正社員 株式会社マックスサポート 関西第二支店(摂津富田エリア)の求人情報・お仕事一覧

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プラントCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラント内の配管や構造物などに対して、CAE解析業務や3D点群データ計測業務などをお任せします。 ●CAE解析：地震などが発生した際の構造物の状況をPC上でシミュレーションし、どのような環境下でも安全性を立てるよう解析設計を行う業務です。 ●3D点群データ：3Dレーザースキャナを用いて、プラント内をミリ単位の精度の計測撮影することで、プラントの形状をPC上に正確に再現することができます。 ※解析結果データのチェック作業やExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた資料作成などをお任せすることも想定しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

■業務内容： 業務用厨房機器の氷削機で世界トップシェアを誇る同社で、総務経理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・法改正等コンプライアンス対応 ・社内規定整備 ・公的機関申請 ・安全衛生管理 ・採用活動 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理/給与計算 算定基礎 ・月次決算 ・年次決算と決算書作成 ・予算実績管理 ・仕訳伝票起票入力 ・経費精算業務 ■入社後について： OJTを通して業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と一緒に業務を行うため、経験に合わせてスキルアップすることができます。 ■同社について： 同社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ■今後の方針について： ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ＜製品一覧＞ かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし／手厚い手当＋高い成約率での安定収入が実現～ ◆業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細 ・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。 そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成 同社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。 お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。

大学や民間企業に欠かせない研究開発。 同社はそこに必要な「測る」を独自の技術で支えており、バイオや環境など、あらゆるニーズ、あらゆる計測テーマに対応できる、高精度・高性能な計測器・分析機器をご提案しています。 【主な仕事内容】 日本を代表する大手の家電メーカーや大学に下記の商材を提案頂きます。 基本はルート営業となります。 ■商材 ●分析機器 ●電子計測機 ●研究開発機器 【得意先】 ●大手電力会社 ●大手民間企業 ●大学・公的研究機関 提案例：エアコンの温度と湿度のバランスや空気の流れなどの実験・検証に同社の「空気を可視化するシステム」が使われており、家電メーカーなどにそういった商材のご提案を行って頂きます。 【入社後の流れ】 基本はOJTで業務を覚えていただきます。 経験が浅い方などはセールスアカデミーのweb研修も受けられる制度があるので、ご安心ください。 業務に慣れてきたら10社くらいを担当頂きます。 取引先は大学や民間など幅広いですが、適性などに応じて担当企業を決定いたします。 【仕事の流れ】 ■定期訪問 新商品等の情報提供＆顧客のニーズキャッチ ■提案～見積もり作成 顧客のニーズに応じて機種選定→見積もり作成→提案 ■納品 受注後、納品までのフォローも担当します 【文系の先輩も多数在籍】 同社で営業をされている先輩は約50%の方が文系出身者です。 扱う商材などを理解するのが難しそうと感じるかもしれませんが、しっかり先輩がサポートしてくれます。 また専門的な知識は直接メーカーの方から教えていただいたり、営業にも同行頂けます。 知識を身に付けながら、営業スキルを向上させていくことができます。 【幅広いご提案ができる】 100社以上のメーカー商品を扱いつつ、自社でも技術部隊を持っており、研究開発をトータルでサポートすることができます。 もっとお客様に幅広いご提案をして、一緒に課題を解決していきたいと考えている方におすすめです。 また受注して終わりではなく、その後のフォローまで行っていくので、長くお客様と関わることができます。 【最先端の研究に関われる】 大学や企業の最先端の研究や、まだ世に出ていない画期的な製品開発に関わることができます。 普段見たり入ったりできない施設でお客様のお手伝いができることもあり、貴重な経験ができるのも魅力です。

