エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 20代の管理職登用実績あり 繊維・アパレルの求人情報・お仕事一覧

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お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」「Green Parks」「YECCA VECCA」「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」「koe」「AMERICAN HOLIC」「Maison de FLEUR」など。 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【お洒落を楽しみながら働く♪】　小顔矯正をはじめ上半身までの施術を担当◇オーダーメイド型研修で独自技術をシッカリ学べる♪休み充実♪社割あり 具体的には カウンセリング・カルテ作成 ・施術 ・受付業務（LINE・電話対応、レジ業務） ・店舗美化 ※場所により店舗SNSの運用もおまかせ ☆デビューまで研修スタッフがしっかりサポート！ 寄り添えるよう、研修期間に制限は設けていません♪ 自信を持てるようになってから、お客様を担当していただきます！ 仕事のやりがい │長期にわたって信頼してもらえる喜び 会話を通じて信頼関係が生まれ、リピートしてくださるお客様が多数。 一度卒業しても、成人式や結婚式の前に再来店してくださるお客様も。 後日、写真を見せに来てくださるのも嬉しい時間です。 ☆インフルエンサーやYouTuberの方からも 感謝の声をいただいています。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 真崎 未來 事業内容 小顔専門店「MIRAI小顔」の運営 本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目24番1号大塚ビル2F

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

【業務内容】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 【接客スタイル】 お客様の年齢層は、20代～50代。 来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたコーディネートの提案を行っています。 例えば、インタビュー取材を受けるため、それに合う洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」等を細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートを提案します。 【働く環境について】 ●一人ひとりの意見が反映されやすいです。（お店の体制／服のデザイン／ディスプレイなどのアイデア大歓迎） ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 店長へ昇格すると、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。 また、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 【同社のこだわり】 「一瞬で華やか、ずっとラク」をコンセプトに、働く女性のためにデザインしています。 ●快適性：表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性：丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みを行っています。 ●表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造 ●京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【同社について】 同社の代表が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開を行っています。 キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。

シンプルで洗練されたスタイルを大切にする『HER.』。 接客だけでなく、あなたの感性でブランドの世界観を発信していくスタッフを募集します！ 【具体的には】 ●店頭での接客・スタイリング提案 ●レジ・会計補助 ●ラッピング ●商品の陳列、ディスプレイ ●在庫管理 ●店内美化 ●Instagramでのコーディネート投稿やストーリーズの更新（希望・適性に応じて）等 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 同社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 同社ではしっかりとキャリアアップやキャリアチェンジができる環境があります。 販売から本社のバイヤー職になるなどのキャリアアップ事例もあります。 本社勤務の方は元店舗スタッフの方が多く在籍しています。 【入社後は】 先輩スタッフがしっかりとフォローします。 ノルマもありませんのでまずはご自身のペースで業務を覚えていって下さい！ 【働く魅力】 世界観に共感したお客様が多く、落ち着いた接客ができます。 SNS運用にも関わることもでき、キャリアに応じて店長・EC・企画など多方面で活躍できるチャンスもあります。 また店長経験が豊富な先輩スタッフから、店舗運営やマネジメントについて直接学べる環境も魅力の一つです。