未経験歓迎【人材コーディネーター】残業月12h程/年休125日以上
- 正社員
- 給与 月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代、月40時間分／5万9600円〜8万3400円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3〜6ヶ月／待遇に変更はありません) ＼直近3か月以内に28万円スタートで入社した先輩も！／ ◎個人インセンティブだけでなく チームインセンティブも整備しています。 ▼インセンティブで頑張りを還元 新規企業契約インセン（直近のお客様の年商に応じて） ⇒5,000円〜25万円 チームインセンティブ（拠点の目標をクリアした場合） ⇒所員数×1万円を貢献度に応じて所内で分配 新人営業社員特別インセン（入社1年未満の社員） ⇒エンジニア1人決める毎に1万円／2年目以降は5,000円 外国籍／新卒エンジニア配属インセン ⇒外国籍・新卒エンジニアの配属を1人決める毎に1万円 例えば… 年商500億円以上の会社と契約：25万円 エンジニア10名の契約：1万円×10名＝10万円 個人インセンだけでも月35万円のインセンが獲得可能！ チームインセンを含めると… 月40万円をもらっている先輩社員も在籍中◎ ※各々規定あり 昇給・賞与 賞与：年1回以上（前年度実績／年2回） 昇給あり（1万〜5万円／前年度実績）
- 北海道
【ニーズは年々増加！】◆エンジニア不足で悩む企業へアプローチ！企業と人を繋げるお仕事 ★個人＆チームの頑張りはインセンティブでしっかり還元！
▼お客様のニーズ確認
エンジニア不足でお困りのお客様へWeb/訪問にて
必要なエンジニア像をヒアリング。
▼提案/アフターフォロー
ニーズにあったエンジニア社員や
技術力(チーム体制)を提案。
エンジニアのフォローも対応！
★安心の教育体制
社員教育の専門部署があり
計4週間の研修プログラムで成長！
あなたも成長を実感できる
研修でIT業界・コーディネーター職未経験の方も
3~6ヶ月後には実績を上げられます。
そして、そんな成長を
"ベストプラクティス大会"で発表。
社内で入社後の成功事例を発表し
優勝者は韓国旅行などがプレゼント!?
入社後の1つの目標になります。
◎20~30代が活躍中
先輩も未経験入社ばかりなので安心♪
ワークライフバランスもバッチリです！
★残業は月12.3H程
★土日祝休み／年休125日
★有給休暇の消化率79％
★産育休の取得実績あり
★社内イベントも多数(参加任意)
充実の日々を描ける転職先です！
◎高収入も実現！
未経験も月給25万以上！
直近入社の先輩は月給28万で活躍中。
月給とは別にインセンティブもあり
40万円以上もらう先輩も在籍！
応募方法
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※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
代表取締役社長 前田明
事業内容
ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
職業紹介事業許可（27-ユ-301379）
派遣事業許可〔派〕27-301805
受託開発事業
官公庁システム開発事業
海外人材採用・教育事業
教育・研修事業
本社所在地
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
提供元：
