沖縄県)(ゆいレール)(約12分) 識名園から車で坂下通り～県道29号で約11分/福州園から県道29号で約15分 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7:00～23:00の間で実働7～9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ※週40時間以内の勤務となります。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00、14:00～23:00 ※残業月20時間以下 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり,育休あり シフト制/月8～9日 【年間休日】103日以上 【慶弔休暇】結婚・出産・その他 【産前・産後・育児休暇】取得実績あり その他：介護休暇 ＊シフトの希望休は100%尊重致します ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■研修あり ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■昇給年1回 ■賞与あり（6月、12月）※人事考課規程に準じる 　転居を伴う転勤の可能性がある場合：賞与年2.5ヶ月分支給 　エリアを限定し、転居を伴わない場合：賞与年1.8ヶ月分支給 ■交通費（月上限4万円まで） ■時間外手当（残業代を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月） ■住宅手当（5000円/月） ■社宅あり ■退職金あり ■社員持株制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 　第二新卒の方でも大歓迎です。 　将来サービス業に従事したい、 　一流のホテルで働きたい、 　観光業に携わりたいという方大歓迎。 　一生活かせるおもてなしの心、 　マネジメント能力など、弊社でキャリアを 　積むことが出来ます。 　 　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 あなたの培ってきたマネジメント経験と リーダーシップで、チームを導き、 一緒にホテルのサービスを支えていく仲間を募集！ セントラルサービスシステムで、 一流ホテルの運営を陰から支える 「スチュワード」として、 その能力を存分に発揮してください！ ★親会社「CSSホールディングス」は 東証スタンダード上場企業！ 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 那覇市 ＜給与＞ 月給25万円～25万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給25万円～25万円 ■試用期間：なし ＜各種手当あり＞ ＊交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給） ＊時間外手当全額支給 ＊役職手当 ＊職能手当 ＊資格手当（第2種衛生管理者：月1000円） ＊家族手当（配偶者：月1万円、子：1名につき月5000円） ＊住宅手当（月3000円～5000円） ＊ガソリン代支給（規定あり） ※★将来的に、事業拡大や 異動により転居を伴う 可能性があります マイカー通勤：可 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城 【144】（那覇市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「那覇市のダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城 【144】」になります。 市立病院前(沖縄県)(ゆいレール)(約12分) 識名園から車で坂下通り～県道29号で約11分/福州園から県道29号で約15分 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7:00～23:00の間で実働7～9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ※週40時間以内の勤務となります。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00、14:00～23:00 ※残業月20時間以下 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり,育休あり シフト制/月8～9日 【年間休日】103日以上 【慶弔休暇】結婚・出産・その他 【産前・産後・育児休暇】取得実績あり その他：介護休暇 ＊シフトの希望休は100%尊重致します ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■研修あり ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■昇給年1回 ■賞与あり（6月、12月）※人事考課規程に準じる 　転居を伴う転勤の可能性がある場合：賞与年2.5ヶ月分支給 　エリアを限定し、転居を伴わない場合：賞与年1.8ヶ月分支給 ■交通費（月上限4万円まで） ■時間外手当（残業代を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月） ■住宅手当（5000円/月） ■社宅あり ■退職金あり ■社員持株制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 　「チームワークを大切にしながら働きたい」 　「コツコツ作業が得意！」 　「誰かをサポートすることが好き」 　「安定して働きたい」 　「そろそろ正社員デビューしたい」 　「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 　「飲食店、パートアルバイトさんの管理経験がある」 　「サービス業や清掃経験がある」 　 　 　＊60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため) 　 　 　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【会社概要】 株式会社Realrise(リアライズ)は、「世の中の事業課題を"０"にする」というミッションを掲げ、 営業支援・採用支援などあらゆる角度から、お客様の事業課題を解決するためのサービスを提供しています。 主力事業である【営業支援事業】【採用支援事業】【人材マッチング事業】は、創業以来右肩上がりで成長を続けており、 「代行会社を同社で最後にしてもらう」というハンズオンの支援が高く評価されています。 