エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 女性管理職登用実績あり 流通・小売・専門店の求人情報・お仕事一覧

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世界的有名洋菓子店である同社にて販売スタッフを募集いたします。 お菓子の本場パリを拠点とし、世界をリードするパティスリー・サダハル・アオキ・パリ。 パリっ子からも根強い人気を誇る、色彩豊かなケーキやマカロンに囲まれて、宝石のようなスイーツを販売してみませんか？ 【販売業務】 ■オープン前 レジ上げ､ケーキの陳列、商品補充､店内清掃など。 ■営業中 販売・接客､オーダー受け､包装・梱包、レジ､配送業務､ケーキの箱づめ、記念日や法人需要などのシーンに合わせたオリジナルギフトの作成など。 ■クローズ時 ケーキの片づけ､商品の補充、店内清掃､翌日の準備など。 ※丸の内店・東京ミッドタウン店・アトリエ軽井沢店では併設のカフェで接客や配膳などもお願いします。 ※スイーツはレギュラーで50種類、年間で100種類以上を扱います。 販売前に必ず試食をして、自分がこれだ！と思ったケーキをお勧めして購入いただけたときの喜びをぜひ分かち合いましょう。 いずれは、店長として店舗運営やスタッフの育成に携わるなど幅広い活躍の場が広がります。

店舗でのゴルフクラブのフィッティングやゴルフアイテムの販売業務を担当いただきます。 【セールスアドバイザーの業務】 ●お客様の現状をヒアリング。お客様に実際にスイング頂き、お客様に合うカスタムクラブをご提案。平均接客時間は1時間。 ●一度購入されたお客様には、お電話でフォローしメンテナンスのご提案。リピーターも多いです。 ●同店の特徴は、角度や素材等データを元に最適なクラブを作ります。 取り扱いブランドは幅広く、自社製品の開発にも力を入れております。 ●知識習得の勉強会あり。（毎週、新製品の勉強会があります。）キャリアのステップアップが目指せます。 ●研修では、どうしたらゴルフボールの飛距離か伸びるか等、基礎からマニアックな知識まで学べます。 研修で学んでゴルフがうまくなるメンバーもいます。 【評価制度】 製品理解や販売の努力が評価される職場です。 ●自社製品などの販売成績により、成果が月々の給与に反映されます。 ●等級制度が細かく設定されており、レベルアップを実感しやすいです。 〈成果給〉 自分でカスタマイズした自社製品及び工房（地クラブ）の売り上げが反映。過去実績：月5万の方もいらっしゃいました。 〈等級制度〉 店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。 知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 【待遇】 ●ゴルフ奨励金　5000円／月×2回 ●無料打ちっぱなし（店内試打室） ●コンペ年2回（全員参加、豪華景品あり） ●クラブ改造・改良チューンアップなどいじり放題 ●試打ラウンド（メーカー随時主催） 【配属先情報】 各店舗に3～5名クラブ販売員がいます。 年齢は20代～50代。社員同士の仲は良く、社員同士でゴルフを回ったりもします。 【ゴルフ好きへのアピールポイント】 同社はゴルフ愛好者にとって理想的な職場環境を提供しております。 ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。 また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。

アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 【具体的には】 ●接客 ●レジ ●品出し ●商品整理 ●店舗清掃 開店、閉店作業　など 慣れてきたら、正社員の業務として ●アルバイトスタッフ教育 ●発注業務 ●売上管理 ●書類作成 ●店長代理業務 などもお任せします。 【お仕事の魅力・特徴】 ●入店前には研修があるためブランドの歴史、世界観、コンセプト、 商品知識や接客方法についても学びながら接客に活かすことができ、 社会人としての礼儀やマナーも身につけることができます。 ●店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される制度が整っています。 ●店長／マネージャーへのキャリアアップも可能です。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車のオールメーカー各種の販売を担当いただきます。 TVCM、ラジオ、新聞広告、地域誌、WEBなど様々な広告宣伝を行い、ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う完全来店型営業です！ 【お任せする仕事】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様に対して対応頂きます。 【販売についてもっと詳しく・・・】 （1）新規のお客様へのアプローチ 『来店提案型』です。飛び込み営業はしません。 店舗にお越しいただいたお客様にニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。 （2）既存のお客様へのアプローチ お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。 お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車　等） 店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 一度関係ができたお客さんが、再度来店してくださるケースは多いです！ 親子3代で購入いただくケースもあり、長期的な関係構築が可能なお仕事になります！！ 【入社後の教育体制】 ●OJT研修 ●毎週定例にて先輩との対話 ●外部講師による定期研修 ※外部講師の研修については新入社員だけでなく、中堅以降の社員にとっても役に立つ内容の研修になります。長期的にスキルアップができることも特徴の一つです！ 【一人立ちの目安時期】 入社後半年での一人立ちをめざしていただきます。 （※半年たった後も継続してサポート致します！） 一人ひとり丁寧にサポートを行うのでご安心ください！！

