正社員 株式会社マックスサポート 関東第二支店(稲荷山公園エリア)の求人情報・お仕事一覧

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■具体的には 1日で完了する民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト・公共事業まで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼工事価格の積算 ▼施工手順のスケジューリング ▼現場での工程・品質・安全管理 《施工実績》誰もが知る有名な場所も駐車場や一般家庭といった小規模工事ほか ・高速道路 ・空港 ・レジャー施設 ・寺院 ・サッカー場、野球場 ・バイオマス発電所など ■将来のキャリアパス ＼20～40代を中心に男女活躍中／ 入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。 ★OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施 段階的に幅広く経験を積める環境で着実にスキルアップをしていきましょう。 ■業界のリーディングカンパニーである強み ゆるぎないリソースが蓄積された土木工事のみならず、アスファルト合材などの製造も手掛ける同社。 低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造にも活かされています。低炭素合材にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■具体的には 1日で完了する民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト・公共事業まで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼工事価格の積算 ▼施工手順のスケジューリング ▼現場での工程・品質・安全管理 《施工実績》誰もが知る有名な場所も駐車場や一般家庭といった小規模工事ほか ・高速道路 ・空港 ・レジャー施設 ・寺院 ・サッカー場、野球場 ・バイオマス発電所など ■将来のキャリアパス ＼20～40代を中心に男女活躍中／ 入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。 ★OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施 段階的に幅広く経験を積める環境で着実にスキルアップをしていきましょう。 ■業界のリーディングカンパニーである強み ゆるぎないリソースが蓄積された土木工事のみならず、アスファルト合材などの製造も手掛ける同社。 低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造にも活かされています。低炭素合材にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■具体的には 1日で完了する民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト・公共事業まで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼工事価格の積算 ▼施工手順のスケジューリング ▼現場での工程・品質・安全管理 《施工実績》誰もが知る有名な場所も駐車場や一般家庭といった小規模工事ほか ・高速道路 ・空港 ・レジャー施設 ・寺院 ・サッカー場、野球場 ・バイオマス発電所など ■将来のキャリアパス ＼20～40代を中心に男女活躍中／ 入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。 ★OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施 段階的に幅広く経験を積める環境で着実にスキルアップをしていきましょう。 ■業界のリーディングカンパニーである強み ゆるぎないリソースが蓄積された土木工事のみならず、アスファルト合材などの製造も手掛ける同社。 低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造にも活かされています。低炭素合材にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の加工、商品の入出荷作業（手作業あり）、ならびに品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・鋼管、鋼材の切断加工 ・明細書に沿った構内での商品の入出荷（荷造り、トラック等への積み降ろし、検品） ・商品管理業務（品質管理） ・お客様への対応 ・別倉庫への業務支援 ・その他業務 【充実した研修体制】 本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。 研修は経験豊富な倉庫長及び先輩社員から直接教わっていただきます。 1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。 【特徴】 ・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。 ・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。 ・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。（費用は全額会社負担）