【仕事内容】 営業支援事業のセールスメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアントの商材を使用した営業活動の実行支援（インサイドセールス中心） ・顧客リストの改善・セグメント管理・ナーチャリング施策の提案と実行 ・クライアントへの営業戦略の立案およびフィードバック ・営業活動の効果分析と改善提案（PDCAの実行） 営業支援事業では、組織課題や営業の仕組化などに課題のあるクライアント対し、 一気通貫型のコンサルティングと営業活動の実行支援を行っています。 企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行うため、 営業戦略の立案～実行までハンズオンで関わることが可能で、 ただ手元のリストを処理するのではなく、「どうすればもっと成果が出るのか？」を自ら考え、 クライアントに提案していくスタイルなので、営業力・課題解決力・戦略立案力など、幅広いスキルが身につきます。 ご入社直後は営業活動の実行支援を行うメンバーとして参画いただきますが、将来的には複数案件をまとめるプロジェクトマネージャーや、 営業組織の仕組化や企画サイドへの挑戦など、本人の意欲と成果次第で、さまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 【案件について】 幅広い業界の企業様から各種ご依頼をいただいております。 現在は、SaaSプロダクトや人材系クライアントを中心に展開していますが、今後は新たな領域への事業展開を目指しています。 ご担当いただく案件は、あなたのスキルや適性に合わせながらアサインします。 ■組織について 傾向として、利他的な社員が多く在籍しています。 「誰かのために」という思いを原動力として価値ある仕事をするために自己成長を怠らない人が多く、環境も整っております。

■業務内容： 同社の法人営業担当として、船舶用及び陸用ディーゼルエンジンの部品や機材の営業業務をお任せします。 詳細は以下の通りです。 お客様は、国内（民間・官公庁）・海外（香港・台湾・韓国・フィリピンなど）船会社、商社との取引をしています。 商品（ディーゼル機関）の部品の見積から受注フォロー、技術部門と連携しながらの整備の対応などを主業務としています。 ■詳細業務： ●発注依頼に対して、見積りと納品時期をお伝えし受注に繋げていきます。 受注後は事務スタッフと連携し、入金確認まで行います。 ●メインはルート営業になっており、受注までのお客様とのやり取りは、メール・FAXを利用することが多いです。 問い合わせがあった場合は電話対応も発生します。 ■仕事のすみわけ： ●営業担当：提案や訪問などのやりとり、見積もりまで ●事務員：受注後の出荷、納品、入金確認など となっており、今回は営業担当としてご入社頂きます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員がOJTで事務関連作業～顧客対応までフォローいたします。 社内グループ内の勉強会／工場内の短期研修／外部講師による営業セミナー／船の修理の現場研修などの研修制度も整っておりますので、安心してご就業いただけます。 ■外出頻度： 部署として、お客様先への訪問を推奨しているため、月に10回程度は外出を頂いております。 希望される場合は海外への顧客訪問（出張）もあるため、英語力も活かしていただけます。 ■担当顧客：担当顧客は1人当たり20社程で、担当エリアは関東圏（一都三県）が中心ですが、香港、台湾、韓国、フィリピンなどの顧客対応もあります。 ■同社の特徴： ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保ち、いつでも顧客目線での製品やサービスを提供しています。 常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 - 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 　加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▽適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 1）Salesforce×カスタマーサクセス ■現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ■カスタマイズ（ノーコード・ローコード） ■ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成　など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ 2）Tableau×カスタマーサクセス ■データの加工、分析、可視化 ■データの活用推進 ■ユーザー向けトレニング、勉強会の実施　など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ ◎セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise」もスタート 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントが中心です。 ■業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【本ポジションの魅力】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント！ １．Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ２．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ３．スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ４．東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） ５．男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 - 　導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客管理システム（Salesforce）を扱い、さまざまな課題を解決します。 ■課題の特定から活用方法の提案 ■KPI明確化、運用ルール策定 ■システム設定、カスタマイズ ■ユーザ向けトレーニング ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。 ■業界は多種多様です。 ■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 ■ 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 ＜本ポジションの魅力＞ 1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） 2）Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） 3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） 5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 【キャリアアップ・昇給について】 ■中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能 - 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。 - 担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。 - 実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 ■インセンティブ - 高度先端技術手当さまざまな評価軸をもとに2万～15万円を支給 - 資格取得報奨金制度資格取得時に2万2千円～87万円を支給 - MVP制度2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ◆鉄骨工事を中心とした建設現場での「施工管理業務」をお任せします。 工事全体の計画・進行・安全・品質・原価を総合的に管理し、現場を円滑に進めるための“司令塔”のような役割です。 ◆担当エリアは、主に近畿・東海エリアです！ 自宅から通勤が難しい現場については、宿泊費を含む出張費を全額支給します。（※頻度：年間の1／3程度が目安） また、家庭の事情に応じて、できる範囲で考慮も可能です。 〈具体的な業務内容〉 原価管理 工事計画書の作成 作業工程の管理 安全管理 人員の手配・整理 各種書類作成　など 現場では、全体を俯瞰しながら工事を進めていくディレクター的な立ち位置。 複数の関係者をまとめ、工事を円滑に進行させるリーダーとしての経験を積むことができます。 【アイビーエーでの「現場管理」という仕事】 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で担当します。 工事に必要な道具や重機、職人さんの手配や管理、自治体や近隣の方への挨拶、各種書類の申請など、工事全体をまとめて取り仕切る重要な役割です。 建物がある限り必要とされる仕事であり、完成した時の大きなやりがいや、調整力・対人能力を磨ける仕事でもあります。 【同社の特徴】 ■アットホーム×ワークライフバランスが取れる環境です！ 基本的に土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスがとりやすい職場です。出勤時間は現場の状況に合わせて自由に調整が可能です。アットホームな雰囲気で、時間管理は自己裁量にお任せしています。有給休暇も取得しやすく、プライベートを優先しながら働ける環境です。 ■離職率6%未満、女性も活躍中！ 年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。また従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！ 【配属先について】 平均年齢は46歳。有資格者も多く在籍しており、技術力と経験の豊富な環境です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、現場ではベテランの監督が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。60代の社員も多数在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。 U・Iターンも歓迎！ 地元で長く働きたい方や、新たな土地で再スタートしたい方も積極的に受け入れています。 【同社について】 建設業を主軸に地域共生型企業へ。 アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、 主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【発電プラントの安定運転を支える】◆司令塔となって試運転や調整を指示・管理する仕事★1年間の研修あり！未経験スタートも仕事の基礎から学べる ▼配属のガスタービン技術部とは？ 火力発電所で電力を作るための核 「ガスタービン」に関わる部署！ これまでガスタービンは三菱重工グループで 世界30か国以上、1,500台超納入しています。 ★司令塔となるポジション フィールドエンジニアは発電所で 発電用ガスタービンの安定運転を支える仕事！ 発電所内の"制御室"で ガスタービンの運転パラメータをチェック。 安全面・発電効率・環境への負荷など 各種数値/条件を評価。 消耗品の交換や調整など、 ガスタービンの前にいる技術者に指示します。 ▼主な業務 事前準備 訪問する発電所のガスタービンを 最適な運転状態の設定・パラメータを計画・検討 現地出張 発電プラントの制御室で試運転・調整 事後作業 会社に戻って運転データをまとめ・資料作成 ◎メインは納入後のアフターサービスですが、 　三菱重工が行う新設対応に 　応援で参加することもあります。 入社後の流れ ★未経験も丁寧に指導！ 座学＆シミュレーションでの勉強からスタート！ 仕事の基礎知識が身に付いたら先輩と現地へ。 仕事の流れや現場の雰囲気を知りましょう。 ▼ 先輩があなたの仕事ぶりをチェック！ 一定レベルで独り立ちですが、 何かあれば先輩もフォローしますよ♪ ★20~30代の若手社員も活躍中です！ 三菱重工グループの安定基盤＆教育体制あり 売上収益約1.7兆億円の三菱重工グループ！ 当社はエナジー部門の一員として仕事を行い、 世界レベルの火力発電システムを手掛け 将来も安心の転職先です！ また三菱重工グループ教育や 社内技術教育講座、E-learningなど 技術者としての教育体制も万全。 安心して成長することができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 竹重　聖 事業内容 各種プラント、施設、装置、船舶及び艦艇等のエンジニアリング、製造・販売、運転、修理・保守・コンサルティングに関する業務 機械器具設置工事、電気工事、鋼構造物工事等の設計、監理及び請負 コンピュータシステム及びプログラムの設計及び開発等 本社所在地 本社：神奈川県横浜市中区錦町12番地 三菱重工業（株）横浜製作所内

