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【業務内容】 国内、海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【研修について】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ■契約書の審査、作成 ■各種法律相談対応 ■商業登記、登録事務 ■社内教育 ■社内法務インフラの整備 ■株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【魅力】 ■M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。 ■急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の法務体制は、弁護士4名（男性4名）、行政書士1名（女性）、法務スタッフ1名（女性）となります。 事業内容・業種 その他業界

【組織紹介】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営している組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 【仕事の内容】 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 具体的には、以下内容となります。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 　課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 事業内容・業種 その他業界

【主な業務内容】 ■データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発を行うエンジニアと連携して実施 ■データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営 ■開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション 【使用技術】 ■開発言語：Python, R, SQL等 ■データベース：MySQL, PostgreSQL, BigQuery等 ■クラウド環境： GCP, AWS等 ■開発ツール：GitHub / Slack / JIRA / Confluence等 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 当社は主にマンションの設備（自動火災報知機、インターホンなど）のリニューアル工事を請け負っている会社です。 今回のポジションは案件を新規営業部隊が受注した後のフォロー営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・営業にて案件受注後のフォロー 協力業者との各種調整や消防署への申請業務、管理会社様やオーナー様との工事前打合せや住人様向け工事説明会の実施など ・リニューアル工事施工後のアフターフォローや問い合わせ対応 ・業務関連資料の作成 【詳細情報】 新規営業部隊が案件受注後から業務がスタートし、実際に工事が終わるまでを継続的にサポートを行っていただきます。 一つの案件の対応期間はおおよそ3ヶ月～半年程度です。 同時並行で進める案件数は5～10件程度ございます。 1物件を社内担当と現場担当の2名体制での管理となり、社内連携業務も非常に重要な仕事ですのでチームワークを大事にしたい方におすすめです。 事業内容・業種 その他業界

新規Web企画の提案・構築、自社HPのデザインやシステム開発まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 Webコーディネーターとして、Webサイト運用のコンサルティングや社内システムの改修・リニューアルをメインに手がけます。 ■ECサイトの補修、HP作成(業者との打ち合わせもあり) ■レイアウト構成・編集 ■社内システムプログラム改良・改修 ■外部委託に関わる業者選定 ■互助会員・葬儀施行管理システムリプレイス ■月次オペレーション業務 【具体的な案件は・・・】 ・スタッフの要望を受けて、既存システムに機能を追加 ・自社HPの作成・リニューアル ・上記に伴うWebサイトの運用戦略の提案や分析 →社内からの依頼なので、無理な納期はなし 業務範囲が広いお仕事となりますが、もちろん、できることからお任せしていきますので安心してご応募ください 事業内容・業種 その他業界

【組織紹介】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営している組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 【仕事の内容】 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 具体的には、以下内容となります。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。 【業務概要】 ■業務推進 ■マネジメント ■部下の教育・育成 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！ 【お任せしたい業務・役割】 社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、当社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 第1営業部の課長として、業務推進、マネジメント、部下の教育・育成をお任せします。会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業の営業課長として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、部下に対してもこれまでにとらわれない営業のやり方が身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 【同社にサービスについて】 同社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。同社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓を行う法人営業のお仕事です！取引先はBtoBtoCが主軸。（営業先は、不動産会社や大学生協、地域の工務店さんなど。）賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。 【事業内容】 ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 事業内容・業種 その他業界

JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を提供していただきます。 データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発におけるプロジェクト管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性とを両立させる、思考力と行動力のある方を募集いたします。 顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 ■顧客の課題整理やデータを用いた現状分析 ■サンプルデータ等を活用した実現性の高い解決策の提案 ■データサイエンティストやエンジニアと協業し、プロジェクトの推進・マネジメント ■各種レポーティング 事業内容・業種 その他業界

■業務内容： 官公庁から調査業務を受託し、地理空間情報に関する国内及び諸外国の動向、最新技術の動向を踏まえ、標準化・規格化・制度化していくための調査・コンサルティング業務を行っていただきます。 同社は自動運転分野の高精度3次元地図の標準化等に取組んでおり、これらの知見を生かして他分野での地理空間情報の利活用推進・標準化等の検討に事業展開をしています。 地理空間情報の利活用に向けて、官公庁とディスカッションをしながら業務を行っていただきます。 シンクタンク・コンサルティング会社にて同様の業務に携わられている方はもちろん、地図メーカ、測量会社にいらっしゃる方、官公庁にて同様に地図データに関する政策検討をされている方の応募を歓迎します。 【変更の範囲：各事業部における事業分野の業務全般】 ■プロジェクト例：＜地理空間情報の流通と活用の推進＞ https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/02.html ■配属先について： https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/01.html 配属は社会システム事業部となりますが、今回の業務を行っていただく分野はこれから事業を組成していく段階となります。他事業との兼任という形で3～4名程度がこの分野の業務に携わっております。 ■当社の魅力： 三菱総合研究所のシンクタンク、コンサル部門のグループ会社として1984年に設立された当社。リサーチ、コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 事業内容・業種 その他業界

