正社員 株式会社ベネッセビースタジオ(勤務エリア：佐用郡)の求人情報・お仕事一覧

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ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

＼エンジニアの希望を叶える！案件選択制度を導入！／開発からインフラまで約4000件からやりたい案件が選べます！前職よりも給与UPした先輩率100％ 常時5000件超の中から希望に合った案件を 営業が豊富なネットワークを通じてアサインします。 「マネジメントに挑戦したい」 「育児と両立のため時短で勤務したい」 「好きなゲーム開発に関わってみたい」 領域、開発フェーズ、ポジション、働き方など エンジニア一人ひとりの要望に合わせて、ご対応します！ 実績例 ◎業務システム開発経験→ゲーム開発に挑戦 ◎PMアシスタント→5名のエンジニアをまとめるPMへ ◎茨城県在住で、 　フルリモートで都心の案件プロジェクトに参画 ●マッチングアプリの開発 ●GO、Swift、Kotlinなどのモダンな言語を使った開発 ●ニーズの高いSalesforce開発など 実績として、80％の還元率で収入に反映！ エンジニアと共に成長を目指しており、 利益も還元していきたいと考えています。 現在いるエンジニアは、 前職よりも高い給与を支給しているため、 80％の還元率になっています。 それぞれのスキルに合わせて、 還元率も引き上げていく予定です！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山本 大介 事業内容 SES事業 受託開発事業 自社システム開発 本社所在地 【本社】 東京都渋谷区渋谷3丁目13番11号 渋谷TKビル2階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F

【風通しの良い職場！20〜30代活躍中】◆自社工場で切削工具製造のための、機械オペレーションを担当 ★切削工具？という方も安心の教育体制で成長！ ★超硬合金を用いた切削工具＝"超硬工具" 私たちが作る切削工具は、 材料を削る役割を担います。 家電製品や電子部品の製造に使う 金型の製作で使用され、 モノづくりに必要不可欠な存在。 ▼仕事は？ 機械オペレーションで切削工具の製造を担当！ オペレーションから機械の微調整、 メンテナンスも行います。 安定基盤＆ワークライフバランスも◎ ◎三菱マテリアルグループの一員 経常利益37億9900万円 売上205億1900万円 ※共に23年3月期 と安定した経営基盤を誇ります。 ◎メリハリつけて働ける 年間休日は120日あり、 有給休暇も気兼ねなく取得！ その他、扶養や交代勤務手当といった 各種手当や退職金制度なども整っており 安心して働けます。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金子 善昭 事業内容 特殊鋼・超硬合金等によるチップ、切削工具、耐摩製品、都市開発工具等各種機械器具の製造販売 本社所在地 東京都墨田区両国4−31−11 （ヒューリック両国ビル 8階）

【完全週休2日◎超自由な働き方】◆備長炭や金網などのBBQ用品や、洗剤などの衛生用品を販売する「アウトドア資材」の法人営業をお任せします！ 首都圏中心に 備長炭や金網、プレート等のアウトドア資材や PBブランドとして展開する洗剤等の衛生用品を BBQ施設・商業施設・飲食店にご提案！ 各地の出張・宿泊費用は全て会社負担！ 街や人との出会いも楽しめます♪ 働き方は基本的にお任せ◎ 自由度高く様々なことに チャレンジしていってください！ ◎自由度抜群の働きやすさは社員からも大好評！―― ★未経験から月給28万円〜 ★月8〜10日休(基本土日休) ★年間休日120日〜 ★長期連休を取得する先輩多数 ★産休育休・時短勤務制度 ★服装・髪型・アクセサリー自由 「バリバリ稼ぎたい」 「家族や自分の時間を大切にしたい」 「早く昇格したい」 「役員も目指したい」 あなたの理想の働き方を叶えてください♪ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木 健太郎 事業内容 衛生用品の販売 飲食店向け業務用消耗品、備品の販売 オフィスサポート全般 アウトドア関連事業 業務用洗浄剤「カガヤキジャン」の販売 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新羽町1143-1