経験ゼロから英語を使った仕事ができる！読み書きだけで完結する業務から、会話を行なう業務まで、英語力にあわせたお仕事をお任せします！ メーカーや商社など大手企業で、英語力にあわせて事務のお仕事☆ 主な仕事内容… ◇英語力初級の方 ・出荷指示書の作成 ・商品管理・在庫管理 ・定型メール対応 など ◇英語力上級者の方 ・英文の資料作成 ・海外営業部で営業担当をフォロー ・商談同席 など ※すべてのお任せするわけではありません。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪ 20代前半女性（前職・飲食店） 応募理由：安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性（前職・ホテル業） 応募理由：シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性（前職・福祉業界） 応募理由：子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

■住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である同社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。 ■九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入業務のほか、九州全体の総務・経理・人事業務も行っております。 将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ★すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験できる可能性があります。 ■大牟田拠点には総勢40名ほどおります。そのうち今回募集の業務部は14名で、今回募集のチームは6名で構成されています（30－50代・男女）。業務部の中核人材としてご活躍していただくことを期待しております。 ■勤務地について：福岡県大牟田市に位置しています。マイカー通勤可能です。九州業務部（大牟田）にて腰を据えて働いていただくことを想定しております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し同社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度 ■入社後、採用時研修を実施（動画視聴） ■社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

公共事業用地として必要とされる土地／建物／権利等について、調査や適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明を行います。 取得対象となる土地上の建造物／工作物／立木の調査、補償金額の算定 事業損失調査、補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等の補償関連業務全般 ◎用地調査業務における補償調査において多くの実績あり！ ◎豊富な知識と経験で補償コンサルティング業務に対応 ■組織構成： 補償グループは9名（岐阜3名：60代／本社6名）で構成されています。 補償コンサルタント、建築士、建築設計・監理経験者が多く活躍しています。 当社で働くPOINT ■快適環境を整備 自由に発言できる場として委員会を設置しており、社員の声を集めて職場改善を進めています。 ペーパーレス化や整理整頓を徹底し、動線も整えられ、快適に働ける環境です。 ■男女ともに長く働ける 時間外・休日労働の削減やテレワークの導入、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西出 剛大 事業内容 当社では官公庁や自治体から、幅広い業種の委託を受けています。下記は当社が手掛ける主な業種の例です。 幅広い顧客層から幅広い受注が得られるからこそ、苦境に強く、技術者は広い知識と経験を得られることが特徴的です。 ■設計コンサルティング 道路／河川・海岸／砂防・地すべり／上下水道・工業用水／まちづくり／農業土木／橋梁／トンネル／構造物／都市計画／地質調査／アセットマネジメント ■測量 基準点測量／地形測量／応用測量 ■補償コンサルティング部門 土地調査／土地評価／物件／機械工作物／営業補償・特殊補償／事業損失／補償関連／総合補償 ■環境調査 生態系調査／建設環境／交通圏調査・計画／土壌汚染調査 ■ストックマネジメント 橋梁点検／構造物点検／下水管路／農業用用排水路／防火水槽／路面性状／海岸・河川堤防 ■立体動画合意形成 防音壁設置検討／用水路上部利用検討 本社所在地 愛知県名古屋市中川区小本2-14-5

【フレックスで働く柔軟性◎】◆世界シェアNo.1！発電プラントに関わる設計 ★大学で勉強した分野で仕事をしたい方も大歓迎！安心の教育体制で成長♪ 配属部門で発電プラントまたは 水力発電の各種設計業務を担当。 【GTCC発電プラント】 ◆設計系 系統設計:プラント全体の設計の取り纏め(運用計画など) 開発・構造設計:メインエンジンのガスタービン／蒸気タービンを設計 空間設計:設備・機器の配置/配管などプラントをデザイン ◆計装・制御・電気設計職 制御ロジック設計:検証・試運転も対応 電気設備、計測機器の設計:仕様選定・手配も対応 システム設計:監視システム、関連するデータ通信システムを設計開発 ◆ICT・解析系 発電プラントの関連機器の解析:トラブル時は原因究明・改善提案 業務改革:最新IT・DX技術を駆使したシステム開発、運用管理 【水力発電】 ◆設計系 大型揚水発電用ポンプ水車／水力発電用水車の設計 入社後の流れ ★未経験も自分に合った仕事へ 選考前はカジュアル面談も可能！ あなたに合う仕事を面接から 一緒に考えていきます ▼ 希望や適性を考慮して配属。 先輩がOJT指導！また社内技術教育講座、 E-learningなどの教育体制も万全。 ★20~30代の若手活躍中 未経験入社の先輩も多いので あなたに寄り添い指導します！ 業界高水準の働きやすさ！ ★年間休日126日 有給休暇は初年度から22日付与で 取得も促進！取得平均は18日となっています。 ★フレックス×コアタイムなし それぞれが自分の業務状況に合わせて 勤務を開始！柔軟に働けます。 ★借り上げ住宅補助あり 通勤90分以上であれば利用可能！ UIターンも安心してください。 (独身寮:月9100円~) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 竹重　聖 事業内容 各種プラント、施設、装置、船舶及び艦艇等のエンジニアリング、製造・販売、運転、修理・保守・コンサルティングに関する業務 機械器具設置工事、電気工事、鋼構造物工事等の設計、監理及び請負 コンピュータシステム及びプログラムの設計及び開発等 本社所在地 本社：神奈川県横浜市中区錦町12番地 三菱重工業（株）横浜製作所内