その他（販売・飲食・接客・サービス） 未経験者歓迎 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

1 件

【業務内容】～子供一人ひとりと向き合える環境！～ 小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 「勉強がニガテ…」という子供に「学ぶ」楽しさを伝えましょう。 3か月間の丁寧な研修で、優しく教えます！ 【具体的な業務内容について】 ■教室での授業 ■生徒カウンセリング ■生徒や保護者へ、各教材や教室のご案内、入塾手続きの対応 ■生徒との進路相談 ■学力や目標に合った受講管理、スケジューリング ■保護者や生徒との面談 ■アルバイトスタッフのシフト管理 ■生徒募集のためのPR企画、実施　など ※最初は簡単なお仕事からスタート頂きます。 【キャリアパスについて】 学習塾は「子供の成長」がある限り、どんな時代にだって必要とされるものです。実際、当社も教室数を拡大しており、知名度・ブランド力を伸ばしています。 新教室の教室長や、複数の教室を管轄するエリアマネージャーなど、将来のキャリアは多種多様。ぜひ積極的にチャレンジしてください！ 事業内容・業種 教育／学校

【講師に関しての業務】 ■集団授業（小中学生を対象） ■指導方針の決定 ■テスト結果の分析 ■生徒の進路相談 ■保護者との面談　など 【生徒募集の企画・実行】 ■生徒募集イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■販促チラシ・パンフレット作成　など 【教室運営全般もお任せします】 ■教室の運営スケジュール作成 ■教材や情報誌の作成　など 【現役社員に聞いた同社の良いところ】 ■上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ■授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ■無理な営業は強いられないので指導に集中できる ■専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ■有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ■30～40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる 【キャリアアップ】 社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 事業内容・業種 教育／学校

【業務概要】 高校生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行っていただきます。（教科：数学・英語） 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。 【研修について】 配属後、テキストや授業の動画で授業の進め方を学んでいただき、黒板を使っての授業練習、模擬授業もしていただきます。教育担当からのフィードバックを受け、PDCAを回していただきます。この1週間の研修を経て、未経験の方も教鞭をとって活躍されておられます。 事業内容・業種 教育／学校

■札幌市に新しく開業する「放課後等デイサービスunico中島公園（仮）」のオープニングマネージャとして、開業にあたる事業責任者及びその後の教室長を担っていただくマネージャを募集中です！ 全国のunicoの同じ立場の教室長や本部メンバーとコミュニティとして繋がり、相談、教えあえる環境。 「脳科学×コーチング」の最先端の療育メソッドで、児童福祉のキャリアもしっかり築けます。　 開業実務のサポートや、事業所運営やサービス提供に関するオープン前研修も充実。初めて児童福祉事業を立ち上げる方、携わる方でも、チャレンジしやすい安心のサポート体制です。 【業務内容】 放課後等デイサービスunico中島公園（仮）の開設責任者として、開業に係る実務を担当いただきます。実績のあるunicoFC本部がついていますので未経験でも安心。立ち上げのプロジェクトマネージャーとして共に新しい放デイをオープンさせましょう。 オープン後は、そのままその事業所の支援員及び教室長として勤務。オープン直後の集客やチームビルディング、地域との関係性を含め、チームの中心となって動けるやりがいあるポジションです。 放デイの支援員の一人として、しっかりと子どもたちへの支援にも入っていただけます。子どもたちに関わるのが好きで、ビジネスとしてもしっかり事業経験を積みたい方にとってぴったりのお仕事です。 ■診療科目・サービス形態 放課後等デイサービス（児童福祉法における障害児通所支援事業） 小学生～高校生が対象で、障害のあるお子さんや発達に隔たりのあるお子さんが放課後に通う事業所です。学童のイメージをもっていただくと想像しやすいかと思います。 【魅力・特徴】 ◎安心して長く働いてほしいから、働く環境にもこだわっています ＼＼ 注目ポイントはココ ／／ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日約125日 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に2回、交通費支給 ・育休産休取得実績ほぼ100%　もちろん男性職員の取得も可能！ 選考前のカジュアル面談も受付中！ ・まずはメッセージで質問からしてみたい ・一度オンラインで面談して話してみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にお問い合わせください！ 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ～市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.１※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】～ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！ ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育／学校

