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その他(販売・飲食・接客・サービス) 退職金あり 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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三洋堂書店・駿河屋の【店舗スタッフ】★残業月平均8.8時間

【販売未経験でも安心♪充実の研修&サポート体制】「三洋堂書店」または「駿河屋」における買取・販売をお任せ★本・マンガ・ゲーム好きを活かせる◎ 【主な業務内容】 ◎店舗における買取・販売業務 ◎商品の入荷処理、品出し・陳列 ◎売場づくり、レイアウトの変更 ◎イベントやフェアの考案・実施 ◎商品の発注、事務作業 など 関西・東海エリアを中心に複数店舗を展開中! 「三洋堂書店」も「駿河屋」も、 いずれも地元の方に広く支持されています。 ★書籍だけじゃない!様々な商品を扱う『三洋堂書店』 売場規模は拡大しながらも 地域にしっかりと根付き、 時代の変化に合わせて 柔軟に変わり続けてきた「三洋堂書店」。 書籍だけでなく… 映像・音楽・TVゲーム 文具雑貨・玩具など 幅広い商品を取り扱っています。 さらに、レンタルやリユースなど 取り扱い手法も広げ、 多様化するニーズに応え続けています! ★サブカル〜メジャーまで幅広く手掛ける『駿河屋』 アニメグッズ・フィギュア ゲームソフト&ハードなど、 中古玩具販売を展開する「駿河屋」。 新品では入手が難しいレア物も取り扱い、 ライト層〜コア層まで たくさんの方に支持されています。 近年は特にトレカ人気が高く 「欲しいカードを探しに駿河屋に!」と 遠方のお客様からもご来店いただいています。 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ 応募の秘密厳守いたします。 ※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 和裕 事業内容 ◆持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進と経営監督 ◆書籍・雑誌、文具・雑貨、映像ソフト、音楽ソフト、ゲームソフトの販売、レンタル、古本・中古ゲームソフトの買取り販売、トレーディングカードの買取り販売 ◆中古ホビー事業 ◆フィットネス事業 ◆教育事業 ◆ビュッフェ事業 ◆不動産賃貸業 本社所在地 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号

株式会社三洋堂ホールディングス

自動車学校の教習指導員教習|インストラクター【愛知県/海部郡】

【具体的には】 『名駅大治自動車学校』にて、お客様(教習生の皆様)に運転免許取得に向けた技能・学科の指導を行う仕事です。その他、高齢ドライバーを対象とした講習や既に免許をお持ちのプロドライバーの方への研修、地域の学校に出向き自転車の運転セミナー等も行います。 とはいえ、仕事の基本は、初心運転ドライバーの育成です。現在、自動車には様々な安全装置が装備され、自動運転技術も実装されつつありますが、車は人間が運転するものであることに変わりありません。私たちの仕事は、これから運転免許を取得しようとお考えのすべての方に寄り添い、生涯事故のないドライバーになれるようお手伝いすることです。安心安全な交通社会に寄与するために、学校全体が一丸となって取り組んでおります。 【仕事のやりがい】 「縦列駐車に苦戦していた生徒さんが、スムーズに駐車できるようになった。」 「運転に苦手意識を持っていた生徒さんが、楽しそうに車に乗れるようになった。」 お客様に寄り添い、お客様の成長を身近で感じられるのがこの仕事の醍醐味です。 【『先生』と呼ばれる誇りある仕事です!】 お客様からは、時に『先生』と呼ばれることもあります。そうしたことから、模範的な運転はもちろん、社会人としての立ち居振る舞いも普段から意識するようになっていきます。 一方で、生徒さんはあくまでもお客様です。ホスピタリティ溢れる対応で、お客様をサポートしていくことが求められます。 【入社後の流れ】 まずは、中型免許を取得し、スクールバスの運転に従事できるように頑張ります。 その後は、業務時間中に研修を行い、普通自動車教習指導員の資格にチャレンジしていただきます。 一定の経験を積んだ後、上位資格も取得していただきます。大型免許などの異種免許取得を積極的に奨励していますので、スキルアップが図れます。 さらに、教習指導員としての仕事に限らず、生徒さん獲得のための営業職やHPやSNSの運用等の仕事にもチャレンジできます。 事業内容・業種 教育/学校

大治興業株式会社

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その他(販売・飲食・接客・サービス) 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

【登戸】センター長候補(年間休日120日/プライム上場)

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れて いただきます。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが同社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社LITALICO

学習塾|学習塾のスクールマネージャー(未経験可)【大阪府大阪市】

教育×テクノロジーの力で最先端の教育を提供/教室運営の全般をお任せします 【仕事内容】 全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。勉強を通じて人間力を向上をさせれるかに重きを置いており、生徒のために心熱くなれる仲間を募集します。 ※授業は非常勤講師スタッフが教えるため基本的にしません。 【具体的な仕事内容】 ◎見学者、入塾対応(完全反響型の営業スタイル) ◎講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ◎生徒の学習プランニング ◎進路相談、保護者面談 ◎生徒への日々の声かけ ◎学校訪問(パンフレット設置・入塾誘導依頼など) ★配布物については本社が作成いたします。 【入社後の流れ】 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 ★未経験の方も安心! 成果を出せる仕組みあり “教育技術研究所によるテスト出題率82%のプリント作成”“『S-CUBE』といったカリキュラムの自動作成による成績最高化システム”“生徒の学習状況・成績を一元管理する「My Step Log」の活用”など、成果を出すためのバックアップ体制が整っています。小テストやプリントを各教室で作成・準備している学習塾もある中、以上のようなツールを使って最先端の技術を使いながら準備をすることができるため、成績が良くなり、口コミでの集客効果も高く成果向上につながっています。 ★キャリアステップ ゆくゆくは6~8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20~30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指して頂きます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社成学社

