正社員 社会医療法人恵和会 西岡病院の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 病院における調剤、服薬指導業務 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面：電子カルテ ■チーム医療：委員会活動あり ★おすすめPOINT★ ◆筑紫野市にある社会医療法人グループの病院です ◆幼児期の子を持つ職員も多く、家庭的雰囲気の病院です 事業内容・業種

■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身が採用した医師や看護師の活躍を間近で感じられます。活躍する現場の医療従事者の声を拾い上げ、「どういう病院にするのか」「どのような医療を地域に提供していくのか」など、法人の中心セクションとして考えることができるのが当職最大のやりがいであり、メインの仕事内容となります。例えば、2014年までは心臓病に関しては一宮市でも3番手の無名に等しい病院でしたが、集中して専門的な医師を採用することにより、2015年には愛知県内でも5本の指に入る病院となりました。自身の頑張り次第で病院を変え、地域医療を変えることができる、社会性の高いやりがいです。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。他にも、採用課に在籍しながら自ら経営企画室を立ち上げ兼務をされた方の事例など、手を挙げて挑戦できる社風や経営に携われる環境がございます。 ■身につくスキル ・市場価値の高い医療知識 ・交渉力・営業力：見た目、話し方、交渉手順などかなり細部までを指導する勉強会有 ・経営的観点：人事戦略（特にドクターの人事戦略）が当法人において最重要であるため、経営層と人事戦略を話すことが多く、また提案をすることも多々ございます ・適正人員など採用戦略スキル 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院における看護師業務全般 【中途教育について】 ■看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）における研修 事業内容・業種 病院

■職務概要 医療専門職員が所属する各組織（外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等）の事務責任者として、下記業務をお任せします。 ※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です ・担当部門の医師／看護師および病院外関係者の取りまとめ ・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行　等 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について ・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。 ・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。 事業内容・業種 病院

■経理業務（社会福祉法人会計基準） ・起票、伝票入力業務 ・買掛金、未収金管理 ・小口現金出納管理 ・備品管理 ■法人庶務業務 ・理事会、評議員会運営補助 事業内容・業種 病院

札幌市中央区の『医療法人社団正心会　岡本病院』にて医療事務業務全般 ・医療事務業務全般 ・受付、会計、処方箋の発行 ・レセプト作成 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■病院でのリハビリテーション業務（回復期リハビリテーション病棟（74床）） ・摂食、嚥下 ・失語 ・高次脳機能全般 【この法人の特徴】 ★ヨーロッパの最先端医療技術導入 ★学術研究・勉強会が盛ん！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■社会福祉士業務全般 総合病院の医療相談室業務。患者様やご家族への相談業務 周辺医療機関・施設との連携や同法人内の福祉部門との連携業務 ※日直業務あり 事業内容・業種 病院

小樽市新光の「医療法人勉仁会　東小樽病院」にて薬剤師業務全般 ・入院患者の薬の調剤 ・服薬指導 ・薬の管理 など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ＜入所定員＞100名（短期入所（ショートステイ）含む） ＜通所定員＞50名 ＜併設病院＞医療法人協仁会　小松病院 ＜療養室＞個室：12、4人部屋：22 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・看護師業務全般　・夜勤：2交替又は3交替　ライフスタイルに合わせて選択可能です ・病床数：35床　　・看護体制　10：1 ・蒲生医療センターを増床し、リニューアルオープン（令和8年8月頃予定）での勤務です ・オープンまでは昴会各施設（日野記念病院、湖東記念病院、能登川病院）での勤務になります ・令和8年、4月より就業となります 【試験日】 5/18(日)日野記念病院にて、7/5(土)本部にて、8/2(土)本部にて。 応募の場合は、医療法人社団昴会　本部までご連絡ください。いずれも1週間前までに履歴書を事前送付。時間などの詳細は応募時にお伝えいたします。 事業内容・業種 病院

