その他（営業） 大量募集の求人情報・お仕事一覧

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セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【経営コンサルティング事業/法人営業】 SMB（スタートアップ～中小）企業向けにコンサル業務をお任せします！ 【事業内容】 ■経営相談/経営ディスカッション ■新規事業立ち上げサポート ■個別プロジェクト型支援（資金調達支援/事業相談支援/営業支援など） ■ビジネスマッチング（事業の黒字化に向けて最善のマッチングをご提案） 【事業の魅力】 ■幅広い業種の起業家との折衝経験が積めます ■スピード感を持って成長したい方や過去の事業経験を活かしたい方にはマッチ度の高いお仕事です。 ■経営者の事業に対する思いを聞き、展望を共に描き、伴走し成功に導くことが最大の魅力です！ ■このような方に向いています 意欲・能力・考え方に合わせてどんどん仕事が任せる環境なので、 枠組みにとらわれず幅広い業務を担いたい方。 【過去実績例】 ・月200社以上のさまざまな経営相談をいただきます ・現在500社以上をSMB企業をご支援 事業内容・業種 コンサルティングファーム

子どもの成長のきっかけづくりをお手伝い◎ お子さま連れの方へ体験レッスンのご案内をお願いします！ *～*～*～*～*～*～* 具体的には？？ ・体験レッスンの日程を決めてご予約のご案内 ・チラシ配布とお声がけ など *～*～*～*～*～*～* ＜ご案内いただく教室＞ 全国展開で運営する0～3歳のお子様とご両親対象の親子教室【ベビーパーク】 3～6歳対象の知能向上幼児教室【キッズアカデミー】 オンライン面接OK★ 【注目ポイント】 「ベビーパーク」「キッズアカデミー」は、現在、全国に600以上の教室を展開しています。 たった1度の体験レッスンで、育児が楽しくなったとたくさんのお母さん方に喜ばれております。 「久しぶりのお仕事だけど」 「上手にご案内できるかしら」 そんな方でも大丈夫◎ あなたにお任せするのは 親子教室や幼児教室に関心のある方へ 体験教室のご案内のみ！ 体験後の契約手続きなどは 教室スタッフが行いますので未経験の方も お仕事復帰の方も安心してくださいね♪ 困った時や分からないことは 先輩がしっかりフォローします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ 2ヵ月ごとの更新制となります。 ＊オンラインでの面接となります！ ＊面接から内定まで数日、最長で1週間！ ＊面接日はお気軽にご相談ください！

子どもの成長のきっかけづくりをお手伝い◎ お子さま連れの方へ体験レッスンのご案内をお願いします！ *～*～*～*～*～*～* 具体的には？？ ・体験レッスンの日程を決めてご予約のご案内 ・チラシ配布とお声がけ など *～*～*～*～*～*～* ＜ご案内いただく教室＞ 全国展開で運営する0～3歳のお子様とご両親対象の親子教室【ベビーパーク】 3～6歳対象の知能向上幼児教室【キッズアカデミー】 オンライン面接OK★ 【注目ポイント】 「ベビーパーク」「キッズアカデミー」は、現在、全国に600以上の教室を展開しています。 たった1度の体験レッスンで、育児が楽しくなったとたくさんのお母さん方に喜ばれております。 「久しぶりのお仕事だけど」 「上手にご案内できるかしら」 そんな方でも大丈夫◎ あなたにお任せするのは 親子教室や幼児教室に関心のある方へ 体験教室のご案内のみ！ 体験後の契約手続きなどは 教室スタッフが行いますので未経験の方も お仕事復帰の方も安心してくださいね♪ 困った時や分からないことは 先輩がしっかりフォローします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ 2ヵ月ごとの更新制となります。 ＊オンラインでの面接となります！ ＊面接から内定まで数日、最長で1週間！ ＊面接日はお気軽にご相談ください！