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。 金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ございません！ 【お任せする仕事】 ●来店されたお客様の対応 →1日あたり３～５件対応します。 ※1件あたりの対応時間は平均30～40分程度です！ →買取の金額は自分で決められます！ ※いくらで提示するかはお客さんとの駆け引きです！ ●業務知識の勉強 →商品知識が交渉では大事になるため、来客がない時は商品知識等の勉強をしています！ 【同社の仕組み】 ①お客さんが来店 　　　　↓ ②お客さんから商品を預かり、本部に買取金額を確認する。 　　　　↓ ③本部の買取金額よりも安い金額でお客さんから買い取る。 　　　　↓ ④買い取った商品を実際に本部に送り、本部からお金をもらう。 　　　　↓ ★本部への売上から仕入れの金額を引いた額が同社の利益となります。★ 【相手になるお客様】 ●新規のお客様が多いですが、3割はリピーターのお客様です！ →長期的に関係性を築くことができる仕事です！！ ●ミドル層からシニア層の方が多いです →50～80代の方がメインです。 【働きやすさ】 ●残業は月2時間です。（定時退社を推奨しています） ●裁量権が大きく、同社に利益が残る金額であれば自由に金額の提示が可能です！ ●シフト調整は柔軟に行っていますので、希望をお聞かせください。 ●設定される目標は、中途入社の方は皆さん達成できております。 ●営業未経験の方で初年度平均月20万円程のインセン支給実績がございます！ 【同社の3つの安心ポイント】 ●安心の本部サポート ・入社時の研修制度も本部が実施するものがあります！買取交渉の際の交渉術、買取商品のレクチャーもあるので、ブランド知識がなくても安心です！ ・分からないことの質問や、交渉のアドバイスを電話1本で問い合わせることが可能です。お客様とのトラブルの際にも本部に相談できます。 ●安心の教育体制 ・代表の方は買取業界の歴が長い方で業務ノウハウを多くもっています。育成体制はばっちりです！ ・研修期間中は先輩スタッフが一緒に店舗に入りますのでご安心ください。 ●安心の労働環境 ・残業ほぼなし ・有給取得100％ ・シフトの希望はできる限り聞いていただけるので自由な働き方を実現可能！

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 ●職場環境 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。 年齢が近いスタッフが多いため上下関係は厳しくなく、フランクなコミュニケーションスタイルです。販売スタッフだけでなく、ピットスタッフ等とも和気あいあいとした雰囲気で協力・連携して業務を進めています。 ●プライベート重視の働き方が可能 販売職では珍しい、年間休日115日（計画有休5日を含めると120日）。月8～10日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 【キャリアパスについて】 メンバー⇒主任⇒サブリーダー⇒リーダー⇒店長 と様々なポジションがございます。ご経験や実力に応じて、昇格・昇給していただきます。 【働き方】 シフト制9：00～20：00 ・A勤9：00～18：00 ・B勤9：45～18：45 ・C勤11：00～20：00 ◎見なし残業ナシ！残業代はすべて支給します ◎残業は月平均20時間程度

電材の販売スタッフとして、ご入社いただきます。 電材とは、テレビのアンテナやエアコン、エアコンの室外機やダクトなど、住宅に関わる電気製品です。 同社は、ホームセンターなどでは扱っていないような製品まで幅広く取り揃えているのが強みで、 業界内だとトップクラスのシェアを誇っております。 ■具体的には： ●売り場づくり、商品管理 ●来店対応 ●商品、店舗の販促企画 ●商品の受発注業務（社内システム） 来店されるお客様は、電気工事業者やリフォーム業者など、その道のプロの方が多いです。 1時間あたりの来客数は4～5名程度なので、じっくり話をしながら、注文対応も余裕を持って対応できます。 空いた時間では、店内の清掃作業やポップの改良などを行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩がマンツーマンで指導を行います。 具体的には、まずは、商品の使用用途のレクチャーを受けます。 その後徐々に独り立ちを目指します。 ■配属先について： ●基本的に1店舗あたり、3～6名体制で運営しています。 ピークタイムを迎えて焦ったりする心配もありません。皆でフォローしていく体制が整っているので、ご安心ください。 ■キャリアアップ キャリアアップとして、スタッフ→店長代理→店長→エリアマネージャーを目指すことができます。 最短で1年前後で、店長・店長代理目指せる環境です。 ■同社について： 九州・福岡を中心とした電気工事材料のプロショップを展開しております。 同社ではお客様のニーズに基づき、選りすぐりの商品を豊富に揃えております。 プロの業者がお客様なので、プロユースに耐える質の高い商品、多種多様なご要望にお応えできる品揃えであることが求められ、商品のプロとしての知識とメリットのあるご提案が不可欠です。 今後もお客様の声に真摯に耳を傾け、商品・サービス・情報を的確に提供できる店として、より良い商品、 お役に立つ商品の品揃えに努めてまいります。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。