その他（販売・飲食・接客・サービス） 有形商材の求人 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

1 件

【9割が未経験者★賞与年2回★長期休暇や連休も取得可★】携帯ショップでのお客様対応や受付・販売業務をお任せします！ ■お客様のご来店対応 　・契約お手続き 　・料金プランや各種サービスの説明 　・修理受付 　・各種お問合せ対応 ■事務作業 　・PC入力 　・店内POP作成 ■その他 　・店内清掃 　・イベントやスマホ教室の企画・運営　　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐藤 正嗣 事業内容 ■携帯ショップの運営 ドコモ au ソフトバンク UQモバイル ワイモバル ■フィットネスジムの運営 エニタイムフィットネス ■ゴルフショップの運営 ゴルフパートナー ■ビジネスソリューション事業 ■オンラインショップの運営 ■ソーラー発電事業 本社所在地 北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル

ドコモショップ北花田店の店舗スタッフを担当いただきます。 カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。 同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。 また、カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、ご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践していただきます。 【ノルマについて】 同社は店舗の目標数値はありますが、個人ノルマはございません。 【入社後研修】 入社後10日～2週間は座学にて商材の知識を付けていただきます。 その後に先輩とロープレを行うなどして現場で必要な知識を学んでいきます。 入社して半年ごろに→入社して3ヵ月～半年ごろはドコモのオンライン研修も並行で行っていただき、独り立ちをしていただきます。 最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年頃に1人でお客様対応をしていただくようにフォローします。 【評価制度】 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率によって評価します。 キャリアアップはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャーとあり、直近入社3年の方が副店長になっています。 【頑張りが手当として反映】 スタッフスキル試験に合格すると、毎月手当が支給されます。 プレマイスター：2,500円／月～ マイスター：5,000円／月～ グランマイスター：36,000円～／月～ フロントスペシャリスト：60,000円／月～ ※個人の習熟度によりますが、プレマイスターは目安半年、フロントスペシャリストは目安2～3年で取得される方が多いです。 【ライフイベントに関わらず就業できる環境】 産休取得実績があり、長期就業いただける環境です。 女性の副店長登用の実績もあります。 【同社で大事にしていること】 （1）地域密着型：スマートフォン教室など地域交流も盛んにとられております。 （2）スタッフスキルの向上：4段階での階級わけを行っております。 　半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

▽募集背景 同社は、お客様に新しい購買体験（特に出会う楽しさ、選ぶ楽しさ）の実現を目指しています。そのために、より多くのお客様に自分に合ったコスメと出会い、試し、便利に購入できる、新しい購買体験を提供する事を目的に、@cosme美容部員を活用したデジタルコンテンツを開始しました。 また、このデジタルコンテンツを制作するうえで培ったノウハウを元に化粧品ブランドに対して、デジタルコンテンツを通してリアルに商品説明を受けるような臨場感を味わうことができ、コスメを楽しんで購入できる体験を提供しています。今後も@cosmeだからこそ実現できる、今までに無いデジタルコンテンツを創る事を目指していきます。 同社と一緒に、新しいユーザー起点の事業を実現するための変革をリードいただける仲間を募集しています。 ▽事業ミッション 『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』 主にBeautyに関わる「ヒト」によるユーザーコミュニケーション（LIVE・SNS）を介してデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。 ▽業務内容 事業として立ち上げてから4年目。トレンド発信場所である原宿にある@cosmeTOKYOの場所とそこで働く美容部員を活用した企画をとおしユーザーへ価値をお伝えするクリエイターを募集しています。 デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。 @cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、加えて美容部員としての知識や経験に留まらず、企画立案や情報発信まで幅広く自身のキャリアを形成することができるやりがいのあるポジションです。 ▽業務詳細 (1)コンテンツへの出演 　└教えて！美容部員さんや@cosme美容部員TikTokにご出演いただきます。 (2)@cosmeTOKYOでの店内接客対応 　└8~10時間/週(4~5時間/日×2回)を目安に実際に販売職として店頭で勤務いただきます。 (3)コンテンツの企画立案 　└ご自身も出演いただくコンテンツのユーザー体験部分を設計いただきます。 ▽コンテンツ備考 (1)@cosme美容部員TikTok @cosme美容部員が美容のプロ目線で商品をショート動画として発信。現在はTikTokライブなども配信しながら、ユーザーと@cosme美容部員とのエンゲージメントを強化しています。 https://www.tiktok.com/@cosme_ba?tab=Overview&lang=ja-JP&type=webapp (2)教えて！美容部員さんInstagram @cosme美容部員が美容のプロ目線でユーザーのよくある悩みを解決したり、新作コスメのレビューなどを発信。 https://www.instagram.com/oshiete_ba_cosme/?img_index=1 (3)教えて！美容部員さんライブショッピング 累計100万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。原宿にある@cosmeTOKYOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信しています。ライブ配信業界の平均視聴時間が５～７分程度の中、本番組は１０～１５分と非常に高い実績となっています。同時接続視聴者数の最高値は3,000UUと多くの方に視聴頂いています。 https://www.cosme.net/store/liveshopping/ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、「Tokyo iX(https://tokyoix.com/)」というサービスを提供し、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容 まずはデータサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せします。 研修運営を含めたサービス全体の理解をしていただいた上で、個人/法人営業にもチャレンジいただけます。 ○スクール事業運営・研修事業運営 ・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付　等 ・入学式/修了式の準備・企画・運営…案内送付、出欠確認、当日の司会進行　等 ・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング（スクール稼働中は週1回程度発生、19～20時に実施が多いです） ・受講者対応…カウンセリング（スクール稼働中は1人15分/週1回）、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営　等 ・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内 ・修了証発送/オープンバッジ発行 ○関連財団　事務局運営 ・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認　等 ○営業 【個人向け】…問い合わせ対応（個人向けは反響営業のみ）、カウンセリング、申込対応　など 【法人向け】…新規開拓、アポイント獲得、商談、受注対応　など ■今後の事業方針 事業としては4期目・サービス提供から3期目と立ち上げフェーズにあり、データサイエンスという領域は市場の注目度が高く、多くの企業は2024年度から育成が本格化していくと予想されます。2022年度は実績作り、2023年度は拡大前の最終検証を事業の方針としてきており、2024年度からは事業の飛躍期として活動していくため、早期に運営面の地盤固めをすることが課題となっています。2026年度までには数億円規模にグロースさせる事業計画を立て、実現していきます。 ■所属部署の年齢・性別構成 事業部長1名、オペレーション担当(20代)1名　※1~2名の採用予定あり ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業戦略の企画、マーケティング業務など、興味があれば、多岐にわたる業務へチャレンジいただけます！（定期的なジョブローテーションはありません） ＜ポジションの魅力＞ 【事業の成長フェーズに携われる】 新規事業のため、成長フェーズに携わることができます。IT人材の不足が課題となっている今、政府の骨太方針の中で推奨されているオープンバッジも扱い、将来性が期待できる事業です。 【裁量◎　成長できる環境です！】 グループCEOに近い組織のため、新しい提案や裁量を持つことができる機会が多いです。興味関心とスキル習得によって研修運営や営業だけでなく、事業企画やマーケティングなどのポジションにも挑戦できます。 【平均残業時間10時間！ワークライフバランス◎】 本質をとらえ、生産性高く仕事をする、残業しない・させない文化があるため、メリハリを持って仕事ができます。お休みも取りやすく、ＷＬＢを取りやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 新しく開設する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ■業務についての指導およびサポート 　ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー 　ー サンゴのお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ■精神面のサポート　ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ■面談や支援に関するミーティング業務 　ー 月1回利用者さまとの面談 ■支援記録簿への入力　など ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ＜キャリアアップも叶う！＞ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です。※ご経験やキャリア感などにより就労継続支援A型事業所をご案内することもございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

