その他（エンジニア・ITエンジニア） 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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ITシステムの内部統制にかかわる調査、検証をお任せします。 ■業務内容： ・IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 ・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足！！ エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★ ■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。 【その他】 勤務地：研修は神奈川事業所を予定しております。 場合により、東京やリモートの可能性あり ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 同社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数35万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1,466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ■新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用 ■社内エンジニア教育担当 ■新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） 【開発環境】（例） ■バージョン管理: GitHub ■コミュニケーション: Slack ■ドキュメント: Confluence ■言語: Ruby、JavaScript ■ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js 【チームについて】 GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2024年3月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 ■変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する ■常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける ■Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく ■エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する 上記を踏まえ、今回募集している「テクニカルトレーナー」はGAに所属する次世代の社員の育成を目的としたエンジニア教育担当を想定しております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■配属予定部署の特色・PR SI事業(ハードウェア／ソフトウェアを組合わせたインフラシステムの提案、設計・構築、運用)をはじめ 自社商品(SKYDIV Desktop ClientやSKYSEA Client View、SKYMENU Pro/Class)の技術サポートなどを行っている部署です。チームワーク良く各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。 ■仕事内容 SI事業に係るエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 文教・公共市場を中心に顧客へのプリセールス(提案・受注活動支援)や獲得後のシステム設計・構築など、サーバ・ストレージやクライアント、ネットワーク機器などのハードウェアからソフトウェアまで、システム全体に係る各種案件対応を行っていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【アプリ開発経験歓迎】IT人材開発　◎東証スタンダード市場上場／資格取得一時金あり／年間休日120日以上 本年度新設されたビジネスデザイン・技術開発・人材開発のセンター組織である、ソリューションデザイン部で下記業務をご担当いただきます。本事業部は高付加価値な新規ソリューションサービス事業の創出をミッションとしており、一緒にご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■経営目標達成に向け、社員の技術力向上を目的としたスキルとキャリアの可視化及び管理体制の構築と運用 ■技術教育の管理体制構築と運用 ■技術情報を中心とした社内向けイベントの企画運営 （少人数から1000名規模のリアル/ハイブリッド/オンライン形式のイベントの企画から運営、次回に向けた振り返りの実施など） ■新人教育などの企画運営 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ■同社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。 技術系研修（IT、NW、ET、機械、電気など）の企画及び、指導を行っていただきます。 （新入社員研修やキャリア形成研修、自己啓発研修など） ■同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません。 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。 【入社後に期待していること】 最初の１年についてはクロノスのIT講師として必要な素養を学び、研修サポートのご経験を積んでいただきたいです。 ３年後にはメイン講師として研修に登壇していただき、顧客ニーズの把握から研修を企画したり、顧客や受講生からのフィードバックをもとに研修サービスの改善をする立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません。 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。 【入社後に期待していること】 最初の１年についてはクロノスのIT講師として必要な素養を学び、研修サポートのご経験を積んでいただきたいです。 ３年後にはメイン講師として研修に登壇していただき、顧客ニーズの把握から研修を企画したり、顧客や受講生からのフィードバックをもとに研修サービスの改善をする立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 HAIGE製品の取扱説明書及び各種マニュアルの作成をご担当いただきます。顧客とのやり取り、進行管理や校正といった業務についてもお任せします。 【取り扱い製品】取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 【同社の強み】 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【インフラ運用経験歓迎】人材開発・自社内イベント運営担当　◎東証スタンダード市場／資格取得一時金あり／離職率5% 本年度新設されたビジネスデザイン・技術開発・人材開発のセンター組織である、ソリューションデザイン部で下記業務をご担当いただきます。本事業部は高付加価値な新規ソリューションサービス事業の創出をミッションとしており、一緒にご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■経営目標達成に向け、社員の技術力向上を目的としたスキルとキャリアの可視化及び管理体制の構築と運用 ■技術教育の管理体制構築と運用 ■技術情報を中心とした社内向けイベントの企画運営 （少人数から1000名規模のリアル/ハイブリッド/オンライン形式のイベントの企画から運営、次回に向けた振り返りの実施など） ■新人教育などの企画運営 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス