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その他(コンサルタント・金融・不動産) 資格取得支援 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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都市再開発・不動産開発の【コンサルタント】★リーダー候補募集

《リーダーとして活躍》都市再開発事業やマンション再生事業などのコンサルティング業務を担っていただきます。 初動段階における関係地権者との協議 事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整 各種コンサルタント、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整 都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理 行政等関係機関との協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 橋本 博行 事業内容 不動産開発事業におけるコンサルティング 市街地再開発事業に関するコンサルティング マンション建替え・敷地売却に関するコンサルティング プロジェクトマネジメント・コーディネート 不動産事業における各種調査、分析、戦略構築 不動産売買、賃貸、仲介 その他まちづくりの企画・運営全般 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング6階
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その他(コンサルタント・金融・不動産) 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

商業施設の運営担当(管理職候補)未経験歓迎!

■概要: 総合職として商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ご来館者様、各テナント様、従業員にメリットがあるように様々な視点を持ち、商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)・商業施設のテナント管理・営業企画業務を担当します。 具体的には・・・ <営業・販売促進業務> テナント窓口として契約交渉やテナント管理、テナント売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営。 施設の認知度を向上させお客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)等。 <施設運営管理業務>商業施設の運営管理/営業管理全般/売上動向分析・予算管理・売上増進/協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉/出店・退店・テナント支援施策の立案・実施。 ※ご入社される方のご経験や適性、希望を踏まえてお任せする職務詳細を決めていきます。 ★将来的には、 「アソビルの館長」や「YOKOHAMA COASTの総支配人」へステップアップできる道も! 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

安定基盤で活躍!【不動産仲介職(売買・賃貸)】土日祝休

◆各拠点配属における地域のお客様を担当!<土地・建物の売買、賃貸借などの不動産仲介業務>をお任せいたします! 既存客や、ビジネスマッチング提携会社から紹介される新規顧客に対し、物件を紹介し、仲介成約に結び付ける不動産仲介業務をお任せします。 【取り扱い不動産】 住宅用地・商業用地・工業用地 住宅・マンション・オフィスビル など 【勤務地】 本社・不動産部(前橋)、高崎支店、太田支店、大宮支店(埼玉県) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井上 聰 事業内容 土地・建物の売買、交換、賃貸借の仲介 貸しビル・事務所、賃貸住宅・マンションの管理 不動産鑑定 広告代理業務 物品販売(地元銘菓、ゴルフ用品等) 本社所在地 群馬県前橋市本町2丁目13番11号 前橋センタービル14F

【神奈川/社有物件PM】残業月20h以下/年休120日

●業務の詳細 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案 具体的な仕事内容 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も同社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■オーナー様への提案 ■管理物件内の巡回 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去への対応 など ●業務の流れ ・どんな業務からスタート 入社後1~2ヶ月は先輩社員に同行して基本的な業務を勉強します。 その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験してもらいます。 ・独り立ちまでの期間見立て 等をお願いいたします。 経験にもよりますが概ね6ヶ月~9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ある一日のスケジュール 09:30 朝礼。上長と業務内容を確認 09:45 メールの確認、見積などの書類作成 10:30 外出 11:00 退去の立ち会い 12:00 昼食 13:30 巡回点検実施(1棟) 14:30 リフォームの進捗確認で現場へ 16:00 帰社。電話対応 17:00 報告書を作成 19:00 今日の成果を日報にまとめて退社 ◎長年のお付き合いがあるオーナー様◎ 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟~40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名~30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◎不動産価値向上のご提案◎ 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ◎インセンティブあり◎ オーナー様への修繕工事や、当社が扱う保険商品などの成約ごとに、月々の給与にインセンティブを加算します。 ●やりがい、面白さ プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

建物管理スタッフ

【仕事内容】 弊社が管理しております、都内・近郊の物件(マンション、オフィス、公共施設、学校等)に勤務していただいている従業員(清掃員、管理人などの各部門)の管理及び定期清掃や各種点検業務の再委託先との調整・作業立会い等の管理業務を行って頂きます各施設を巡回し、従業員の基本的な指導、勤務シフト調整・作成、各施設点検や顧客担当者との打ち合わせ、提案・見積作成などの業務に従事してもらいます。 従業員からの相談や困り事を相手の立場にたって理解し、コミニュケーションを取りながら課題・問題解決する能力が必要となり、顧客からの相談事に対しても『できる方法を考え』施設利用者に安心安全な施設を提供するような前向きな提案し実行できる、大変やりがいのある業務です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【東京/ビル管理】土日休み/年休124日/残業20h程度

