正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第二支店(三河八橋エリア)の求人情報・お仕事一覧

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完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、同社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【案件事例】 ※コックピットシステム関連 ■自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など） ■自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発 ※モビリティシステム関連 ■自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発 ■コネクティッド関連(統合ECU)機能開発 ■モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発 【業務の魅力】 車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。 また、クラウド～エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます 最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 FA機器を主とした回路設計、基板設計、開発評価などの業務をお任せします。日々進化を遂げるデジタルの世界の、時代の最先端を担う業務になるため「日本のものづくり産業」の一端を支え自分の担当した開発品が製品となり、世に出回るということにやりがいを感じることができます！同社には、ITの分野で長年活躍してきた熟練の技術者たちが在籍しているため、経験の浅い人が難易度の高い業務に取り組むのをサポートできる環境がありますので安心してください。 【具体的には】 ・回路設計 ・基盤設計 ・評価・検証 ・はんだ付け作業業務　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 EVの普及が加速する中、自動車の軽量化ニーズが高まっており、アルミサスペンションの需要は現在、拡大期にあります。このアルミサスペンションを生産できる企業は、当社を含め世界でも数社のみと限られており、その技術力と生産体制が強みです。アルミは鉄と比較しておよそ1/3の軽さを持ち、自動車の燃費向上や環境対応に貢献する素材として、今後ますます不可欠な存在となっていきます。こうした市場の成長に対応するため、当社では組織体制の強化を目的に新たな仲間を募集しています。 【職務内容】 同社では、ご経験やご希望に応じて、メカニカル鍛造係 製造組または鋳造棒係のいずれかの業務をご担当いただきます。入社後は約2か月間の昼勤での教育期間を設けており、OJTを含めた手厚いフォロー体制を整備しています。中途入社者の多くが未経験からスタートしており、安心して業務に取り組める環境です。業務は基本的にチームで進行し、協力体制のもと、製品製造の各工程を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・メカニカル鍛造係 製造組の場合： 　・フォークリフトを使用したビレット（材料）や鍛造製品の運搬 　・プレス機を用いた型打ち作業 　・クレーンによる金型の運搬・型替え 　・ロボットプログラミング（ティーチング） 　・金型およびロボットのメンテナンス 　・製品の外観検査 ・メカニカル鍛造係 鋳造棒係の場合： 　・アルミインゴットや再生材料のフォークリフト運搬 　・溶解炉への材料投入と操作盤による操作 　・溶解したアルミの攪拌および滓の除去 　・アルミ棒の検査（内部探傷、外観）および払い出し作業 【業務の魅力】 同社の業務における最大の魅力は、自分が手がけた部品が最終製品として形になり、社会に貢献していく実感を得られる点にあります。日々の仕事を通じて、自らの成果が会社や製品に直結するやりがいを味わうことができます。また、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、教育制度が充実しており、段階的なスキルアップが可能です。加えて、どの部署もアットホームで相談しやすい雰囲気があり、チームで協力しながら業務を進めていける職場環境も大きな魅力です。 【働く環境・魅力】 ・職場の雰囲気について └中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。 　業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば常に質問できる環境です。 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └スポットクーラー設置やドリンク提供、防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ※夏（ジェットファン・作業場にクーラーBOX（飲み物支給）・スポットクーラー） 　 冬（防寒着支給） ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、 実際の現場は計画的に15日／年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。） ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度（ ※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。 ※自動車保険割引率33％（2021年実績） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