◆京都市内、またその周辺エリアにおける 用地仕入れと住宅のプランニング。 【1】土地の仕入れ エリア内の新たな土地情報をしっかり把握。マーケティングを行い、企画に合った土地であるか条件を洗い出します。 不動産仲介会社を訪問し他社よりも早く、より多くの情報提供してもらえるよう密にコミュニケーションをとります。 ▼Point ◎不動産仲介会社を介して営業活動のため、商談はスムーズ ◎狭小地などに強みを持ち、他社よりも意欲的な仕入れが可能 ◎京都は独特の住宅事情や特性を持ったエリアが多数 →土地勘がある方・知見がある方には有利な環境です 【2】住宅のプランニング 仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、同社設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。 ▼Point ◎社内には一級建築士、1級施工管理技士が在籍 ◎自分のアイデアが反映されやすい環境 【3】販売・引渡し 着工から引き渡しまでは約4ヶ月。形に残る仕事であり、自分のアイデアが反映された物件ができる喜びは、何度味わっても飽きることはありません。 ▼Point ◎住宅の販売は全て仲介会社にお任せ。 安心して仕入れ営業に打ち込めます。 ＜成長著しい、京都店の戸建住宅事業＞ 昨年実績は3億円、 今年度の目標5億円に対して、既に1Q（4～6月）で1.8億円達成しており、今後更なる成長が見込まれています。 直近の目標は20億円！ぜひあなたと一緒に達成したいと思っています。 【チーム組織構成】 京都店の体制は営業が3名、建築分野のエキスパートとして一級建築士と1級施工管理技士が、それぞれ1名ずつの合計5名で構成されています。 用地の特性を活かした企画には豊富なノウハウがあり、同社だからこそできる価格設定で品質の高い家づくりが実現できます。 またエリアの特性やトレンドに合わせて、営業から設計士に具体的な提案をする機会も多く、自分のアイデアが実際の物件に反映される喜びを感じることができます。 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 当社にご相談、ご依頼をいただいた生活トラブルでお困りの方のご自宅等に訪問し、修理等を行っていただく委託先業者（作業パートナー店）の開拓・提携推進担当として、以下業務をご担当いただきます。 ◎事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ◎新規作業パートナー店の開拓(アポ取り/商談/契約/アフターフォロー) ◎既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ◎パートナー店の品質管理、多能工化への促進 等 【当社について】 不景気に強い安定した企業です。景気変動に強いとされる会員制ビジネスを展開。創業10年で東証1部上場を果たし、非常に活気のある風土です。 事業内容・業種 その他業界

【仕入れ決裁のスピードは、最短１日～1週間を徹底し、変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持つ急成長中の東証グロース上場企業です】 ■業務内容： 横浜市、川崎市、東京23区のエリアで住宅用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。 ■仕事の流れ： ①土地の仕入れ エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します(個人の売主へのアプローチではありません)。当社は設立から28年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。 ※仕入れ決裁のスピードは、最短１日～1週間です。各拠点リーダーに裁量があり、他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。 ②家のプランニング 仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。※間取り決め等は設計担当が行います ③販売/引き渡し 住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約4ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。 ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 :地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力:年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理： 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務推進 ■マネジメント ■部下の教育・育成 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など　 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！ 【お任せしたい業務・役割】 会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 営業担当（ITコンサル／ソリューション営業）として、 企業の廃棄物・資源循環を適切に管理するための提案業務を行っていただきます。 営業先は大手企業、そのグループ企業。 廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境経営環境への取り組みや環境改善目標を伺い、 効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、 お客様とともに環境経営の目標達成を目指します。 廃棄物・事業副産物の排出実績や運用内部統制状況を管理するためのクラウドサービス、システムの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門管理部に代わって対応を行うBPOの提案を行います。（環境管理に特化した国内最大級のBPOセンターを保持しております。） 【キャリアステップ】 ■入社１年間は職位/報酬連動型のため見極め期間（およそ3カ月の研修有） ■平均して２～３年で上位職へ昇格（昇格要件、職位要件に基づく） （メンバー→リーダー→主任） ■マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格 【配属先情報】 部署：環境マネジメント事業部　営業部 人数：8～10名 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 ◇営業 ・管理会社等へのルート営業 （主に集合住宅の電気設備及び自動火災報知設備・共同住宅用インターホン設備のリニューアル工事の受注営業） ・見積書・提案書の作成 ・エクセル・ワード・パワーポイント等による業務関連資料の作成 など 事業内容・業種 その他業界

