エンジニア・ITエンジニア 未経験者歓迎 メーカーの求人情報・お仕事一覧

29 件

食品工場や学校給食センター、飲食店などに設置された厨房機器の点検・修理・メンテナンス業務を担っていただきます。 学校給食センターや食品工場、大手外食チェーンなどを訪問し、厨房機器の点検・修理・メンテナンスを行います。 厨房機器の定期点検、修理、メンテナンス 設置時の試運転、調整 お客様への作業内容の説明 報告書の作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中西 一真 事業内容 学校・病院・事業所・ファーストフードショップ・レストラン等における業務用厨房機器の製造・販売 本社所在地 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南5-4-14

■近畿圏[墓石(メモリアルストーン)のNo.1メーカーでヘルプデスクをお任せします ■ITスキルがない方でも、会社が講座や書籍などのサポートし、働きながらITの基礎を学ぶことのできる環境を学べる環境です。 ■職務内容 ●ネットワーク管理（6割） 　社員のパソコンのアップデート・OSのバージョンアップ対応（月に1回） 　社員からの不具合調整や質疑応答対応 ●ネットワーク、サーバーの保守 ●IT関連業務への問題提起 　会社の業務でIT化できる部分を見つけて提案し、効率化を図る ●社員へのリテラシー研修 　外部講師が社員向けに行う、ITリテラシーの研修・テスト（年五回）のサポート ●チラシ作成（4割） 　システム関連業務が落ち着いている際は、広報業務が行っているイラストレーターを使用したチラシ作成のサポートをお願いします。 　※デザインのご経験がない方でもマニュアルを見てご対応いただけますのでご安心ください。 ＊どの業務もITパスポートをお持ちの方には簡単な業務であり、IT知識のない方でもマニュアルを参照し、不明点があれば先輩に相談しながら対応可能な環境です。※社外対応ゼロ ■教育体制 マニュアルを見て学びながら少しづつ、ご対応いただきます。 わからいことがあれば、その都度質問し学ぶことができる環境です。 ITスキルのない方でも会社が講座や書籍などスキル習得に必要なサポートを行います。働きながら実践を積み、ITの基礎・ヘルプデスクに必要なスキルを学ぶことのできる環境です。 二年目以降にITパスポートを取得していただきます。

当社の情報管理スタッフとして、ネットワークやシステム、サーバーの管理業務をお任せします！ ★業界トップクラスのシェア率を誇るメーカーで活躍◎ 自動車、スマホ、PC、家電、医療機器などに使用される「電線・ケーブル・棒・管」を製造する専業メーカーである当社にて、下記をはじめとする、社内のIT技術管理業務全般を担当していただきます。 ■ネットワーク、システム、サーバーの管理業務 ■各種社内プログラムの作成、実装業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西川 正男 事業内容 各種材料線（銅線、金線、アルミ線、ステンレス線、鉄鋼線 ほか）の伸線機、電線装置機械、光ファイバーケーブル製造装置、LAN電子ワイヤーケーブル製造装置、 コルゲート外装機、シングルツイストバンチャー、ダブルツイストバンチャー、横巻シールド機、テープ巻装置、塑性加工機械の設計、製作及び販売 本社所在地 新潟県柏崎市大字安田7586 田尻工業団地内

社内ネットワークの管理や社内情報・顧客情報の見える化、共有をお任せします。ゆくゆくは生産状況の管理やIoTサービスの社外展開にも携われます。 社内ネットワークの管理・整備 社内情報・顧客情報の見える化、共有 業務を通じ、生産現場の管理やネットワーク構築に携わっていただきます。 海外のお客様も増えていくため、将来的にはお客様向けのIoTサービスの構築などもお願いする予定です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武澤清則 事業内容 スウェージング機の設計製造販売 スウェージング部品の委託加工 民生部品加工 医療部品加工 自動車部品加工 眼鏡部品加工 本社所在地 福井県福井市下河北町22-1

【 自社サービスを展開/リモート案件あり 】◎官公庁や大手企業とも安定取引！業務システム・アプリ・制御／組込系案件など、幅広い開発に携わります 業務系システム開発 ソフトウェアの設計および開発 AI、IoTツールの販売　など 導入例 半導体製造における洗浄装置の制御システム 複数の自動販売機を連携させての在庫管理・売上管理システム 道の駅で利用されるシステム　 「I シェア」／IoTを活用した 河川の危険水位察知用ツール　など他多数 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西村 友宏 事業内容 【ソフトウェア開発】 ・Web系開発 ・制御系開発 ・業務アプリケーション開発 【対応可能技術】 [言語] C# ASP.NET(MVC), VB.NET, VB, C++, C Java, Syupros PHP Laravel, Smarty [DB] SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle 【サーバー】 WindowsServer, Linux 本社所在地 熊本県熊本市中央区帯山7丁目7-94

エレベーターの安全・安心な稼働を支える保守・点検業務を担当。制御盤や電気系統、昇降路などの点検・修理・部品交換を通じて、日々の安心を守る仕事です。 【業務内容】 ●エレベーターの定期点検・不具合対応 ●制御盤や電気周辺機器の確認・修理 ●昇降路や機械部品の点検・交換 ●故障時の緊急対応・復旧作業 ●点検記録の作成・報告業務 ※入社後は基礎研修＋OJTで業務を習得。先輩社員が丁寧にサポートします。 ※残業は月10時間程度。平日夜間・休日の待機業務あり（別途手当支給）。 【この仕事の魅力】 ●人の命を守る責任ある仕事 エレベーターの安全を守ることで、利用者の安心を支える社会貢献性の高い仕事です。 ●「ありがとう」が直接届くやりがい 点検・修理を通じて、利用者から感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを実感できます。 ●技術力が身につく現場経験 電気・機械の両面に関わるため、幅広い技術スキルを習得できます。 ●未経験からでも安心してスタート可能 研修＋OJT体制が整っており、初めての方でも着実に成長できます。 ●地域密着で長く働ける 大阪を中心とした現場対応で、転勤なく地元で安定したキャリアを築けます。 【企業の特徴・働く環境】 ●日本エレベーター製造株式会社とは 国内有数のエレベーター専門メーカーとして、設計・製造・施工・保守まで一貫対応 高品質・高安全性を追求し、公共施設や商業施設など多様な建物に導入実績あり 技術力と対応力を武器に、オーダーメイドの製品開発にも強みを持つ ●若手が活躍できる環境 OJTや現場経験を通じて、未経験からでも着実にスキルアップ チームで支え合う社風で、困ったときはすぐに相談できる安心感あり 若手でも意見を出しやすく、現場改善にも積極的に関われます ●働きやすさ・ワークライフバランス 残業は少なめで、計画的な業務進行が可能 有給取得も柔軟で、プライベートとの両立がしやすい 夜間・休日待機には手当支給あり、働き方に応じた待遇が整っています

国内外に拠点を持ちグローバルに事業を展開している当社にて、社内ヘルプデスク・社内システムの運用支援・DX推進などを担当いただきます。 ◆社内ヘルプデスク └ 各種システムに関するトラブル対応 ◆機器の導入/更新/保守 ◆システムの導入/運用支援/保守 └ 外部委託先との打ち合わせ └ システム改修や新規導入時の要件調整 └ 各部門が使用する社内システムの運用支援、保守 ◆業務改善 └ ITを活用した業務の効率化推進（DX推進） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　千石 滋之 事業内容 ●OEM（他社ブランド）製品の製造 大手家電メーカー様のOEMメーカーとして、国内有名ブランド家電を多く製造しています。（製造品目：暖房機器、ウインドウエアコン、オーブントースター、カセットコンロ、ウォーターサーバーなど） ●自社ブランド製品の製造 Aladdin（アラジン）、Green Wood（グリーンウッド）という自社ブランドで暖房機器や調理器具などを製造しています。（製造品目：トースター、グリラー、カセットコンロ、石油ファンヒーター、石油ストーブ、電気ストーブなど） ●給湯器部品の製造 大手住宅設備機器メーカー様の協力工場として、給湯器や浴室暖房機の部品加工、一部完成品などを製造しています。 本社所在地 兵庫県加西市別所町395

デジタル・医療系カメラ、車載関連の受託開発案件にて、チーム常駐で設計・実装工程からお任せします。 ご志向に応じて自社製品開発にも携わって頂き、組込みエンジニアへ挑戦したい方の育成にも尽力します。 【案件事例】 大手製造メーカー等のプロジェクトを担当いただく予定です。 ●デジタルカメラ・医療系カメラの開発：撮影部分をメイン担当 ●車載関連機器の開発：AUTOSARなどを担当 ※自社製品"アイスイッチ"の開発等にも一部携わる機会がございます。 【高い技術力】 国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。 また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 【研修制度】 年2～3回の大規模な外部研修や、週1回～月1程度の社内勉強会を開催。 社員一人ひとりに合ったきめ細かい学習プランに基づいて、キャッチアップの為の手厚いフォローを実施しています。 OJTでの教育にも注力。特に富士通への配属では客先でのOJTにも対応。 【エンジニアファーストの社風です】 ●社員のスキルアップを第一に考える方針で、業界の最先端案件に携われます。 ●社長自らOJTプランから企業年金の状況など退職後のことまで一人ひとりと話すので、しっかりとしたキャリアを築けます。 ●「アイスイッチ」など自社開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアや技術力を向上させやすい環境です。 【低い離職率を維持】 社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。 待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。 退職者は1年に数名以下です。 【同社について】 映像関連機器などの組み込みシステム開発、多言語翻訳機能のソフトなどのオープン開発、官公庁システムなどのインフラ系開発など、幅広い案件に対応しているシステム開発会社です。 ～社員のスキルアップを大事にしています～ ●社員のスキルアップにならないと思った案件は、社長自らお断りする事もあります。 ●自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。

【年間休日125日以上／誰もが知る有名企業の生産ラインにも導入！】物流・在庫管理システムの開発、運用、保守をお任せ致します。 ・データベースを活用したシステム開発、仕様検討 ・随時システム改修 ・基幹システムリプレイス中のため、プロジェクト推進 ・社内のDX化 ※上流から下流まで一気通貫で携わって頂きます。 ＊〜。兵庫の技術を全世界へ＊〜。 モーターや電機製品を修理する会社としてスタートした当社は、半世紀以上にわたり独自の技術を使いながら 年々、時代をリードする数々のオリジナル製品を開発してきました。 今後も各国各地のニーズに合った製品開発に力を入れていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊東 徹弥 事業内容 パワーモーラ（コンベヤ用モータローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど 搬送関連機器の開発・製造・販売・設置 植物工場設備の開発・製造・販売・設置 本社所在地 〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町1146-2

大阪ガスグループ会社で東大阪市、交野市を拠点にガス機器の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。 【業務内容】 大阪ガスより委託された一般家庭に訪問し、お使いのガス機器のメンテナンス（点検、修理）を行っていただきます。 点検・修理を行うだけではなく、メンテナンス契約やエネルギープラン（ガス・電気）の提案も行います。 1日の訪問件数は平均して1日に6～7件ほどです。 入社後は先輩と同行し業務に慣れて頂きつつ、大阪ガスの研修プログラムで資格取得（点検、修理）を目指していただきます。 資格取得後（入社約2年後）には月2回程度の宿直も発生します。 個室（ベッド、テレビ完備）やシャワー室はついております。 ※将来的にはスキルに応じて営業施工部門への転属も有ります。 【エリア】 大阪府東部（柏原市、八尾市）～京都府南部（京田辺市、八幡市） 【教育環境】 大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。 【社風】 穏やかな社員が多く、無理な残業もないため定着率も高いです。 【魅力】 当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社はありません。 大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。

【転勤なし/管理系総合職】基幹システムの以降業務・新システムの設計開発・既存システムの運用保守などをお任せします！ ■基幹系システムであるオフコンクラウドの2031年終了にあたっての移行業務 　┗既存システム（ＣＯＢＯＬ）の解体・分析・要件定義 　┗移行システムの選定・移行 ■新システムの設計・開発 ■既存システムの運用保守 ■システムやPCのトラブル対応、設定 ■プリンタの設置 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　姫井明 事業内容 ■染色、晒、各種整理加工 染色加工事業では、ワーキングユニフォーム生地・人工皮革、カラーデニム生地の染色および機能加工・特殊加工を行う染色整理加工を主に手がけて います。 ■染色工程 前処理：結反、毛焼き、糊抜き、精練・漂白、シルケット 染色：染料配合・調液、染料付与、染料固着（ポリエステル）、染料固着（綿） 仕上：樹脂加工、熱処理、巾出し、防縮加工 検査・出荷：検反、巻き取り、包装、出荷 本社所在地 〒710-1101　岡山県倉敷市茶屋町234

【創業70年の安定基盤！⇒当社教材のご採用校『全国3000校』以上】★社内基幹業務システムの運用管理と開発および付随する作業★残業1日平均1ｈ程度♪ 受注，発送，在庫，売掛，発注，仕入，原価などの社内業務用システムの運用管理と開発，および使用者のサポートを行います。 社内システムはLinux上のデータベースとMSAccessで作られています。 社内向けポータルサイト，外注向けポータルサイトの管理・開発も行います。 教育現場を支える、大変やりがいのある仕事です！ 社内SEとしてシステムの円滑な運用ができ，生産性向上に役立つよう改良を重ねるといった仕事です。 ぜひ，視点を広げて，その先で活躍する各部署の動きを理解してほしいと思います。 「より質の高い教材を制作し，教育現場を支え，次の世代の人たちの夢を応援する」弊社の一員となるべく成長を期待します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームにてご応募ください。 ※応募についての秘密は、厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　日野山 靖倫 事業内容 ■教育図書の編集・発行及び販売 主に高校生向けの図説・資料集・サブノート・問題集などの副教材を出版し、全国の高等学校に生徒用として販売しています。 ■取扱教科 英語科・地理歴史科・公民科・国語科・数学科・家庭科・音楽科 本社所在地 福岡市南区玉川町2-1

大気環境保全装置の国内トップクラスのシェアメーカーである同社のサービスエンジニア職をお任せ！ ＜具体的な業務内容＞ 最前線でお客様のニーズに応えるため、やりがいあるお仕事です！ ● 同社装置の納入先工場に赴き、装置立上げ作業を実施 ● 定期的なメンテナンスや部品交換作業の実施 ● 装置の状態を確認し、改善提案の実施　など ※一般的な工具はモンキー、スパナ、レンチなどを使用します。 ※クリーンルーム内で作業を行ったり、手作業で装置メンテナンス等を行うため、体を動かすお仕事です。 基本的に客先へは関西エリアがメインで日帰りでの訪問ですが、 1カ月に1回ほど出張が発生することもあります。 1日1社が基本になり、じっくりと作業に取り組めます！ 2〜3名のチームで作業をしていただきます！ ＜入社後の流れ＞ 入社月初日：研修実施 ↓ その後3日程度：座学で装置や安全について講義を実施し、基礎知識を身につけていただきます。 ↓ その後OJT研修： 研修員として現場に同行して、少しずつクリーンルーム内や作業内容に慣れていただきます。 上長が問題ないと判断したうえで、チーム構成の1メンバーとして配置します。 基本的には2人以上の作業チームであり、わからないことはすぐに何でも聞いていただける環境です！ ＜組織構成＞ 13名（50代1名、40代2名、30代8名、20代2名）となっており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

【安定基盤で技術を磨ける！】適性や希望を考慮し、フィールドエンジニアまたは工場常駐エンジニアをお任せします。★平均勤続年数15年 ☆関わる機器は ガス圧縮機（圧送や発電用・超電導など） 産業用冷凍冷却設備 １．フィールドエンジニア お客様の工場設備を訪問し、定期的に 設備メンテナンスや状態診断を行います。 2．工場常駐エンジニア 自社製の圧縮機やポンプを分解し、弊社工場内で パーツの交換や修理を行います。 ＼Point／ ☆関東エリアを中心に社用車や公共交通機関で訪問し、作業を実施 ☆場所や時間により直行直帰もOK！ ☆泊まりの出張時には土地のご飯を楽しむなど、ちょっとした小旅行気分も味わえます 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 前川 真 事業内容 ・産業用冷凍機並びに各種ガスコンプレッサーの製造販売 ・農畜、水産、食品、飲料関連製造プロセス冷却設備、設計施工 ・冷凍、冷蔵倉庫冷却設備、設計施工、熱絶縁工事設計施工 ・ヒートポンプ、蓄熱式空調設備、設計施工 ・省エネシステム等のプラントエンジニアリング 本社所在地 東京都江東区牡丹3丁目14番15号

【オーダーメイドの天井クレーンを一貫して対応】取引先からの製作依頼、修理依頼の対応から、設置クレーンの点検作業まで一貫して対応いただきます。 既存取引先からの問い合わせ対応 製作/修理の見積書作成 契約、設置、納品の打ち合わせ 設置の際のテスト走行 設置後クレーンの定期点検　など ※お客様へこちらから提案する営業ではありません。完全反響ですので営業のご経験が全くない方でもご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柏原 正 事業内容 鋼構造物の製作とクレーンの製造、 補修、点検をおこなう会社です。 【事業内容】 鋼構造物製作事業 └製缶、機械加工、非破壊検査 クレーン事業 └天井クレーン設計、製造、点検、修理 リフティングマグネット販売事業 └リフマグ販売、点検、修理 【許認可】 天井クレーン製造認可 ISO9001認証取得 └岸和田工場 一般建設業許可 └鋼構造物工事業、機械器具設置工事業 古物商許可　 本社所在地 本社／大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758 　　　アキボウビル本館3F

社内の情報機器の管理、DX推進活動 昨今ではIT化が進んでいる中、2023年よりIT部門の部署を立ち上げました。 主な業務はPC設定、セキュリティ管理、情報ソフト管理、その他IT・情報に関わる業務全般です。 情報処理やPC、ネットワークセキュリティ等の知見ある方や、それらの抵抗なく業務に取り掛かれる人材を探しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柳田 浩一 事業内容 トヨタ自動車製ハイブリッドカー向け二次電池用ケースの開発から製造 本社所在地 愛知県みよし市福谷町四反田16番地1

★穏やかな職場環境★継手分野で高い知名度と厚い信頼を誇る当社で、社内SEとして社内システムの管理や、事務作業効率化の強化を担っていただきます！ ■社内システムの管理（アプリケーション・PC関連など） ■ヘルプデスク業務 ■PCのセットアップ、新しいシステム導入時の対応業務 ■数値管理、簡易ツールの作成業務 ■ベンダーとの打合せ、折衝　など ＜当社の魅力＞ ◎社員食堂など、手厚い福利厚生あり ◎月残業20Hとオンオフメリハリができる環境です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　東尾 清吾 事業内容 事業内容 各種管継手製造販売 主要製品 可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手 樹脂管（架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン）用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit 薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト 冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん 追焚き配管用継手…ワンロック 多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit 住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手 本社所在地 大阪府河内長野市菊水町8番22号

【先輩社員のもと、スキルを磨きます】様々な機械のメンテナンス業務を担当◆チーム制のため、1人の負担は少なめ◆案件ごとに違う仕事に携われます！ 定期的にメンテナンスするものから新規案件や、 急なトラブルによる修理までの業務をお任せします！ 《業務の流れ》 ▼分解して中身を確認 ▼不良箇所を点検 ▼修理や洗浄 ▼製品の組立 ▼しっかり動くか検査 ▼問題なければ出荷 《対象物》 発電機やモーターなどの幅広い電動機械 ★複数名のチーム制※で作業を分担・対応するので、 　ひとりの負担は少なめ！ ※チームは機械に応じて、人数も作業も順次変わります！ ◆◆未経験の方も安心の教育◆◆ （1）先輩が目の前で手本を見せる！ 　　　▼ （2）先輩がいる前で実践して覚える！ ★頼りになる先輩ばかりだから、なんでも頼ってOK！ 出張手当も充実！チームで取り組むので安心です◎ 工場に持ち運べない大型機械の場合、 現地に出向いてメンテナンス作業を行います。 その場合、”1泊あたり1万円の出張手当”を支給。 基本的にはチーム単位で行動するので、 出張時も他のメンバーと協力しながら作業ができます。 ＜出張先＞ 茨城・千葉といった関東圏がメイン！ 遠方への出張はあまりありません。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤 尚 事業内容 ◎大型回転機（モーター、発電機）の絶縁補強、コイル捲替 ◎電気機械の設計／製作／加工／修理 ◎船舶および陸上電気工事 ※三菱電機（株）重電機器サービス工場に指定 本社所在地 神奈川県横浜市西区久保町1-11

【経験を積めば積むほど、奥が深く楽しい！】自社製品である産業用冷凍機や各設備の改修・メンテナンス・アフターサービス提案など★現場管理が中心 ◎改修・メンテナンスの年間契約（法令点検）のご提案 ◎点検・洗浄作業のサポート ◎部品交換・修理手配 ◎PCを使った報告書作成 ◎協力会社の手配　など ★各現場のディレクター的ポジション★ 実務をアウトソーシングすることも多く チームで作業を行います。 ※自社社員が作業を行うことも多いです！ 業務サイクルの例 ＜受注前＞ お客様への点検整備の提案や見積書の作成。 　▼ ＜受注後＞ 注文書のやり取りや各種書類作成 協力会社や部品の発注、工程表などの段取り。 　▼ ＜実施＞ フィルターなど部品交換やガス漏れ点検、試運転。 　▼ ＜作業後＞ 報告書・整備計画書・提案書類の更新や 請求業務、協力会社への支払い。 ☆面白さ：いろんな業界のバックステージを見れる！ ◎食品工場 ◎物流倉庫 ◎医薬・化粧品企業 ◎医療・福祉施設 ◎エネルギー施設 ◎路面融雪 ◎水産・造船所 ◎スケートリンクなどスポーツ ◎図書館・美術館 ◎研究機関　など 当社の製品は、“温度“や”湿度“を司る“インフラ”。 あらゆる分野の舞台裏を覗ける面白さは、当社にしかない環境です！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 前川 真 事業内容 ・産業用冷凍機並びに各種ガスコンプレッサーの製造販売 ・農畜、水産、食品、飲料関連製造プロセス冷却設備、設計施工 ・冷凍、冷蔵倉庫冷却設備、設計施工、熱絶縁工事設計施工 ・ヒートポンプ、蓄熱式空調設備、設計施工 ・省エネシステム等のプラントエンジニアリング 本社所在地 東京都江東区牡丹3丁目14番15号

【英語が話せなくてもOK！世界各地の顧客を担当】プラント設備のサービスエンジニアとして、製品納入時の技術指導やメンテナンスをお任せします。 海外顧客へのアフターサービス（営業部に同行） 納入時作業・試運転の技術サポート など ※代理店の担当者に同行しお客様先を訪問します。 ▼海外からのニーズ増加に伴う募集！ 海外出張は月に1回程度（案件ごとに1〜3週間の出張あり） 国内では、見積り作成や顧客からの問い合わせ対応を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石垣　真 事業内容 ろ過機・脱水機、ポンプ等の製造・販売 上下水道プラント・ポンプ設備の設計・施工 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング

大阪ガスのグループ会社で、家庭用ガス機器・業務用空調の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ●省エネ・省コスト化で導入が進むガスを利用した空調システム（ガスヒートポンプ）のサービスメンテナンス 具体的には試運転、調整、検査、故障修繕、予防保全、更新計画等。 店舗などに設置する小型の機器オフィスビルから工場向けの業務用大型機器まで、幅広くご担当頂きます。 当初は先輩方との同行によりOJTによるグループ作業となります。 大阪ガスの認定試験を合格後、一人で行動いただくケースも出てきます。 【エリア】 大阪府東部（枚方～柏原）、京都府南部、奈良県 など ※「GHP（ガスヒーポン）」とは正式名称を「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」と言います。 電気のエアコンが電気モーターで室外機のコンプレッサーを回しているのに対して ガスヒーポン（GHP）はガスエンジンでコンプレッサーを回し、ヒートポンプ運転によって 冷暖房を行う空調システムです。 「ガスヒートポンプエアコン」の室外機に使用されているガスエンジンは、車のエンジンと同じ仕組みです。 【教育環境】 大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。 【社風】 穏やかな社員が多く、共同して行う作業も多いので助け合い業務を遂行していくため、無理な残業もありません。 【魅力】 当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社は基本的にありません。 （大阪ガスの認定資格合格後の宿直体制への編入があります。（月/1回程度）） 大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。

当社の工場システム担当として、生産管理（ERP）や製造実行（MES）のシステム刷新、DX推進の企画立案および実行等をお任せします。 ◆生産管理（ERP）のシステム刷新 ◆製造実行（MES）のシステム刷新 ◆DX推進の企画立案および実行、効果の測定 ◆生成AIを活用したデータの分析 ◆予測モデルの構築／自動化プログラム開発 ◆ツール開発の内製化と先進技術でのコストダウン ◆生産現場の課題分析と解決策提案 ◆システムの改修 ◆ERP・MES・LIMS・各種設備システムの運用管理 ◆運用保守（システム障害やトラブル時の対応等） ◆社内ユーザーへの教育・トレーニング ◆ヘルプデスク業務 ◆ベンダーのコントロール ◆IT技術情報の収集 ◆社内の関連部門と連携／情報の共有 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 嘉津弘 事業内容 医薬品の製造販売 本社所在地 富山県中新川郡上市町神田16番地

【職務内容】 業務職は、同社のこだわりである商品のメンテナンスを主に行います。 コンテナハウスやトイレハウスを洗浄・塗装など手入れをする仕事です。 日曜大工の感覚で取り組めるでしょう。 ユニットハウスであれば、窓や照明器具等の簡単なメンテナンス、デスクやコピー機など事務機器を手入れすることもあります。 もちろん、専門的な修理の場合は専門の業者を手配する事もあります。 使われるたびに洗浄・塗装まで徹底してメンテナンスすることにより、快適に使っていただけるようにこだわっています。 【入社時研修】 入社後は、例年、社外での新入社員研修（他社との合同研修）を実施します。 その後7月の配属先決定までの2～3カ月は1週間単位で各部署をローテーションします。 実際の現場で会社全体の業務を体験します。 業務・営業職は上記研修中に業務上必要となる資格を取得できる社内講習を実施します。 また全社的な研修以外にも各エリアごとや部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。 【同社の強み】 ●オールインワンの商品戦略。だから強い。 工事現場やイベント会場などでよく見かける仮設の事務所やトイレ、店舗。 それを可能にしているのがユニットハウスや仮設トイレ、倉庫などのレンタルを行う業者ですが、同社の場合、単品ではなく現場に必要なすべてを揃えることができるのが強み。 オールインワンで商品が揃う数少ない会社の一つです。 ●M&A戦略で全国へ。明確な成長ビジョン 西三河地方をエリアとして成長してきた同社ですが、2023年に三重に進出するほか、山梨と長野でレンタル業を展開する業者を買収。 現地でのレンタル事業の拡大に乗り出しました。 今後、後継者不足に悩む各エリアのレンタル業者をM&Aによって買収し、事業の全国展開を目指すというビジョンを明らかにしています。 ●快適な空間づくりのお手伝いというミッション 一般的に仮設事務所や仮設トイレは一時的なものである分、クオリティの低いものであっても仕方ないと思われがちですが、同社はそれに対し、明確にノーと言います。 目指すのは「快適な空間づくりのお手伝い」というミッションであり、これはずっと変わりません。 レンタルを通じた快適空間の提案こそが使命であると考えています。

