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【仕事内容】 当社は診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムのメーカーです。このうち、研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・研究開発を担う社員の教育カリキュラム、研修プログラムの企画 ・研修教材の作成、研修の運営 ・受講者の進捗管理とフィードバック、技能・知識の定期評価 ・カリキュラム、研修プログラムの改善　等 【本ポジションの魅力】 研究開発チームは「機械」「電気」「試薬（化学・生物等）」「ソフト」の専門家が1つの大きなチームとなり、横連携しながら開発設計をしています。育成チームは、新入社員からリーダー層まで、幅広い職種・年齢層に対する教育・育成プログラムの開発に携わることができます。研究開発部門の社員の成長とともに自身の成長も体感できる、自己成長を促進する環境を提供します。 【業務の特徴】 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。自ら考え、自ら成長のために行動できる社員を育成するためのカリキュラム、研修プログラムを企画、維持管理していただきます。 ？会社全体について 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

CAPS株式会社は「幸せの総量を最大化する」というミッションのもと、多拠点クリニックの運営やクリニックで利用するサービスの開発、さらにフィットネスジムの運営や企業の健康経営支援などを行っております。 本ポジションでは、現在拡大中である自社運営の小児科・内科クリニック＜キャップスクリニック＞で利用されている医療系サービス（マイページ・オンライン予約・オンライン問診・診療オペレーションサポート等）のフロントエンジニアのテックリードとして、ユーザーの声を反映させながらのサービスの開発や開発環境の改善に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■まずお任せしたいこと ・プロダクトの機能開発における技術選定 ・日々の開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り、生産性向上 ■ご希望に応じてお任せしたいこと ・チーム文化醸成 →ここ2年程での参画メンバーが多く、チームの文化をこれから醸成していくフェーズです。コアメンバーとして、チームの生産性向上やエンゲージメント向上に貢献いただきたいです。 テックリードとして、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）