【職務概要】 国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の伸線事業・圧造事業において品質担当課長候補として、課員をマネジメントしていただきながら下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・不具合逓滅に向け品質の調査、改善、標準化 ・顧客から寄せられるクレームへの対応 ・品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進 ・会議資料の作成・確認 ・技術的な課題解決や合理化による製造コストの低減 ・安全／5Sの改善業務　 ・課員の就業管理及び育成業務など ※業務に慣れた後は、1～3週間（年1～2回）タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。 【同社の特徴】 「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 【同社の魅力】 同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 UI/UXデザインとフロントエンド開発の両面から、デジタルプロダクトの品質向上とユーザー体験の最適化を担っていただきます。 エンジニアリングスキルとデザイン思考の両立により、プロダクト開発チームと密に連携しながら、デザインと実装の橋渡しを行う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ▽デザイン業務 ■UIコンポーネントの設計・実装（デザインシステム活用含む） ■デザインツール（Figma等）とコードの整合性維持 ■デザイナーとの仕様検討、開発チームとの技術検証 ■Webアプリケーションのフロントエンド開発（React, Vue, TypeScriptなど） ■インタラクションの実装・最適化 ■ユーザビリティテストやアクセシビリティ改善提案 【期待すること】 ■UIデザインの知識とデザイン制作経験 【環境】 ■貸与PC：MacBook Pro ■デザインツール：Figma、AdobeCC他 ■コミュニケーションツール：Slack、Notion、Figjam、Backlog 【働く環境】 同社はこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、同社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も同社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！ 事業内容・業種 Web制作

ケア21が運営する「うれしい保育園」にご勤務いただき、園児の 健康管理と病気やケガの対応と予防。さらに保育士と共に園児の お世話や遊び相手も行っていただきます。また、育児で悩む事が 多い保護者の方のメンタルケアやアドバイス、ご自宅での衛生指 導と疾病予防指導なども行います。 吹田市で初めての開園です 2018年から大阪で本格的に保育事業に参入し、大阪で既に5園を 運営しています。現在470事業所を全国に展開する当社の前身は 吹田の学習塾。2000年より介護・障がい事業・教育と様々な事業 を展開してきてきた「総合福祉福祉企業」の当社にとっても初め て吹田で開園するということで新たなチャレンジです！ 定年制を撤廃しました！ ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだま だ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続でき、自ら定 年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの 実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、社内外の研修など、待遇・福利厚生も充実し ているので、安心して長く働いていただけます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

＜M138_ネットワークスカンパニー【新横浜】テレコムセキュリティエンジニア＞ 【職務内容】 １）テレコムキャリア向けに顧客システムが運用するテレコムネットワークのセキュリティ課題を解決します。　 ２）ソリューション提供においては、海外仕入れ先が提供する製品をお客様向けに弊社サービスとともに提供します。 -セキュリティ製品の導入・顧客セキュリティ課題の理解とセキュリティ対策支援 -製品提供に伴うサーバ構築、製品検証、顧客向け導入対策など ※ 今後の取り組みとしてセキュリティコンサルなど上流の職務やより専門的なペネトレーションテストサービス、またはチームマネジメントなどの業務に携わっていただくことも可能です。 ■配属先：マクニカ ネットワークスカンパニー 第4セキュリティ事業部 テレコムキャリア向けのセキュリティ製品やマクニカ独自のサービスを提供？いたします。 テレコムキャリアという国家の重要インフラを守るために必要なサポート業務をご担当いただきます。？ ■キャリアパス マネジメント、エキスパート、コンサルティングなどご自身の希望に沿った幅広いキャリア形成が可能です。？ マネジメント：チームおよび組織マネジメントを担当？します。 テクニカルエキスパート：専門知識を用いて顧客課題を解決します。（例：ペネトレーションテスト、リスクアセスメント、その他専門業務）？ セキュリティコンサルティング：上流工程のセキュリティ対策方針を顧客と共創します。？ ★働き方 在宅勤務：チームとして週1回の出社推奨日を設定しております。？ 出張頻度？：関東周辺での顧客先作業等がございます。？ 海外出張？：不定期に発生します。（年間数回程度） ■特徴・魅力 裁量範囲が広く、顧客との折衝を直接ご担当いただきます。また海外仕入先からはプロジェクト推進について一任されておりますため、主体的な働き方が可能です。？ 製品の導入だけでなく、セキュリティに関するサービスを提供しており、高いセキュリティ・テレコム知見と培うことができます。？ 事業内容・業種 専門商社