小樽市新光の「医療法人勉仁会　東小樽病院」にて外来看護師業務全般 【おすすめポイント】 ＊小さいお子様がいらっしゃる方も、活躍している職場です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■「薬品在庫の無駄を無くしたい」「医療器具を管理したい」といった医療機関に対して、自社システムを最適なかたちで提案することで課題解決をしていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■まずは既存顧客を引継ぎ、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などをお任せします。 ■慣れてきたら徐々に新規顧客を担当していきます。 ■ゆくゆくは大規模な法人営業も経験できます。 ◎当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ◎商談件数は1日1件ほど。それ以外の時間は、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 ＜案件単価＞ ■1,500万～3,000万円 【本ポジションの魅力】 ■伸びしろのある業界のため、大規模な病院だけでなく今後は中小企業の病院へ拡販していくフェーズにあり、今後も安定性が確保できます。 ■医療機器の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高いです。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

相談員業務全般 弊社の最大の特徴は、万全の医療体制が整っていることです。母体となる、医療法人社団「苑田会」は内科・外科はもちろん、脳神経外科や整形外科・心臓血管外科といった高齢者には欠かせない診療科目をグループ内に有しています。 また、弊社の運営施設は苑田会病院との強い連携により、入居者様だけでなくそのご家族様にも「安心」と「信頼」を頂いております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■医療法人白山会での医療ソーシャルワーク（地域連携・退院支援）業務等 【勤務地】 ①白山リハビリテーション病院　　住所：愛知県春日井市庄名町1011-25 ②白山外科クリニック　住所：愛知県春日井市白山町5-21-8 ③白山通所リハビリテーション　住所：同上② ※当初勤務配属は①の予定です。　※上記①～③への勤務異動有り 事業内容・業種 病院

小樽市新光の「医療法人勉仁会　東小樽病院」にて看護助手業務全般 ・入院患者様のお世話 （入浴、食事、排泄、身体移動の介助、下着交換など） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《 残業は月20時間ほどと少なめ◎オフも充実 》希望や適性に応じて【営業】または【人事】の業務をお任せします。★メリハリ付けて働ける好環境 【 営業 】 ●新規及び既存連携先の病院や介護施設を訪問 ●お悩みやご要望を伺い、実現に向けた改善を提案 …医療統計データを基に、原因の分析調査を行ったり、増収やサービスの向上を目指して改善の提案を担当します。★担当する医療機関にとっての「広報」のような立ち位置で、進行していきましょう！ 【 人事 】 ●教育機関への訪問 ●就職イベントの準備 ●面接日程の調整 ●採用後のフォロー ●求人票の作成 ●労務管理 ●勤怠チェック　など …医療法人純正会が運営する施設等の医療職採用活動と、それに付随する業務をお任せします。 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後までご覧くださりありがとうございます！ 　 　採用は人物重視の選考を行っているため 　　多くの方とお会いしたいと考えております。 ＊……………………………………………………………＊ ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 会社情報 代表者 山本 幸惠 事業内容 医療法人純正会が運営する病院・施設等のサポート 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-17-30　河越ビル5階

看護補助者として看護師のサポート/福祉職（MSW・PSW）として患者やその家族の心理的・社会的問題を解決するための支援業務 【看護アシスタント】 病室の清掃・整理整頓、物品の整理・補充、尿の廃棄、便・尿器等の洗浄・消毒、医療器具の手入れ、配膳・下膳、食事介助、車椅子患者・ベッド患者の搬送補助、入浴介助など 【福祉職（MSW・PSW)】 療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助、退院援助、社会復帰援助、受診・受療援助など 応募方法 ▼マイナビ転職からエントリー 　↓ ▼当機構のHPからWEBエントリー (http://www.kcho.jp/recruit/) ※『マイナビ転職からエントリー』をしていただいた方も 必ず、当機構のHPからのエントリーも併せてお願いいたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　橋本信夫 事業内容 ◎事業内容 病院事業 ◎法人の目的 地方独立行政法人法に基づき、医療の提供、医療に関する調査及び研究並びに医療に従事する者の育成等の業務を行うとともに、地域の医療機関との役割分担と連携のもと、神戸市の医療施策として求められる救急医療及び高度医療を提供し、医療水準の向上を図り、もって市民の健康の維持及び増進に寄与すること 本社所在地 神戸市中央区港島南町2−2 中央市民病院南館3階（法人本部）

