正社員 株式会社マックスサポート 関東第二支店(佐原エリア)の求人情報・お仕事一覧

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■言語聴覚士業務全般 脳神経外科疾患、循環器疾患様へのリハビリテーション ・言語療法 言葉がうまく話せないなどの構音障害の方や失語症を含む高次脳機能障害の方の練習および飲み込みにくさ（嚥下障害）の練習を行っています。 ※老人保健施設との定期異動がある場合があります 【ポイント】 ・入院期リハビリテーション 入院急性期の対応は集中治療室から実施しています。 救急対応の病院ですので、急性期の患者様の対応にならざるを得ません。 長い時間をかけてリハビリをするための入院は受け入れておりません。 回復段階におられる方には関連施設の介護老人保健施設サン・テレーズをご紹介させていただいています。 ・外来でのリハビリテーション 日常生活で頭を働かせ、身体を動かすことがとてもいいリハビリになることはいうまでもありません。 ご自宅での練習をサポートさせていただく形で、週１回の練習を基本とし、行っていただいています。 【人数】 理学療法士　5名　作業療法士　3名　言語聴覚士　2名 【主な対応疾患】 中枢疾患：7割 心臓リハビリテーション：3割 【選考の流れ】 ＜1＞マイナビコメディカルにご登録後、専任のキャリアアドバイザーにこの求人に応募したい旨をお伝えください。 （ご希望条件を伺い、他の求人もご紹介可能です。） ↓ ＜2＞マイナビコメディカルの専任キャリアアドバイザーより書類準備のご依頼や面接日程などをご連絡いたします。 ↓ ＜3＞書類選考・面接実施（面接回数1回） ↓ ＜4＞内定 ※ご登録からご内定までは2,3週間ほどが目安です。 ※入職時期の相談や条件交渉などの採用担当との連絡は専任キャリアアドバイザーが代理で行いますのでご安心ください。 事業内容・業種 病院

主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の加工、商品の入出荷作業（手作業あり）、ならびに品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・鋼管、鋼材の切断加工 ・明細書に沿った構内での商品の入出荷（荷造り、トラック等への積み降ろし、検品） ・商品管理業務（品質管理） ・お客様への対応 ・別倉庫への業務支援 ・その他業務 【充実した研修体制】 本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。 研修は経験豊富な倉庫長及び先輩社員から直接教わっていただきます。 1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。 【特徴】 ・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。 ・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。 ・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。（費用は全額会社負担）

車で1日15～20台ほどの自販機を回り、商品を補充。 帰社後は翌日の配送分を積み込みます。 1人あたり平均100台の自販機を担当しています。 ▼出勤～配送へ 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単！ 担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。 バックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）だから安心♪ 　　 ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置など。 ドリンクの選定や配置も自由！ 「子どもたちが多い公園は下の段にジュースを」「冬はミルクティーを多く」など、 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります！ 　　 ▼自分のタイミングで休憩 配送ルートを調整して、「今日はあそこでランチにしよう！」も可能。 　　 ▼帰社～退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！ ◎運転実務＋座学で徹底サポート！ 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。 その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。 ………………………… ☆豊富な将来の選択肢 ………………………… ＜キャリア例＞ ・複数ルート管理：サブトレーナー ・チーム責任者：トレーナー ・拠点責任者：リーダー ・複数拠点管理：マネージャー ・人事・採用、運行管理、企画：本社勤務 ※本人希望ではない職種変更はありません。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません 事業内容・業種 教育／学校

～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません 事業内容・業種 教育／学校

はじめまして。AA介護有限会社 代表の石川と申します！ 自然豊かなグループホームでゆったり働きたい介護職員の方を募集しています。 ★弊社のアピールポイント★ 少人数で風通しが良く、働きやすい職場環境が整っています。 お子様の体調不良や急な用事による時短勤務等はお気軽に石川までご相談ください。 正社員としてのご採用となる場合、 入職後3ヶ月経過で10万円を支給させていただきます！ 介護経験者の方には「自分の働き方」を尊重します♪ 是非一緒に資格や経験を活かした働き方をしませんか？ なお、お仕事内容は以下の通りです。 ------------------------------------------- グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄等） ・生活援助（清掃、環境整備等） ・レクリエーションの企画・実施 ・巡回・見守り ・介護記録の作成 ・その他付随業務 ------------------------------------------- 少しでも興味がある方は、是非「応募する」ボタンからご応募ください！ 皆さまのご応募、お待ちしております。

