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SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 　クライアントの現状把握、業務分析、要件定義 　カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など ※ご経験・スキルによりご相談のうえ決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。 　　　 ブランクがある方・SAPのご経験が浅い方などスキルに自信が無い場合は、SAP領域について関連会社オデッセイ（SAP人事領域の老舗企業）から教育フォロー体制がございます。 また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。 【魅力】 ■フレックス、時短、週4日勤務などライフステージに合わせた働き方ができる　※1か月単位で就業時間の変更可能 ■フル在宅OKのため、地方での勤務も可能 ■定年がなく長いキャリアを歩んでいける ■＜業務の生産性＞でみる公平な評価 ■SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業オデッセイのグループ会社 【活かせる経験・スキル】 SAP認定コンサルタント資格（SuccessFactors/HCM）を保有している方やSAPシステムの開発・導入のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。EV化の加速により産業構造が大きく変わろうとしており、OEM、サプライヤーには経営の大胆かつ迅速な変革が求められています。 今後増加すると考えられる自動車業界の再編、M&Aの実行に伴うValuation業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■取引目的のバリュエーション ・M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ・グループ内再編に際して、株式や事業移管のためのバリュエーション業務（税務目的）を提供 ■財務報告目的のバリュエーション ・パーチェス・プライス・アロケーション（PPA）：有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値評価を実施 ・減損テスト：カスタマイズされたアプローチによる、評価対象資産の状況に応じたバリュエーション業務を提供 ■オプション評価 ・ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等のバリュエーション業務を提供（評価モデルの構築、評価レビュー等） 【担当業界】 モビリティ産業（自動車OEM・サプライヤー） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 移動型木造建築物の現場管理、アフター・リフォームサービス。 【業務詳細】 ■工場現場管理業務 【配属先情報】 ■工事部：8名（男性7名、女性1名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 ■ムービングハウス（移動式木造建築） 【働き方、売上目標】 ■「人に優しく」「自然に優しく」「社会に優しく」 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。 【バリューコンサルティングのチームポリシー】 バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造（Value Creation）をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝（事業ポートフォリオ入替）を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 【やりがい】 ■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【案件事例】 案件例：大手人材会社のケース テーマ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援 人員：140名体制 自社メンバー：5名(PMOロールで参画)を与えます。 事業内容・業種 ITコンサルティング