≪具体的な業務内容≫ ◆通信サービスサポート ・大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「なんでうまくネットワークにつながらないの？？」 「携帯電話が全然電波につながらない・・！！」 「スマホが故障してしまって困っている・・・」などなど・・・ お仕事をしながら、気づけばネットワーク・スマホ・通信の知識が身についていきます！！ ◆通信キャリア会社での、営業や事務等 ・通信キャリアと契約を結んでる法人へ自社サービスを提案してもらったり、法人様のお悩み相談にのってもらいます！ ・契約書、見積書、請求書の作成や専用システムを使っての顧客管理などを担当してもらいます！ ・アカウントの不正ログインの調査等ちょっと専門的なこともお任せ！ 【具体的には】 ■携帯キャリア事業者サポート・コールセンター ・技術事務・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・リモートワークを可能とする通信サービスサポート ・専用システムでのキャリアサービスの運用管理 ・通信キャリア向けシステム・サービスの企画・運用・保守（応用） ■基地局建設サポート業務 ・工事会社との調整・日程管理 ・図面の管理・製図アシスタント ・申請書類の作成・受付 ・基地局CAD図面作成（応用） 上記の業務すべてを担うわけではなく、 適正や経験を考慮してお任せする業務を決定します。 経験に応じて応用的な業務にも挑戦可能！ 中級者向けの技術研修もあるので、キャリアアップも目指せます！ 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■職務内容　　①工事計画の立案及び建設業法管理支援 ②各種工事関連の設計図書作成・管理 ③耐震計算ほか各種計算書作成 ④外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援 ⑤アクア商品の現場施工管理（安全・品質・工程・原価） ⑥上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成 ⑦上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導 ■業務詳細 ①営業支援業務：主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。 ②設計業務：受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、 受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。勤務地にて設計業務を行います。 ③施工管理業務：施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。 事業内容・業種 機械部品

【スマホ・PCからAI・5G…最先端の分野まで貢献！】 既存9割◆技術チームと一緒に、お客様のニーズ＆課題解決につながる提案をしよう！ 【具体的には】 お客様の要望にあわせて”どんな製品をつくりたいか”ヒアリング～提案、海外の生産工場とのやり取りをお任せ。 世界のモノづくりを支える仕事です！ 【コネクタとは？入社時に知識は不要！】 スマホやPC、家電、医療機器などの機械・設備に使われている電子部品。 【既存顧客9割】 テレアポ・飛び込み営業はなし！（新規：既存お客様からの紹介、展示会からの問い合わせメイン） ＜主な仕事の流れ＞ 「製品をリニューアルしたい」 「差し込み口を変えてほしい」 といったお客様のニーズをヒアリング ※技術的なアイデアや設計部門への依頼は専門チームが担当 ▼ 生産期間・製品量が決まったら海外の生産工場に依頼 ※英語でのメール・チャットなど ▼ サンプルチェック 納品までも技術チームがサポートします。 ＼目に見える成果がやりがいにつながる！／ 同社の強みは技術的知見をもつチームと一緒に、仕様や素材、形状の詳細を提案できること！ お客様が理想とするイメージを具体化し、課題を解決していけるやりがいがあります。 ★インセンティブで頑張りを還元 コアメンバーとしての活躍が期待されているので、やる気のある方には、とても良い環境です。 【入社後の流れ】 ●まずは… 先輩社員の案件同行などを通して、仕事の進め方や、製品知識を身につけます。 ●1ヶ月後には… メイン担当として関西エリアを中心に、1人約5～6社をお任せしていきます。 リピート依頼を中心に2～3件の案件を並行して担当します。 ※1つのプロジェクトにかかる期間は2～3ヶ月程度 【配属先の編成】 ★社内全体で営業8名が活躍中 大阪では、住宅業界から転職を叶えたメンバーに加え、東京本社から異動し、2名体制であなたをお迎えする予定。 事業所は4名体制・チーム力も大切にするポジティブな雰囲気◎ 技術チームとも連携をとりやすい環境なので、不明点があれば気軽に相談してください！

