その他（コンサルタント・金融・不動産） 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 業種業界問わず、クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援をM&A総合研究所の蓄積されたノウハウを用い、グループの叡智を結集してクライアントのM&A戦略を成功に導く専門部隊です。 【具体的には】 ■事業ポートフォリオ見直し ■国内外におけるM&A実行サポート ■M&A戦略の策定支援、ソーシング支援 ■M&Aにおけるバリュエーションの支援・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定サポート ■ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス・各種条件交渉に関するアドバイス ■PMI支援 ■全社BPR支援 ■営業組織のDX化推進支援 ■中期策定支援など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング～公開引受業務全般をお任せします。 証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。 【具体的には】 ■ダイレクトソーシングまたは提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘 ■内部統制管理 ■証券取引所や上場審査部門との審査対応 ※1社の上場までに最短で1～1年半を有します 【業務の魅力】 ■同社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。 ■今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。 ■成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

◆各拠点配属における地域のお客様を担当！＜土地・建物の売買、賃貸借などの不動産仲介業務＞をお任せいたします！ 既存客や、ビジネスマッチング提携会社から紹介される新規顧客に対し、物件を紹介し、仲介成約に結び付ける不動産仲介業務をお任せします。 【取り扱い不動産】 住宅用地・商業用地・工業用地 住宅・マンション・オフィスビル　など 【勤務地】 本社・不動産部（前橋）、高崎支店、太田支店、大宮支店（埼玉県） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井上　聰 事業内容 土地・建物の売買、交換、賃貸借の仲介 貸しビル・事務所、賃貸住宅・マンションの管理 不動産鑑定 広告代理業務 物品販売（地元銘菓、ゴルフ用品等） 本社所在地 群馬県前橋市本町2丁目13番11号　前橋センタービル14F

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

フィナンシャルアドバイザリー事業部及び管理部門のアシスタントとして、 営業管理を含む管理全般の幅広い業務を担当していただきます！ 【部門管理・営業管理】 ■部門業績の管理、KPI管理 ■営業活動の管理 ■部門計画（売上計画、経費計画等）の作成補佐 ■システム登録 ■社内会議の議事録作成 ■計画／管理業務に伴うエクセル・Google Spread Sheetの作成 【事業部アシスタント業務】 ■スケジュール管理 ■社内ミーティングなどのスケジュール調整 ■会食・出張手配 ■来客応対 ■経費処理 配属チーム：フィナンシャルアドバイザリー事業部 事業内容・業種 コンサルティングファーム

医薬分野に特化した翻訳・ライティングなどのサービスをお客様のニーズや課題に合わせて提供していただけます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリング、案件の受付 ・翻訳やライティング案件のスケジュール立案、見積もりの作成、工程管理 ・登録翻訳者やチェッカー、ライターを選定と手配 ・クライアントへの納品、その後のフォローなど 業務になれていただくまでは先輩社員が丁寧にサポートをしますのでご安心ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石岡 映子 事業内容 医薬・科学分野の翻訳/ 英文校正/ テープ起こし/ メディカルライティング/ 企画・編集/ 通訳/ AI翻訳エンジン販売 本社所在地 大阪市中央区平野町1-8-13 平野町八千代ビル

採用支援システム「リクオプ」の使用感についてお客様にヒアリングし、その内容をもとに採用の課題を明確化。解決策を提案していただきます。 顧客の応募統計やアクセスデータ分析 課題設定と解決策立案 （顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案） 顧客の人材採用目標と課題の再設定 新たな課題に対する次回提案方針の合意 生産性向上に関する提案 当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー お問い合わせ対応　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　武井 繁 事業内容 ■アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ■勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ■地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ■人材採用領域における主な業務 WEBサイト企画制作 WEBマーケティング全般 コンサルティング トレーニングなど 本社所在地 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

