正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(不破一色エリア)の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 データ構造の設計と最適化を行い、データ管理とデータ利用の基盤構築をご担当いただきます。最新技術を駆使して企業全体のデータインフラを支え、効率的なデータ活用を実現します。データガバナンスルールの策定など、組織全体のデータアーキテクチャとデータ統合の設計に責任を持ち、組織全体に守らせることができることを期待します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ・データアーキテクチャの設計と管理 ・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用 ・データモデルの開発とメンテナンス ・データ管理のベストプラクティスの導入と推進 ・データセキュリティとコンプライアンスの確保 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境 ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・さまざまな大学に対して講義を行う機会 【部署の役割】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 こちらを参照下さい　click！ 【仕事の進め方】 各事業部の課題に対して、課題整理を行い、データ要件に基づき、データアーキテクチャの設計と最適化を進めます。チームを編成し、課題整理、データ収集～基盤構築、デプロイ、データマネジメントまでをメンバーと協力し、一気通貫で行い、効率的かつ安全なデータ管理とデータ利用の環境を提供します。 データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・最新の技術やツールを常に学び、使用できる ・社内外のさまざまな講座、カンファレンスやセミナーへの参加機会 ・新しいアイデアやイノベーションを積極的に受け入れる文化 ・全社規模のデータ基盤を開発し、実用化、データマネジメントする達成感 ・組織内の多くの部門と協力して働く機会がある 【募集背景】 データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するために組織全体のデータアーキテクチャとデータ統合の設計に責任を持ち、組織全体に浸透させることができる人材の増員が急務となっています。 データ管理の基盤を構築し、クラウドサービスを活用したシステム構築の経験を持つ専門家を迎え入れることで、データ活用を強化します。 企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 ともに、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・さらなる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道 　- DX推進部門をリードする責任者 　- DX戦略立案やマネジメント職 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 大規模データの収集、処理、ストレージ管理をご担当いただきます。効率的で信頼性の高いデータパイプラインを構築します。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を提供します。データ品質に責任をもち、ガバナンスルールに基づくシステム設計ができること、日々のオペレーションをモニタリングし、データ品質を確保できること、セキュリティ設定にてリスクを下げることができること等を期待します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用 ・データパイプラインの設計、開発、メンテナンス ・データの収集、変換、ロード（ETL）プロセスの管理 ・データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化 ・データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・さまざまな大学に対して講義をする機会 【部署の役割】 ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 こちらを参照下さい　click！ 【仕事の進め方】 各事業部のデータニーズに応じて、データパイプラインの設計と開発を進めます。チームと協力し、スケーラブルで効率的なデータインフラ構築、運用していきます。 データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で、多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・最新の技術やツールを常に学び、使用できる ・社内外のさまざまな講座、カンファレンスやセミナーへの参加機会 ・新しいアイデアやイノベーションを積極的に受け入れる文化 ・全社規模のデータ基盤を開発し、実用化、データマネジメントする達成感 ・組織内の多くの部門と協力して働く機会がある 【募集背景】 データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するために組織全体のデータをマネジメントできるインフラやシステムを構築できる人材の増員が急務となっています。 データパイプラインとインフラの構築を強化するため、クラウドサービスを活用した経験を持つ専門家を迎え入れることで、データ活用を強化します。 企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 ともに、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・さらなる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道 　- DX推進部門をリードする責任者 　- DX戦略立案やマネジメント職 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動 事業内容・業種 自動車

(要件定義～運用保守)サーバーエンジニア(完全週休2日制/転勤なし/資格取得支援制度) 【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。 　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　・元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 ご参考：『技術力』×『マネジメント』の強みの背景 =========== 技術力：既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。 マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。 =========== 【職務内容】 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・サーバ構築、性能改善 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 【環境】 OS／Linux、Windows、各種UNIX　など DB／ORACLE、MySQL、SQL Server　など クラウド／AWS、Azure　など 仮想化 ／ Vmware、Hyper-V　など 【業界】 金融、保険、官公庁、製造、通信、航空　など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けた事業を展開しております。 【案件例】 １．官公庁向け案件 　環境：AWS、Windows Server、Linux SQL Server、cisco、symfoware、VB.NET 　内容：システム基盤をオンプレ環境からAWSにリフトアンドシフトへの更改 　範囲：設計～移行 ２．一次請け金融系案件 　環境：Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新 　範囲：要件定義～総合試験・移行 【魅力/得られる経験やスキル】 ★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★ これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★ 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★ 【働き方】 ・平均残業時間11.21時間 ・在宅勤務率54%（フルリモート案件もございます） ・女性社員の育休取得率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