産業用ソフトウェア（PLCソフト／組込みソフト／PCソフト）の開発を担当します。 将来的には、下記の業務を担っていただきます。 ●仕様調整 ●見積 ●設計 ●製造 ●立会 ●納品 【主な案件】 ■大手企業からの依頼 ●プロセス監視制御 ●ロボット制御用 ●防災システム ●蓄電システム ●汎用通信システム　など 入社後まずは、先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートします。 徐々に担当範囲を拡げていきます。 顧客対応に慣れてきたら、小規模案件をひとりで担当していただきます。（1年～3年を想定） スキルに応じて、担当プロジェクトを決定します。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●案件規模：数百万円の小規模案件～数千万円の大規模案件 ※大規模案件は、同僚と連携しながら遂行します。 ●人材育成に注力 全員エンジニアの会社になるので、経験豊富な先輩社員が丁寧に教える体制を整備。 各グループ長が適性に応じた仕事の配分を行っています。 ●技術力の高さ 営業部門や間接部門を設けず全員エンジニアで経営をしています。 技術力が非常に高いため、営業部門が無くても国内有名企業から多数の依頼があります。 ●裁量の大きな業務 エンジニアの技術力が高いため、ただのエンジニアではなくコンサルタント業務まで裾野を広げています。 又、工程別の担当分けではなく、一気通貫でプロジェクトの全て担当することができるためスキルアップが見込めます。 【研修制度】 ●新入社員研修（外部機関による社会人としての基礎研修） ●経営理念研修（同社の経営理念を把握して実践に活かす研修） ●道経一体研修（全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度） 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。

【業務内容】 ・精神的不調による休職・離職中の方を対象に、社会復帰支援に向けたサポートを行っていただきます。 ・カリキュラムは心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしております。 ・単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。 【具体的なサポート内容】 ■直接支援 個別担当支援(面談)、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態/状況に対する対応、再就職支援(障害者雇用 /一般雇用)、復職支援 ■間接支援 個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ 【1日の流れ】 09:00 朝のミーティング 10:00 プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15 ランチ 16:30 日報のコメント記入 17:00 夕方のミーティング 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援をお任せいたします。事業をさらに拡大していくための採用です。ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です。 【業務詳細】 ■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援 ■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案 ■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 【キャリアアップ】 同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 【中途社員も多数活躍】 ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■障がいのある子どもに対して、小学生から一貫した自立のための療育・支援をしている放課後等デイサービスです。 ■小学生を中心に平日は放課後、土曜日・長期休暇は終日、子ども達の支援を行います。 ■利用者さんの送迎（学校～施設、施設～自宅）、施設で運動、クッキングなどの色々な活動を子ども達と一緒に行います。 ■児童発達支援管理責任者を中心にみんなで話し合い、チーム支援を行います。 ■パソコンを使った事務作業もお願いします。 ※研修制度、マニュアル等がありますので安心して業務を行っていただける職場です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■障がいのある子どもに対して、小学生から一貫した自立のための療育・支援をしている放課後等デイサービスです。 ■小学生を中心に平日は放課後、土曜日・長期休暇は終日、子ども達の支援を行います。 ■利用者さんの送迎（学校～施設、施設～自宅）、施設で運動、クッキングなどの色々な活動を子ども達と一緒に行います。 ■児童発達支援管理責任者を中心にみんなで話し合い、チーム支援を行います。 ■パソコンを使った事務作業もお願いします。 ※研修制度、マニュアル等がありますので安心して業務を行っていただける職場です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

＜ISZC029_いすゞグループのカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー データ集計企画＞ 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 サステナビリティへの関心が高まる中、各種規制等の強化が進んでいます。国内外のリーディングカンパニーレベルで新課題に対応するため、企画業務・管理業務の活動強化のためプロフェッショナルの人財を募集いたします。 【職務のミッション】 グループ全体で管理が必要な環境関連データ（GHG、廃棄物、水など）を社内外の関係者と連携し、確実な収集と、変化する状況に対応するための企画推進を通じて、適切な非財務情報開示とデータ利活用を実現します。 【配属予定部署】 サステナビリティ推進部　環境戦略G 【職務の内容】 環境/CSR推進 グループのサステナビリティ戦略に従って、各種取組の実行状況を管理する ①政府・業界の各種委員会において、グループを代表して出席する ②経済・社会・環境問題を解決することに繋がるプログラムを企画し、実行する（例：地域社会へのボランティア活動、助成金、清掃活動） ③グループのイメージが肯定的・地域志向的になることを促進するイベントを企画し、実行する（例：社内イベント、施設見学会 ④いすゞグループ/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関連する各課題対応の企画/推進する ⑤国内外サステナビリティに関連する各種規制に準備/対応する ⑥サステナビリティに関連するいすゞグループ/単体のガバナンス体制を構築/維持する ⑦いすゞグループ/単体の環境マネジメントシステムを維持管理する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 【職場イメージ】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています 事業内容・業種 自動車

＜ISZC030_いすゞグループのカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー推進担当＞ 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 サステナビリティへの関心が高まる中、各種規制等の強化が進んでいます。国内外のリーディングカンパニーレベルで新課題に対応するため、企画業務・管理業務の活動強化のためプロフェッショナルの人財を募集いたします。 【職務のミッション】 いすゞグループの環境活動の各種方針(環境長期ビジョン2050、2030環境ロードマップ)に基づき、いすゞグループのGHG排出量の削減等の環境パフォーマンスの進捗管理や、実現に必要な企画戦略の立案を補佐し、いすゞグループの環境ビジョン達成を実現します。 【配属予定部署】 サステナビリティ推進部　環境戦略G 【職務の内容】 環境/CSR推進 グループのサステナビリティ戦略に従って、各種取組の実行状況を管理する ①政府・業界の各種委員会において、グループを代表して出席する ②経済・社会・環境問題を解決することに繋がるプログラムを企画し、実行する（例：地域社会へのボランティア活動、助成金、清掃活動） ③グループのイメージが肯定的・地域志向的になることを促進するイベントを企画し、実行する（例：社内イベント、施設見学会 ④いすゞグループ/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関連する各課題対応の企画/推進する ⑤国内外サステナビリティに関連する各種規制に準備/対応する ⑥サステナビリティに関連するいすゞグループ/単体のガバナンス体制を構築/維持する ⑦いすゞグループ/単体の環境マネジメントシステムを維持管理する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 【職場イメージ】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています 事業内容・業種 自動車

【大手メーカーとの取引で積み上げた実績有り】◎希望と適正を考慮して、設備オペレーター・製造スタッフ・製品検査・組立加工などの業務をお任せ！ ▼私たちが作っている《部品》とは？ 次世代通信に関わる電子部品や、自動車の安全を守るための部品、産業用プリンター内部の部品、家電製品内部のセラミック部品など、幅広い事業を手掛けています。 ＼＼入社後は当社の製造工程へ配属します／／ ■設備オペレーター ◎機械を使用した機能・外観のチェック ◎出荷業務 ■製造スタッフ ◎簡単な機械加工 ◎部品完成後の各種検査 ◎通電検査 ◎印刷試験 ■検品 ◎目視による検査 ◎顕微鏡を使用しての検品 ■組立加工 ◎製品の組み立て ◎リサイクル機器加工 ★製造としてのスキル・知見が必要な高度な場面もあれば、未経験も入りやすい簡単な工程など様々。入社後は一人ひとりに見合った場所からスタートしていただけます。 ★当社の部品は世界各国に出荷されており、最先端のものづくりに携わる”わくわく”も感じていただけます。 《人を育てる》ことに、本気の会社です。 当社は社内研修だけではなく、外部研修・通信教育なども積極的に取り入れています（福利厚生欄に詳細あり！）。強制などは一切なく「興味があるな」「行ってみたいな」という人が参加する挙手制。また製造技術に関するものだけではなく、階層別や時に農業研修まで…？！社員の成長を後押しする環境が整っています。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　瀬戸口 摩耶 事業内容 部品製造 鹿屋電子工業は「地域NO.1企業」を目標に掲げています。主力の半導体・電子部品事業を柱に、業種や地方の枠を超えて、様々な事業・取り組みを行っていく方針です。 ▼《部品メーカーの枠を超えた事業展開》 私たちは、会社の発展だけではなく、鹿屋という地を盛り上げ・人と産業がよりよい未来を歩めるよう今後新たな事業展開を視野に入れ、行政との連携を強めています。 メーカーという枠を超え、将来的に物販・観光＆レジャーなど、新しい地方創生のカギとなるサービスを企画してもいい。鹿屋が盛り上がり、その中で「鹿屋で働きたい」「鹿屋の未来をもっと明るくしていきたい」という人が増え、地域とともに私たちも発展をしていければと考えています。 もちろんあなたにお任せするのは製造のお仕事ですが、会社の未来への歩みに、ともに心を躍らせてくれる人材に、私たちは大きな期待を寄せています！ 本社所在地 鹿児島県鹿屋市寿7丁目515-18