【業務内容】 事業承継事業部に配属となり、入社後まずは事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せします。 その後、2～3年を目途に徐々にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍、成長を期待するポジションです。 【入社直後にメインでお任せする業務】 ■リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word) ■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 　各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel,PowerPoint） ■デューデリジェンス対応補助 ■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング・・・他） 【入社2～3年を目途にお任せする業務】 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー（FAまたは仲介） ■デューデリジェンス、バリュエーション ※税務DDはグループの税理士法人山田＆パートナーズと連携します。 【配属先情報】 事業承継事業部　約60名で構成されています（非正規雇用社員含む）。 今回の募集では、事業承継事業部の中でも主にM＆Aを対応するチームへの配属となります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 IPOの実現をクライアントと共に構想し、推進するポジションです。 【具体的には】 ■クイックレビュー（予備調査） ■資金調達/株主変更支援 ■財務諸表作成支援 ■事業計画及び資本政策支援 ■会計システム導入支援 ■内部監査体制構築支援　等 【特徴】 ■国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントをワンストップで支援しております。昨今市場からの引き合いが非常に強く、弊社内でもひと際存在感を発揮する部門となっております。IPO後の『あるべき姿』をクライアントの経営層/プロジェクトリーダーと共に構想し、そこに向けた課題対応をプロマネとしてトータルサポートします。 ■また、ブティック（特化）組織に比べると、自社内に多数の実績を基にしたナレッジが蓄積されている点や、他部門やグループファームとの連携による総合支援が可能な点など、大手ともブティックとも違った独自の立ち位置が大きな特徴です。 【組織構成】 パートナー：3名　ディレクター：2名　シニアマネージャー：5名　マネージャー：6名　シニアアソシエイト：6名　アソシエイト：6名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■経営改善支援取組の実行支援業務（ハンズオン支援） 【具体的には】 ■課題発掘：会社との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握 ・オペレーション（不足している人材等の洗い出し）、組織構成（最適な組織体制の構築、人事制度見直し）、社員パーソナリティ（各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用） ■課題解決：「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる ・不要資産等（ムダ）の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化（DX）による人的資源確保等 事業内容・業種 銀行

アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■案件ソーシング ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー ■M&A仲介業務 ■PMI 【業務の特徴】 ■案件ソーシングは銀行、証券、提携税理士などから紹介が中心です。紹介を介さない直接営業もありますが、案件開拓はインサイドセールスチームが存在するため、本ポジションで荷電などの0ベースでのアプローチは行いません。 ■1案件あたり、2名くらいの少数チームで取り掛かるため、若い内からフロントに立つ機会が豊富にあります。1コンサルタントあたり、年間で2～3件のM&Aをエグゼキューション～クロージングまで経験することができます。 ■医療法人や社会福祉法人など、特殊法人のM&Aは株式会社のM&Aと異なるので金融機関からの紹介や相談をうけやすく、結果として安定的に案件を獲得できています。 ■他ブティック系のM&Aファームと競合もする中で、古くからこのヘルスケア領域のM&Aを手掛けてきた同社は案件実績も豊富にあり、老舗的な立ち位置です。同社のM&A全体に言えることですが、成長戦略、事業承継、事業再生など様々なフェーズのM&Aの実績が豊富にあり経験の幅を増やすことができます。 ■このチームはヘルスケア案件に特化していますが、部署や会社単位ではヘルスケア業界以外で様々な会社と取引があります。すなわち、医療法人以外の買い手を探すことができるのも特徴です。 【入社後のイメージ】 ■2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 ■未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 ■また、コンサルチームと合同の勉強会も開催されており、これまでの実際の案件事例を基にディスカッション形式でM&Aを学ぶ場もあります。 ■ヘルスケア業界のM&A以外にも多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。 【配属先情報】 ■フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 (1)個人取引における資産管理、運用、次世代への資産移転等の提案、情報提供等、総合的なコンサルティング営業の推進 (2)個人取引における総合的なコンサルティングの実践に係る営業店支援、指導 (4)金融商品等の販売業務、金融商品仲介業務、信託業務、個人ローン、相続・資産承継商品等の顧客説明に係る支援、指導、管理、事務、諸手続き、情報の収集、提供 (5)信託業務の企画、立案、推進、管理の統括に関する事項 【配属部署】 個人コンサルティング部コンサルティング企画グループ 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■新規事業立ち上げ 全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、成長させていくことを実践しています。 幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立ち上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築でき、自社事業の立ち上げにおいて、0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境だと自負しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■現地往査による課題抽出、改善提案 ■地域統括会社の設立、機能強化支援 ■リスクマネジメント体制構築・実行支援 ■海外子会社不正リスク診断 ■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 【特徴】 ■専門家の成長とジェネラルな問題解決 当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、同社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。 ■本質的なパートナーシップの追求 私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、同社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。 ■海外支援のプロフェッショナルとして 当部門は、クロスボーダー支援を専門としたチームです。日系企業の海外子会社や外資系企業を対象にした多岐にわたる課題解決を実施しております。カウンターパートなるのは本社及び現地の経営層やグラントソントンのメンバーファームとなりますので、海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外へのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？ 【組織構成】 パートナー：3名　ディレクター：5名　シニアマネージャー：3名　マネージャー：2名　シニアアソシエイト：9名　アソシエイト：4名　アシスタント：1名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