品質管理・工程管理の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ●工程管理／工程表作成（Excel使用）／納期管理（現場と営業の連携） ●品質管理 ●出荷製品の測定（マニュアル有：ノギス／スケール使用） ●規定値測定を行いデータ入力作業 【具体的な業務】 ●加工された製品が顧客の要望に合っているか、製品チェック（規格やサイズ等）を行います。他にも安定した製品提供の為、加工機などの保全管理もお任せします。また、加工製品がその製品がいつ、どこで、だれによって製造されたのかが分かるように、切断及び鋼材の証明書の作成／発行を行います。 ●営業が受注した溶断品を各加工機へ割り当てます。 お客様の要望に合わせ加工機（レーザー／ガス／プラズマ等）を選定し、お客様の納期に間に合うように加工機のスケジュールを組み立てます。 ●営業及び関連会社と連携を取り、加工が終了した製品の出荷の段取りを行います。作業者と打ち合わせをし、無駄のない加工方法を模索し生産性の向上に取り組んでいきます。 ●CADは顧客より提供された図面及び図形データを基にCADソフト（2次元）を使い作図及び修正。登録された図形を指定の材料に引当て、材料が無駄にならないように図形のはめ込みを行うネスティングという作業を行い、各切断機に合わせた切断条件を入力して現場への指示書を作成します。 【研修体制】 ●ご経験やご経歴にもよりますが、入社後2週間は総務部での一般常識やマナーについて研修を行った後、部署でOJTにて先輩サポートのもと業務を修得していきます。 ※新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修　など 【働く環境】 ●有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 【配属先情報】 ●配属先：鉄鋼センター（姫路市網干区）製造部管理課 ●組織構成：製造部管理課14名　※20代～50代が在籍

【業務概要】 ■同社では債券に特化した金融商品を多く取り扱っており、その特性上1人のお客様とのお取引回数は、年に1～2回程度となっております。 ■営業担当が別途ついているお客様に対して、時節の御挨拶やお誕生日のお祝いをお届けに伺う等、お取引間にお客様との接点を継続的にとっていただくことで、信頼関係を構築/維持/強化することがメイン業務となります。 ■保有商品や市況のお問い合わせがあった場合は対応します。慣れてきたら、新規買付や保有商品売却等のご依頼があった場合の受発注対応も行っていただきます。商品のご提案については上席や担当者が行うのでご安心ください。 ■業務の状況に応じて、休眠口座のお客様に対するフォローのお電話等も行っていただきます。 ■お客様とコミュニケーションをとる中で、富裕層ならではのお悩みやお困りごとに対して解決の手段をご提供するために、営業担当や会計士／税理士等への相談窓口としての役割も担っていただきます。 【業務の魅力】 ■知識豊富なお客様と接するため、素養教養が身につきます。また、会社全体でフォローし、会社に対して信頼してくださるお客様が多いため、個人に対して無理な要求をされることもありません。 ■本社常駐のため転勤はありません。首都圏在住のお客様をお任せするため、遠隔地への訪問等もありません。 ■金融商品だけではなく、同社グループ内で保有する宿泊施設やアーユルヴェーダの店舗、商品など、お客様に合わせた情報提供も可能です。 事業内容・業種 証券会社・FX

■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護士（ケアリーダー）業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅入居者へのケア提供 ・訪問介護計画作成 ・職員の育成、研修、同行指導 ・責任者のフォロー ・ご家族との連携、連絡調整 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 10：00　朝礼＆引き継ぎ 10：30　メールチェック 11：00　エラー対応 13：00　ランチタイム 14：00　ミーティング 15：00　エラー対応 16：00　バグ解析 17：00　ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18：00　翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19：00　「お疲れ様でした！」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ 【研修制度】 ●入社前研修（3週間程度） ●プロジェクト配属後研修：定期的なフォローアップ研修、OJT研修

～世界各国へ導入◎日本を除く20カ国で実績あり／平均勤続年数15年／平均有給取得日数15.4日／長期就業したい方にピッタリです～ ■業務内容： ・自動車生産設備のコンベアやロボット、安全装置等の動きの電気設計、制御をご担当いただきます。 ※未経験でも安心：先輩社員と業務を進めていただきながら、業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・ハード図面やソフト図面の作成、配線作業や制御盤の設置 ・制御盤と検出機器との通信設定、設備の作動、停止設定 ・PLC、シーケンス、ロボットティーチング等 ※建設関連の業務は発生しません。 ■同社の魅力： ◇平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。 ・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。 ■同社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 ◇日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。 ◇同社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。 ■福利厚生について： ・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。

