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開発エンジニア職として、法人向け業務システム開発支援をお任せいたします。 【具体的には】 主にはWEBアプリの設計、開発 ●フロントエンド ●API含むバックエンド開発 ●要件定義 ●基本設計 ●詳細設計 ●製造・テスト ●結合テスト ●システムテスト 【システム例】 ●航空会社向けWEB予約システム ●航空会社向けCX基盤開発 ●測量機メーカー向けSCMシステム ●半導体製造装置メーカー向けCIシステム ●大手キャリア向け顧客管理システム 開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。 今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。 【使用言語】 JAVA、C#、PHP、Spring Boot、Javascript、Typescript、HTML、CSS、Angular、react、Mulesoft、MSJ-XPA、Oracle、DB2、Postgresql、Linux、AWS　など 【評価制度】 ●経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） ●担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） ●顧客満足度（お客様評価） 【同社の魅力】 ●アットホームで風通しの良い社風 ●エンジニアFirstを具現化するために作った会社 ●キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていける ●事業開始して4年ですが、昇給率3年連続で平均6％以上を達成 ●ＤXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができる ●豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できる ●新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加できる ●会社を楽しめるから仕事を楽しめる

【仕事内容】 同社のシステムエンジニアとして、システム作りの幅広い範囲にかかわります。 お取引先業界は、金融業界、官公庁、航空、ガス、通信キャリア等多岐に渡り、リーマンショックやコロナ禍でも黒字経営を続けています。 誰もが知っているような大手企業の大規模案件を主として、DXの新技術を用いた案件まで多様なシステム開発に携わっています。 要件定義から開発まですべての工程を担当し、お客様も含めチーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 【開発主要言語】 JAVA 【魅力】 ●全行程に関与可能 →要件定義・設計・プログラム開発・テスト・稼働・運用保守の全行程において関与することが可能です。 　それぞれ、ご経験に応じて担当フェーズが異なります。 ●キャリアステップ →社員の中には4年目にプロジェクトリーダーになった方もいます。 　そのため、キャリアステップをしたいという向上心のある方は、早期からリーダーポジションに就くチャンスがあります。 ●働きやすい職場環境 →同社は年間休日124日、有給取得率12日、残業時間23.2時間（2021年）と、働きやすい環境が整っています。 　また、バーベキューやボーリング大会等の社内親睦会も開催されており、社内で交流を深める機会もあります。

法人向け業務システム開発支援をお任せいたします。 【具体的には】 主にはWEBアプリの設計、開発 ●フロントエンド ●API含むバックエンド開発 ●要件定義 ●基本設計 ●詳細設計 ●製造・テスト ●結合テスト ●システムテスト 【システム例】 ●航空会社向けWEB予約システム ●航空会社向けCX基盤開発 ●測量機メーカー向けSCMシステム ●半導体製造装置メーカー向けCIシステム ●大手キャリア向け顧客管理システム 開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。 今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。 【使用言語】 JAVA、C#、PHP、Spring Boot、Javascript、Typescript、HTML、CSS、Angular、react、Mulesoft、MSJ-XPA、Oracle、DB2、Postgresql、Linux、AWS　など 【評価制度】 ●経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） ●担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） ●顧客満足度（お客様評価） 【同社の魅力】 ●アットホームで風通しの良い社風 ●エンジニアFirstを具現化するために作った会社 ●キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていける ●事業開始して4年ですが、昇給率3年連続で平均６％以上を達成 ●ＤXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができる ●豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できる ●新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加できる ●会社を楽しめるから仕事を楽しめる

大手企業や官公庁を中心に、多くのお客様から長年お取引がある同社にてシステムエンジニアとして業務をお任せします。 しっかりと技術を身に着けられる環境、直請け・大型案件で安心してスキルアップできます。 【具体的には】 官公庁・金融・流通などにおけるシステムの開発・運用・保守業務をお任せします！ ＜案件例＞ ・受注しているアプリケーション領域の設計開発～保守、運用設計など ・受託事業のエンジニアとして、ベンダーとの要件をまとめ、要件定義の作成、業務設計など ★個人の適性や希望に合わせて、案件のアサインを行っています ★ローコード開発など、トレンド技術にも挑戦可 ★プロジェクトの約9割が大手・上場企業の案件です ★受託案件多数！自社内開発も可能 ★大手SIer1次請けがほとんど！ ★上流～保守、インフラまで、幅広い業務に携われます ＜希望に沿ったアサインを行っています＞ 個人が携わりたい技術や業界のプロジェクトに関われるよう最大限考慮したアサインを行っています。 キャリアについて一緒に相談しながらどのような道筋を立てていくか、定めていきましょう！ 【働き方について】 残業は月平均10h以内です。不要な残業をしないような体制となっています。 また休暇についても調整がききやすく、希望が通りやすい環境です。 産休育休制度も完備しており、取得実績もあるため、ライフイベントを経ても長期的に働くことができます。 【お客様について】 官公庁、 生保、損保、銀行、投資信託、物流、流通、自治体、製薬、自動車など 【社風】 「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。 それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。

同社が注力する各プロジェクト先にてシステム開発をお願いします 要件定義や設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します 【具体的には】 ●要件定義（業務要件書、機能要件書の作成） ●基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面／帳票／バッチ処理/DB/IF等の作り込み） ●詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成） ●ベンダーや自社リソースの管理、請負／常駐体制の管理 ●PGやテスター、ベンダーの進捗管理 ●テスト環境／本番環境での稼働支援　 ●カットオーバー後の顧客サポート(導入／定着支援) 【その他の業務内容】 ●プロパー社員のアサイン調整 ●BP様との調整／面談 ●経営会議参加 ●自社サービス企画検討 ●採用／教育方針検討など、自社体制強化やサービス強化にまつわる業務 【案件例】 ●プライベートクラウドで構築済みシステムへの機能追加 ●既存・新規ポータルサイトの開発 ●生命保険Webシステム開発（新規開発、追加開発、エンハンス改修対応） ●基幹システムやデータ分析システム、webサイトなどの各種上流工程（顧客折衝、要件整理、要件定義、設計概要整理など） ※その他にもAWSを主としたクラウドを利用しての開発案件を多数ご用意しています。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 【仕事の魅力】 ●実際にこれまで上流工程に携われる案件に参画できなかったエンジニアが同社に入社した後、PM／PLとして案件へ参画し、キャリアアップを実現しました。 ●キャリアアップだけでなく、昨今の情勢や生産性向上のため、リモートワークにシフトしてプライベートの充実を同時に叶えることもできます。

Linux技術を駆使したインターネットを中心としたインフラ設計・構築業務を担当します。 インターネットサービスプロバイダ、コンテンツサービスプロバイダ、IT関連商社、金融機関など、顧客のメールシステム構築、社内サーバインフラ構築、インターネットサーバ構築、オーダーメイドシステム構築の分野を中心に各種システム設計・構築に携わります。 【技術サービスの提供】 ●OSやソフトウェア、ハードウェアの選定や検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証なども手掛けます。 ●導入や設定業務はプロジェクト単位で行うので、役割としてシステム設計業務をメインとして行います。 ●プロジェクトは商社経由やプロバイダの案件が多く、顧客との直接折衝も発生します。 ●数百万～数千万規模のプロジェクトを中心に担当します。 ●月平均残業時間は15時間程度です。これは同社が基本的に残業をしない風土であるほか、プロジェクト自体も必要なタスクを洗い出して、納期内に無理なく終了するように設定しているためです。 【システムコンサルティング】 オープンソースを活用するという特徴を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、提案やコンサルティングを行います。 顧客の要望を実現するビジネスパートナーとして、プロジェクト全体を俯瞰し、価値ある提案をすることが求められます。 【同社の特徴】 既存の製品だけでなく、OSSを使用したシステム提案が強みです。 OSSを利用することで、ソフトウェアのライセンス費用をカットし、代わりにカスタマイズや運用・保守・教育といった最も重要な部分に費用を充て、顧客にとって最適なシステムを実現することが可能です。 また、プロジェクトの進捗をオープンにしており、納期に間に合わないリスクを減らし、助け合うことが出来る環境を作っています。 プロジェクトメンバー全員が自社の社員なので、相談もしやすく、一人で抱えて悩む心配はありません。 さらに、自社完全請負であり、顧客先常駐や派遣は行っていません。 プロジェクト管理、時間管理、工数管理を徹底しており、効果的な時間配分で業務を進める能力が身に付きます。 （タイムマネジメントについての外部研修等を受けることも可能です）

同社のITエンジニアとして、製造・通信・販売など、さまざまな業界で活躍されるお客様のニーズ合わせて、ソフト開発をお任せいたします。 【具体的には】 ●要望のヒアリング～ソフト開発（3名程度のチーム開発） ※使用言語：Ruby／Java／PHP 既存のお客様に向けた業務効率化がミッションです。 現行の作業にシステム化を施して、短時間・省労力できるようにしていきます。 プライム案件がほとんどのためお客様と距離が近く、現場の生の声や感謝の言葉を直接いただけます。 【入社後は】 入社後は先輩スタッフたちがOJTで丁寧に指導していきます。 個人差にはよりますが、半年ほどOJTにて実業務経験を積んでいただきます。 また、100％自社勤務になりますので、分からないことがあればすぐに先輩社員に聞ける環境が整っております。 【社風】 社内はとてもフラット、気軽にコミュニケーションを取りながら協力し合える環境です。 また、一人ひとりの意志を尊重して案件にアサインします。 自身の目指すキャリアに早く到達することができます。 【主な開発実績】 通信業の線路設備管理・回線設備管理システム 介護システム・バイタルシステム 生産管理システム 軽量3Dフォーマット『XVL』製品の開発・販売協力 CAD／CAMシステムの開発およびパッケージのカスタマイズ開発 NC工作機械画面のカスタマイズ開発　など

【仕事内容】 大手金融系のプロジェクトを主とした、開発及び保守運用案件に参画し技術提供をするエンジニアを募集いたします。 元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。 ＜案件例＞ ●海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務） ●連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務） ●海外顧客カストディ業務システム 1000人月超規模（開発業務） 【主な活用技術】 ●言語：JAVA、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ●DB：Oracle、DB2、SQL Server等 ●OS：UNIX、Linux、Windows等 【充実した教育・評価制度】 《社内研修》 自社の各種取組みや技術スキルの研修を行います。 個人のスキルや習熟度によって丁寧にフォローしますので、経験の浅い方、未経験の方でもご安心ください◎ また、先輩社員がメンターとなり、入社後の困りごとなどが相談できるようメンター面談を行っています。 《その他のスキルアップ支援制度》 ●もくもく会 社内もくもく会を定期的に開催し、自学によるスキルアップを支援します。 ●勉強会 各自で好きなテーマを決めて勉強会を開催し、学習したことを社内共有します。例：語学学習など ●ハッカソン プログラミングスキルアップを目的に社内ハッカソンを行います。 ●メビ図書 会社で技術書やビジネス書を購入し、社員への貸出を行っています。また、申請すれば経費で書籍を購入することができ、自学を支援します。 【働きやすい環境作り】 ●メビポイント 社員同士の「ありがとう」を可視化する社内インセンティブ制度を導入しています。受け取ったポイントは特別休暇等と交換できます。 ●メビラウンジ 社員同士が気軽に交流できるよう、事務所をメビラウンジとして開放しています。 みんなで大画面テレビでマリカ大会をするなど定期的にイベントを開催しています。 ●アニバーサリー休暇 従業員にとって記念日に当たる日やその前後に休暇を取得することができます。 家族の誕生日や結婚記念日などを理由として休んでも良いことを推奨しています。

大手SIerなどの顧客先にてシステムやアプリケーションの開発をお任せいたします。 【プロジェクト例】 ●スマートフォン向けECモールアプリ ●地図アプリ ●カーナビゲーションシステム ●決済システム など300社以上の取引先があり、幅広い業種のプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 【開発環境】 ●言語：Java、.Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、objective-c、COBOL、XML、UML、JavaScript、PHP ●OS：Windows、UNIX、Linux ●データベース：Oracle、SQL Server、DB2、Postgres、MySQL、Access、SYBASE ●ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理 【同社の魅力】 ●取引先300社以上の為、豊富な案件から自分の理想的な案件を選択可能 同社は主に大手SIerなどを対象顧客にした常駐型技術支援サービスを展開しています。 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しており、様々な使用言語のプロジェクト、要件定義や詳細設計といった上流工程の案件まで多種多様です。 そのため、スキルや希望に合わせて理想的な案件を豊富なオファーの中から選択できます。 ●スキルアップ制度 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社の為、「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 もしもお客様先で問題が起きても、会社全体でサポートするため常駐先でも安心して活躍できます。 スキル面でご不安な方は3ヶ月の研修に参加いただく事も可能です。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランス充実。 リモートワーク率も6割以上と、多くの社員が出社とリモートワークを併用しています。

東海地区の製造業を中心にシステムエンジニアとして開発を担当いただきます。 【具体的には】 ●製造業のクライアントを中心にシステム設計・開発・保守、顧客に対する提案、折衝活動 ●PM、リーダーのもとで担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理 【キャリアイメージ】 同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。 そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。 深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。 【社員育成の取組み】 ●資格取得支援 現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。 （例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

【仕事内容】 大手グループを中心に、要件定義～保守運用まで行ないます。 例 ●大手車メーカーでの車のECUのシステム開発案件 パッケージ開発から各クライアント毎のカスタマイズまで、幅広いフェーズでお任せいただいています。 ●防衛情報システムのソフトウェア開発 要件定義～プログラミング・テストなどをお任せします。 約30年にわたって取引をしている企業も多く、日本の工業界を支えています。 【開発言語】 ●C++、C#、VB.Net、JAVA、Python、PHP、HTML、CSS、COBOL等 （常駐先によります） 【充実した研修制度】 入社後2～3ヶ月は社内で研修を行ないますので万全のフォロー体制が整っております。 【キャリアステップ】 プログラマーからはじまり、システムエンジニア、技術営業など、頑張り次第で多彩なキャリアステップが可能です。 未経験から入社した社員もおりますが、現場へ出て活躍しています。 現場は2名以上のチームなので、わからないとことは先輩へ聞くことができます。

様々なお客様のシステム設計・運用・開発などを担当します。 幅広い工程を手掛けているため、未経験スタートの方でもできる仕事があります！ 【入社後】 ●入社1～3ヶ月は自社内で研修（人によって期間は異なる） 入社後の研修となるので、お給料をもらいながら研修への参加が可能となります。 分からない部分は分からないと聞ける環境なので、しっかりと知識をつけていきましょう！ ●スキル・適性を見てプロジェクトへ配属 スキル・適性をしっかりと見ていただきプロジェクトへ配属していただくことが出来ます。 まずはしっかりと成長を出来る環境でのお仕事となるのでご安心ください！ ●プロジェクトの合間にも研修を受けながら、自分のペースでゆっくり着実に成長できる 入社後は、次のいずれかからスタートしていただきます。 いずれもお客様先でのお仕事になります。 ●先輩エンジニアがいるプロジェクトへ配属 ●エンジニアやプロジェクトマネージャーのサポート業務 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心の教育・サポート体制 入社後の自社内研修では、個々のレベルに合わせて期間を設定します。 また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に研修を受け、身につけることが可能です。 さらに、月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みに応えてくれるので安心です。 万全の教育・サポート体制が用意されているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。 【研修内容について】 同社の研修については、ザックリと以下のようになります。 ※実務に近い研修を行います。 ●シェルの文法を踏まえた難易度別の課題に対するプログラミングとその試験 ●C言語の文法を踏まえた難易度別の課題に対するプログラミングとその試験 ●DBを使用したSQLの実施 ●Javaによる難易度別の課題に対するプログラミング ※目安として約3ヶ月掛けて行いますが、個人差があります。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【同社ポイント】 ●月残業平均1.87時間程度（社員の7割が月残業0時間） ●年休120日 ●明確なインセンティブ制度：売上の75％－基本給等の経費を引いた金額が支払われます。 ●高収入を狙える：入社3年目400万円　800万／1000万以上稼いでいる方も 都内の派遣先の企業でエンジニアとして勤務頂きます。 【案件の割合】 派遣7割：社内SE・在宅勤務3割 プロフィール配属前の面談を通して、本人の希望を考慮し配属先を決定します。 働き方：個人／チーム／リモート／マネジメント職等の希望も考慮致します。 【案件事例】 webシステム・アプリケーションの開発案件が多いです。 例えば・・・ 金融会社や病院など、特定の業界向けの専門的なシステム開発 電子カルテの基幹システムやクレジットカード会社の会員情報管理システムなど。 【派遣期間】 主に1年～2年程度の派遣が多いです。 中には4～5年同様の案件で勤務している社員もおります。 【教育制度】 3か月間の未経験からでも挑戦できる研修を用意しております。 ●事務所の説明、ビジネスマナー、セキュリティ研修：1週間程度 ↓ ●JAVAの基礎を学ぶ 1問1答の問題を解く。 （文字をコンソールに出力～配列や条件分岐等）：1週間程度 ↓ ●簡単なシステム開発（名簿一覧作成に挑戦） 名前や誕生日、住所などを登録して一覧表として表示する名簿一覧のシステムを作成します。 言語：JAVA、CSS、HTML、JavaScript、SQL等使用。 教育係やエンジニアとして一線で活躍した社長とのソースコードレビュー：3週間程度 ↓ 社内システムの作成　社内のシステムの設計開発テストを通して、より実践的なスキル習得：1ヶ月半 【フォロー体制】 社内イベントを月に数回実施しております。 例）ランチ／ディナー／BBQ／社内旅行等（参加は自由） 先輩エンジニアや他の社員と交流の機会がございます。

業務系、組込・制御系システムにおける各種システム開発をお任せします。 顧客は、官公庁・電力・製造業関連が中心で、顧客先での業務の場合多くは名古屋市内（名古屋駅・伏見・栄近辺）です。 基本的にチーム（3～10名程度）配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 【同社で働く魅力と高定着率の理由】 ●エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 ●大手SIerから信頼される圧倒的な技術力 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 ●エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。 貴方のキャリアを全力で支援します。（社内外研修＋制限のない書籍代補助等） また、有給取得実績15日（取得率92％）、残業18時間、年間休日123日と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90％を超えています。 【教育制度・資格補助補足】 若手、中堅、管理職教育：マネジメント教育、スキル教育、目標資格、研修コース（スキル研修）等

ソフトウェアの企画・開発・販売などを行う同社にて、ご経験内容により以下いずれかの部門に配属後、業務にあたっていただきます。 ■業務系開発部門 ■組込み制御系開発部門 ■モバイル系開発部門 【業務系開発部門】 ●大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までを担当していただきます。 ●急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 ●SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊です。 【組込み制御系開発部門】 ●カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 ●また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 ●まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。 【モバイル系開発部門】 ●携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 ●大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ●開発の流行に左右される分野であるため、アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。

同社は自治体のような行政が使う公共システム・防災システムや、企業の業務のアプリケーションまで、幅広いシステムの構築をすべてオーダーメイドで手掛けています。 【配属後の流れ】 入社後は二か月間、専門研修を受けてもらいます。 【取引先】 メーカーやシステム会社など大手企業多数との取引があります。 【仕事内容】 ●運用サポート ・システム導入後のサポート: システム導入後の運用サポートやハードウェア、ソフトウェアの保守を行います。 ・メンテナンス: 定期的なメンテナンスや次期開発の検討も対応しています。 ●システムインテグレーション ・インターネット・イントラネットシステム: インターネットやイントラネットを中心としたシステムインテグレーション業務を行い、システム提案から運用サポートまで一貫したサービスを提供します。 ●職種 ・システムエンジニア: パッケージソフトやインターネット・イントラネット業務システムの設計、WAN/LANの設計・構築を担当します。 ・プログラマ: パッケージソフトや業務システムの開発を行います。 ・PGアシスタント: システム開発のアシスタント業務を担当し、未経験者でもスタートできます。 ・セールスエンジニア: システム提案やパッケージソフトの販売、システム受注に関わる営業を行います。 【教育制度】 ●新入社員マナー研修 ●社外技術研修（2ヶ月間のIT研修） ●社内技術研修（社内にて4ヶ月間のOJT） ※文理不問、未経験歓迎 入社してからの研修が充実しているため、未経験でも安心して始められる環境です！ 実際新卒で入社したの先輩社員の選考もバラバラです！ ・情報学部でプログラミングをやっていた方 ・自分自身でアプリやゲーム開発を趣味で行っていた方 ・文系出身で全く別の業種を見ていた方

マイコンシステム設計技術者として設計・開発を担当いただきます。 自動車・産業機器・医療機器など、常時約1200社からの依頼が寄せられる同社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。 1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製造業の活況に伴い、ますます依頼が増加中。 憧れのメーカーで働くチャンスも豊富です。 【仕事内容】 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 【プロジェクト例】 ●【コネクテッドカー】HUD、HMIなどのコクピット情報システムの組込み開発（Au tosar、ビークルOS環境） ●EV車用BMS（バッテリーマネジメントシステム）の制御設計 ●無人探査機研究開発における開発補助業務 ●自律走行お掃除ロボットのソフト開発 ●駅務機器（自動改札機・券売機）の制御ソフト開発 ●エレベーター制御ソフトウェア開発業務支援 ●C言語を用いた大判プリンタのファームウェア設計（大型機） ●半導体生産ライン自動化のための生産システム開発 ●自動運転車両のシステム開発及びログの収集、評価レポートの作成

大手優良SI企業のシステム開発をお任せします。 将来的には上流工程の要件定義や基本設計から開発・運用まで、長期的なサポートを行います。 【配属先】 金融系の案件中心（予定） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●チーム体制（5名） ●案件規模：7年以上かかる大規模プロジェクトも ●平均勤務年数15年と長く働けるクライアント先あり ●未経験から、次世代エンジニアとして活躍できる環境 【安心のサポート体制】 入社後3ヶ月間は基礎研修を実施します。 （マナー研修や、コンピューター言語（COBOL,Cなど）） その後、配属先の現場にて、先輩の指導のもとOJTにて学んでいただきます。

【業務概要】 ●システム受託開発 長年のシステム開発経験による多数の開発ノウハウ、実績を生かし、また、最新の開発技術情報を国内外から収集し、お客様のコンピュータシステムが時代の変化に取り残されることのないよう迅速にシステムの開発に取り組んでいます。 ●ハードウェア システム開発の際の費用総額は場合によりソフトウェアだけで抑えるのではなく、ハードウェアを含め、費用総額を抑えることを検討し提案していきます。 ●コンサルティング お客様企業の財務分析、業務分析を行い発展に伴う必要な変化を予測し、対応するための提案を行います。 マーケティングマネージメントやプロダクトマネージメントなど幅広い分野でお客様の役に立てるよう努力しています。 【キャリアパス】 プログラマーからスタートし、将来的にはシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。 具体的にはクライアント先での開発プロジェクトもしくは、社内での開発プロジェクトに2～3名のチームで配属されます。 アプリ開発・Webシステム・制御システムの受注プロジェクトにおいて設計・開発業務を担当します。 生保・損保関連等の金融系システムが多いです。 同社が20年以上付き合いのある顧客から、システム設計・開発、運用・保守業務を請け負っています。 【企業について】 30年前大手システム会社でエンジニアとして活躍していた社長が「制御系のファームウエアを開発したい」と独立して起業した企業です。 少数精鋭ながら、大手並みの待遇で働きやすい環境があり、充実した研修やOJTを経てエンジニアとしての高いスキルを身につけられます。 銀行や信用金庫の通信制御システムの開発や特許庁の電子システム、高層ビルの風力集計システムなどの開発実績を持ち、現在は小型コンピュータでのITシステム、ネットワークシステム、制御システムの開発で安定経営を続けています。

東京近郊のプロジェクト先にて、システムエンジニアとして就業していただきます。 【アプリエンジニア（Go）】 ●データベースの設計／開発、各種データ処理に関わる業務 ●バッチシステムの開発／運用 【Unityエンジニア（ゲーム案件）】 ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。 状況・ご経験に応じて新規プロジェクトに従事いただくことも可能です。 【Unityエンジニア（ゲーム案件）】 ●ライブストリーミングアプリのサーバーサイド開発 ●不具合の調査／修正 【Unityエンジニア（VRコンテンツ）】 東京都内近郊のプロジェクト先にて、主にVRコンテンツの案件に携わり、 Unityエンジニアとして就業していただきます。 【アプリ開発クライアントエンジニア】 ●iOS、Androidのネイティブアプリの開発／運用保守 ●App Store、Google Playのプラットフォームへゲームの提供にあたっての開発／運用保守 【IoTフルスタックエンジニア】 ●IoT機器を操作できる管理システムの開発 ●作業役割は詳細設計、コーディング 【WEBプログラマー 】 ●各種WEBシステム開発におけるフロントおよびサーバー（バックエンド）開発業務 上流工程対応可能な方、歓迎します。 【サーバーサイドのコーディングエンジニア】 ●機能開発 ●バグ修正 ●リファクタリング ●パフォーマンスチューニング 【アプリエンジニア（Android）】 ●Androidアプリの仕様、機能開発の設計、および実装 ●既存アプリの保守／改修／バグフィックス ■エンジニアとしてのスキルアップ 　これから伸ばしたいスキルやキャリアの方向性を、役員や営業メンバーとしっかりとすり合わせをしてから、携わる案件を決定していきます。 　キャリアアッププランも一人一人異なるため、進みたい方向とキャリアアップを全力でサポートしてくれる環境があります。 ■大手上場企業との直接取引が中心 　有名ゲームや人気アプリなどエンタメ系のコンテンツに関われる案件が多数。 　昨年イラスト制作会社のサンバード社をグループ会社に迎え、新たなチャレンジにも注力しています。

同期と学べる最長6カ月の研修後、開発エンジニアをお任せいたします。 3カ月間でプログラミングの基礎から、品質管理・納期管理・コードの可読性など、エンジニアに必要な知識を一通り学びます。 3カ月の研修後は、現場配属or高度なスキルを研修で習得します。 【未経験に特化したカリキュラムについて】 ▼1ヶ月目 エンジニアに必要な基礎の学習 ツールの使い方、Javaの基礎を習得 講義と課題を繰り返し、『電卓アプリ』を制作 ▼2ヶ月目 『WEBアプリ』の仕組みを理解 実際にコードを書いて、情報の受け渡しに必要な 「API」について学習 ▼3ヶ月目 同期と機能分担して「脳トレアプリ」を開発 上流工程の設計書から製造・テスト迄開発工程 をひととおり経験 ▼4～6ヶ月目（研修継続の場合） HTML　CSS　JavaScript　TypeScriptやReactを使用し、 画面（フロントエンド）を開発 ●研修に必要な機材（PCなど）は会社が用意。受講料など自己負担一切なし。 ●専任講師が、対面でサポートいたします。 ●自社研修室完備。 【研修後について】 ■開発案件へ挑戦していただきます。 ●未経験でも開発案件に配属します。インフラの監視や運用案件への配属はありません。 ●配属決定率100%です。 ●配属が決まらず、契約終了することはありません。 ■個々の「得意」を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして経験を積んだら、個々の得意分野を活かしてキャリアアップを目指せます。 ●人をまとめるのが得意な方はプロジェクトリーダーやマネージャーへ ●技術を極めたい方は技術のスペシャリストへ 【サポート・フォロー体制が充実】 研修後は、いきなり現場で一人きりではなく、配属先のチームリーダーや人事、担当営業がフォローします。 先輩も未経験からスタートした人ばかりだから、不安な気持ちをちゃんと理解しています。

【仕事内容】 大手金融系のプロジェクトを主とした、開発及び保守運用案件に参画し技術提供をするエンジニアを募集いたします。 元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。 ＜案件例＞ ●海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務） ●連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務） ●海外顧客カストディ業務システム 1000人月超規模（開発業務） 【主な活用技術】 ●言語：JAVA、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ●DB：Oracle、DB2、SQL Server等 ●OS：UNIX、Linux、Windows等 【充実した教育・評価制度】 《社内研修》 自社の各種取組みや技術スキルの研修を行います。 個人のスキルや習熟度によって丁寧にフォローしますので、経験の浅い方、未経験の方でもご安心ください◎ また、先輩社員がメンターとなり、入社後の困りごとなどが相談できるようメンター面談を行っています。 《その他のスキルアップ支援制度》 ●もくもく会 社内もくもく会を定期的に開催し、自学によるスキルアップを支援します。 ●勉強会 各自で好きなテーマを決めて勉強会を開催し、学習したことを社内共有します。例：語学学習など ●ハッカソン プログラミングスキルアップを目的に社内ハッカソンを行います。 ●メビ図書 会社で技術書やビジネス書を購入し、社員への貸出を行っています。 また、申請すれば経費で書籍を購入することができ、自学を支援します。 【働きやすい環境作り】 ●メビポイント 社員同士の「ありがとう」を可視化する社内インセンティブ制度を導入しています。 受け取ったポイントは特別休暇等と交換できます。 ●メビラウンジ 社員同士が気軽に交流できるよう、事務所をメビラウンジとして開放しています。 みんなで大画面テレビでマリカ大会をするなど定期的にイベントを開催しています。 ●アニバーサリー休暇 従業員にとって記念日に当たる日やその前後に休暇を取得することができます。 家族の誕生日や結婚記念日などを理由として休んでも良いことを推奨しています。

技術職として入社していただき、適性・希望に応じて下記の仕事を担当します。 ITエンジニア 生活の身の回りを支える様々なシステム開発を担当します。 スマホアプリ開発、Webアプリ開発や、駅の改札を司るシステム、取引先での保守・運用業務など、その内容は多岐に渡ります。 入社後、充実した研修も実施されるため、しっかりとスキルアップしていける体制があります。 【会社の特徴】 ●充実の研修制度 ●働きやすさとスキルの両立が出来る環境 ●配属後のフォロー制度の手厚さ 未経験からでも始めることができるよう、同社内で研修を受けてから各案件に配属されます。 10年以上の経験を持つ同社講師の研修で、わからないことや不安がないようにしっかりと学ぶことのできる環境があります。 配属後も、営業担当とは別にキャリアアドバイザーが在中しているため、自分自身のキャリア形成に向けて一緒に相談することが可能です。 仕事面だけでなく、プライベートも充実できるよう各種休暇制度も用意。 残業も少なくメリハリをつけて働くことのできる職場です。