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 環境事業部　スマートユーティリティ―本部　エンジニアリング部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上述の通り、主に上水・下水分野における製品、システム品を取り扱っております。 上水（造水）では主に海水淡水化技術（日立：E-Rex）を、下水では高度処理システム（ペガサス）を主力製品として取扱い、関連会社、現地パートナー企業と共に海外水ビジネス展開を図っております。 　・ニュースリリース： ［比国パートナー連携（FLOW設立）］ 　　　　　　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/08/0830.html 　・各事業HP： ［水環境ソリューション HP］ 　　　　　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ ［HAQT　HP］ 　　　　　　https://www.hitachi-aqt.com/ 【募集背景】 グローバルビジネス展開、拡大は今後の事業戦略においても重要な課題であり、水・環境ビジネスユニット環境事業部において、人財募集をかけております。 水循環事業を中心に展開しておりますが、今後は再エネに関する分野にも取り組むことから、電気分野を中心に、監視/計装のシステム設計に関し、過去に取り組んだご経験のあるエンジニアを募集致します。 【職務概要】 ASEAN、とりわけ比国中心に主に水分野を中心としにビジネス展開を行っております。 比国地域の水循環形成の為、上水（造水）・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。 部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカルスタッフ、パートナー企業、関連会社と連係し、エンジニアリングからシステム構築、現地運用含めた水処理システム全般に関わる業務に従事しております。 システム構築にあたっては、水処理エンジニアの他、電気関係のエンジニアも必要であり、水処理エンジニア同様に、今後、上述の現地パートナー企業や関連会社のスキームを活用し、システム構築からＯ＆Ｍサポート、リカーリングに関わる範囲の事業に携わってまいります。 【職務詳細】 電気・計装エンジニアリングに関わる下記業務について対応いただく予定です。 プロジェクト案件創生（提案）及び受注・契約後の案件対応・管理業務まで広くご対応いただく可能性がございます。 ＜具体的な職務＞ ・基本・詳細設計：電気関係図書（単線結線図、機器仕様書、運転方案等）の作成 　　　　　　　　　計装関係図書（システム構成図、監視システム仕様書、計測器データシート等）の作成 　　　　　　　　　機器仕様・調達機器の選定 含む ・見積り・積算業務 ・プロジェクト納期・コスト管理 ・現地試運転、SV対応（案件、状況等による） 　※プロジェクトに応じて上記業務をすべて、もしくは一部をご対応いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： ・事業 水不足の解消、下水整備が必要な地域の水循環システムの構築という大変意義ある事業に参画する為、社会・環境価値向上により地域の方々のQol向上に大きく貢献することから大きなやりがいが得られます。 ・仕事 自ら現地に入り、ローカルパートナーとの協業を模索しながら事業を推進する。専門分野の知識・経験をグローバルに地域の発展に貢献します。 キャリアパス： ・配属組織/ポジションについて 当初は一担当として業務を遂行いただき、状況により現地に出張し案件対応。ローカル人材を活用し地域に根差すビジネスを立上げていく為、将来的には赴任等も視野に事業立ち上げを担っていただきます。 【働く環境】 チーム：２名体制（ナショナルスタッフ除く） プロジェクトごとに担当をアサインし、関連会社、パートナー企業と連携し事業を推進していきます。 働き方：在宅、フェイスtoフェイス打合せの為の出社もあり。現地（主に比国）対応の為、現地出張対応等もございます。現地出張は1週間程度の時もあれば、数か月に及ぶこともございます。1年を通して2,3ヶ月～半年くらいを想定しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■札幌市に新しく開業する「放課後等デイサービスunico中島公園（仮）」のオープニングマネージャとして、開業にあたる事業責任者及びその後の教室長を担っていただくマネージャを募集中です！ 全国のunicoの同じ立場の教室長や本部メンバーとコミュニティとして繋がり、相談、教えあえる環境。 「脳科学×コーチング」の最先端の療育メソッドで、児童福祉のキャリアもしっかり築けます。　 開業実務のサポートや、事業所運営やサービス提供に関するオープン前研修も充実。初めて児童福祉事業を立ち上げる方、携わる方でも、チャレンジしやすい安心のサポート体制です。 【業務内容】 放課後等デイサービスunico中島公園（仮）の開設責任者として、開業に係る実務を担当いただきます。実績のあるunicoFC本部がついていますので未経験でも安心。立ち上げのプロジェクトマネージャーとして共に新しい放デイをオープンさせましょう。 オープン後は、そのままその事業所の支援員及び教室長として勤務。オープン直後の集客やチームビルディング、地域との関係性を含め、チームの中心となって動けるやりがいあるポジションです。 放デイの支援員の一人として、しっかりと子どもたちへの支援にも入っていただけます。子どもたちに関わるのが好きで、ビジネスとしてもしっかり事業経験を積みたい方にとってぴったりのお仕事です。 ■診療科目・サービス形態 放課後等デイサービス（児童福祉法における障害児通所支援事業） 小学生～高校生が対象で、障害のあるお子さんや発達に隔たりのあるお子さんが放課後に通う事業所です。学童のイメージをもっていただくと想像しやすいかと思います。 【魅力・特徴】 ◎安心して長く働いてほしいから、働く環境にもこだわっています ＼＼ 注目ポイントはココ ／／ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日約125日 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に2回、交通費支給 ・育休産休取得実績ほぼ100%　もちろん男性職員の取得も可能！ 選考前のカジュアル面談も受付中！ ・まずはメッセージで質問からしてみたい ・一度オンラインで面談して話してみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にお問い合わせください！ 事業内容・業種 教育／学校