【北海道函館】未来のネットの高校でのキャンパス運営スタッフ(教員免許不要)

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【ポジションの魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 事業内容・業種 教育/学校

学校法人角川ドワンゴ学園

未経験/小・中学生向けクラスの専任講師※福利厚生充実/新規営業無/産休育休復帰率100%【熊本】

【職務概要】 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 【詳細】 (1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です(平日は4~5コマ、土日は10コマ程度を担当)。 (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など、担任業務を行っていただきます。 (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策まで、保護者へ報告していただきます。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 【サポート体制】 ◇現場でのOJT…最初のうちは、少人数のクラスや基礎クラスから担当いただきます。周りは仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談して頂けます。 ◇職種別/科目別研修…毎月1回、科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。 【キャリアアップ 】 講師として経験を積んだあとは、徐々にマネジメント職としてのキャリアを磨いていただく予定です。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、所属教場の経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価される環境のため、若手メンバーでも賞与や年収もあがる環境があります。 事業内容・業種 教育/学校

英進館株式会社

【高田馬場】国際ホテル科講師〈講師未経験歓迎〉ホテル就業経験者歓迎/年休120日/後進育成

■職務内容: (1)国際ホテル科の授業: 国際ホテル科専攻コースの授業の実施(90分授業×週11~12コマ程度、週に数種類の授業を準備するイメージです。) (2)クラス担任: 30~35名ほどのクラスを2クラス程度担当し、週1回ホームルーム(キャリアガイダンス)があります。また、学生との個別面談等も担当します。※保護者対応はほとんどございません。 (3)イベントの計画策定や運営… オープンキャンパスや体験授業等、学生募集イベントの企画や運営等を担当します。 (4)カリキュラムの企画、作成 1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。 ■キャリアパス: 学科所属教員→学科主任→ディレクター(複数の学科を管轄) ■年収モデル: 350万円(25歳/勤続1年)月給25万円 490万円(35歳/勤続7年)月給35万円 700万円(38歳/勤続11年)月給38万円 ※学科主任 事業内容・業種 教育/学校

学校法人文際学園 日本外国語専門学校

【神奈川】児童発達管理責任者

児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◇1日の流れ(例): 10:30~11:30 行政との連絡調整 11:30~12:30 支援計画の提示、面談 14:00~16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)   16:00~17:30 問い合わせ対応 18:00~19:00 指導員と支援計画のケース会議 従事すべき業務の変更範囲:・同社内での業務全般※同社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社LITALICO

埼玉【塾講師】第二新卒歓迎/生徒の未来を広げる仕事/入社祝い金有/残業月20時間程度

【仕事内容】 ご経験やご意向に基づき、小・中・高校生対象の集団指導または個別指導をお任せします! 1クラスあたり10人~20人程度になります。 個別は1対2での授業になります。 【研修】 講師研修を行う専門の部署があり、未経験からでも生徒の指導を行える講師育成環境が整っておりますのでご安心ください! 【生徒本位な目標設定】 生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です! 【やりがい】 同社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聞ける等の醍醐味がございます。 【育成環境】 講師研修を行う専門の部署を設置しており、各教室で授業力を磨く研修を実施。毎年、臨海セミナー全講師の授業力No.1を決める大会を開催するなど、全講師の授業力向上に努めています。 【ビジネスパーソンとして成長できる環境】 生徒/保護者対応で人折衝能力・授業を通じてのプレゼン能力・生徒動員を通じてのマーケティング的な思考など多様なスキルが習得可能!同社出身の社員も異業種・異職種で活躍しています! 事業内容・業種 教育/学校

株式会社臨海

【横浜戸塚】センター長候補(年間休日120日/プライム上場)

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れて いただきます。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが同社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社LITALICO

学習塾スタッフ|学習指導・進路指導・経営企画・イノベーション推進【宮城/仙台】

【職務内容】 子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。 1.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。 2.新規事業開発(新教室・新教育プログラム等) 3.経営企画(会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決) 4.人材・組織マネジメント(人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用) 5.総務IT(会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援) ◎1に加え、あなたのやる気と適性で2~4のいずれかをお選びいただき力を発揮してください。複数のフィールドで活躍している社員多数! 【キャリアパス】 一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。 ■会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」 ■教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」 ■教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 事業内容・業種 教育/学校

株式会社アビリティ

【理科】ネットの高校での授業担当(福岡)

ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します)  指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。  また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ■レポート添削対応(課題の添削指導)  生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。  ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ■生徒指導 ■式典対応 ■質問対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【一日の流れ】 9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業 13:00~14:00:昼休憩 15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など) 18:00~18:30:翌日の準備 18:30~19:00:退勤     ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 事業内容・業種 教育/学校

学校法人角川ドワンゴ学園

その他(販売・飲食・接客・サービス) 退職金あり 教育・学校の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、その他(販売・飲食・接客・サービス) 退職金あり 教育・学校の求人情報をまとめて掲載しています。その他(販売・飲食・接客・サービス) 退職金あり 教育・学校の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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