【職務内容】 法務業務全般（契約審査、契約書管理等）をお任せします 【職務詳細】 ・取引先との契約書の法的審査（英文契約書含む） ・グループ会社含む社内からの法務相談に対するアドバイスおよび、それに基づく契約書立案、作成 ・海外現地法人に対する法的支援、対応 ・コンプライアンス対応（法令改正対応）および、上記各項目に関する社内への周知徹底や社内教育 ・ガバナンス強化、リスクマネジメントの仕組み作りなど 全社的プロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。 ※ご経験やご希望に沿って担当業務を調整いたします。 【働き方】 ・平均残業時間：10ｈ／完全週休2日制／マイカー通勤可 ・転勤／出張は基本的になく、腰を据えて長期就業が叶う環境です ※業務状況や入社後の異動状況により変動可能性あり 【組織構成】 法務担当は1名です（20代男性） 裁量大きく、幅広い経験を積める環境です。 【働く環境】 当社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。岡山県本社で有数の売上500億超を誇りながらも非上場企業であるため、社内ではしっかりと意見を聞き挑戦できる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。その成長が、新たに世界から支持される部品の製造につながっていき、社員の大きなやりがいになっています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 今回は自動車部品製造コルク栓の製造をはじめとして、自動車のガスケットやシール材建材、断熱材などの開発製造を行う当社にて、経理財務としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 国内外の様々な自動車メーカーと取引をする当社の海外拠点の財務担当をお任せします。主に数値の把握／分析など、国内外トップの親会社である自社だけでなくグループ企業の管理において、今まで培ってきた経理財務分野の知識と英語スキルのどちらも充分に発揮していただけます。 【キャリアパス】 入社後まずは本社財務部で1～2年しっかり知識を身につけていただきます。その後、国内買いグループ会社の財務管理面の支援、指導、海外子会社財務監査、連結決算業務を行っていただきます。 当社は研修が充実しており、安心して業務を行っていただける環境が整っています。 【組織構成】 ・人数：10名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40～50代/3名 ・男女比　５：５ 【働き方】 ・月平均残業時間：25H ・転勤/出張：基本無し 【職場環境】 メンバーの挑戦を頭から否定せずに「やりたいことをやらせてくれる」風土があり、とても大らかな人が多いため意見も言いやすく、その意見が反映されやすい環境。イベントも多く社内交流が盛んです。 事業内容・業種 自動車部品

【募集背景】 現在、自動車業界は電動化・自動運転・コネクテッド化など急速な技術革新を背景に、100年に一度の大変革期を迎えております。 その中で、IVI、メーター、HUDといった車載システムの複雑化が進む一方、同社では多数のシステム関連業務が継続的に増加しており、今後も年間20～30％の成長が見込まれています。 グローバルな開発体制の構築を目指し、日本側（オンサイト）とベトナム側（オフショア）との連携強化が急務となっております。 こうした背景を踏まえ、同社ではシステムテスト領域の中核を担い、現場をリードできるTest Leaderを募集しております。 将来的には、オフショアチームの拡大に成功すれば、1～2年以内にTest Managerへのキャリアアップも可能なポジションです。 成長意欲が高く、チームビルディングに積極的な方のご応募をお待ちしております。 【役割と期待内容】 本ポジションは、IVI、メーター、HUDなどの車載システム開発におけるシステムテストを実行面からリードするTest Leaderとしてご活躍いただきます。 オフショアチーム（ベトナム）およびオンサイト（日本）チームと密に連携し、現場に即したテスト活動の推進を担っていただきます。具体的には、以下のような役割を期待しています： テスト計画に基づいたタスクの分担および進捗フォロー プロジェクト内で発生する課題・技術的な問題の集約と解決支援 品質向上に向けた改善提案の実施、およびテストプロセスの最適化 新規メンバーやジュニアメンバーへの教育・技術サポート チーム内の課題把握およびメンバー育成に関する提案 本ポジションでは、単なるテスト実施だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目的とした「現場型リーダーシップ」が重要視されます。 また、将来的にはリーダーとしての経験を積み、マネージャーへのキャリアステップを目指すことも可能です。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2024年12月現在）、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。？システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。？開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。？外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。？2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。？ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 【募集部署】 ▽FPTオートモティブジャパン事業本部（社内通称：FA） 自動車業界で19年以上、グローバルで4000名、国、地域を跨いだチームです。 車載用チップメーカー、自動車ティアXサプライヤー、自動車OEM等を対象とした、自動車エンジニアリングサービス・車載ECU設計サービス・オートモーティブソリューション・自動車業界向けITサービス(企業ITとエンジニアリングITの両方)を提供している部署となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ボートピア梅田（競艇場外発売場）にて、施設内の見回りや来訪者の入退館管理など“ほぼ屋内業務”の施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の見回り ・来訪者の入退館管理 ・荷物の搬出入チェック ・落とし物受付 ・館内・トイレ内等の見回り ・火災などの防止 ・舟券売り場の警備強化　など これらの業務を、複数のスタッフでローテーションさせています。 施設を利用されるお客様に誘導や道案内を行う機会もあるため、 接客・営業・販売職などで培った対人スキルも活かせます。 【ボートピア梅田について】 2007年3月16日に大阪府内で初の競艇場外発売場としてオープンした「ボートピア梅田」。 施設は地上10階・地下2階建てで、日々多くの競艇ファンの方にご利用いただいています。 有名施設の警備を担えるのも＜全日警＞で働くメリットの一つです！ 【ここがオススメ！】 ＜全日警＞面接1回のみ！70％以上が内定 30～50代活躍中！異種業からの転職歓迎 《幹部への道も》段階を追った丁寧な研修有 家族手当・資格取得費用補助など厚待遇 ＜職種名＞ ボートピア梅田施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ボートピア梅田（競艇場外発売場）にて、施設内の見回りや来訪者の入退館管理など“ほぼ屋内業務”の施設警備をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市北区 ＜給与＞ 月給21万3,305円～46万1,342円　＋交通費規定支給(月上限5万円)　★平均月給30万8,703円　★賞与年2回・昇給年1回あり ＜勤務時間＞ 7:00～17:00、10:00～22:00など　★日勤のみ　★シフトについてはお気軽にご相談ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　歳を重ねるほど強みになる施設を守るお仕事 　セカンドキャリアは、有名施設で誇りを持って働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、大阪府内で初の競艇場外発売場としてオープンした「ボートピア梅田」 関西エリアで名の知れた施設の安全を守るお仕事です◎ ▼未経験から警備のプロに！ 『全日警』は、50年以上の実績を誇る警備会社です。 入社後は新任研修をはじめOJTなどもあり、 業界大手の手厚いサポートのもと安心の警備員デビューを果たせます。 スキルが上がれば専科研修も実施。 実力に応じた着実なステップアップをしていき、 早い段階でリーダーを目指すことも可能。 将来的に、管理部門に活躍の場を移すチャンスもあります。 ▼業界トップクラスの高待遇 賞与年2回・昇給などの基本的待遇はもちろん、 資格取得費用補助、各種手当や慶弔見舞金支給、リゾートホテル利用補助など 様々な福利厚生をご用意。 「最後の転職として長く活躍できる会社で働きたい」 など、ご応募の理由はなんでもOKです。 あなたの生活面も“守る”そんな会社で働きませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 【異業種からの転職者多数！ミドル世代の再スタートを歓迎】 「転職先は、ちょっとネームバリューを意識してみたい」 「警備のお仕事をするなら、安心できる会社を選びたい」 そんな方も大歓迎！ 30～50代で警備未経験から入社した社員も多く、 営業・販売・事務・飲食・工場・自動車整備 介護・医療・福祉・運送・建築・不動産などなど… 多種多様な業界から転職し、頼れる警備スタッフとして活躍しています！ ★面接1回のみ！70％以上の方が内定！ 面接は15分程度の短時間で完了します。気になることは何でも質問してください！ ＜給与＞ 月給21万3,305円～46万1,342円　＋交通費規定支給(月上限5万円)　★平均月給30万8,703円　★賞与年2回・昇給年1回あり ☆平均月給30万8,703円（2024年4月度） ※大阪支社警備職正社員全555名 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■家族手当 ■資格手当 ■他諸手当 ■入社祝い金総額10万円支給 （入社3か月後5万円、入社6か月後5万円を達成月の給与と併せて支給）※支払い条件あり 【研修制度】※研修中も待遇の変動なし あなたのスキルに合わせて研修を実施していきます。 スキルが上がれば専科研修・幹部研修を受ける機会も！ ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／半年ごとに全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い、実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。 ※試用期間あり（3ヶ月／待遇の変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市北区堂山町18-8 【ボートピア梅田】 ■JR「大阪駅」御堂筋口から徒歩5分 ＜勤務時間＞ 7:00～17:00、10:00～22:00など　★日勤のみ　★シフトについてはお気軽にご相談ください。 ＜シフト一例＞ ・7:00～17:00（休憩1時間） ・10:00～22:00（休憩1.5時間） ・13:00～23:00（休憩1時間）…など。 座り仕事、立ち仕事、巡回を1日のうち1/3ずつ順番に担当します。 ※法定通り休憩あり ※1か月単位変形労働時間制（週平均40時間のシフト制） ＜休日・休暇＞ ■月8～9日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■産後パパ育休制度 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■業務上傷病休暇 ■災害罹災休暇 ■即応予備自衛官訓練 ■子の看護休暇 ※全て社内規定による ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆独身寮完備（社内規定あり） ◆深夜手当 ◆残業手当（25％UP） ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与（無償、保証金なし） ◆入社祝い金総額10万円支給 （入社3か月後5万円、入社6か月後5万円を達成月の給与と併せて支給）※支払い条件あり ◆産休・育休制度あり ◆産後パパ育休制度あり ◆自己啓発支援制度あり（警備関連資格以外の資格） ◆各種資格取得奨励制度あり ◆昇給年1回／4月 ◆賞与年2回／7月・12月 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆他諸手当 ◆65歳までの再雇用制度あり ◆60歳～64歳の方も嘱託社員としての採用あり ◆受動喫煙対策あり（就業場所禁煙） ※全て社内規定による ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり／65歳まで　★65歳以降は（準社員／アルバイト・パート）で勤務可能です。 ※社内規定有 ＼嘱託社員も同時募集中／ 同勤務地にて嘱託社員も同時募集中です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験OK　■30代・40代・50代活躍中　■ブランクOK　☆警備経験者は優遇！ ※必須：高卒以上の方 「有名施設に携わるお仕事がしたい」 「大手企業の安定した環境のもとで再スタートしたい」 「この先の将来も見据えた仕事にキャリアチェンジしたい」 そんな方、大歓迎です！ ＜面接は1回のみ！＞ ・面接時間は15分程度 ・面接した70％以上の方が内定 ・面接から1週間で採否をご連絡 ・60歳～64歳の方も嘱託社員としての採用実績あり ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ㈱全日警 ＜事業内容＞ 1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)および身辺警備 2.貨物自動車運送事業(現金、および有価証券並びにその他貴重品) 3.建物の保守、清掃および建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売および輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事および一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸および管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務 ＜TEL＞ 0120-400-945 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

■業務内容： 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、 竣工後に長期旅行に行く社員もおります 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■言語聴覚士業務全般 脳神経外科疾患、循環器疾患様へのリハビリテーション ・言語療法 言葉がうまく話せないなどの構音障害の方や失語症を含む高次脳機能障害の方の練習および飲み込みにくさ（嚥下障害）の練習を行っています。 ※老人保健施設との定期異動がある場合があります 【ポイント】 ・入院期リハビリテーション 入院急性期の対応は集中治療室から実施しています。 救急対応の病院ですので、急性期の患者様の対応にならざるを得ません。 長い時間をかけてリハビリをするための入院は受け入れておりません。 回復段階におられる方には関連施設の介護老人保健施設サン・テレーズをご紹介させていただいています。 ・外来でのリハビリテーション 日常生活で頭を働かせ、身体を動かすことがとてもいいリハビリになることはいうまでもありません。 ご自宅での練習をサポートさせていただく形で、週１回の練習を基本とし、行っていただいています。 【人数】 理学療法士　5名　作業療法士　3名　言語聴覚士　2名 【主な対応疾患】 中枢疾患：7割 心臓リハビリテーション：3割 【選考の流れ】 ＜1＞マイナビコメディカルにご登録後、専任のキャリアアドバイザーにこの求人に応募したい旨をお伝えください。 （ご希望条件を伺い、他の求人もご紹介可能です。） ↓ ＜2＞マイナビコメディカルの専任キャリアアドバイザーより書類準備のご依頼や面接日程などをご連絡いたします。 ↓ ＜3＞書類選考・面接実施（面接回数1回） ↓ ＜4＞内定 ※ご登録からご内定までは2,3週間ほどが目安です。 ※入職時期の相談や条件交渉などの採用担当との連絡は専任キャリアアドバイザーが代理で行いますのでご安心ください。 事業内容・業種 病院

