正社員 社会福祉法人皐仁会 特別養護老人ホーム けやきの里の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム　信夫の里）における業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■ユニット型施設（定員80名） ■食事、入浴、排泄等の介助 ＊36協定届出済 ＊賞与は前年度実績で資格等により 　2.00ヶ月～3.50ヶ月分支給。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助・移乗・歩行時などの介入および介助・レクリエーションの企画・運営・生活記録、健康記録の作成　など 【配属先】下記３つのいずれか （1）岐阜県中津川市瀬戸 　　　特別養護老人ホーム瀬戸の里 （2）岐阜県中津川市福岡 　　　特別養護老人ホーム二ツ森 （3）岐阜県瑞浪市稲津町 　　　特別養護老人ホームみずなみ瀬戸の里 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■「特別養護老人ホーム　くざの里」にて、介護業務 ■入所者の生活全般にわたる介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■「特別養護老人ホーム　くざの里」にて、介護支援専門員業務及び介護業務 ■入所者の生活全般にわたる介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護職業務全般 ・「特別養護老人ホーム　多田の里」にて入所者50名の介護（食事、入浴、排泄等）および相談業務です ・清掃業務もあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護職員及び施設ケアマネ業務全般 特別養護老人ホーム梅本の里ゆにっとにて、以下の業務をお任せします ・高齢者の介護全般（食事、入浴、排泄介助） ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・カンファレンス出席 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホーム穂波の里　介護職員の募集になります。 80名の入居者が3グループに分かれながら生活しており、 食事・排泄・入浴・外出等の生活全般の支援を行います。 入居者の生活がより豊かになるよう、 入居者・職員との話し合いの場「入居者の会」を定期的に行っております。

■仕事内容 ・特別養護老人ホームの看護師業務全般、利用者の方の健康管理 ・受診付添、服薬管理、病院連携、医療行為 ・悠紀の里：ユニット型個室40床 ・悠紀の里びわ：従来型個室2床、多床室18床 ◎介護施設での勤務経験がない方もご応募歓迎！業務に慣れるまで、しっかりフォローしていただける環境です★ ◎働く職員の間で交流もあり、アットホームな施設です♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【 20〜40代活躍中！ 】高齢者総合福祉施設 豊和園で、利用者様のサポート業務をします！ 「共に生きる」 これがわたくしども、社会福祉法人 北桑会の理念です！ 少子高齢化が進む、地域において、今私どもに何ができるか、何をなすべきかをしっかりと見つめ、社会福祉法人としての存在意義を常に問いながら、高齢者福祉にとどまらず、常に地域貢献の視点にたった法人運営に取り組んでいます！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 理事長 溝口武美 事業内容 高齢者総合福祉施設　豊和園 ・介護老人福祉施設　 ・短期入所生活介護事業所 ・通所介護事業　京北デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所　 ・軽費老人ホーム　ケアハウス　なごみの里 高齢者総合福祉施設　美山やすらぎホーム ・介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護事業所 ・通所介護事業　美山デイサービスセンター ・認知症対応型通所介護事業所 ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ・軽費老人ホーム　ケアハウス　美山 ・グループホーム ・小規模多機能型事業　知井ふれあいホームひだまり 高齢者総合福祉施設　しゅうざん ・地域密着型介護老人福祉施設 ・短期入所生活介護事業所 ・地域密着型通所介護事業　しゅうざんデイサービスセンター 社会福祉法人北桑会 ・京北地域包括支援センター ・京北学童クラブ ・障害福祉サービス等事業 ・地域配食サービス事業 ・園内保育事業 本社所在地 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの運営　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■特別養護老人ホームで介護のお仕事 ■食事、入浴、排泄等の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの作業療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの理学療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

■特別養護老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、、管理 ・モニタリングの実施 ・相談窓口 ・スタッフの育成 ・各会議への出席 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■特別養護老人ホームにて生活相談員としての業務全般 ・入所退所時の相談業務 ・相談窓口 ・各関係者との連携 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、関係機関等との連絡調整など ※移動時に車の運転が必要となる場合が御座います。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人福祉施設（ショートステイ　信夫の里）における業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■ユニット型施設（定員80名） ■食事、入浴、排泄等の介助 ＊36協定届出済 ＊賞与は前年度実績で資格等により 　2.00ヶ月～3.50ヶ月分支給。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの言語聴覚士として、発生・発語や聴覚のリハビリのほか、嚥下訓練、失語症のリハビリ、認知症のリハビリなど幅広い支援をして頂きます。また、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 今井 の特徴 ――――――――――――― ■受賞歴もある綺麗な施設です！ JAが母体の施設であり、建物は木のぬくもりが感じられる和モダンな木造2階建で、働いていて気持ちの良い職場です★ ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームユーカリの里における、利用者に係る管理栄養士業務及び関連業務 ・栄養ケア計画等の作成にパソコンを使用します。 ・給食調理に係る業務管理及び食材調達等は、業務委託業者が行います。 【おすすめポイント】 ◇嬉しい賞与4.0か月分支給実績あり！ ◇残業が少なく。日勤のみの定時勤務制◎メリハリを付けて勤務していただけます。 ◇年間休日120日！しっかりお休みが取得できます♪ ※勤務場所については、基本的に「就業場所欄」での勤務となりますが、希望や適性によって勤務場所が変わることがあります。 ※初年次の有休休暇が付与されるまでの間は、病気療養のための臨時の有給休暇を最大５日付与。 ※バイク、自転車通勤可／駐車場自己負担あり（2,000円／月） ※時間外勤務手当及び年末年始出勤手当の支給日は、翌月の賃金支払日となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 知識や経験がない方でも今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員29名）・ショートステイ（定員5名）の高齢者を対象にした管理栄養士業務です！ ・厨房委託会社と施設との連絡業務 ・施設内の衛生管理業務 ・法人事務所の調理、衛生指導等 利用者さんの楽しみでもある食事を管理する大切なお仕事です！ 調理業務を委託しているため、調理作業を行っていただくことはありません★ ――――――――――――― ゆめの里 今井 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ■今回の募集の背景 産休育休取得による欠員募集になります。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！