《あなたの大事にしたいものをしっかり守れる会社》ご来店いただいたお客様へ携帯新規契約や料金プランなどのご案内☆社員のほどんどが未経験スタート ★店舗に来ていただいたお客様への接客・ご契約までの案内をお任せします。(携帯ショップに行ったときに、あなたがしてもらった”あの接客”です♪) ◎携帯の新規契約や機種変更 ◎料金プラン ◎登録情報変更などの手続き お客様の要望を聞き、上記のようなご案内をしていただきます。 入社後の流れ まずは当社のこと、接客や商品のことについて座学研修を実施。基礎的な知識が身に着いた段階で、現場に配属いたします。 その後は先輩社員がメンターにつき、あなたの成長をサポート。約3ヶ月〜半年をかけて、業務の流れやプランについて覚えていけばOKです◎分からないことについても気軽に質問してくださいね♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤英輝 事業内容 通信機器販売業 本社所在地 山形県山形市芳野3-1

静岡・愛知・山梨で展開中で、2024年秋には栃木・群馬に初出店予定の、家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築　など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社の新卒/中途の新入社員・インターンシップ生へのプログラミング指導を行っていただきます。 まずは1講師として既存の研修が実施できるよう、同社の業務内容やC言語について理解を深めていただきます。 講師として指導するだけでなく、他のメンバーと協力して生徒の進捗状況に応じたフォローや管理・資材の発注など研修全般をお任せします。 ゆくゆくは、自社社員育成のための新たな仕組み・カリキュラムづくりや外部に向けた研修も実施したいと考えております。 【募集要項】 ハード事業領域の拡大に向けて、新規開拓の役割を担う人を募集します。これまでの経験、知識を生かして更にステップアップしたい方、共に会社の成長、新たな可能性にチャレンジしてしたいという意欲がある方 ■この求人の魅力 ・新規顧客開拓に携わることができますので、一歩踏み出して、ご自身のスキルを高めるには良い環境です。 ・将来のリーダ候補としてステップアップを目指していくことができます。 【同社について】 同社は「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。 同社ではその考えから、「面接＝選考」ではなく「面接＝マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。 【同社の特徴】 ・技術者集団を支える成長環境 ・パフォーマンス重視の人事制度 ・受託・請負中心に約40年の実績 ・ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ・エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ・ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ドコモの各店舗での携帯電話販売契約のお仕事です。その他にも付属品等の販売や故障等の対応、その他事務処理等を対応していただきます。 携帯、スマートフォンのプランや機能の説明や提案 新規契約、機種変更の受付 故障や修理の際の対応 料金支払い受付 その他、事務処理等の付随業務 OJTによる丁寧な研修制度を完備していて わからないことはすぐに先輩社員に聞ける体制を 整えているので、未経験の方も安心して働けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　荒蒔 義長 事業内容 ■携帯電話・スマートフォンの販売、契約業務、アフターサービス受付 ■ドコモショップの運営 ▼茨城県にドコモショップを展開しております！ ドコモショップ日立店 ドコモショップ常陸太田店 ドコモショップ日立北店 ドコモショップ北茨城店 ドコモショップシーサイドひたちなか店 本社所在地 茨城県日立市多賀町5-6-3

THIERRY新宿店にて、エルメスを中心としたハイブランド商品の販売業務をお任せします。 商品や売り場の説明・ご案内 レジ対応 電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） SNSの運用 ハイクオリティな接客を提供している当社だからこそ、お客様からもリピート率が高い当社。 「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 上之園 洋祐 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『ブランドピース』『THIERRY』 本社所在地 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-17-22-2F