■札幌市に新しく開業する「放課後等デイサービスunico中島公園（仮）」のオープニングマネージャとして、開業にあたる事業責任者及びその後の教室長を担っていただくマネージャを募集中です！ 全国のunicoの同じ立場の教室長や本部メンバーとコミュニティとして繋がり、相談、教えあえる環境。 「脳科学×コーチング」の最先端の療育メソッドで、児童福祉のキャリアもしっかり築けます。　 開業実務のサポートや、事業所運営やサービス提供に関するオープン前研修も充実。初めて児童福祉事業を立ち上げる方、携わる方でも、チャレンジしやすい安心のサポート体制です。 【業務内容】 放課後等デイサービスunico中島公園（仮）の開設責任者として、開業に係る実務を担当いただきます。実績のあるunicoFC本部がついていますので未経験でも安心。立ち上げのプロジェクトマネージャーとして共に新しい放デイをオープンさせましょう。 オープン後は、そのままその事業所の支援員及び教室長として勤務。オープン直後の集客やチームビルディング、地域との関係性を含め、チームの中心となって動けるやりがいあるポジションです。 放デイの支援員の一人として、しっかりと子どもたちへの支援にも入っていただけます。子どもたちに関わるのが好きで、ビジネスとしてもしっかり事業経験を積みたい方にとってぴったりのお仕事です。 ■診療科目・サービス形態 放課後等デイサービス（児童福祉法における障害児通所支援事業） 小学生～高校生が対象で、障害のあるお子さんや発達に隔たりのあるお子さんが放課後に通う事業所です。学童のイメージをもっていただくと想像しやすいかと思います。 【魅力・特徴】 ◎安心して長く働いてほしいから、働く環境にもこだわっています ＼＼ 注目ポイントはココ ／／ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日約125日 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に2回、交通費支給 ・育休産休取得実績ほぼ100%　もちろん男性職員の取得も可能！ 選考前のカジュアル面談も受付中！ ・まずはメッセージで質問からしてみたい ・一度オンラインで面談して話してみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にお問い合わせください！ 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■現地往査による課題抽出、改善提案 ■地域統括会社の設立、機能強化支援 ■リスクマネジメント体制構築・実行支援 ■海外子会社不正リスク診断 ■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 【特徴】 ■専門家の成長とジェネラルな問題解決 当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、同社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。 ■本質的なパートナーシップの追求 私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、同社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。 ■海外支援のプロフェッショナルとして 当部門は、クロスボーダー支援を専門としたチームです。日系企業の海外子会社や外資系企業を対象にした多岐にわたる課題解決を実施しております。カウンターパートなるのは本社及び現地の経営層やグラントソントンのメンバーファームとなりますので、海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外へのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？ 【組織構成】 パートナー：3名　ディレクター：5名　シニアマネージャー：3名　マネージャー：2名　シニアアソシエイト：9名　アソシエイト：4名　アシスタント：1名 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ▼主なお仕事内容 ・診療科の受付(診察室へのご案内等)、保険証確認 ・診察後の会計入力、電話対応 ・データ入力、その他付随する事務　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市麻生区 ＜給与＞ 月給191,000円～204,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土/8:00～16:30（休憩60分) 【2】月火水木金土/8:30～17:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 川崎市にある『新百合ヶ丘総合病院』で未経験からチャレンジできる医療事務を募集中！！ 主に診療科窓口にて、患者様の受付やご案内、事務作業を行います。 ▼充実した研修制度 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給191,000円～204,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県川崎市麻生区古沢字都古255 新百合ヶ丘駅より13分 ※敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土/8:00～16:30（休憩60分) 【2】月火水木金土/8:30～17:00（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆完全週休2日制 ◆残業:月15時間 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:日・祝、年末年始、シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・無資格OK★イチから医療事務を学べます! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：新百合ヶ丘総合病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

システムエンジニア・プログラマーをご担当いただきます。 入社後はまずPG（プログラマ）としてプログラム作成に従事。その後は個々の成長に応じて順次SE（システムエンジニア）領域へと担当業務を拡大し、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ●配属職種1：【PG（プログラマー）】 Java、C/C++、C#、Python、VB.NETなどのプログラミング言語を用いたプログラムの作成と、各プログラムの動作テストなどを行います。 〈プログラミング能力の有無・出身学部も一切不問〉 理系のイメージが強い業界ですが、同社では入社時のプログラミング能力の有無も出身学部も一切問いません。それは、「顧客の要望を的確に汲み取る」「現場の課題を読み解く」などシステムソリューション実現の過程には、文系出身者が得意とする曖昧なものに対する読解力・想像力も強みになるからです。 PGからSEへのステップアップ後には、システム・ソフトウェアのスキルだけでなく顧客の業務理解や社外関係者との折衝、チーム内の業務配分の見極めなど、視野の広さや多彩なノウハウが求められます。 もちろん、実際にプログラミングを行う工程では専門知識やスキルも必要になりますが、ゼロからでも着実に学び成長できる環境が整っているので、はじめは知識ゼロであっても心配はいりません。充実した研修カリキュラムや、継続的なスキルアップも全力で後押しします。 ※「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」などの資格取得者には、毎月、資格手当てを支給します。 ●配属職種2：【SE（システムエンジニア）】 顧客ニーズに応じた仕様や機能を検討（要件定義・システム設計）し、最適なシステム・ソフトウェアを提案。その後は開発進捗を管理しながら完成したプログラムを組み合わせて、求められる機能・性能が満たされていることをシステムテストで十分に確認し、顧客施設にシステム導入を行います。 〈PGからSEへのステップアップ要件〉 システム開発を遂行するスキルに加え、顧客との打ち合わせやプロジェクトチームのマネジメントには、想像力やコミュニケーション力などの「人間力」も必要です。 ※「高度技術者（スペシャリスト）試験」「システムアーキテクト試験」「プロジェクトマネージャ試験」などの取得者には毎月継続して資格手当ての支給を行っています。

施設内における看護業務および付帯する業務(服薬管理・吸引・胃ろうなど)、介護業務 ★難しいことはなし！ ご利用者様は自立した生活を目指している方ですので、急な体調変化などはほとんどなく、何かあった時に対応ができるように備えるのが、大きな仕事。必要な処置やお薬についての指示は、提携医療機関のかかりつけ医から出ますので、安心して勤務していただけます。 ★先輩スタッフがイチからサポート！ 実務経験が浅くても長いブランクがあっても大丈夫。ご利用者様と接するための基本や業務の流れは先輩スタッフが教えます。介護職員とも連携しながら、業務をしていきます。

同社にて、お客様の物流に関わる課題や悩みを解決するルート営業をお任せします。 近年はSDGsの観点から環境に配慮した梱包・物流方法の提案も行い、多角的にお客様のビジネスをサポートします。 【具体的には】 ●既存顧客への訪問・打ち合わせ ●定例業務の対応 ●ニーズや課題のヒアリング ●解決策の提案 ●受注対応 【入社後の流れ】 入社後は現場研修を数か月していきます。 その後、半年～1年のOJTにて、仕事の流れや業界知識、営業トークなどを身に付けていただきます。 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 【お仕事の魅力・特徴】 ●引継ぎやご紹介、リピート顧客がメインのため基本的には新規開拓なし ●テレアポ・飛び込ナシで、既存のお客様が抱える課題に対し、じっくり向き合えることができます。

病院や地域のクリニックへ採用状況をヒアリングし、当社が人材を紹介する取引先医療機関の拡大をお任せしていきます。 担当するのは、すでに当社と取引のある医療機関。 定期的にご連絡し、採用状況のヒアリングを行います。 ▼ヒアリング…電話・メールで採用状況を丁寧にお伺い ▼訪問…実際に人材でお困りの医療機関に訪問し、詳細を確認（月1回程度） ▼アフターフォロー…定期的にサポートを行い、信頼関係を築いていきましょう 募集の背景 少子高齢化が進む日本において、医療業界の重要性は年々増加中。人材へのニーズも急速に拡大するなか、当社では「医療現場を支える人材サービス事業」を通じて、多くの方々の健康と安心を支えてきました。 今後さらに多様化する医療ニーズに応えるためにも、営業体制を強化していきたいと考えています。 インセンティブについて 当社の営業は個人で成果を競い合うのではなく、「チーム」で目標を追いかけるスタイル。営業部で目標を達成すれば、部署全体にインセンティブが支給され、それをメンバーに分配しています。 こうして"助け合いながら成果を出す"という風土が根付いているため、仲間のフォローや情報共有も自然と活発になります。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 智也 事業内容 ■医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師・コメディカルを対象とした医療機関への医療人材紹介 2. 医局向けグループウェアの提供 3. 医師を対象とした情報発信、プロモーション支援 4. オンライン健康相談・診療システムの提供 5. 医療機関経営支援 6. 登録・受付センターなどの運営 本社所在地 東京本社 〒150-0041　東京都渋谷区神南1-18-2　フレーム神南坂3階

