正社員 社会福祉法人可部大文字会 特別養護老人ホーム くざの里の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■「特別養護老人ホーム　くざの里」にて、介護業務 ■入所者の生活全般にわたる介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■「特別養護老人ホーム　くざの里」にて、介護支援専門員業務及び介護業務 ■入所者の生活全般にわたる介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム　信夫の里）における業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■ユニット型施設（定員80名） ■食事、入浴、排泄等の介助 ＊36協定届出済 ＊賞与は前年度実績で資格等により 　2.00ヶ月～3.50ヶ月分支給。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助・移乗・歩行時などの介入および介助・レクリエーションの企画・運営・生活記録、健康記録の作成　など 【配属先】下記３つのいずれか （1）岐阜県中津川市瀬戸 　　　特別養護老人ホーム瀬戸の里 （2）岐阜県中津川市福岡 　　　特別養護老人ホーム二ツ森 （3）岐阜県瑞浪市稲津町 　　　特別養護老人ホームみずなみ瀬戸の里 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護職業務全般 ・「特別養護老人ホーム　多田の里」にて入所者50名の介護（食事、入浴、排泄等）および相談業務です ・清掃業務もあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護職員及び施設ケアマネ業務全般 特別養護老人ホーム梅本の里ゆにっとにて、以下の業務をお任せします ・高齢者の介護全般（食事、入浴、排泄介助） ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・カンファレンス出席 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホーム穂波の里　介護職員の募集になります。 80名の入居者が3グループに分かれながら生活しており、 食事・排泄・入浴・外出等の生活全般の支援を行います。 入居者の生活がより豊かになるよう、 入居者・職員との話し合いの場「入居者の会」を定期的に行っております。

■仕事内容 ・特別養護老人ホームの看護師業務全般、利用者の方の健康管理 ・受診付添、服薬管理、病院連携、医療行為 ・悠紀の里：ユニット型個室40床 ・悠紀の里びわ：従来型個室2床、多床室18床 ◎介護施設での勤務経験がない方もご応募歓迎！業務に慣れるまで、しっかりフォローしていただける環境です★ ◎働く職員の間で交流もあり、アットホームな施設です♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【 20〜40代活躍中！ 】高齢者総合福祉施設 豊和園で、利用者様のサポート業務をします！ 「共に生きる」 これがわたくしども、社会福祉法人 北桑会の理念です！ 少子高齢化が進む、地域において、今私どもに何ができるか、何をなすべきかをしっかりと見つめ、社会福祉法人としての存在意義を常に問いながら、高齢者福祉にとどまらず、常に地域貢献の視点にたった法人運営に取り組んでいます！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 理事長 溝口武美 事業内容 高齢者総合福祉施設　豊和園 ・介護老人福祉施設　 ・短期入所生活介護事業所 ・通所介護事業　京北デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所　 ・軽費老人ホーム　ケアハウス　なごみの里 高齢者総合福祉施設　美山やすらぎホーム ・介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護事業所 ・通所介護事業　美山デイサービスセンター ・認知症対応型通所介護事業所 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ・軽費老人ホーム　ケアハウス　美山 ・グループホーム ・小規模多機能型事業　知井ふれあいホームひだまり 高齢者総合福祉施設　しゅうざん ・地域密着型介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護事業所 ・地域密着型通所介護事業　しゅうざんデイサービスセンター 社会福祉法人北桑会 ・京北地域包括支援センター ・京北学童クラブ ・障害福祉サービス等事業 ・地域配食サービス事業 ・園内保育事業 本社所在地 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの運営　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケアスタッフとして利用者様の介護・サポート業務全般を担当します★有給取得を推奨！連休で旅行にも行ける★各種手当も充実！資格取得も応援します！ 利用者様の身体介護 レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練支援 利用者様が外出された場合の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 『介護老人福祉施設 くぬぎ台』にて、利用者様の介護・サポート業務全般を担当します。 こんなところも当法人のポイントです！ 賞与4.0ヵ月分！努力した分しっかり稼げる 年間休日は121日！有給取得率も高水準！ 駅徒歩圏内！マイカー通勤もOKです！（駐車場あり） 研修制度充実です！専門資格の取得も応援！ ブランクのある方も大歓迎です。 希望日に休みが取れる様調整するため、趣味や旅行も楽しめます！連休も取得可能です！ 応募方法 ◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 坂本　道男 事業内容 第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 軽費老人ホーム（ケアハウス）の経営 第二種社会福祉事業 認知症対応型共同生活介護事業の経営 老人短期入所事業の経営 本社所在地 神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町1363-1

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの作業療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの理学療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【仕事内容】 ■介護老人福祉施設（ショートステイ　信夫の里）における業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■ユニット型施設（定員80名） ■食事、入浴、排泄等の介助 ＊36協定届出済 ＊賞与は前年度実績で資格等により 　2.00ヶ月～3.50ヶ月分支給。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの言語聴覚士として、発生・発語や聴覚のリハビリのほか、嚥下訓練、失語症のリハビリ、認知症のリハビリなど幅広い支援をして頂きます。また、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 今井 の特徴 ――――――――――――― ■受賞歴もある綺麗な施設です！ JAが母体の施設であり、建物は木のぬくもりが感じられる和モダンな木造2階建で、働いていて気持ちの良い職場です★ ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームユーカリの里における、利用者に係る管理栄養士業務及び関連業務 ・栄養ケア計画等の作成にパソコンを使用します。 ・給食調理に係る業務管理及び食材調達等は、業務委託業者が行います。 【おすすめポイント】 ◇嬉しい賞与4.0か月分支給実績あり！ ◇残業が少なく。日勤のみの定時勤務制◎メリハリを付けて勤務していただけます。 ◇年間休日120日！しっかりお休みが取得できます♪ ※勤務場所については、基本的に「就業場所欄」での勤務となりますが、希望や適性によって勤務場所が変わることがあります。 ※初年次の有休休暇が付与されるまでの間は、病気療養のための臨時の有給休暇を最大５日付与。 ※バイク、自転車通勤可／駐車場自己負担あり（2,000円／月） ※時間外勤務手当及び年末年始出勤手当の支給日は、翌月の賃金支払日となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 知識や経験がない方でも今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員29名）・ショートステイ（定員5名）の高齢者を対象にした管理栄養士業務です！ ・厨房委託会社と施設との連絡業務 ・施設内の衛生管理業務 ・法人事務所の調理、衛生指導等 利用者さんの楽しみでもある食事を管理する大切なお仕事です！ 調理業務を委託しているため、調理作業を行っていただくことはありません★ ――――――――――――― ゆめの里 今井 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ■今回の募集の背景 産休育休取得による欠員募集になります。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員82名）・デイサービス（定員32名）の高齢者を対象にした管理栄養士業務です！ ・厨房委託会社と施設との連絡業務 ・施設内の衛生管理業務 ・法人事務所の調理、衛生指導等 定員数が多いため、業務量が多く感じるかもしれませんが、利用者さんの楽しみでもある食事を管理する大切なお仕事です 調理業務を委託しているため、調理作業を行っていただくことはありません★ ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ■今回の募集背景 産休育休取得による欠員補充になります！ 休暇制度も利用しやすい環境ですので、私たちと一緒に働いてみませんか？ ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、入居者様の介助業務全般をお願いします。 その中で特に重要なのが、「入居者様が人生を最期まで、自分らしく生きる為に何をするべきなのか」を考えて実行すること。日常生活を支える介護と、暮らしを彩るサービスで入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営：季節行事、食事系イベント、映画鑑賞、外出など 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 献立、発注、社内事務、トレイチェック、配膳、洗浄 早番のみ調理作業 就業の場所の変更範囲：本社および全国の支店、営業店 【ここがオススメ！】 ＼ブランクOK／資格やスキルが活かせる◎ 福利厚生◎レジャー施設などお得に利用♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市見沼区 ＜給与＞ 基本給200,000～270,000円（経験により） ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 1941年設立の産業給食のパイオニア”株式会社ニッコクトラスト”。 今回事業拡大に向けて【調理スタッフ】を大募集しています！ ＼人柄重視の採用を行っています／ ブランクのある方、経験が浅くて不安な方など、みなさん大歓迎です！ 福利厚生・待遇が充実した安定環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の方が活躍しています》 ■実際に働くスタッフの声 「職場はとても温かい雰囲気で、チーフや先輩から丁寧に教えていただき、 ひとつずつ仕事のやり方を覚えることができました。 一緒に働くパートさんも明るくて話しやすい方たちばかりで、 チームワークの良さや雰囲気の良さを感じながら、仕事に取り組める環境です◎ 福利厚生も充実しており、各種休暇制度も整っています！ 休日はランニングでリフレッシュし、プライベートの時間も有意義に過ごしています。」 ＜給与＞ 基本給200,000～270,000円（経験により） ※試用期間2ヵ月：待遇変更なし 例）40歳　特養経験5年 月給243,000円 　　　別途　下記手当 ・通勤手当（規定による） ・給食手当 ・メディカル手当 ・管理栄養士手当 ・年末年始手当（12/31～1/3） ・扶養手当 ・宿泊手当 ・時間外労働手当 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 七里駅より車で10分 大谷県営住宅、八石停留所より徒歩5分 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ［1］5:00～14:00 ［2］9:00～18:00 ※［2］のみでも可能 実働8時間 （法定休憩あり） ＜休日・休暇＞ 月8～10日　年間休日120日 365日営業のため平日含むシフト表 週休二日制 ＜福利厚生＞ ・年2回賞与あり　 ・社会保険完備（法令通り） ・定期昇給あり ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金（弔慰金、結婚祝い金、銀婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、子女の就学祝い金） ・短時間勤務制度（育児小学校6年生の年度末まで、介護、自身の通院などの理由など希望により） ・企業内労働組合あり ・健康診断 ・勤続表彰、社長賞制度あり ・各種保障商品の紹介 ・各種ローン紹介 ・定期預金、NISAなどの各種金融商品の紹介 ・財形貯蓄制度 ・定年制（65歳） ・再雇用制度（原則70歳までが上限） ・制服シューズ貸与 ・自社持株会 ・資格取得支援制度 ・試用期間２ヶ月（条件変更なし） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼人柄重視の採用です／　■40代・50代・60代が活躍中　■女性活躍中　■久々のお仕事復帰も歓迎 栄養士免許必須 ＜応募の流れ＞ ■WEBからの応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。 WEBからの応募は24時間受付しています。 後ほど面接する日時をご案内しますので、少々お待ちください。 ■電話からの応募 電話受付時間は平日9:00～19:00、土日祝日9:00～18:00で受付しています。 お気軽にご連絡ください。 面接の日時や場所を電話やメールでご案内します。 ■選考について 人柄重視の採用です。 仕事内容のご質問や勤務のご要望など気軽に相談ください。 面接は申込み順で行います。採用人数に達成した時点で面接を締め切る場合があります。 　 面接時には履歴書（写真貼付）持参ください。 ＊面接するか悩んでいる方もお気軽にご連絡ください！ ＜面接場所＞ 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ニッコクトラスト　敬寿園七里ホーム（2540）※正社員 ＜TEL＞ 0120-314-553 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方