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力プラント部　プラント総合計画グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照 　https://www.hitachi-hgne.co.jp/ ■小型炉BWRX-300　は下記参照 　https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d03/index.html?WT.mc_id=ksearch 【募集背景】 新エネルギーの拡大の裏で、海外情勢にも左右されない安定的なベース電力の供給が必要な状況であり、BWRプラントの再稼働が国内での喫緊の課題と認識しております。 また、再稼働により顧客経営を間接的に支援することにより、BWRX-300等のSMRや革新炉などの新設にも大きく貢献できるものと考えます。 これらには機械、電気、建築設計に、より深く踏み込んだ新規性対応建屋の計画が必須となるため、これらの各設計分野の間を取り持ち調整する根気強さと、不足するスキルを主体的かつ継続的に学び続ける事ができる成長意欲のある方を募集し、継続的な組織の増強を図ります。 【職務概要】 ・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画 ・機器配置を取りまとめるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務 ・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務 【職務詳細】 ・顧客要求及びプロジェクト目標に合致したプラントコンセプトを立案する。 ・顧客仕様に合致するように、建屋および屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整（設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など）を推進する。 ・顧客要求仕様、規格基準適合性を満足するよう、顧客許認可支援として、申請書添付/補足/説明資料の作成を推進する。 ・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様の要求仕様を的確にとらえながら、原子力プラント関連施設のレイアウトを自身の考えた形にすることができるダイナミックな業務です。 入社後は経験を積むために、色々な国内原子力サイトを中心に業務実施していただきます。 さらに業務経験を積みながら能力・適性に応じて担当するプラント業務を主体的に推進いただきます。 また、海外において積極的に進められている小型炉（SMR：small modular reactor）の開発にも能力・適性に応じて積極的に係っていただきます。 【働く環境】 プラント総合計画グループは約30人規模、平均年齢39歳と中堅～若手中心の組織です。 しかし、社内外の設計調整をリードする役割を担っており、3D-CADを用いたレイアウト調整を通じて、機電設備や建築施設の垣根なく原子力プラント全体を纏めるという気概にあふれています。 在宅勤務可（在宅勤務率50%以上）、目安出社頻度2日/週以上（千葉/埼玉の自宅から出社する仲間あり）と、業務効率優先で裁量のある勤務を推奨しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

1.病棟 ■看護師業務全般 【病棟内訳】220床／回復期リハビリ病床60床、介護医療院60床、介護老人保健施設（一般棟60床、認知症専門棟40床） 【1階】 受付・会計　診察室　リハビリテーション、検査・XP室、 【2階】 回復期リハビリ病棟　（夜勤体制　看護師2名　介護士1名） 【3階】 介護医療院 【4-5階】 併設（老人保健施設かたらいの里） 看護師人数：20名　（20代～50代まで幅広い看護師様のご活躍がございます）　　平均年齢：40代半 教育体制：ラダー制度（段階に応じて教育となります）オンライン研修あり　看護協会の研修あり カルテ：電子カルテ ファミリー・フレンドリー企業認定：病児保育もあり子育てのサポート体制がととのっております。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

はじめまして。AA介護有限会社 代表の石川と申します！ 自然豊かなグループホームでゆったり働きたい介護職員の方を募集しています。 ★弊社のアピールポイント★ 少人数で風通しが良く、働きやすい職場環境が整っています。 お子様の体調不良や急な用事による時短勤務等はお気軽に石川までご相談ください。 正社員としてのご採用となる場合、 入職後3ヶ月経過で10万円を支給させていただきます！ 介護経験者の方には「自分の働き方」を尊重します♪ 是非一緒に資格や経験を活かした働き方をしませんか？ なお、お仕事内容は以下の通りです。 ------------------------------------------- グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄等） ・生活援助（清掃、環境整備等） ・レクリエーションの企画・実施 ・巡回・見守り ・介護記録の作成 ・その他付随業務 ------------------------------------------- 少しでも興味がある方は、是非「応募する」ボタンからご応募ください！ 皆さまのご応募、お待ちしております。