■業務内容： 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、 竣工後に長期旅行に行く社員もおります 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《あなたに合った活躍を》お持ちのスキルや希望、適性などに応じて「営農」「経済」「信用」「共済」いずれかの事業フィールドにて活躍してください！ 《営農事業》 農業技術や経営全般に関する営農指導 共同設置した施設（集出荷所・ライスセンター）への従事 農産物直売所の管理・指導 新規就農支援 食農教育の実践　など 《経済事業》 農業生産に必要な資材や物資の調達 購買店舗での営農相談を踏まえた適切な肥料・農薬の供給 農機具の点検・修理　など 《信用事業》（JAバンク） 貯金業務・投資信託業務（渉外・窓口） 住宅・車などの購入のための融資業務 為替業務　など 《共済事業》（JA共済） 「ひと・いえ・くるま」に関する総合保障に向けた窓口・渉外業務　など 【入社後の流れ】 未経験の方も無理なく仕事を始められるよう、 配属先にて丁寧なOJTを行います。 業界の用語や具体的な仕事を進め方など 基礎からの指導があるのはもちろん、 JAグループ栃木のリーダー的な存在である 中央会が開催する研修なども受講可能です。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 会社情報 代表者 事業内容 営農事業 経済事業 金融事業 本社所在地 栃木県小山市神鳥谷1-11-32

(D309)【5/24(土)開催1day選考セミナー】製造現場オペレーター＜5/19(月)12:00応募〆＞ 【セミナー概要】 ■開催日：5/24(土)10：30～14：15開始 ※先着順で調整 ※10分前集合 ■コンテンツ：会社説明（大安）、面接（30分）、筆記試験（120分）、アンケート記入 合計所要時間2時間～3時間 ■開催場所：大安製造所(三重県いなべ市　※三岐線梅戸井駅　徒歩約10分)　交通費支給なし　自動車可 ■応募後のフロー：書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 【募集背景】 EVの普及が進んでいく中自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、これを生産できる企業は当社含め世界で数社のみとなっております。 アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)であり、今後も自動車には不可欠な製品となります。今後需要が拡大していく見込みであり、それに応えるために組織体制強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 【職務内容】 ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係　製造組または鋳造棒係のいずれかの業務よりお任せする予定です。 ※OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です。（中途入社者の全員が未経験でのご入社となります。） ※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。 具体的には、以下となります。 ・メカニカル鍛造係　製造組 　1）フォークリフトでのビレット（材料）や鍛造後の製品運搬 　2）プレス機を用いた型打ち 　3）クレーンを用いた金型の運搬・型替え 　4) ロボットのプログラミング作成（ティーチング） 　5）金型及びロボットのメンテナンス 　6）製品の外観検査 など ・メカニカル鍛造係　鋳造棒係 　1）フォークリフトでのアルミインゴットや再生材料の運搬 　2）溶解炉投入台へ材料の投入後、操作盤上での操作 　3）溶解炉の前で溶かしたアルミニウムの攪拌、滓の除去 　4）アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し作業　など 【働く環境・魅力】 ・職場の雰囲気について └中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。 　業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば常に質問できる環境です。 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └スポットクーラー設置やドリンク提供、防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ※夏（ジェットファン・作業場にクーラーBOX（飲み物支給）・スポットクーラー） 　 冬（防寒着支給） ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、 実際の現場は計画的に15日／年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。） ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度（ ※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。 ※自動車保険割引率33％（2021年実績） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■看護師業務全般 （診療介助、採血、注射、内視鏡検査等） 【募集セクション】 1.外来 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】 ■IT技術等を活用した新事業の立案 ■新たな金融ビジネスの企画、推進プロジェクトの牽引 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 下記薬剤師業務を行っていただきます。 【詳細情報】 ■外来調剤・・・有（院外処方率99％以上、外来処方箋枚数　3,000枚/月） ■入院調剤・・・有（処方箋枚数　約2,500～3,000枚/月） ■病棟業務・・・病棟配置加算は非算定（服薬指導件数　多いときで約300件/月） ■注射業務・・・有（混注業務なし） ■当直業務・・・無 ■DI業務・・・有 ■委員会活動・・・医療安全、感染対策、褥瘡、NST、退院カンファ、薬事審議委員会　など ■その他の活動・・・心理教育、デイ患者への集団教育、アルコール依存症入院プログラム、 　　　　　　　　　　薬学生の受け入れ、他のスタッフへの勉強会、薬剤勉強会、資格取得　など ■システム面・・・オーダーリングシステム（電子カルテ検討中） ■薬剤師人数・・・5名（正社員4名、アシスタント1名） 事業内容・業種