【職務内容】 業務職は、同社のこだわりである商品のメンテナンスを主に行います。 コンテナハウスやトイレハウスを洗浄・塗装など手入れをする仕事です。 日曜大工の感覚で取り組めるでしょう。 ユニットハウスであれば、窓や照明器具等の簡単なメンテナンス、デスクやコピー機など事務機器を手入れすることもあります。 もちろん、専門的な修理の場合は専門の業者を手配する事もあります。 使われるたびに洗浄・塗装まで徹底してメンテナンスすることにより、快適に使っていただけるようにこだわっています。 【入社時研修】 入社後は、例年、社外での新入社員研修（他社との合同研修）を実施します。 その後7月の配属先決定までの2～3カ月は1週間単位で各部署をローテーションします。 実際の現場で会社全体の業務を体験します。 業務・営業職は上記研修中に業務上必要となる資格を取得できる社内講習を実施します。 また全社的な研修以外にも各エリアごとや部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。 【同社の強み】 ●オールインワンの商品戦略。だから強い。 工事現場やイベント会場などでよく見かける仮設の事務所やトイレ、店舗。 それを可能にしているのがユニットハウスや仮設トイレ、倉庫などのレンタルを行う業者ですが、同社の場合、単品ではなく現場に必要なすべてを揃えることができるのが強み。 オールインワンで商品が揃う数少ない会社の一つです。 ●M&A戦略で全国へ。明確な成長ビジョン 西三河地方をエリアとして成長してきた同社ですが、2023年に三重に進出するほか、山梨と長野でレンタル業を展開する業者を買収。 現地でのレンタル事業の拡大に乗り出しました。 今後、後継者不足に悩む各エリアのレンタル業者をM&Aによって買収し、事業の全国展開を目指すというビジョンを明らかにしています。 ●快適な空間づくりのお手伝いというミッション 一般的に仮設事務所や仮設トイレは一時的なものである分、クオリティの低いものであっても仕方ないと思われがちですが、同社はそれに対し、明確にノーと言います。 目指すのは「快適な空間づくりのお手伝い」というミッションであり、これはずっと変わりません。 レンタルを通じた快適空間の提案こそが使命であると考えています。

【業務内容】 官公庁システムのサーバー構築や設計、ネットワークの設計をご担当頂きます。 その他、エンドユーザーの情報システム室への配属案件等もございます。 レガシー技術には触れて欲しくないといった同社の方針から、業界の最先端案件に携わる事が出来ます。 【研修制度】 年2～3回の大規模な外部研修や、週1回～月1程度の社内勉強会を開催。 社員一人ひとりに合ったきめ細かい学習プランに基づいて、キャッチアップの為の手厚いフォローを実施しています。 OJTでの教育にも注力。特に富士通への配属では客先でのOJTにも対応。 【エンジニアファーストの社風です】 ●社員のスキルアップを第一に考える方針で、業界の最先端案件に携われます。 ●社長自らOJTプランから企業年金の状況など退職後のことまで一人ひとりと話すので、しっかりとしたキャリアを築けます。 ●「アイスイッチ」など自社開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアや技術力を向上させやすい環境です。 【低い離職率を維持】 社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。 待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。 退職者は1年に数名以下です。 【同社について】 映像関連機器などの組み込みシステム開発、多言語翻訳機能のソフトなどのオープン開発、官公庁システムなどのインフラ系開発など、幅広い案件に対応しているシステム開発会社です。 ～社員のスキルアップを大事にしています～ ●社員のスキルアップにならないと思った案件は、社長自らお断りする事もあります。 ●自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。