〈【横浜／茨城】【カスタムプロダクツ事業部】品質保証〉（121） 【本部/事業部】カスタムプロダクツ事業部 【配属先】カスタムプロダクツ事業部/品質保証室 【組織としての担当業務】 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンにおける成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には以下に代表される製品群の光学コンポーネント ・半導体分野向けのEUV関連コンポーネント、193nmレーザ光源 ・衛星搭載用光学系／天文観測用光学系／光通信用光学系 ・官公庁向け分野の特殊望遠鏡 において、設計／製造／販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●品質保証室のミッション 品質システム維持管理、製品クレーム・品質問題対応、未然防止、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等、品質視点で事業部全体を支援します。 【具体的な業務内容】 品質保証室が対象とする品質は「広義の品質」です。 事業活動／事業部全体が品質視点で良いサイクルで動けるように支援します。 主な業務 ・品質保証体制の構築／運用、仕組みづくり ・製品クレーム、品質問題への対応 ・製品法規制（安全、環境）の情報展開、遵守推進 ・品質会議の運営 ・品質事故の分析 ・品質管理教育 ・部門業務プロセス改善支援 ・部門横断業務の改善推進 光学コンポーネントの製品群は複数ありますが、製品群ごとに少人数ながら担当チームを組んでいますので、入社後はある１つの製品群のチームの一員として活動します。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 以下の専門性やスキルを身につけることができます。 ●専門性 ・品質管理手法（ＱＣ手法）：品質管理の専門スキル ・製品法規制の知識（安全、環境）：高まるコンプライアンス遵守への対応力 ●スキル ・論理的思考力、分析力：どのような仕事でも重宝されます ・リスクマネジメント力：プロセスに潜在するリスクに気づくことが重要です 【本ポジションのやりがい】 関係部門との折衝や、部門の垣根を超えて取り組んだ問題解決により、品質や組織の改善だけでなく、成熟度の向上や信頼関係の構築に寄与することができます。 担当する製品群は年間生産量は多くはありませんが、長期に渡り業界をリードする製品です。目の前の達成感ではなく、長期的・将来に向けた達成感を感じることができる業務です。常に少し先に目線を置いて、冷静に取り組んでいければ大きな活躍が待っています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・色々な職場で経験を積んだ人材が在籍しており、相談には困りません。 ●労働環境 ・全員がフレックス勤務を活用しています。在宅勤務は頻度は多くはありませんが、必要に応じて可能です。 ●職場の人数 ・室長を含めて現在10名の職場です。若い人からベテランまで幅広く在籍し、年齢構成はベテラン寄りですが20代もいます。現在は男性のみですが、男女は関係ありません。 ・担当する各製品群は２～３名ですがチーム体制を取っています。 【キャリアパス】 入社後：１つの製品群を担当 キャリアを重ねて：製品群のリーダ、ゆくゆくは事業部全体の業務品質改善を主導 【メッセージ】 光学コンポーネントの設計・製造・販売を主力とする事業部ですが、ニコンの中では特殊な光学特注品の窓口という立ち位置を原点としています。 最初はお客様からの実現できるかどうか判らないようなイメージから始まり、形にしていきます。最初は特注の１台限りであっても、高い品質の製品を送り出して良い評価が得られれば、やがて事業部の主力となる製品となり、さらにはニコン全体のなかで将来を担う製品になる可能性も持っています。 常に将来を担う可能性のある製品を育てる、という不思議な感覚。実際にそれが事実になるのは未来に判ることですが、キャリアにおいて貴重な経験になるはずです。 高品質な製品を世の中に送り出しましょう！ 【募集背景】 光学コンポーネント事業で扱う製品群はそれぞれが指折りの性能を持つ製品であり、顧客の信頼を獲得できている今、大きなビジネス拡大の機会が訪れています。しかし、安定的に性能を発揮する製品を常に送り出せるように品質を維持できなければビジネスとして成立しません。今後ビジネスが拡大する製品群の安定生産とさらなる拡充を両立させていくために、品質管理・品質保証の知識と経験を持つ人材を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■生活相談員業務全般 ・高齢者の相談業務、必要なサービス等の申請業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟・・・配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。 事業内容・業種 病院

ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・利用者の方の相談受付 ・介護予防マネジメント業務（介護マネージャーと連携して行う） ・利用者の方の体調管理、健康増進業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・在宅ケアプランの作成 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の介護、福祉、医療に関する総合相談業務 ・介護予防のケアマネジメント ・介護保険各種申請代行 ・介護予防教室の立案、実施　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

入院されている患者様の入浴介助、食事介助、おむつ交換、その他生活介助をしていただきます。

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 入所定員 ： 100名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査、電話・訪問・来所の対応 ・事務作業などを含めたケアマネジメント業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設