株式会社ランディックスの求人情報・お仕事一覧

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東証グロース上場企業である同社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務の流れについて： （1）アプローチ：新規開拓営業 （2）商談 （3）仕入事業計画の作成 （4）稟議 （5）仕入れ （6）販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４～５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 └残業1日平均1時間ほど ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■魅力： 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

東証グロース上場企業である同社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務の流れについて： （1）アプローチ：新規開拓営業 （2）商談 （3）仕入事業計画の作成 （4）稟議 （5）仕入れ （6）販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４～５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 └残業1日平均1時間ほど ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■魅力： 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、 　自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。 　ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【１日の流れ】 9:20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13:00～　休憩 14:10～　メーカー訪問や案内 17:00～　追客 18:30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

[具体的には] ■新卒／中途採用 　-面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等 ■研修 　-研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等 ■組織改善 　-エンゲージメントサーベイの実施、分析 　-人事面談の実施 ■イベント 　-入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務 　-入退社対応 　-各種手続き対応 　-勤怠確認・給与計算等 特に採用における母集団形成のため、【採用コンテンツの充実】【候補者との接点強化】を進めたいと考えています！新しい取り組みを前向きに取り組める方、様々な背景を持つ方と話すのが好きな方、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事内容 ・不動産の仕入や販売におけるリスト整理 ・月次や四半期ごとの予算管理、予実分析 ・売上や費用についての見込み値（予測値）作成 ・年間の予算計画の作成 ■求められる能力 ・論理的に物事を考える能力 ・分からないことを自ら調べる、周囲に聞く姿勢 ・責任感を持って丁寧に業務を行う姿勢 ■会社情報 経営企画部で行う業務では経営管理業務と企画系業務の2つに分けることができます。そのうち経営管理業務を担当していただく方を募集しています。予算策定や予実管理といった、会計数字に関する業務をお任せしますが、意欲や慣れに応じて様々な業務を経験していただけたらと思います。 【経営企画担当からのコメント】 入社後は日々の仕入や販売取引案件のリスト整理や予算管理を行っていただきます。当社や業界の仕組みについて理解し、基礎的な業務に慣れてきた段階で、事業計画の策定や業績予想などの業務に着手していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、 　自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。 　ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【１日の流れ】 9:20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13:00～　休憩 14:10～　メーカー訪問や案内 17:00～　追客 18:30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

RC造収益物件の仕入増加に伴い、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めます。 ▽具体的には ・エリアは東京の城南・城西エリア中心になります。 ・金額規模は完成物件で5～10億円程度 ▽仕事のスタイル 工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認 を行います。 ・工程の作成・協力会社や資材の確認 ・工程管理(品質・原価・工程・安全・環境管理) ・必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等) ・各種図面のチェック等 月の平均残業時間：20～30時間程度になります 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 情報システム担当者として、社内情報システムに関する企画/設計、管理/保守をはじめ、幅広い業務で活躍していただきます。 部署人数は3人となります。 【具体的な仕事内容】 ■社内ネットワーク管理 目黒本社をはじめ、各拠点(桜新町、自由が丘)のネットワーク、セキュリティの設計、保守管理をネットワーク業者と協働して行います。価格、納期等を業者と交渉することもあります。 ■社内情報端末管理 パソコン、複合機等の設定、保守管理を各業者と協働して行います。価格、納期等を業者と交渉することもあります。また、マルウエア対策、感染時対応等が発生する場合もあります。 ■社内システム管理 社内で利用するアプリケーションの設定、保守管理を各業者と協働して行います。基本的にはクラウドシステムを利用していますが、セキュリティポリシー、業務に合わせた細かい設定を行います。また、Kintoneアプリケーションの作成、保守管理も主要業務の1つです。 ■情報セキュリティ管理 刻々と変化するサイバー脅威、それに応じて変更される法令等に対応すべく、最新動向調査、対応検討/実施といったPDCAを回しています。状況に応じた対応が必要となります。 そのほか、情報システムに関連する機器、サービス、備品等の購入に関する業務もお願いします。また、社内に周知徹底する場面も多いため、各部署との連携を常にとることも必要になってきます。 ☆週２回程度リモートワーク可能☆ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 法務部門のメンバーをサポートしていただきます。 【業務詳細】 契約書等の不動産関連書類の作成・確認業務のほか、法務関連業務、営業事務などを担当いただきます。 ・契約業務・物件管理業務 ・契約や合意書などのドラフト作成および確認 ・法制度調整 ・電話対応等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】東京の目黒・世田谷エリアに特化した土地や戸建ての不動産を扱う、自社ポータルサイトのマーケティングのお仕事です。 ■会社の中での役割 土地や戸建てを購入したいお客様を集客するための集客企画、サイトの改善を行う部署となります。集客後は、現場営業部に案内や接客を実施してもらい、お客様状況のフィードバックを受けて集客手法のPDCAを回していく事がメイン業務になります。(実際の対面接客は営業部が行います)今後、DX化を加速させ、蓄積された仕入れや売買データを活用し、より営業活動の効率化を担う重要なポジションになっています。 ■具体的な業務内容 ・CV数増加、成約数を増加させる施策の立案 ・ユーザ課題の調査、施策の企画・設計 ・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 ・進行管理、リソース調整 ・数値振り返り、ネクストアクションの策定 ■ランディックスで働く事の魅力 ・個人、チームの意見を尊重する組織 チーム全体のフットワークが軽く、上長の理解力が高いため、個人やチームで考えた提案が大小関わらず、サービス内にすぐに取り入れる事ができます。 結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 ・成長企業＝成長機会も豊富 毎年120％成長を掲げている当社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数や年齢に関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社