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

1.病棟 ■看護師業務全般 【病棟内訳】220床／回復期リハビリ病床60床、介護医療院60床、介護老人保健施設（一般棟60床、認知症専門棟40床） 【1階】 受付・会計　診察室　リハビリテーション、検査・XP室、 【2階】 回復期リハビリ病棟　（夜勤体制　看護師2名　介護士1名） 【3階】 介護医療院 【4-5階】 併設（老人保健施設かたらいの里） 看護師人数：20名　（20代～50代まで幅広い看護師様のご活躍がございます）　　平均年齢：40代半 教育体制：ラダー制度（段階に応じて教育となります）オンライン研修あり　看護協会の研修あり カルテ：電子カルテ ファミリー・フレンドリー企業認定：病児保育もあり子育てのサポート体制がととのっております。 事業内容・業種 病院

1.病棟 ■看護師業務全般 【病棟内訳】220床／回復期リハビリ病床60床、介護医療院60床、介護老人保健施設（一般棟60床、認知症専門棟40床） 【1階】 受付・会計　診察室　リハビリテーション、検査・XP室、 【2階】 回復期リハビリ病棟　（夜勤体制　看護師2名　介護士1名） 【3階】 介護医療院 【4-5階】 併設（老人保健施設かたらいの里） 看護師人数：20名　（20代～50代まで幅広い看護師様のご活躍がございます）　　平均年齢：40代半 教育体制：ラダー制度（段階に応じて教育となります）オンライン研修あり　看護協会の研修あり カルテ：電子カルテ ファミリー・フレンドリー企業認定：病児保育もあり子育てのサポート体制がととのっております。 事業内容・業種 病院

【100％官庁案件／残業少なめ】クラウドシステムの設計、プログラミング、試験をお任せします。◇まずは既存システムの改修からお任せします 官庁の上下水道、ダム、排水機場など ライフライン施設に設置されている 電気設備の維持管理のサポートを行う システムをメインに、開発〜設置・運用までを行っています。 ★言語はPython、javaを使用します 既存システムの保守・改修 新規システムのプランニング〜試験 ※一部社内システムの開発や運用もお任せします ＜配属先のメンバー構成＞ 開発課とシステム課に分かれており、 【開発課】社内にてプランニング〜評価、テスト 【システム課】お客様の現場に出向き、 システム組立て〜運用保守を担当しています。 今回の配属先は【開発課】となります。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山ノ内 元治 事業内容 ◇設計施工 ・上下水道施設電気計装設備工事 ・高圧受変電設備工事 ・一般動力・電灯照明工事 ・各種計装及び計測据付工事 ・水中ポンプ等各種機械類据付工事 ・空調及び給排水設備工事 ・消防設備工事 ・屋内外通信設備工事 ・弱電設備工事 ・九州電力(株)発変電所建設工事 ・九州電力(株)情報通信工事 ◇システム開発 ・上下水道監視システム ・ダム監視システム ・遠隔映像監視システム ・モバイル監視システム ・地図情報システム(GIS) ・無線通信システム ・ネットワーク構築(LAN・WAN・VPN) ・データセンター運用 ・各種システム・ソフトウェア開発 ◇配電盤製作 ・高低圧受変電盤 ・自動制御盤 ・各種配電盤 ・コントロールセンター ・動力盤 ・分電盤 ・計装盤 ・P.BOX ◇保守・メンテナンス ◇販売代理店・特約店業 本社所在地 鹿児島市小松原1丁目10番8号

