その他（クリエイティブ） 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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◆CAD事務の募集 大手ゼネコンからの依頼多数！ ――全国各地で成長中の上場グループ企業で新しい一歩を◎ ＜お任せすること＞ ◆請求書・伝票・報告書などの資料作成 ◆現場管理 ◆プロジェクトの進行チェック ◆図面の作成・修正の補助 ┗ファーマットに沿って作成するので、実務経験なしでも安心！ PCに向かってコツコツと作業するだけではなく、 電話でのお客様との打ち合わせや現場での写真撮影など、 マルチに活躍いただくことを想定しています◎ まずは研修を通して少しずつ学ぶことから始めましょう！ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼応募から最短3日で内定出しも◎／ 入社はすぐじゃなくても大丈夫ですので、 希望の時期をお気軽にご相談ください！

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＜求人ID100411＞ ＜企業vision&mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜デザイン本部vision&mission＞ Vision世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 競争力のあるデザイン開発 人材の育成と強化 ＜本部概要＞ デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 ＜部署の役割＞ ・調査・検証作業を通じたデザイン企画立案業務 ・インターフェースデザイン開発業務 ＜入社後の担当領域＞ 　UX/UIデザイナー 　・自動車にかかわるユーザー体験のコンセプトのデザイン、企画設計 　・メータやディスプレイ、ナビゲーションなど、インテリアに関するグラフィカルユーザインターフェース（GUI)のデザイン 　　＊ご経験・実績により、マネジメント業務も担当頂きます。 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 事業内容・業種 自動車

◆CAD事務の募集 大手ゼネコンからの依頼多数！ ――全国各地で成長中の上場グループ企業で新しい一歩を◎ ＜お任せすること＞ ◆請求書・伝票・報告書などの資料作成 ◆現場管理 ◆プロジェクトの進行チェック ◆図面の作成・修正の補助 ┗ファーマットに沿って作成するので、実務経験なしでも安心！ PCに向かってコツコツと作業するだけではなく、 電話でのお客様との打ち合わせや現場での写真撮影など、 マルチに活躍いただくことを想定しています◎ まずは研修を通して少しずつ学ぶことから始めましょう！ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼応募から最短3日で内定出しも◎／ 入社はすぐじゃなくても大丈夫ですので、 希望の時期をお気軽にご相談ください！

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スチールドアの製造工程のうち、 ドアのパーツの工作図(展開図)を作成！ 専用CADを使用して、 鋼板加工のデータを作成する作業をお任せします◎ 未経験の方も大歓迎です！ イチから丁寧にレクチャーしますね♪ 【注目ポイント】 株式会社ダイデンをご紹介★ 株式会社ダイデンは建物の安全を守る 「防火戸」づくりをメインとした事業を展開しております！ ≪ダイデンの強み≫ 建物の安全と安心を守る事業だからこそ、 安定した需要があります！ その中でチャレンジ精神をモットーに、 雰囲気の良い職場環境をご提供しています！ ≪数字で見るダイデン≫ 3年目社員定着率100％！ 平均勤続年数10年越え！ その他には 従業員数：約45名 平均年齢：48歳 中途社員比率：95％ 月平均残業時間：10時間程度 上記以外に気になるポイントがあれば是非お問合せください！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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