＼「北海道」「地方創生」というワードにピンときたら歓迎！／◎ECサイト、ふるさと納税を活用して、北海道の『特産品』や『魅力』を全国へ届けます。 【 一般的な「営業」とはちょっと違います。】 ”ふるさと納税の返礼品”として、ECサイト上に商品を出品いただくために商品企画や仕入れ価格の調整、安定供給できるように在庫の確保などを行います。提案もしやすく自然と契約に結びつくことの多い「売る」ではなく「買う」営業です。 【 主な仕事の流れ 】 ＜ 商品企画・プラン作成 ＞ 生産者の持つ商品の強み、魅力を活かしよりニーズのある商品企画を考案。 　　▼ ＜ 打ち合わせ・説明会 ＞ Webサイト掲載のメリット、掲載までの流れ等を説明。 　　▼ ＜ 販促活動 ＞ 数値管理をしながら、企画の改善案、広告運用、メルマガ制作・配信等、自治体・生産者と協力しながら実施。 できることからお任せしていきますし、自治体の看板を背負っているため、生産者へのアポも取りやすく、しっかり話を聞いていただけます。また、自治体の担当者も同行してくれるので安心です。 北海道では「現在4自治体」を担当！ ■十勝郡浦幌町 十勝地方の東部に位置する農業・林業・漁業の一次産業が盛んな町。 ■名寄市 北海道北部に位置するもち米、アスパラガス、トウモロコシなどの生産が盛んな市。 ■中川郡本別町 帯広市に隣接する豆類の生産が盛んな町。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉永 安宏 事業内容 【地方創生マーケティング事業】 私たちは、世の中に求められている魅力的な商品・サービスを開発し、日本全国にファンを作る仕組みを提供しており、主に3つの事業を行っています。 ◆モノ事業（農産品など地域特産品のEC事業） インターネットの特性を最大限に活かし、お客様のニーズや生産者様やメーカー様のニーズに応えられるよう、様々な商品企画やサービス開発を行い、多種多様なECサイトを運営しています。 ◆コト事業（ふるさと納税支援を通じた地方創生事業） ふるさと納税事業を通じて、地方財源確保およびファンを増やし続けることをミッションとしています。自治体、生産者、事業者、寄付者の「架け橋」となるサービスを提供しています。 ◆サービス事業（店舗運営事業） 地域の食材、産品を活かして、おいしい食事をリアルに提供する店舗を運営しております。通信販売ではお伝えできない生の声と味で、お客様をお迎えしています。 本社所在地 〒860-0047 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4F

【職務内容】 ■大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトマネージオフィス（PMO業務） ■同業務の行内集約化に向けた関係者調整 ■その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項 ・同社について 【お客様との接遇時間】 お客様との1回のセッションで60分～90分の時間をかけて、カウンセリングを行います。 決して売り込みをせず、押し付けない『コーチング』というスタイルで営業を行っています。 【株式】 CTBC Bank(台湾) 100.0％ 台湾CTBC Bank（正式名称:中國信託商業銀行股？有限公司）は、台湾最大規模の民間金融機関で、台湾の大手金融グループ、CTBC Financial Holdingの中核企業です。グループのネットワークを活用したグローバルな活動によって大きな成長を遂げています。 会社概要　https://www.tokyostarbank.co.jp/profile/shareholder/ 長期発行体格付（見通し）　A- 自己資本比率　11.96% 【特色】 1. ファイナンシャル・ラウンジ [東京スター銀行の最大の特徴は、「ファイナンシャル・ラウンジ」という新しい形態の銀行店舗です。 ここでは、資産形成に特化した情報とアドバイスを提供しています。(https://www.teclosion.com/tokyo-star-bank%E9%AD%85%E5%8A%9B%E3%81%A8%E7%A7%98%E5%AF%86/) 2. 地域密着型サービス 東京都を中心に展開し、地域に密着したサービスを提供しています。特に、地元企業や住民のために多様な金融サービスを提供しています！(https://www.teclosion.com/tokyo-star-bank%E9%AD%85%E5%8A%9B%E3%81%A8%E7%A7%98%E5%AF%86/) 3. アジアのネットワーク 親会社である台湾のCTBC Bankの営業基盤を活用し、日本企業のアジア進出をサポートしています。 (https://www.teclosion.com/tokyo-star-bank%E9%AD%85%E5%8A%9B%E3%81%A8%E7%A7%98%E5%AF%86/)[2](https://my-option.jp/company/bank/839/) 4. ユニークなプロダクト リバースモーゲージや再生ファイナンスなど、他の地方銀行ではあまり提供されていないユニークな商品を提供しています。(https://www.teclosion.com/tokyo-star-bank%E9%AD%85%E5%8A%9B%E3%81%A8%E7%A7%98%E5%AF%86/)[2](https://my-option.jp/company/bank/839/) 事業内容・業種 銀行