★機械の健康診断や手当のような役割を担う装置のメンテナンス職 ★50年続く老舗メーカー ★年間休日122日・残業月15時間程度・転勤無し　働きやすさ抜群！ ★1日の標準労働時間／7時間30分 【業務詳細】 ◆非破壊検査装置の据え付け/動作確認・点検・修理 協力会社との連携による作業を含めた現場作業を中心とした検査装置の維持管理 ※営業に同行し販売をサポートすること有 ◆メンテナンス業務 お客様先で点検などの軽作業を行います。 ※年2～4回/社※日帰り～3日程度かかる場合あり※必要がある場合修理も行います。 ◆受託撮影サービス 本社にある特別なX線装置で検査及び解析を行い検査結果等を報告します。 ◆新製品の開発テスト 様々な部品の組み合わせや使用方法を試行錯誤しより新しい技術を探求します。 ◆デモンストレーションの案内 お客様に来社頂き、実製品を体験して頂きます。 本社勤務7割／出張作業3割 ▼非破壊検査装置って？―――――― 大型の生産機械や精密機械の健康診断のような役割を担い、X線や超音波、磁気などを用いて内部構造の把握や欠陥の有無など、機械を傷つけることなく検査できる装置です。 定期的な検査を行うことで、安全性、耐久性、品質保全、トラブルの防止などモノづくりを陰ながら支える技術に特化しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析/プロジェクト管理業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 【プロジェクト例】 ・次期航空機開発における機体/アビオニクス製品の構造、電気設計および機械設計 ・MBSEを活用した要求分析、システムアーキテクチャの構築 ・人間工学の観点から設計/開発行程に対する要件整理 ・解析ソフトを使用した安全性解析（FTA解析） ・ARP4745に基づく開発管理、及び品質・安全管理　など 【部門概要】 ◆Mobility事業本部 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 【特長・魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織について 保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜未経験OK！人物重視の採用◎＞車で高齢者施設に訪問し、診療機材の準備など歯科医師・歯科衛生士のサポートを行います。 ＜主な業務＞ 診療の準備・片付け・診療サポート 患者様の誘導 車の運転　など ～お仕事の流れの例～ 診療所に出勤 ▼ 患者様カルテや診療機材を診療車に積込 ▼ 歯科医師、歯科衛生士を乗せ訪問先へ出発 ▼ AMの訪問先到着 診療の準備、機材のセッティング等 ▼ 診療開始 患者様をお部屋から診療場所へ誘導・診療サポート ▼ 診療終了 診療機材を片付け、診療車へ積込 ▼ 休憩 ▼ PMの訪問先到着 ※AMと同じ流れで業務を行います ▼ 診療所に戻り、積み込んだカルテや診療機材を降ろす ▼ 翌日の準備など ▼ 業務終了 歯科医師・歯科衛生士と協力して、コミュニケーションを取ってお仕事を進めていきます。 分からない事があってもすぐにサポートするのでご安心ください！ 【ここがオススメ！】 普通免許(AT可)があればOK！日勤のみ 研修制度ありで安心勤務／40～50代活躍 昇給・退職金制度あり◎年間休日120日 社会貢献度◎やりがいのあるお仕事です！ ＜職種名＞ 訪問歯科診療サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験OK！人物重視の採用◎＞車で高齢者施設に訪問し、診療機材の準備など歯科医師・歯科衛生士のサポートを行います。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給22万円～25万円 ＜勤務時間＞ 【1】7:30～16:30　【2】8:00～17:00　【3】8:30～17:30　★各休憩60分 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜やる気と人柄重視＞ こんな方にピッタリのお仕事です ◎誰かの役に立ちたい ◎地域医療に貢献したい ◎長く働きたい そんな方、訪問歯科診療のサポートスタッフとして活躍しませんか？ 在籍するのは、医療業界未経験だったスタッフがほとんど！ 経験豊富なスタッフが親身になってフォローいたします。 資格が無くても、医療の最前線で働ける充実感があり 感謝の言葉でやりがいを感じられます！ “人の役に立ちたい”といった気持ちを存分に活かせるお仕事です。 40代～50代のスタッフが性別問わず、活躍しています◎ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ★ワークライフバランスを重視したい方にも！ 土日休み・年末年始休暇ありなので、 ご家族や友人とも予定が合わせやすいのが特徴。 「医療関係のお仕事がしたいけど、休みが不定期だと不安…」 といった方もご安心ください。 ★感謝の言葉が嬉しい♪ 「一人じゃ歯医者さんに行けないから助かるよ」といった患者様からの感謝だけでなく 「〇〇さんのお陰で時間通りに診療を終えることができました」 など、歯科医師・歯科衛生士からも感謝が貰えるあたたかい現場です◎ 医療関連の資格なし・未経験で始めた方も、今では医療の最前線で活躍中です！ ＜給与＞ 月給22万円～25万円 ■広域手当：3万円 ※業務を習得し独り立ちして頂いたのち、複数のグループ医院（3医院以上）で 　ご勤務して頂くようになると手当支給の対象となります。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■昇給あり（年1回） 【給与について】 20時間分の固定残業代を含みます。 20時間超過の場合、別途時間外手当を支給いたします。 ・月給22万円の場合、固定残業代2万8,500円 ・月給25万円の場合、固定残業代3万2,500円 【月収例】 ・月給22万円＋広域手当3万円⇒月収25万円 ・月給25万円＋広域手当3万円⇒月収28万円 ■試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■退職金（勤続3年以上が対象） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区高輪2-16-36 チトセハイツ2F 【高輪歯科医院】での勤務となります。 ■都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩1分 ■JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 【1】7:30～16:30　【2】8:00～17:00　【3】8:30～17:30　★各休憩60分 ※訪問先により、勤務時間が前後する場合があります。 ＜休日・休暇＞ ＜年間休日120日以上！＞ ■土・日 ※年間の出勤日は法人カレンダーで年度ごとに定められます。 　それにより、祝日が出勤日となる場合と、平日が公休日となる場合があります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ＜福利厚生＞ ■昇給あり ■社会保険完備 ■制服貸与（エプロン・ポロシャツ・チノパン・シューズ・フェイスシールド） ■交通費支給（上限5万円／月まで） ■退職金制度あり（在職3年以上） ■健康診断（週30時間勤務または65歳以上の方） ■インフルエンザ予防接種補助あり ■ハラスメント相談窓口をあり（内部・外部） ■社外福利厚生サービス利用可（ベネフィットステーション） ■受動喫煙対策あり（禁煙） 【運転について】 法人の看板を背負って運転をしていることを理解し、 歩行者・他車に配慮し、同乗者に不安と不快を与えない運転を心がけてください。 ペーパードライバー・運転に自信のない方は、再講習や練習をすることをおすすめいたします。 ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり　★65歳までは嘱託社員(1年契約)として待遇を変えずに活躍可能　★65歳以降もパート・アルバイトスタッフとして勤続可能！ ～先輩スタッフの声（未経験入社・男性ケアスタッフの声）～ 医療、介護に関する資格・経験が無くても、先輩が同乗研修で指導してくれるので安心して業務を覚えていくことができました。 訪問先により準備する機材や材料が異なるので、それを覚えるのも大変ですが、スピーディーな準備ができるようになると充実感があります。 なによりも、この超高齢化社会で必要とされている「訪問歯科診療」の現場の最前線で仕事ができる満足感と、やりがいを感じられます！ 【充実の研修】 ①オリエンテーション 3日間本部にて、患者様への接し方・接遇・誘導や運転に関する内容をご説明。 ②現場研修 現場で働く先輩社員や、本部のスタッフがOJTで研修をいたします。 安心して独り立ちができるようになるまで、丁寧にサポートいたします。 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定OK）　★運転業務の経験は不問です！　◆医療関連の経験不問　◆未経験歓迎　◆30代・40代・50代活躍中 ＜人柄重視の採用です！＞ 今までの経験業界・職種は問いません◎ 『人と話すのが好き』 『人のためになる仕事がしたい』など、 患者様に寄り添う気持ちがあり、 安全運転をこころがけてくださる方であれば 存分にご活躍いただけます！ ＜こんなご経験をお持ちでしたら活かせます！＞ ◎接客・営業経験 　→あなたの優しい心遣いが 　　円滑な診療の場をサポートします。 ◎医療・福祉・介護業界での経験 　→専門知識を使う業務ではないですが、 　　すんなりと馴染んでいただけるはず！ ＜長く安定して働ける！＞ 待遇などは変わらず、65歳まで活き活きと働けるのもポイントです。 65歳以上も、パートスタッフとして 無理のない範囲でご活躍いただけます！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 医療法人社団高輪会 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【会社説明/募集背景】 2003年設立 測量業、補償コンサルタント業、環境調査等 官公庁受注が受注の大半を占めています。 