その他（コンサルタント・金融・不動産） 完全週休2日制 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■ミッション 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務詳細 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下の通り。 ・人事評価制度の構築支援　・研修企画立案～実施　・採用戦略立案支援 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 ・事業部戦略策定 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 ▽スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 【リーダー職に求める職務】 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ■担当するチーム内のメンバーの負荷管理 ■担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理 ■サービス内容に関する品質管理、納期管理 ■日常的に業務オペレーションは発生しないが、障害等の不測事案が発生した場合は、業務オペレーションを含めての対処を行なっていただく 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および 　導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。　(オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります） ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなく システムにも強くなれます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 行政計画策定支援を行う技術者として、長寿命化・ストックマネジメント計画策定、再生エネルギー導入計画、官民連携による利活用・魅力向上検討等における一連の作業を担当して頂きます。 対象としている主な公共施設は、公園、学校、公共住宅等であり順次対象の範囲を広げています。例えば長寿命化計画の具体的な作業内容は、現状把握、劣化度調査（目視）、健全度判定、点検計画、予算管理、将来改修計画となり、実施計画から報告書の作成、役所協議などです。 その他の計画策定業務等では、市民意向調査、事業者ヒアリング調査、各種データ収集やその分析、ワークショップや協議会、専門委員会開催支援対応まで、各種インフラの維持管理やマネジメントに関する計画策定業務に幅広く対応して頂きます。 【業務の特徴】 ■様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。 ■エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ■技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。 ■社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております。 【配属先部署について】 大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▽仕事内容 データを起点としたマーケティングDXの企画・推進 ■デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション ■マーケティング・サイエンス分析推進 ■デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定 ■デジタルマーケティング組織の立ち上げ ▽任せたいミッション ■戦略～実行までのあらゆるフェーズにおけるクライアントサイドへの深い介入・コミットメントによる企業成長の推進 ■データ活用が発展途上なマーケティング組織に対するデータ起点でのカルチャー・体制の醸成 ▽業務プロセス 下記業務を行うPJTのマネジメント及び、必要に応じた検討プロセスの推進 ■クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解 -デスクトップ調査、インタビュー、簡易的なデータ確認など ■DX戦略、推進に向けたデータ分析活用のセッションリード -戦略策定に向けたディスカッション、クライアントマネジメント層への報告資料作成など ■デジタルマーケティングの現状数値把握（定量・定性）及びKGI・KPIの設計 -顧客、商品・サービスを軸にした収益構造の分解、ビジネスドライバーの特定 ■課題の設定と分析活用プランの策定 -KPI改善に向けた顧客構造の理解 -施策実行に向けたユーザーインサイトの把握、仮説設定 ■施策設計 -1st partyデータを軸にしたターゲット、セグメントの確定 -施策実現に向けたフィジビリティ検証 -ユーザーへのコミュニケーション施策の立案（サイト/メール/LINEなど） ■効果測定設計 -施策実施後の効果を定量的にみるための分析と示唆提案 -ABテスト設計と検証 ■分析結果に基づく施策への適用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

マーケティングDXのコンサルタント/ディレクターとして、顧客のマーケティング課題を洗い出し、解決するための道筋を提示および伴走支援をします。 「AIアナリスト・シリーズ」を活用し、課題解決に必要な実装ソリューションの提供・ディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ■AIアナリスト・シリーズ導入クライアントに対し、マーケティング課題分析、施策立案、実行後の効果検証、改善提案 ■担当クライアントと長期的なパートナーとしての信頼関係を構築し、SEO/広告/制作など実装ソリューションのアップセル・クロスセルを提案 ■クライアントの業務分析、効果測定指標（KPI）の決定等マーケティングDX全般のコンサルティング、及びディレクションの代行 ■マーケティングチームと協力し自社マーケティング戦略の立案と実行のサポート 【魅力】 ■幅広い業種・業界のマーケティングに触れることができます。社内にはSEOやWeb広告などの専門チームも存在するため、専門性の高い最新ノウハウに触れることができる環境です。 ■コンサルタントとして伴走支援をし、課題特定と解決方針を提示するだけでなく、必要であれば同社の各種ソリューションを用いて業務を代行し、方針策定から実装まで一気通貫でご支援可能な環境であり、マーケティング責任者の右腕としての役割を期待されることも多いです。 ■会社としては幅広いデジタルマーケティングの領域を網羅するため、常に市場のニーズに合わせてサービス開発・設計を行っており、ご志向に応じて自社の新商品開発や事業企画・サービスの運用設計など、0→1、1→10のフェーズに触れることもでき、社内でのキャリアパスも豊富です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。 人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。 カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 【案件例】 お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト 【配属予定部署】 ・会計ソリューショングループ（FSG） 当ポジションのチーム体制：約数十名※3~5年後ぐらいに30名規模へ拡大していく予定です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

不動産管理会社様からの委託を受け、賃貸住宅の退去立会の代行～原状回復工事～引き渡しまでをワンストップで行います。（直行直帰もOKです） 【退去立ち合い代行】 退去される入居者様と共にお部屋のチェックをします。 賃貸契約書の情報を基に過失箇所等の確認をし、退去時の費用を算出、入居者様に承諾のサインを頂きます。 タブレットを活用し、効率的な業務フローで作業を進めております。 ◎訪問エリアは1都3県、1日あたり2～3件ほどの物件を担当します。 【原状回復工事の為の現地調査】 退去立会終了後、原状回復工事をするための調査を行います。 次の方が入居できる状態にするために必要な清掃や修繕箇所をチェックしていきます。 【見積作成】 現地で調査した内容を基に管理会社様へ提出する見積もりを作成します。 協力業者様と工数見積や資材の選定を行い、施工プロジェクトの収支を管理します。 【管理会社の窓口としての対応】 本ポジションは管理会社様側の担当者の窓口となるので、工事に関するやりとり全般を行って頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事概要】 ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー 事業内容・業種 SaaS