所長や介護支援専門員など様々なステップを用意。充実した研修制度でキャリアアップを応援します！ ・有料老人ホームとは？ 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人 ホーム）です。介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には 必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。配置基準の2倍の スタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。住み慣れた 地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ ・拠点の特徴 ＼自然を感じながらお仕事☆／ 「ストレスフリーでお仕事」の実現を目指すライフ香里園！ 入口には滝、門には枝垂桜、中庭には紅葉、屋上には庭園など！ 四季折々の季節を感じながらリラックスしてお仕事できる！ 時間に追われず、ゆったりできる職場環境です☆ ・拠点からのメッセージ ＼多様な知識が身につく豊かな職場環境！／ ・アクティビティやイベントが豊富！ お茶の作法や着物の着付け等、介護スキル以外も身につきます。 ・ケアプラン外出の実施！ お客様のご要望に合わせ外出し、距離を縮めることが可能です。 ・拠点からのメッセージ ＼スタッフの働きやすさ重視の環境づくりに取り組み／ ・厚生労働省基準の2倍以上の手厚い介護体制！ ・元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフばかり！ ・充実した新人教育の体制完備！ お客様一人ひとりとのふれあいを大切にしています☆ 仕事の流れ（例） 09:00 出社、申し送り（全体朝礼） 10:00 フロア見守り、水分補給準備 11:00 排泄介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 フロア見守り 15:00 おやつ提供/介助 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 申し送り（全体夕礼） 18:00 勤務終了

【経験に応じてできるところからスタート！】■送電線・道路工事などの打ち合わせやスケジュール管理を担当。現場を一緒に担当するサポート制度あり♪ ――■ あなたにお任せするのは 工事が始まる前の打ち合わせから、工事終了までを見守る仕事で「司令塔」のような役割を担っていただきます。 ――■ 主な仕事の流れ ▼打ち合わせ ▼資材などの発注 ▼スケジュールや品質、安全、原価の管理 ▼報告書の作成 など ――■ お任せする工事は… ＊道路・林道・河川などの公共工事⇒年に1〜2件の工事を担当します。 ＊大手電力会社の送電線工事⇒年に5〜10件程度の工事を担当します。 ＊民間工事のみ担当の施工管理技士も募集しております。 ★どちらの工事も案件の掛け持ちはありません！ ――★ サポート制度で安心♪ 書類や報告書の作成など、現場の管理以外の業務をベテラン社員がサポートします。 現場を一緒に完成させていくパートナーがいるということは心強いだけでなく業務効率のUPにも繋がります。 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ★電話応募も受け付けています！⇒TEL／0965-31-1718 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　水谷 克也 事業内容 土木工事業 とび・土工工事業 舗装工事業 送電線関連工事 八代市を中心とした熊本県内で道路や橋、河川、大手電力会社の送電線工事などを行っている当社。まもなく創業から60年と、長い間地域密着で安定した経営を続けてきました。 本社所在地 熊本県八代市田中北町88番地

【仕事内容】 ”いつまでも自分の脚で歩き続けるために” パルモグループは地域の「健康寿命の伸長」という持続可能な達成に向けて、リハビリ特化半日型デイサービス「パルモコミュニティ リハプライド」を新設しました！ 2023年9月に浜松市中央区（助信）、2024年2月に磐田市安久路、4月に掛川市上西郷をオープンし、6月に浜名区沼に新規オープンを予定しています。 目に見えるリハビリの効果もあり、ご利用者さまから満足度が高い職場です。 介護経験者はもちろん、他業種からの転職も積極的に採用しています！ 【仕事内容】 ◇生活相談員（生活相談、管理業務など管理者・施設長候補） ・利用者の受け入れ ・生活相談業務全般 ・利用者の援助計画の作成 ・スタッフの勤務管理 ・施設全体の管理　など。 ◇リハビリトレーナー ・利用者の受入 ・トレーニングスタッフのサポート ・利用者の援助計画などの作成 ・利用者の送迎（普通車使用）など。 ◇看護師 ・利用者のバイタルチェック ・利用者からの健康相談対応 ・緊急時の蘇生対応　など。 ※利用定員は18名。 ※午前と午後の半日入れ替え制だから食事や入浴の介助・サービスはありません。 ※自分のことは自分でできる方ばかり。 利用者と一緒にリハビリを楽しみましょう♪ 経験の有無は問いません。未経験やブランクがある方も資格を活かして存分に活躍できる職場です。日曜＋平日1日休みの勤務で、仕事とオフの切替もしっかりできます。また、17:30までの日勤のみのため、生活リズムを崩すことなく働けるのも嬉しいポイントです。また、各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。 私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ エイジフリーハウスとは？ 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 ・職場の雰囲気 当拠点は2018年の冬にオープンしました。建物や設備もまだまだ 綺麗で、気持ちよく快適な環境です。周辺には学校や公園、お花 屋さん等があり、静かで落ちついた雰囲気の中に佇んでいます。 すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤にも便利です◎ ・職場環境 お客様に対してはもちろんですが、仲間に対しても思いやりを 持ったスタッフたちが男女ともに活躍中！お客様に楽しんで頂く ための取り組みやイベントは、スタッフみんなで企画しています 近隣の方もお招きする『ぱなカフェ』は、お越し頂いた皆様に 愛される地域交流イベントになっています♪ ・職場の特徴 オープンしてからの歴史も浅く、まだまだ発展途上です。 お客様も働く職員も大切にしながら、皆で理想の拠点を考え、 創り上げていきたいと思っています、誰かが「やりたい！」と 思ったことの実現は、みんなで後押ししますので、何でもチャレ ンジして下さい♪見学だけでもＯＫ！是非一度お越しください！ 仕事の流れ（例） 09:00 出社、申し送り 10:00 入浴介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・集団体操 16:00 育成・記録やシフト作成 18:00 勤務終了

【つくるのは？】飲料缶の塗料や、自動車・スマホなどに使用される接着剤など♪ ＊業界屈指の教育＆サポート体制＊生産ラインの管理・設備点検など 既存生産ラインの管理 設備の点検・メンテナンス 生産性や品質の向上に向けた工程改善 新製品や改良品の立ち上げ支援　など 【取り扱う製品】 塗料・粘接着剤・樹脂　など スマート工場化を推進しており 多くの部署と協力しながら 日々の業務に取り組める やりがいを感じられる職場です！ ＼地域に根差して、長く続けてほしいから／ ▼スキルアップを応援 業務に関連する資格の取得は 受験・講習費用などを会社が負担！ 平日の業務時間中に講習なども受けられます。 ▼男性の育休取得率100％ 直近取得するメンバーにあわせて 生産計画を見直すなど、全員でバックアップしています◎ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　有吉 泰 事業内容 ポリマー・塗加工関連の製造・販売 ★東証プライム上場かつ、創業128年を誇る「artiennceグループ」の中核会社 ※2024年1月から東洋インキグループは、artとscienceの造語から新社名「artiennceグループ」へ生まれ変わりました。 光学パネルやスマホ用途において、世界トップクラスシェアの製品群を多数有します。 本社所在地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン

#ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5～7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している そんなジョブメドレーでは現在、病院向けの提案型営業を募集しています。 #業務内容 ジョブメドレーをまだ利用していない病院やクリニックへのアポイント～商談までを一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き #ポジションの魅力 ・比較的新しいチームで少数精鋭のため、施策の立案~実施など試行錯誤しながら営業力や企画力を身につけることができます。 ・顧客との初回接点からおまかせするため、事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 #部署の特徴・雰囲気・教育体制など ・土日祝日休みで、残業が少ない部署です。 ・内勤が中心でクライアントへの訪問はほとんどありません。 ・成果によるインセンティブ支給があります。年間で80万ほどもらってるメンバーもいます。 ・中途入社のメンバーが大半で、平均年齢はおよそ30才です。20代のメンバーも数多く活躍しています。 ・女性や既婚メンバーも多数おり、長く働ける環境作りを目指しています。 事業内容・業種 その他業界

ホームでのご利用者様の介護・生活支援ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 【介護職急募♪】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です。 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。まずは見学のみも歓迎★一緒に働きませんか？ご応募・お問合せをお待ちしております！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。