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【仕事内容】 マンション等の大規模修繕業務の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 マンション等の大規模修繕の現場て施工管理業務を行います。大規模修繕工事が始まる前に、居住者の方への説明等も担います(各種事務業務は、現場に同行する事務スタッフが担当します)。仮設工事、足場工事を初めに行います。その後、劣化調査を行い外壁、屋上と建物すべての劣化調査を行います。下地補修・シーリンク工事・高圧洗浄・外壁塗装・バルコニー防水を担っていただきます。全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は一入です。 ■現場は神奈川県から東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。 ■地域密着が強みの一つであり転勤はこさいません。また、直行直帰が可能です。 ◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。 【特徴・魅力】現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。 【組織風土】 風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン：同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

法人・個人のお客様向けにLPガスなどをご紹介する「エコ」な仕事です★お客様の80％が既存顧客です★賞与4.5ヶ月分/将来的には年収700万円以上も可能 お客様先への定期訪問 ガス器具、空調器具などのご紹介 引越し時の開栓・閉栓作業 機器トラブル時の一次対応 など 法人・個人のお客様向けにLPガスやガスコンロや給湯器を中心にエアコン、ウォーターサーバーなど幅広い商品をご紹介します。 《入社後の流れは》 まずは個人の営業職として先輩営業に同行しながら現場で営業の流れや商品知識を高めていきます。 当社ではメンター制を採用しており、先輩がわからないことは何でもサポートするのでドンドン頼ってください！ 仕事に慣れてきたら一人でのお客様訪問をお任せするので、毎日ドライブ気分で運転しながらお客様先へ。裁量が大きく、自由に働ける仕事です！ ★こんなところもやりがいです★ 困った時に頼られる、そんなやりがいが大きいのが当社の営業職。加えて、自分から積極的に商品やサービス提案を行っていくことで喜んでもらえる手ごたえがあります！ 1日の流れは 出社後、今日の予定を確認したら出発！ ▼ お客様先でキャンペーンのご紹介をします。 ▼ 皆で待ち合わせして穴場のお店でランチ。 ▼ 「給湯器の調子が悪くて」というお客様先へ。ご相談を伺いながら買い替えをご案内します。 ▼ 営業所で書類の整理など。 ▼ 業務終了！お疲れ様でした。 地域密着だから、実績も上げやすい！ 当社は地域密着企業であるだけに県内における知名度も抜群。多くのお客様から厚い信頼を得ています。そのため未経験の方であっても結果を出しやすく、異業種からのチャレンジも歓迎。 ノルマもなく、自分のペースで働けますし、インセンティブも充実しているので将来的には年収700万円以上も可能です。 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤田 源右衛門 事業内容 ■燃料事業 工業・自動車・事業・家庭用LPガス、簡易ガス、灯油、重油等の石油販売 ■機器販売 ガス機器・石油器具・調理器具・太陽光発電機器・キッチン・バス・トイレ用品等の販売 ■工事 燃料設備・冷暖房設備・給排水衛生設備・下水道等の工事 ■建築 住宅建築・リフォーム ■不動産 不動産賃貸・不動産売買 ■アクアクララ ミネラルウォーター（アクアクララ）販売 ■電気 本社所在地 〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林5-6-31

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ・調理経験2年以上(雇用形態は問いません) ・ファストフードやカレーショップにラーメン屋さんなど経験がある方ぜひご応募ください ・店舗運営の経験のある方優遇 ・ハローワークで転職活動中の方 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 菊池郡 ＜給与＞ 月給18万円～25万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給18万円～25万円 ○試用期間3ヵ月（条件変更なし） 早起きさえできれば自由に使える時間がたっぷり♪飲食サービスでは珍しいお得な一日が過ごせます☆ ※交通費支給あり（月上限4万円までの実費分） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】ホテルビスタ熊本空港 【268】（菊池郡）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「菊池郡のホテルビスタ熊本空港 【268】」になります。 菊陽町役場から車で国道57号を8分(4km)/合志市役所から県道341~30号を14分(8.3km) ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ○シフト制（詳細は面接時に説明あり） ※月間所定労働時間数あり（月平均173時間程度） シフトの詳細につきましては面接の際にお問い合わせください！ ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり,育休あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度　※実績多数 ■社員寮は関東エリアのみ ■従業員共済会制度有り 　→結婚・出産祝金／子女入学・永年勤続祝 　→弔意金／傷病・災害見舞金 　→資格取得・顧客施設利用助成金／退職餞別金　など ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ○調理経験者（2年以上、雇用形態は不問）・栄養士可 　〇ジャンルは不問 　〇定年制あり(正社員60歳、嘱託社員65歳) 　 　 　学歴・年齢不問　■経験者歓迎　■経験者のみ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社センダン ＜事業内容＞ ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ・調理経験2年以上(雇用形態は問いません) ・ファストフードやカレーショップにラーメン屋さんなど経験がある方ぜひご応募ください ・店舗運営の経験のある方優遇 ・ハローワークで転職活動中の方 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 熊本市中央区 ＜給与＞ 月給18万円～25万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給18万円～25万円 ○試用期間3ヵ月（条件変更なし） 早起きさえできれば自由に使える時間がたっぷり♪飲食サービスでは珍しいお得な一日が過ごせます☆ ※交通費支給あり（月上限4万円までの実費分） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】三井ガーデンホテル熊本 【266】（熊本市中央区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「熊本市中央区の三井ガーデンホテル熊本 【266】」になります。 辛島町(熊本市電Ａ系統)(約4分) 辛島町(熊本市電Ｂ系統)(約4分) 慶徳校前(熊本市電Ａ系統)出入口(約4分) 益城町役場(仮)から車で県道36号を約30分/玉東町役場から県道31号を約32分 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ○シフト制（詳細は面接時に説明あり） ※月間所定労働時間数あり（月平均173時間程度） ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり,育休あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度　※実績多数 ■社員寮は関東エリアのみ ■従業員共済会制度有り 　→結婚・出産祝金／子女入学・永年勤続祝 　→弔意金／傷病・災害見舞金 　→資格取得・顧客施設利用助成金／退職餞別金　など ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ○調理経験者（2年以上、雇用形態は不問）・栄養士可 　〇ジャンルは不問 　〇定年制あり(正社員60歳、嘱託社員65歳) 　 　 　学歴・年齢不問　■経験者歓迎　■経験者のみ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社センダン ＜事業内容＞ ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ・調理経験2年以上(雇用形態は問いません) ・ファストフードやカレーショップにラーメン屋さんなど経験がある方ぜひご応募ください ・店舗運営の経験のある方優遇 ・ハローワークで転職活動中の方 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 調理師としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給24万円～30万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給24万円～30万円 ○試用期間3ヵ月（条件変更なし） 早起きさえできれば自由に使える時間がたっぷり♪飲食サービスでは珍しいお得な一日が過ごせます☆ ※交通費支給あり（月上限4万円までの実費分） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】相鉄フレッサイン浜松町大門 【224】（港区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「港区の相鉄フレッサイン浜松町大門 【224】」になります。 