現場の施工管理補助からスタート！現場の施工から実際の工事まで一貫して対応＆ICTを活用した効率的な体制が特長♪チームで現場を支えるお仕事です◎ ◆ 土木工事の現場で、作業の進み方や安全をチェックします ◆ 工事がスムーズに進むように、工程や人・重機を管理します ◆ ICT技術を使って、正確でムダのない工事をサポートします 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 社内は話しやすく親しみやすい雰囲気なので、 わからないことは何でも質問してくださいね！♪ 社員仲良し！風通しのイイ環境で、のびのび働ける！ 社員同士の距離が近くフラットな環境で、 困ったことや疑問はすぐ相談できる風通しの良さが自慢です！ 未経験者も安心して仕事を覚えられ、 自分のペースでのびのびと成長できる体制がしっかり整っています。 みんなで助け合い、支え合いながら進められる温かい職場です。 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください 『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川野　健太 事業内容 【調査・設計部】 ◆構造物点検 橋梁 トンネル 道路付属物 河川構造物 砂防施設　など ◆構造物詳細調査 現地調査 形状調査 変状調査 材料品質試験（鉄筋探査、コア採取、はつり調査）　など ◆資料作成 現地踏査結果報告書 実施計画書 調査報告書　など 【ICT管理部】 ◆ドローン・レーザー測量 3Dスキャナによる構造物のデータ収集 ドローンによる航空撮影 ◆土木工事管理・施工 ICTに特化した管理、施工　など ◆3次元解析・データ作成 自社収集の3次元データを解析 計画図の作成 2次元図面の3次元化　など 本社所在地 大分県大分市下郡北三丁目18番43号

【100％官庁案件／残業少なめ】クラウドシステムの設計、プログラミング、試験をお任せします。◇まずは既存システムの改修からお任せします 官庁の上下水道、ダム、排水機場など ライフライン施設に設置されている 電気設備の維持管理のサポートを行う システムをメインに、開発〜設置・運用までを行っています。 ★言語はPython、javaを使用します 既存システムの保守・改修 新規システムのプランニング〜試験 ※一部社内システムの開発や運用もお任せします ＜配属先のメンバー構成＞ 開発課とシステム課に分かれており、 【開発課】社内にてプランニング〜評価、テスト 【システム課】お客様の現場に出向き、 システム組立て〜運用保守を担当しています。 今回の配属先は【開発課】となります。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山ノ内 元治 事業内容 ◇設計施工 ・上下水道施設電気計装設備工事 ・高圧受変電設備工事 ・一般動力・電灯照明工事 ・各種計装及び計測据付工事 ・水中ポンプ等各種機械類据付工事 ・空調及び給排水設備工事 ・消防設備工事 ・屋内外通信設備工事 ・弱電設備工事 ・九州電力(株)発変電所建設工事 ・九州電力(株)情報通信工事 ◇システム開発 ・上下水道監視システム ・ダム監視システム ・遠隔映像監視システム ・モバイル監視システム ・地図情報システム(GIS) ・無線通信システム ・ネットワーク構築(LAN・WAN・VPN) ・データセンター運用 ・各種システム・ソフトウェア開発 ◇配電盤製作 ・高低圧受変電盤 ・自動制御盤 ・各種配電盤 ・コントロールセンター ・動力盤 ・分電盤 ・計装盤 ・P.BOX ◇保守・メンテナンス ◇販売代理店・特約店業 本社所在地 鹿児島市小松原1丁目10番8号

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、 　自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。 　ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【１日の流れ】 9:20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13:00～　休憩 14:10～　メーカー訪問や案内 17:00～　追客 18:30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織について 保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★機械の健康診断や手当のような役割を担う装置のメンテナンス職 ★50年続く老舗メーカー ★年間休日122日・残業月15時間程度・転勤無し　働きやすさ抜群！ ★1日の標準労働時間／7時間30分 【業務詳細】 ◆非破壊検査装置の据え付け/動作確認・点検・修理 協力会社との連携による作業を含めた現場作業を中心とした検査装置の維持管理 ※営業に同行し販売をサポートすること有 ◆メンテナンス業務 お客様先で点検などの軽作業を行います。 ※年2～4回/社※日帰り～3日程度かかる場合あり※必要がある場合修理も行います。 ◆受託撮影サービス 本社にある特別なX線装置で検査及び解析を行い検査結果等を報告します。 ◆新製品の開発テスト 様々な部品の組み合わせや使用方法を試行錯誤しより新しい技術を探求します。 ◆デモンストレーションの案内 お客様に来社頂き、実製品を体験して頂きます。 本社勤務7割／出張作業3割 ▼非破壊検査装置って？―――――― 大型の生産機械や精密機械の健康診断のような役割を担い、X線や超音波、磁気などを用いて内部構造の把握や欠陥の有無など、機械を傷つけることなく検査できる装置です。 定期的な検査を行うことで、安全性、耐久性、品質保全、トラブルの防止などモノづくりを陰ながら支える技術に特化しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの事業は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんなつくりがいがある未来をスタッフとして支え、ともに実現を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■募集の背景 今回は、オンライン／インサイドセールスによるリード獲得、お客さま接点の拡大、案件創出・提案・クロージングを加速化させるべく体制強化のための採用です。 本ポジションでは、デジタルマーケティング部内のインサイドセールス・マーケティングチームと連携し、部内全体のオンライン施策の可視化/分析～施策の企画立案・推進を行っていただく、司令塔的な役割を担っております。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング・インサイドセールス活動の可視化／評価 　└BIツール・Excel・SFAなどを使った定量データの集計・分析、ダッシュボード作成 　└取り組みの定点観測 　└PowerPointを使った報告資料作成 ・部内の業務効率化に向けた施策立案やツールの活用促進 　└使用ツールは BIツール、Excel、Access、SFA等 　└データドリブン＆AIの活用推進 ・デジタルマーケティング・インサイドセールスを活用した施策立案 　└市場調査、ターゲティング、お客さまニーズに沿ったDX提案、アプローチ方法検討 　└マーケティングやインサイドセールスチームとの連携 　└営業との連携 ・KGIKPIの策定 　└マーケティングチームやインサイドセールス部隊の目標・KPI設定 ■チームの雰囲気と配属後について 入社時8営業日の集合型の研修の後、約3か月間は既存PJTのサブ担当として業務いただく予定です。 その後主担当として、いくつかの業務をお任せします。 困ったときにチームで助け合って解決することをマネジメントの軸としています。 少数精鋭のためメンバー間で積極的に意見を出し合って解決していくスタンスです。 ■仕事の魅力 ①携わった企画が会社の経営に直結する 自分が携わる企画で部内のインサイドセールス・マーケティングチームと協力しながら実行し、数字も大きく変化するので、自身の業務が会社経営に直結していることを実感することができます。 現状数値の可視化などを資料化して現場や経営陣に対し施策立案の実行をしていく中で、難しい局面もあるかと思いますが、よりスキルを伸ばし成長できる環境です。 ②市場の最先端のツールを活用して技術的なスキルアップができる グループの方針として、データドリブンを注力しているので、最先端のツールやAIを活用してスキルアップすることができます。 ③チームで助け合いながら仕事を進められる 少数精鋭のチームですが、積極的に意見を持ち合いチームで議論して協力しながら仕事を進めることができます。 ■配属部署 配属先グループの人数は4名で、30代の方々が中心となっています。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。 オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の機械設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、機械4大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計業務を担当して頂けます。 ★航空機・宇宙関連機器の開発 ★輸送用機器(自動車、車載用電装品等) └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └FCV,EV,PHEV車の設計開発 └高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発 └その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析 ★ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ★医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の設計開発 ★センシング機器、制御機器・電子部品 等 ※使用CAD:CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD 他 ※解析ツール:ANSYS、Abaqus、Nastran 他 ■主要取引先(敬称略:2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当) 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エ レクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 事業内容・業種 その他（人材サービス）