子どもの成長のきっかけづくりをお手伝い◎ お子さま連れの方へ体験レッスンのご案内をお願いします！ *～*～*～*～*～*～* 具体的には？？ ・体験レッスンの日程を決めてご予約のご案内 ・チラシ配布とお声がけ など *～*～*～*～*～*～* ＜ご案内いただく教室＞ 全国展開で運営する0～3歳のお子様とご両親対象の親子教室【ベビーパーク】 3～6歳対象の知能向上幼児教室【キッズアカデミー】 オンライン面接OK★ 【注目ポイント】 「ベビーパーク」「キッズアカデミー」は、現在、全国に600以上の教室を展開しています。 たった1度の体験レッスンで、育児が楽しくなったとたくさんのお母さん方に喜ばれております。 「久しぶりのお仕事だけど」 「上手にご案内できるかしら」 そんな方でも大丈夫◎ あなたにお任せするのは 親子教室や幼児教室に関心のある方へ 体験教室のご案内のみ！ 体験後の契約手続きなどは 教室スタッフが行いますので未経験の方も お仕事復帰の方も安心してくださいね♪ 困った時や分からないことは 先輩がしっかりフォローします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ 2ヵ月ごとの更新制となります。 ＊オンラインでの面接となります！ ＊面接から内定まで数日、最長で1週間！ ＊面接日はお気軽にご相談ください！

【仕事内容】 通信カラオケ機器『DAM』の導入提案・メンテナンス・アフターフォローなどをお任せします。 【具体的には】 ■新規のお客様へのご提案 ■既存のお客様のフォロー・メンテナンス ■機材の設置 ■アフターサービス・集金 など 【トップクラスの信頼】 業界でも圧倒的な人気を誇る通信カラオケ『DAM』。その機器を企画・開発するメーカーでの営業なので、普段のコミュニケーションが次の受注につながります。新規も大事ですが、既存のお客様と長くお付き合いできるよう良い関係性を築いていけます。 事業内容・業種 その他業界

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

子どもの成長のきっかけづくりをお手伝い◎ お子さま連れの方へ体験レッスンのご案内をお願いします！ *～*～*～*～*～*～* 具体的には？？ ・体験レッスンの日程を決めてご予約のご案内 ・チラシ配布とお声がけ など *～*～*～*～*～*～* ＜ご案内いただく教室＞ 全国展開で運営する0～3歳のお子様とご両親対象の親子教室【ベビーパーク】 3～6歳対象の知能向上幼児教室【キッズアカデミー】 オンライン面接OK★ 【注目ポイント】 「ベビーパーク」「キッズアカデミー」は、現在、全国に600以上の教室を展開しています。 たった1度の体験レッスンで、育児が楽しくなったとたくさんのお母さん方に喜ばれております。 「久しぶりのお仕事だけど」 「上手にご案内できるかしら」 そんな方でも大丈夫◎ あなたにお任せするのは 親子教室や幼児教室に関心のある方へ 体験教室のご案内のみ！ 体験後の契約手続きなどは 教室スタッフが行いますので未経験の方も お仕事復帰の方も安心してくださいね♪ 困った時や分からないことは 先輩がしっかりフォローします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ 2ヵ月ごとの更新制となります。 ＊オンラインでの面接となります！ ＊面接から内定まで数日、最長で1週間！ ＊面接日はお気軽にご相談ください！

子どもの成長のきっかけづくりをお手伝い◎ お子さま連れの方へ体験レッスンのご案内をお願いします！ *～*～*～*～*～*～* 具体的には？？ ・体験レッスンの日程を決めてご予約のご案内 ・チラシ配布とお声がけ など *～*～*～*～*～*～* ＜ご案内いただく教室＞ 全国展開で運営する0～3歳のお子様とご両親対象の親子教室【ベビーパーク】 3～6歳対象の知能向上幼児教室【キッズアカデミー】 オンライン面接OK★ 【注目ポイント】 「ベビーパーク」「キッズアカデミー」は、現在、全国に600以上の教室を展開しています。 たった1度の体験レッスンで、育児が楽しくなったとたくさんのお母さん方に喜ばれております。 「久しぶりのお仕事だけど」 「上手にご案内できるかしら」 そんな方でも大丈夫◎ あなたにお任せするのは 親子教室や幼児教室に関心のある方へ 体験教室のご案内のみ！ 体験後の契約手続きなどは 教室スタッフが行いますので未経験の方も お仕事復帰の方も安心してくださいね♪ 困った時や分からないことは 先輩がしっかりフォローします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ 2ヵ月ごとの更新制となります。 ＊オンラインでの面接となります！ ＊面接から内定まで数日、最長で1週間！ ＊面接日はお気軽にご相談ください！