■業務内容： 官公庁から調査業務を受託し、地理空間情報に関する国内及び諸外国の動向、最新技術の動向を踏まえ、標準化・規格化・制度化していくための調査・コンサルティング業務を行っていただきます。 同社は自動運転分野の高精度3次元地図の標準化等に取組んでおり、これらの知見を生かして他分野での地理空間情報の利活用推進・標準化等の検討に事業展開をしています。 地理空間情報の利活用に向けて、官公庁とディスカッションをしながら業務を行っていただきます。 シンクタンク・コンサルティング会社にて同様の業務に携わられている方はもちろん、地図メーカ、測量会社にいらっしゃる方、官公庁にて同様に地図データに関する政策検討をされている方の応募を歓迎します。 【変更の範囲：各事業部における事業分野の業務全般】 ■プロジェクト例：＜地理空間情報の流通と活用の推進＞ https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/02.html ■配属先について： https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/01.html 配属は社会システム事業部となりますが、今回の業務を行っていただく分野はこれから事業を組成していく段階となります。他事業との兼任という形で3～4名程度がこの分野の業務に携わっております。 ■当社の魅力： 三菱総合研究所のシンクタンク、コンサル部門のグループ会社として1984年に設立された当社。リサーチ、コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 ■実現したい世界観：超高齢化社会を迎える日本の暮らしの中で、情報が溢れ返っている世の中ですが公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。 【業務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。 【業務詳細】 ・地域包括センターの担当の方に対して老人ホーム探しでお困りのお客様を紹介して頂けるように営業活動 ・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決 ・施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※営業活動は柔軟にレンタサイクル等も利用して病院等も含め週に約40件以上行いますが、地域包括支援センターとの関係性が良好になれば入居希望者様との面談やフォローがメインになり面談は1日あたり平均4件ほどの実施です。担当の方も介護に関わる優しい方たちなので新規営業活動でも邪険に扱われることはございません。 【入社後の流れ】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。研修は動画も整備しており、いつでも振り返り学習ができるようにしています。過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。新卒社員でも、1年目1200万円、2年目 1800万円、3年目3000万円と売上が推移しており未経験からでも結果を出せる環境です。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業価値評価、資料作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■トップ面談の調整、同席 ■契約書類作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修について】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 事業内容・業種 その他業界

【仕事の内容】 ■同社ショールームにご来訪頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。まずは1～3ヵ月程度研修を受講頂き、1年後には20～30組のお客様を担当頂く想定です。※無理なクロージングや飛び込み訪問等無。 ■具体的には 入社後1カ月は社内講義の受講や、関係部署（設計、施工、営業等）をまわって仕事内容を把握。その後OJTにて先輩社員の商談への同席やプレゼン資料の作成を担当。1年間は教育担当がつくため住宅営業未経験の方もご安心ください。 ◎お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■金融機関へ向けた営業活動 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業価値評価、資料作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■トップ面談の調整、同席 ■契約書類作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修について】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■企業価値評価、資料作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■トップ面談の調整、同席 ■契約書類作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修について】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 中古車輸出の物流マネジメントを行う同社にて物流コンサルタントのリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 業務内容としては中古輸出業者に向けて、既存顧客の「輸出台数最大化」を達成するためにニーズや課題を正確に把握し、各事業部と連携し適切な提案を行っていきます。 また日本の中古車は昨今海外（特に中東アジア）に大変需要があり同社のサービスも絶賛シェア拡大中です。 【具体的な仕事内容】 ≪ソリューション営業≫ 既存顧客（30社程度）の「輸出台数最大化」を達成するためにニーズや課題を正確に把握し、各事業部と連携し適切な提案を行っていきます。 ■営業戦略の策定及び実行 ■既存顧客との関係構築 ■営業活動の進捗管理と報告（CRMツールを活用） ■営業チームのリーダーシップ及び育成、指導 ■売上目標の達成に向けたチームのモチベーション管理 ◇組織体制◇ マネージャー：1名（30代男性） リーダー：1名（30代男性） メンバー：1名（20代女性） 事業内容・業種 その他業界