大門(東京都)(都営浅草線)A6口(約4分) 大門(東京都)(都営大江戸線)A6口(約4分) 御成門(都営三田線)A3a口(約5分) ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ○シフト制（詳細は面接時に説明あり） ※月間所定労働時間数あり（月平均173時間程度） ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり,育休あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度　※実績多数 ■社員寮は関東エリアのみ ■従業員共済会制度有り 　→結婚・出産祝金／子女入学・永年勤続祝 　→弔意金／傷病・災害見舞金 　→資格取得・顧客施設利用助成金／退職餞別金　など ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ○調理経験者（2年以上、雇用形態は不問）・栄養士可 　〇ジャンルは不問 　○定年制あり(正社員60歳、嘱託社員65歳) 　 　 　 　学歴・年齢不問　■経験者歓迎　■経験者のみ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社センダン ＜事業内容＞ ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、技術的な立場から商談支援や初期導入時の支援と運用ポリシーのコンサルティングを通じて、迅速なサービスの活用を支援していただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なコンサルティング業務にとどまらず、生産性向上などの向けた業務プロセス改善や事業/組織の課題解決に向けた施策立案から実行など、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ 1.要件定義と運用提案 ・社内での情報連携、販売パートナーや顧客との導入キックオフ、サービス構成の提案等 2.サービス導入 ・テナント構築、導入に関わる問い合わせ対応、作業進捗のフォロー等 3.構成変更時の対応 ・サービス構成変更やプラン移行など顧客環境の変更に伴う際の必要フォロー等 4.新サービス/新機能の対応 ・新サービス/新機能の初期導入に関連する業務プロセス/オペレーションの設計や現在の業務プロセス/オペレーションの更新、新サービス/新機能の情報発信やドキュメント作成等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、技術的な立場から商談支援や初期導入時の支援と運用ポリシーのコンサルティングを通じて、迅速なサービスの活用を支援していただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なコンサルティング業務にとどまらず、生産性向上などの向けた業務プロセス改善や事業/組織の課題解決に向けた施策立案から実行など、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ 1.要件定義と運用提案 ・社内での情報連携、販売パートナーや顧客との導入キックオフ、サービス構成の提案等 2.サービス導入 ・テナント構築、導入に関わる問い合わせ対応、作業進捗のフォロー等 3.構成変更時の対応 ・サービス構成変更やプラン移行など顧客環境の変更に伴う際の必要フォロー等 4.新サービス/新機能の対応 ・新サービス/新機能の初期導入に関連する業務プロセス/オペレーションの設計や現在の業務プロセス/オペレーションの更新、新サービス/新機能の情報発信やドキュメント作成等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ・工場/建屋建設、DX推進施策等の設備投資案件に付随するITインフラの設計 ・トレンド技術の調査、同社への適用可否の検証 ・海外を含むグローバルITインフラ設計の検討やシステム導入支援対応 ・ユーザからの相談事項対応 ※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ネットワークやサーバ、クラウド等のITインフラ設計/実装 - ネットワークトポロジの刷新検討及び、SD-WANソリューションの導入(約10拠点) - クラウド型ファイルストレージへの移行検討および導入 - パブリッククラウドへのクラウドリフトの計画検討及び、現構成の見直し - 国内/海外グループ会社のための、パブリッククラウドのグローバル標準設計の検討および実装 ・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施 ・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応 ・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート ・本社システムの保守運用 【活かせるスキル・身につくスキル】 ・ITインフラ構築/保守運用/技術サポート経験 ・ITインフラ整備が関連するプロジェクトマネジメント経験 ・国内外のキーパーソンとの折衝経験 ・ITインフラに関するナレッジや技術スキル ・折衝、調整スキル ・グローバルコミュニケーションスキル 【業務の特色】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。事業会社のIT部門のため、自身で設計・導入したものが活用されることを日々実感し、ユーザからのフィードバックを元に更なるアップデートとして継続的に関わることが可能です。ITインフラは、DXのスムーズな実現を後押しするため、トレンド技術を用いてネットワークやサーバシステムを刷新できる面白みを味わうことができます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月0～15h程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎進捗管理（業務進捗状況等の運営管理） ◎実習・研修サポート（障害のある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・顧客への販促品の製作及び発送 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