子どもの成長のきっかけづくりをお手伝い◎ お子さま連れの方へ体験レッスンのご案内をお願いします！ *～*～*～*～*～*～* 具体的には？？ ・体験レッスンの日程を決めてご予約のご案内 ・チラシ配布とお声がけ など *～*～*～*～*～*～* ＜ご案内いただく教室＞ 全国展開で運営する0～3歳のお子様とご両親対象の親子教室【ベビーパーク】 3～6歳対象の知能向上幼児教室【キッズアカデミー】 オンライン面接OK★ 【注目ポイント】 「ベビーパーク」「キッズアカデミー」は、現在、全国に600以上の教室を展開しています。 たった1度の体験レッスンで、育児が楽しくなったとたくさんのお母さん方に喜ばれております。 「久しぶりのお仕事だけど」 「上手にご案内できるかしら」 そんな方でも大丈夫◎ あなたにお任せするのは 親子教室や幼児教室に関心のある方へ 体験教室のご案内のみ！ 体験後の契約手続きなどは 教室スタッフが行いますので未経験の方も お仕事復帰の方も安心してくださいね♪ 困った時や分からないことは 先輩がしっかりフォローします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ 2ヵ月ごとの更新制となります。 ＊オンラインでの面接となります！ ＊面接から内定まで数日、最長で1週間！ ＊面接日はお気軽にご相談ください！

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

飲食業界の求人に関するお客様のお悩みを伺い、最適な解決策を企画・ご提案。 受注後のフォローまで一貫して行います。 【業務のながれ】 ①アポイント （店舗様へ直接お伺い・架電・メール等） ②人員状況・採用課題のヒアリング （店舗のオーナー様や店長様と打合せを行います） ③求人媒体の提案 （ヒアリング内容を基に最適な提案を行います） ④求人広告の制作 ⑤広告掲載 ⑥アフターフォロー （求人広告の初動分析、数値分析を行いクライアント様へ共有） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

～個人のお客様のもとへ訪問しライフプランに基づいたコンサルティングを行います～ アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、 将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ ★【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ★【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ★【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ★【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ★【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【入社後の流れ】 ＜本社研修(1ヶ月目)＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修(2ヶ月目～)＞ ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート！ 【同社採用情報】 https://www.afis.co.jp/recruit/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 ■地域限定型（東京・神奈川・埼玉・千葉） 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 ◎グループ内でのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 一番稼いでいる営業は、一番誠実に仕事に取り組める営業です。 これまで住宅の外壁塗装業界はお客様への誠実さに欠けていました。当社はそんな業界を変えていく為に立ち上げた企業。お客様への誠実な姿勢を重視しています。 【具体的には】 エリアごとに3～4名で移動し、お客様の自宅を訪問します。住宅に関するお悩みをヒアリング。許可をいただき、外壁の様子をチェック。劣化している部分などをお伝えし、再訪問の機会を頂きましょう。その後は先輩にバトンタッチ。契約後、お客様と近隣の方に工事のご挨拶をします。 【仕事のポイント】 ★大切なのは工事が必要な理由を伝えること！ お客様にとっては突然の訪問なので、塗装工事の必要性を分かっていない場合が大半です。 しかし、住宅の劣化により、塗装工事は必ずしないとならないもの。そのため、「なぜ工事が必要なのか」をお伝えします。お客様に納得いただくので、成果につながりやすいです。 ★契約につながればインセンティブを支給！ 1本目：2万円、2本目：＋3万円、3本目：＋5万円、4本目：＋7万円～と積み上げ式に支給。月平均4本なので、月収40万円以上が可能です！また、クローザーになれば成約1件につき、営業利益の10％を還元。それに加え、6件の成約につき5万円の報奨金があります。 ★あなたが成果を出せるまでサポート！ 入社後は毎日ロープレを実施。アプローチの仕方、アポイントの取り方を学びます。 訪問の際には、スムーズにアポイントが取れるまで、先輩が必ず付き添います。アポイントが獲得できれば、あなたの数字として付けるので、まずは営業の楽しさを知ってください。 ★ゆくゆくは経験を積んでクローザーに！ 契約を行なうクローザーは専門知識が必要になります。そのため、商談に同席したり、現場調査に同行したりと、徐々に業務を覚えましょう。最短3ヶ月でクローザーになった人も！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）