【職務内容】 システムエンジニアとして、自社システム『見守りライフ』の開発をお任せします。 『見守りライフ』について ・病院や介護、福祉施設で勤務する方々向けの、業務負荷軽減を目的としたシステムです。 ・少子高齢化及び、福祉・介護分野の人手不足を解消すべく、システムの提案～開発・導入までを行っています。 （製品ページ） https://www.totec-mlife.jp/ 【職務内容詳細】 ＜担当工程＞ ■要件定義、設計、開発、テスト ・導入済みの顧客や営業担当から、要望をヒアリングし、追加機能や新機能の開発をお任せします。 ・社内チームや、営業と連携を行い、顧客の生の声を反映したシステムの開発を期待します。 【導入実績（一例）】 ・羽島市民病院 様 https://www.totec-mlife.jp/case/case_hashima.html ・医療法人としま会 様 https://www.totec-mlife.jp/case/case_toshiwakai.html ・社会福祉法人千寿会 様 https://www.totec-mlife.jp/case/case_senjyunosato.html 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集セクション】 1.透析クリニックでの看護師業務全般 医療法人紀陽会 田仲北野田病院系列 2018年に立ち上がったとてもキレイな腎臓病専門の透析クリニック ーーー概要ーーー ◆透析ベッド数・・・25床 ◆母体の紀陽会は大阪府下で、腎・透析メインの病院1つ、サテライトの透析クリニック6つの、計7つの透析専門の医療機関を提供しています。 　→透析看護の専門性を極めることはもちろん、福利厚生が充実している点も魅力の一つです。 ★院長、CEともに透析に対する思いの強い方で、クリニック全体として明るい雰囲気を持つことも特徴の一つです。 事業内容・業種 クリニック

法人・大学・病院運営に関わる事務業務（企画、総務、財務、学務、病院） 学校法人事務（法人運営・大学運営・病院運営・復興事業など） 岩手医科大学のもとに、大きく5つの部があり、その下に29部署があります。 ※配属は適性、能力等を勘案の上事務局状況により総合的に決定します。 ----事務職の仕事紹介---- ＜企画部＞ 　法人の基本計画の計画・立案 　法人の広報 　総合移転計画の検討・立案　など ＜総務部＞ 　採用・異動・退職に関すること 　教職員の給与・諸手当に関すること 　教職員の福利厚生に関すること　　など ＜財務部＞ 　資金の運用・管理 　予算編成・決算 　物品の購入　など ＜学務部＞ 　学生の進級・卒業に関すること 　入学試験の実施・広報 　学生の福利厚生・就職支援　など ＜病院事務部＞ 　附属病院の管理運営 　各科外来受付・会計業務 　入院診療報酬の請求　など 安定した経営環境で、事業基盤を支える仕事です！ 事務総合職は、教育・医療・研究を支え、学生・患者さん・社会にとって何が最善かを考え、より良い方向へ導いていく仕事です。 部門間の異動を行いながら、専門的な知識の修得に努めるだけでなく、将来的に幅広い視野を持つ人材に成長してもらうことを目指しています。 応募方法 【STEP1】 　本求人ページの「この求人に応募する」より応募 　　↓ 【STEP2】 　自己PR書と顔写真データを提出（締切：7月25日（金）） 　※自己PR書の様式は本学HPに記載、STEP１の方には別途提出依頼メールをお送りします。 ※STEP1とSTEP2を併せて応募完了となります。 会社情報 代表者 理事長　祖父江 憲治 事業内容 ・大学運営（医療人材育成、医療研究） ・附属病院運営 （高度医療、地域医療） ・法人運営 本社所在地 紫波郡矢巾町医大通1-1-1

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

臨床検査科に関する業務全般 ・生理検査業務がメイン ※医療法人健康会グループでの採用！ 新京都南病院での配属可能性あり 京都府京都市下京区西七条南中野町 ＜病床数＞ 107床（急性期一般病棟入院料1　4看護単位） ＜ICU（4床）CCU（2床）、HCU（10床）＞ 事業内容・業種 病院