自動車業界にイノベーションを起こすCASE開発に注力／最先端環境とハイレベルな仕事を通して、確実にスキルUPしていただけます。 【職務内容】 同社は高い開発技術を武器に、取引先企業からの要望や仕様に合わせた車載システムや制御システム、各種機器システムの設計・開発を実施しております。（制御システム、回路、航空・宇宙、自動車ECU、医療・通信機器、FA装置の設計・開発） 確かな実績と信頼の構築により、取引先との仕様打ち合わせなども進めやすい環境です。 【具体的には】 取引先と密なコミュニケーションを図りながら、ご要望に沿ったシステム開発をおこなっていただきます。 ●各装置の回路・ソフト・ハード、FPGAの開発設計 ●取引先からの要望ヒアリング、企画、仕様の提案 ●取引先企業から使いやすいと感じていただけるシステム設計・開発、および納期管理まで ●将来はFPGAを使用した各種電子機器の設計・開発も担当いただく予定です ※本社（名古屋市中区栄）での受託開発が半数です。 ※勤務先はご希望を伺ったうえで決定します。 【キャリアパス】 ▼開発担当とともに業務を通じ、同社のシステム開発フローを習得 ▼徐々に担当する案件数や案件規模を大きくしていきながら独り立ち ▼システム開発の実施とともに、FPGAを使用した各種電子機器設計にも従事 【入社後のフォロー】 ●メンターが3カ月間、業務面以外のサポートをおこないます。 ●経験の浅い方にはOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。 ●経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。 【開発環境】 ●関連技術 ・C、C++、C＃、JavaScript、PHP　他 ・CAN通信、TCP通信 　 ●環境 ・Visual Studio ・Visual Studio Code ・Linux ・Windows Server

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【業務内容】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価格交渉、量産立ち上げ、量産納入、アフターフォローなど　全般にわたる業務を行います。入社後、国内で実績を積んだのち、海外マーケティングをはじめ、日系企業・現地資本のメーカーに対する販売促進・新規開拓などに携わるチャンスもあります。 【募集背景】 NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。自動車業界が100年に一度の変革期を迎えEV化が進む中でも、当社の自動車向け主力商品は継続して不可欠な商品であり、今回、更なる事業強化のため自動車業界向け営業で販売戦略を支える人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、当社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【働き方について】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。営業部門ではフレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 事業内容・業種 自動車

同社の主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品の総合営業職として勤務頂きます。 主要取引先は日立建機、日野自動車、ＵＤトラックス等の大手商用車メーカー・建設機械メーカーとなります。 【業務内容】 入社後は約1年間のOJTを行います。同社の営業を通して、お客様への交渉業務、調達業務、生産管理業務、売上管理に関する業務等幅広い経験を積む事が出来ます。 【特徴】 ●大手自動車／建設機械メーカーから案件の獲得～受注を行います。 ●担当するお客様が少ないため、じっくりと提案ができます。 ●粉体塗装設備（最新設備）を導入するため競合他社と明確に差別化でき、提案できます。 【手法】 案件は顧客からの問い合わせを受けることがメイン。 商品の売込みをするのではなく、自動車メーカーの設計担当からの依頼を受けて、 要望をヒアリングして同社の技術でできる最適解を提案していく営業です。 同社の製造、生産管理部門と連携を密にしながら技術営業をしていきます。 そのため、ノルマは全くありません。 【1日の流れ】 訪問時間や、お打合せ時間は先方に合わせて臨機応変に対応頂きます。 ■社内業務 ●メールやFAXをチェック ●電話対応、事務作業 ●売上管理 ●見積もり作成 ■外出（既存の顧客様への定期訪問） 担当するお客様の元へ定期的にお伺い頂きます。 厚い関係性を作り、お客様の相談に乗る営業スタイルになります。 ■退社 外出先から帰ってきて事務作業を済ましたら退社です。 ワークライフバランスの整った環境になります。 【営業スタイル】 営業の基礎はイチから教えます。 同社の営業は、相手の要件を聞き、『自社でできることは何か』『お互いの企業にとってどこがwin-winになるのか』を粘り強く考え、交渉する必要があります。 【キャリアパス】 今回お任せするポジションは、企業にとって花形の営業ポジション。 部長や幹部まで成長して欲しいと期待されています。

【OJT研修で安心スタート】書類の整理やデータ入力などのPC作業や電話応対を中心とした事務作業をお任せします。 ※外出することはほぼありません ▼各種データのExcel入力 ▼部品交換時の見積作成 ▼請求業務のサポート （原則、請求書はサービスエンジニアが作成） ▼納品された部品の荷受け ▼お客様やメーカーからの問合せ対応 （日程調整が中心、1日10件ほど） 空調機器の設置やメンテナンスで現場に出るエンジニアを、事務ワークを通じて支えます。 内勤のオフィスワークが基本です！ PC作業や電話応対といったオフィスワークとなり、外出することは原則ありません。 ※外出がある場合も、徒歩圏内の本社にモノを運んだり、銀行へ行く程度です その他、来客者への対応や簡単な掃除など、内勤での業務が中心です。難しい仕事ではないですが、一つひとつを丁寧に進めていくことが仕事のポイントです。 メリハリを持てるワークスタイルです！ 当社では働き方改革を実施中！ これまでは隔週休2日制でしたが、今回採用する事務スタッフからは「土日祝休みの完全週休2日制」で働けます。残業も基本的にありません。 メリハリをつけて働けるためオフの時間もしっかり確保！家庭や育児との両立を目指す方にとっても最適な勤務環境となっています。 応募方法 ★「この求人に応募する」よりエントリーしてください！ ※ご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　河邊 紀博 事業内容 業務用空調設備機器保守点検 収式冷凍機例温水機、GHP、ビルマルエアコンの保守点検・整備及び更新工事 電気設備・衛生設備など建物設備全般の施工・保守 本社所在地 大阪府吹田市江坂町2丁目11-30

ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携や ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など の事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますが それだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【業務内容】 二輪事業の先行開発、及び各グループの先行開発を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 下記などの二輪先行開発技術開発を進めていただきます。 エンジン：オートクラッチ、カーボンニュートラルに向けた技術、より楽に二輪車を操作する技術 車体：車高調整、デジタルミラー、より楽に二輪車で移動する技術 電装：キーレス、スマホキー、アプリ開発計画、より安全に移動する技術、次世代安全技術、通信を利用した技術、より楽しく移動する技術 また、ご経験に応じて、上記の各担当テーマを実現するための計画・体制作りを主導するテーマリーダーポジションをお任せします。 【部門のミッション、ビジョン】 「先行開発の充実。計画的実施と手戻り半減」をミッションとし、計画立案及び、先行開発の先導、支援を行っています。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 市場・事業全体を捉えた技術戦略立案スキルを得られます。 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド 【教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【業務のやりがい】 将来のスズキの二輪車の魅力となる先行技術開発に携われます。多くが世界初となる技術の開発となります。自身で開発・実験・改善、及び実証実験に携わることができます。商品化されれば世界中の多くの方に触れていただき。お褒めや・激励を受けられます。 事業内容・業種 自動車

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【圧倒的な国内シェア】新幹線・鉄道車両の屋根・床などの製造・施工・修繕を、習熟度に応じて分担してお任せ。丁寧に教育しますので未経験でも安心◎ 希望や適性を考慮して、いずれかの部門に配属します。 ＜工事係＞ ※配属先工場によってお任せする業務が分かれます。 各種部材の機械製造 屋根塗装 床敷物の貼り付け 修繕（部材や外接部品の取り外し/取付）など ＜製造課＞ ※本社勤務の場合 塗料等の製品の製造 材料の発注管理　など この仕事のやりがいは… 交通インフラを守ることです！ 人々の暮らしを支える鉄道の「安全」に直接関われることが、この仕事の醍醐味です。自分が手がけた車両が全国を走るという誇りや、社会インフラを裏側から支える責任感を、日々の業務を通じて実感できます。また、確実に身についていくスキル・知識も味わえる環境ですよ！ “イイ仕事”は“イイお休み”から！そんな社風です◎ 仕事だけでなくオフの充実も！ 残業は月平均20時間程度で、定時退社できる日も！また、平均有給取得日数は14日と、製造業では高水準を誇ります。趣味の時間や家族との大切な時間を楽しみながら、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンス！『ワーク』と『ライフ』のちょうどいい『バランス』で働きましょう♪ 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宇田川 貴夫 事業内容 鉄道車両・船舶・建築の構造体に使用する化学製品等の開発・製造・販売・施工 本社所在地 〒456-0033 愛知県名古屋市熱田区花表町3番14号

障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用～卒業までの企画 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■ワークリアについて 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【ノルマなし！個人＆チームへのインセンティブあり】エンジニア不足でお悩みの企業にアプローチし、人材をマッチングします。★ポストチャンスも豊富 テレアポでお客様を獲得 ニーズのある企業が すでにリストアップされているので、 営業活動に専念できます。 やみくもに電話する必要はありません◎ テレアポ数もしっかり評価！ ▼ お客様へヒアリング エンジニア不足でお悩みのお客様に Webや訪問でヒアリング。 求めるエンジニア像を丁寧に伺います。 ▼ 提案・アフターフォロー ニーズにマッチしたエンジニア社員や チーム体制での技術提供を提案。 エンジニアの就業後のフォローも行います。 ＼POINT／ スタートは基本的にテレアポですが、 慣れてきたらお客様からの紹介など 自分のスタイルでお客様を獲得してOK！ 自ら考えて営業できるのが魅力です。 そのため、今回は「どんどん昇格したい！」 という意欲を持った方を積極的に お迎えしたいと考えています。 とはいえ、 「ずっとプレイヤーでいたい」 「マネジメントがしたい」 「教育担当として新人を集中して教えたい」 と、さまざまな考えがあるのは当たり前。 キャリアについて一緒に考えていきましょう！ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　前田明 事業内容 ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク 機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 職業紹介事業許可（27-ユ-301379） 派遣事業許可〔派〕27-301805 受託開発事業 官公庁システム開発事業 海外人材採用・教育事業 教育・研修事業 本社所在地 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F