＜職務内容/Main Tasks＞ グローバル内部監査室にて、海外エリア向けの内部監査業務を担っていただける方を募集しております。 具体的には下記いずれかの業務をご経験に応じてご担当頂きます。 ・内部監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査結果に基づいた各社改善計画のフォローアップ等 ・リスクを軽減し、業務管理上のパフォーマンスを改善することを目的とし、業務管理改善のための機会を見い出すために、提言や指導を図る ・経営陣のニーズによっては、特別任務調査に参加 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・多国籍な環境下で働くことができ、高い専門的スキルを持った人たちに出会うことができます。 ・グローバル本社や海外子会社のトップ経営陣と頻繁に直接かかわることがあります。 ・自社の重要な戦略、意思決定に直接関わり貢献することができます。 ・キャリアアップのための機会が豊富にございます 事業内容・業種 自動車

【RA/DTRA/CMTMT】リスクコンサルタント/テクノロジー領域（コンシューマープロダクト業界・小売・流通・サービス等業界） 下記に示す業界に該当するクライアントへの知見・理解をベースとしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティングを担当していただきます。 ■クライアント接点を起点にCXO課題を識別し、課題解決のためのPJを、高い専門性を持つ他ユニットのメンバーと共に企画・提案・遂行する ■特に、リスクアドバイザリーに関する自身の専門性と、他のメンバーが持つ専門性を組み合わせてクライアントのニーズに対して大きな価値を提供する 【部門のミッション】 ■同社内でも特に重点をおいているグローバルに展開する企業に対して、業界やクライアントのビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。 ■業務提供を通じてクライアントのマネジメント層との信頼関係を構築し、テーマにとらわれず様々な経営課題に対して、自身の専門性に加え、コンピテンシー各ユニットの持つ他の領域の専門性を組み合わせてチーム組成し、より大きな価値提供を行っていくこと、関連するユニットをまたぐ提案活動や課題解決に向けた取り組みをリードしていくことが同ユニットのミッションです。 ■同社内に所属する以下のような幅広いリスクアドバイザリーのサービス領域の専門家と連携・協業しながら、クライアントのCXO課題に即したプロジェクトの企画・提案・推進を図ります。 ■テクノロジー/DXを活用した業務改革・改善のニーズは、リスクアドバイザリー領域においても、近年上昇を続けており、業界・クライアントに応じたテクノロジー/DX活用方法を導き出し、クライアント課題の解決に向けてリード頂きます。 当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら （https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/w%3Cbr%20/%3Eorks5.html） 所属するメンバーのインタビューはこちら（https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/people%3Cbr%20/%3Es/p16/） 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 ■Ｍ＆Ａ仲介・アドバイザリー ■事業承継・再生局面の中堅中小企業へのＭ＆Ａ・業務資本提携の助言 ■M&Aへ向けた準備（経営管理体制の構築など） ※未経験の方は、アシスタント業務からスタートいただき、経験・習熟度に応じて主担当者としてご活躍いただきますのでご安心ください。 【組織構成】 ・M&Aコンサルタント4名、公認会計士・税理士1名、事務職2名（その他グループで10名） ・平均年齢32歳 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 ②面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 ③日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。 【1日の流れ】 ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:00～12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:00～　　　／退社 ※残業ほぼなし ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】　 〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27－12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】　 〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】 〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【渋谷校】　 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１ 八千代ビル６階 【六本木校】 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５－１ 新宿センタービル34階E室 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 ■同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【具体的には】 ■生命保険最適化サポート ■相続・資産承継サポート ■不動産経営サポート　等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、 財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様の ライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ▽下記業務のポテンシャル枠（アソシエイト）として、業務に従事いただきます。 ■事業計画策定 ■IPO支援業務 ■M&Aにかかるデューデリ、株価算定業務 ■経営企画支援業務 ■CFO代行 ■ハンズオン型の再生業務他 ユニヴィスグループでは、特定の職種に限定せず、応募者の経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを提案する「オープンポジション」制度を導入しています。 これにより、応募者の可能性を最大限に引き出し、成長を促進する環境を提供します。 第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、柔軟なキャリアパスの構築を目指しています。 ※拠点により、担当業務が異なります。 東京：全部門 大阪：会計/経営コンサル、FAS、M&A仲介 名古屋：会計/経営コンサルのみ 福岡：会計/経営コンサルのみ 北海道：会計/経営コンサルのみ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を運営する部署にて、各部門やクライアント業務の業務課題をプロセスの観点から改善・業務効率化することを目的として、社内外問わずコンサルのような立場で業務効率の観点からシステムの提案を行い、その後の開発まで全工程を担当していきます。 まずは、RPAを中心とした業務効率や自動化の浸透を図りつつ、後々はRPA以外の手法（特にiPaaS）を活用した業務フロー全体を自動化する施策も実行しながら、更に高度な業務の自動化による生産性向上を追求することがミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ（研修・OJT終了後）＞ 【案件依頼/告知】 案件の依頼受けながら、依頼内容に従ってヒアリング・業務効率貢献に向けた提案を実施 　　　▼ 【設計・開発】 ユーザーと仕様設計・業務スコープを合わせて開発・リリース 　　　▼ 【リリース・保守】 業務の変更・追加をこれまでの類似案件に合わせて改善に向けてサイクルを継続 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■お客様の業務・組織の課題に対して、FPTのDigital BPOサービスを提案し、お客様のDX推進、業務改革、組織改革を実現します。 ■BPOコンサルタントとしてお客様への業務調査やヒアリングを行い、内在する課題を識別、その解決策とお客様の目指す姿を描き、効果を数値化し、提案書として纏めます。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・DX をキーワードに各業界のリーディングカンパニーを対象とした多岐にわたる IT プロジェクトに参画いただきます。 ・デジタル・IT 活用のプランニング・実行支援を、クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。 ▼プロジェクト事例 ・グローバル DtoC 戦略策定・EC サイト構想策定 ・受発注業務効率化に向けたレガシーシステムのモダナイズ ・製造計画精緻化に向けた調達予測モデル構築 ・オンライン診療～薬宅配のワンストップサービス企画 ・グローバルでのデータドリブン経営体制構築 ■収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収 UP が見込める ・東洋経済新報社：30 歳年収「東京都トップ 500 社(2022 年)」ランキング ：第 8 位(2021 年:14 位) ■社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト 500 認定(2020 年・2021 年)」 ：大規模法人部門上位 500 社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定(2021 年)」：子育てサポート企業として認定 ・OpenWork 社編「働きがいのある企業ランキング 2021【ベスト 50・完全版】」：第 6 位 ■その他の特徴 （1）全社の平均残業時間は 21 時間/月程度を推移 案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健 全性を担保しております。 （2）Sier 出身者が多数 弊社は SIer から始まった会社であり、SE からコンサルタントになるスキルトランスファ ーについてのナレッジがどのファームより豊富にあると考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■事業内容 ・ArinoClub事務局運営 　　-公式LINE運営 　　-ビジネスマッチング業務 　　-交流会等の企画運営 ・新コミュニティブランド立上げ ・新規会員獲得営業 ■事業の魅力 ・多業種の経営層に出会える ・イベント企画、運営に携われる ・コミュニティ運営のノウハウが得られる ■このような方に向いています 意欲・能力・考え方に合わせてどんどん仕事が任せる環境なので、 枠組みにとらわれず幅広い業務を担いたい方。 【過去実績例】 ・大規模交流会開催実績 　約100名規模：2回開催 　約150名規模：1回開催 ・ビジネスマッチング実績多数 事業内容・業種 コンサルティングファーム