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【相模原】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/業界トップクラスの成長率

株式会社ヤマシタ

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。事業内容・業種医薬品・製薬会社
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。事業内容・業種医薬品・製薬会社

サービス支援員|リワーク施設のサービス支援員(残業少なめ)【埼玉県】

株式会社エムステージ

【会社概要】メンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50%以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。株式会社リウェル では「Return to Work+Welness」というポリシーをもとに、職場に戻る(復職)だけではなく、より健康になる事を目指していきます。具体的には、復職を希望するメンタル不調者に対して職場定着や就職へ向けたサポート、メンタル不調の再休職を無くすことを使命に、メンタル不調からお仕事をお休みしている方、離職してしまった方々の復職支援を行います。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理、働くために必要なスキル・知識の習得など安心して復職に望める支援を行っています。【仕事内容】リワークの支援スタッフとしての下記の業務に取り組んで頂きます。・サービス利用までの調整、電話相談・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助・訓練、プログラムの実施(グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など)・就職活動のサポート(履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など)・就職後の定着支援(定期面談や連絡などのフォローアップ)・ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加 など事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【会社概要】メンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50%以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。株式会社リウェル では「Return to Work+Welness」というポリシーをもとに、職場に戻る(復職)だけではなく、より健康になる事を目指していきます。具体的には、復職を希望するメンタル不調者に対して職場定着や就職へ向けたサポート、メンタル不調の再休職を無くすことを使命に、メンタル不調からお仕事をお休みしている方、離職してしまった方々の復職支援を行います。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理、働くために必要なスキル・知識の習得など安心して復職に望める支援を行っています。【仕事内容】リワークの支援スタッフとしての下記の業務に取り組んで頂きます。・サービス利用までの調整、電話相談・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助・訓練、プログラムの実施(グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など)・就職活動のサポート(履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など)・就職後の定着支援(定期面談や連絡などのフォローアップ)・ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加 など事業内容・業種人材紹介・人材派遣
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