【仕事内容】 自社開発ビルや管理契約先のビルの管理業務をお任せします。 ■定期巡回点検(毎日)/点検立合い/報告書作成/修繕見積もり作成/オーナー様への報告 ★案件はすべて本社周辺(浜松町・大門エリア)で徒歩巡回可能! ★10階建て以下の中層ビルが多く、エリアも限定しているため、 1人あたり10棟程度を担当して頂きますが残業時間は月20時間程度。 ★テナントは法人様のため、土日や夜間の急な呼び出しはありません。 月に1~2回程度土日出勤がありますが、定期点検や臨時工事の立合いです。 予め予定がわかっている場合がほとんどです。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

コンサルタント |収益不動産のコンサルティング営業 【名古屋】

【職務概要】 ナカジツの新規事業であるHugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を行っていただきます。 【職務内容】 資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介などを行っていただきます。 投資用物件を建築するための用地の仕入れから、販売、運用サポートまで幅広くご担当いただきます。 不動産仲介業をバックグラウンドとしているナカジツならではの強みを生かし、資産価値の高い土地を仕入れ、建築とセットで販売することを強みとしています。 また、目先の価格や利回りだけにとらわれず、将来の資産価値や出口戦略までを描いたうえで、「お客様視点に立ったご提案」を信条とした事業を展開しております。 着実な資産形成・運用に向けてお客様と寄り添いながら、的確にプランニング・ご提案をしていくことが求められる職種となります。 ①土地の仕入れ 仕入れルートは大きく二つ。 既存の仲介店からの紹介と、独自ルートでの仕入れになります。 すでにお取引のある、地主様や他社の不動産会社から情報をいただいております。 ②買取試算 利回りも含めた試算表を作成し、確実に利益を得ていただける物件のみを買い取ります。 ③販売&ご紹介 まずは既存のお客様へ、物件のご紹介をします。 担当するお客様は、6割リピーター、3割紹介、1割がHP等からの自然流入となります。 ④資産運用、ファイナンシャルプランニング 融資銀行や管理会社の選定を行い、最適な組み合わせになるよう提案をしていきます。 ⑤運用サポート 運用中、お客様の情報はすべてアプリで管理しています。 どの程度利益が取れているのかを常にデータ管理をし、必要に応じて不動産管理会社との折衝を行います。 【この求人の魅力】 ・圧倒的ライフワークバランス (土日休み、月平均の残業20時間程度) ・不動産だけに限らず、ファイナンス等の幅広い知識を身に着けることができる ・完全インバウンド型営業 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【横浜】常駐設備管理 ※未経験OK・資格不問/三菱電機G/年休125日/手当・福利厚生◎

【仕事の内容】 就労先建物に付帯する設備の日常運転管理 をお任せします。 【詳細】 ◆設備の巡回点検、メーター検針 ◆外注業者が実施する作業の立合い・検収 ◆設備不具合発生時の一次対応と二次対応手配 ◆軽修繕(蛍光灯の交換、トイレ詰り対応等) 【入社後】 安全教育を実施後、先輩と同行しながら就労先ビルで実際の設備を見ながら仕事の手順や設備に対しての知識を学んで頂きます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

★業界未経験歓迎★【東京】ビルマネジメント(高級賃貸マンションの管理・保守・契約手続き等)土日祝休

■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー  マンションのブランドバリューを高めるお仕事です フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード?まで対応し、より魅力的な物件に育てていただきます。 お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復工事の進捗管理等も行っていただきます。 【具体的には】 ・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 ・原状回復工事の進捗管理 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新手続き ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【関東】マンション管理(先進的なITテクノロジーを活用した管理運営)土日休/大和ハウスG★リモート〇

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開!業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞!お客様からの総合満足度も90%越えです! ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております! 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成) ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 <採用職種について> 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職) マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方/環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【長野県長野市】設備管理職(常駐)/オフィスビルや商業施設※鹿島建設100%子会社/年休123日以上

大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ■具体的な職務内容: ・電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積/報告書の作成 等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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