(No:100396) メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。 現在、透析装置の血液回路(シリコンチューブ)をベトナム・タイ工場で生産しています。 これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着・差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。 生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。 【具体的に】 ・血液回路の自動機設計（改良設計メイン） ・新規設備導入検討（自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション） ・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善 ・デザインや工程の検討 ・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導 【組織】 メディカル工場製造技術部第二グループ(10名程度)　 ※製造拠点は海外工場のためタイ・ベトナムとのやり取りが多く発生します。 現在業務改革を推進しており、生産性向上、サプライチェーンの強化を行っております。 生産システム、設計移管等、様々な取り組みに向けてディスカッション等を行っております。 【魅力】 医療機器という、優位性・社会貢献性の高い製品に携わることはができます。 一から製造工程を作り上げていっていただくため、裁量をもって進めていっていただけ、やりがいがを感じていただけます。 また、今まで手作業で行っていた作業を、自動化し、品質面での向上に貢献することができます。　 【働き方に関して】 出張：ベトナム・タイ現場中心に2週間～1か月の出張あり（年間2回程度） フレックス：活用可(海外とのやりとり、家庭の事情) 在宅勤務：活用可(状況による) 残業：20～30時間ほど 【採用背景】 自動機の部分的改良担当はこれまで派遣社員が担当していたが、 正社員を採用することでより組織をより強化していきたい。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 営業部Mgr候補として同社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業をお任せします。 ■対象顧客：全国自治体 ■製品：mila-eシリーズ （電子母子手帳／自治体窓口予約システム／乳幼児予防接種デジタル予診票／乳幼児健診デジタル問診票サービス等） 入社時は、チームリーダーやアシスタントマネージャーとしてのご活躍を想定しています。 まずは、新規自治体への提案と既存自治体のフォロー営業に従事いただく予定です。 近い将来には、営業組織の体制構築、営業戦略策定もお任せします。 経営戦略チームや開発部とも連携し、製品のブラッシュアップにも関わることが可能です。 【主な営業活動の内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 【働く環境】 １．勉強会参加や資格取得の為の費用、書籍購入は会社負担です。学習支援を行っています。 ２．ランチやディナー補助の制度があります。 ３. エンジニアがフルリモートで勤務しており、全国に社員が在籍しています。 【やりがい】 同社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

技術系総合職（建築土木設計・測量・積算、システムエンジニア）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〈測量、計測〉 建築や土木の現場における安全性とコストの確保・保全に向けて、変位、変状、応力測定、三次元測量などを行います。 たとえば、地下構造物の建設途中に地盤の崩壊を防ぐための山留めの計測、鉄道構造物の変位計測などを実施。 また騒音振動や粉塵の測定など、生活環境にもたらす要因の分析・測定なども行います。 さまざまな測定方法があり、それに伴う測定器も多彩。 抽出したデータをもとにした解析・分析を行うことで、未来に起こる事象の予測にもつなげていきます。 その他には、構造物の維持管理に必要な橋梁点検をはじめとする構造物調査、補修設計、非破壊試験なども行っています。 〈システムエンジニア、プログラマー〉 計測の現場で使用される計測装置システムの設計・開発です。 たとえば、内空断面形状を高速・高精度に自動計算するシステムや3Dで計測結果を把握できる鉄骨建方WEBシステムなどを社内で開発。 社外のシステム開発会社への指示・管理によって製作するのではなく、 社内のエンジニアチームでつくる内製化の体制をとっており、「自社の技術力を結集したシステムをイチからつくり上げる」喜びを経験できます。 またこれらのシステムは大手ゼネコンとの共同運用も行っているため、広く社外に発信されるのも特徴です。 【研修制度】 直属の上司よりのOJTや各種集合研修に参加 【会社情報】 ビルやマンション等大型建築物・橋・新幹線の線路などの構造物にて、計測の計画～分析を一環して行い、建設計画の提案を行う建設コンサルタント。建設前の測定から環境測定、非破壊検査まで総合的に計測のできる日本でも有数の企業。 ●平均継続勤務年数：18年 ●従業員の平均年齢：39歳

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！