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

【職務概要】 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 【詳細】 （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など、担任業務を行っていただきます。 （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策まで、保護者へ報告していただきます。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 【サポート体制】 ◇現場でのOJT…最初のうちは、少人数のクラスや基礎クラスから担当いただきます。周りは仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談して頂けます。 ◇職種別／科目別研修…毎月1回、科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。 【キャリアアップ 】 講師として経験を積んだあとは、徐々にマネジメント職としてのキャリアを磨いていただく予定です。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、所属教場の経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価される環境のため、若手メンバーでも賞与や年収もあがる環境があります。 事業内容・業種 教育／学校

【職務概要】 本校ペット学科の常勤講師として、実習授業、外部実習の引率などしても 【仕事内容】 学内で飼育する動物たち（小動物や犬・猫など）の生体管理やトレーニングの「実習授業」 に携わっていただきます。 ■学内の小動物や犬・猫などの生体管理 ■動物園・小動物系の実習授業、トレーニング ■学生の進路相談および指導/オープンキャンパスの運営 【学校紹介】 弊校は、４学科23 専攻を展開している専門学校を運営しています。 現場のプロに実践として学ぶ環境を設けることで、時勢に合った技術や知識を身に着けら れる環境を提供しています。 【学科・専攻】 ■ウェディングプロデュース学科 ■フードクリエイト学科 ■ペット学科 ■動物看護学科（3 年制） 事業内容・業種 教育／学校

■オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営する英語学童保育施設の運営管理です。将来的には多店舗管理もお任せ！■意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を募集 ■オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて校舎運営全般を行って頂きます。2018年創業、事業急拡大中、スピード感も実績も伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■お子様対応の指揮(宿題サポート・カリキュラム対応・送り迎えサポート)※お子様対応は英語使用 ■保護者様対応(変更・欠席等日々の連絡) ■運行管理(送り迎えタイムスケジュール管理・車両管理) ■事務作業(スタッフのシフト管理・備品管理・カリキュラム管理・請求の確認業務・本部への報告等) ■集客戦略企画(イベントや説明会の企画実施、マーケティング) ■個別面談対応(サービス内容の説明・ご希望利用方法のヒアリング) 【社風・今後の展望】 明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高くスピード感をもって様々な業務に携わることができます。急成長中の企業のため、現在のatomicoの事業も上手く軌道に乗せていき、将来的には複数の事業所を展開することも見込んでおります。意見を言いやすい風通しの良い社風のため、テキパキと事業を推し進めることができ、リアルな肌感としてご自身の成長を感じられます。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 業界で活躍できるスキル習得のためのカリキュラム構築～デビュー・就職サポートのため、様々なポジションと連携しながら学校運営に携わっていただきます。 【具体的には】 〇 教務 ■ 専任教員とともにカリキュラムの構築と改善 ■ 学則・学年歴などの学校運営に必要な規定の作成と運営 ○ 新しい学科・サービス構築 ■ 業界から求められる人材リサーチ及び育成するための新しい学科やサービス構築 ○ キャリアセンター ■ 就職活動における学生の支援 ■ 各企業の開拓及び人材ニーズ調査 【入社後のイメージ】 ■入社初週 ：オリエンテーション・研修 ■初月～３か月： OJT（会議体への参加、資料作成等により事業の概要、会社の方向性を理解を深める） ■４カ月～ ：担当業務を一人で進められるようになる 【組織構成】 ※東京校入学推進課 ■男女比：女性2名、男性４名 ■年齢構成：30代3名、40代以上３名 【ポジションの魅力】 ■スピード感を持ってカリキュラムの更新ができる ■業界に人材を輩出することで業界の発展に貢献できている自負 ■普段、接することの少ない一流のプロと一緒に業務を進める事が出来る 【キャリア】 ■入社1～3年目：リーダー等の指導の下、日常業務・イベント運営業務を習得 ■3年目以降 ：リーダー（主任・課長）として日常業務・イベント運営のとりまとめ ■5年目以降 ：学部責任者、本部企画部門メンバーなど 事業内容・業種 教育／学校