設立からコツコツと実績を積み上げていった成果が実を結び、近年、神奈川県川崎市など地方自治体からの受注に加え、国土交通省防衛省など国発注業務の受注が増えたことにより、主任技術者として従事いただける測量士の増員が必要になりました。 また、発展途中の社員や雇用を進めている未経験者への技術の継承も課題です。経験豊富なあなたの力をカワコンで発揮しませんか？ 【業務内容】 測量、流量観測、地下埋設調査、業務の成果品作成、CAD図面編集 使用ソフトはTREND-ONEですが、他のソフトを使用していた方でも問題ありません。 【資格支援資格手当】 業務関連の資格取得にかかる費用の一部負担ないし全額負担を行っています。 また、資格取得後は月給に手当が加算されます。 手当例:測量士(月5千円)、補償業務管理士(月2万円)、土地家屋調査士(月5万円)、技術士(月3万円)など 【会社の魅力】 2023年は国土交通省から局長表彰と独立行政法人水資源機構から優良業務表彰を受けるなど、高い評価を得られています。 官公庁中心なので安定企業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第五営業本部 学術情報営業部 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →　公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 私たちは、顧客の研究・教育環境やミッションクリティカルな業務環境を、IT基盤技術やデジタル技術で支えています 具体的には、以下のような取り組みを行っています。 ・IT基盤技術の提供: 自社の製品・サービスに加え、グローバルで普及しているソリューションをシステムインテグレーションし、顧客のプラットフォーム基盤として提供します ・新たなビジネスの創出: まだ世の中にはないサービスを、顧客のニーズやシーズを元に共に創り上げる活動を推進しています。 これにより、顧客ニーズに応じた柔軟なソリューションを提供し、持続可能な成長を支援しています ・ニュースリリース(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/02/0225a.html） ・Digital Evolution Headline (https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17724171) 【職務概要】 アカウント顧客を担当し、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析します。上司やチームリーダーの指示を仰ぎながら、日立社内のソリューション(IT・OT・プロダクト)と外部のソリューションを組み合わせた提案活動を行い、受注に繋げる業務です 具体的には、以下の業務を行います： ・顧客ニーズの把握: 顧客とのコミュニケーションを通じて、課題やニーズを明確にし、適切なソリューションを提案します ・人的ネットワークの構築: 営業部門だけでなく、社内外に広く人的ネットワークを構築し、情報共有や協力を促進します ・ソリューションの理解: 日立内やグローバルに展開されるソリューションを理解し、顧客に最適な提案を行います ・ビジネス拡大への貢献: 既存ビジネスの事業拡大や成長領域の新規ビジネス獲得に向けた活動を推進します。 この役割を通じて、顧客の期待を超える価値を提供し、持続可能な成長を実現することを目指します 【職務詳細】 アカウントマネジメント: 新製品・サービスの提案計画を策定・実施し、お客様の問い合わせに対応。 顧客ニーズの明確化: 顧客訪問や打合せで情報を収集し、ニーズに沿った情報提供。 営業提案: 最適な製品・サービスソリューションを提案し、案件獲得に努める。 継続的改善: 既存業務の見直しと改善点の特定。 コンプライアンス: 組織の方針や規範に従い業務を遂行。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： 社会的意義の大きい領域で、日本の科学技術・イノベーション政策を支える仕事。 最先端のテクノロジーの知識を獲得し、新ビジネス創出に向けたマーケティング力やビジネスの立案力が磨かれる。 若手から中堅の営業メンバーが主体性をもって仕事を牽引する機会が多い。 大学/研究機関での案件は、新規性や創造性のある取り組みが多く、社会に影響を及ぼすことを直接感じられる。 キャリアパス: 担当営業としての経験を積んだ後、チームリーダ(主任)として部下をまとめて複数の顧客を担当。 公共領域の他のマーケットを担当する場合もあり、多様な経験を重ねることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて: 配属組織にはマネージャを中心に約5～9名のメンバーが在籍。 2-3名が1チームとなり、アカウントのお客様並びに新規領域への提案活動を担当。 顧客からの依頼事項への対応や提案に際しては、上司やチームメンバー、技術者と相談しながら解決策や最適なソリューションを検討。 ②働き方について: 在宅勤務と拠点勤務、お客様先への出張を組み合わせた勤務。 出社頻度は6割が在宅、4割が拠点・顧客先への出張。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー