ジャパンベストレスキューシステム株式会社の求人情報・お仕事一覧

12 件

【業務内容】 将来は同社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 【入社後について】 同社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。詳しい詳細を確認して、同社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 業務に慣れてきたら、社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 ★未経験歓迎★入社後は研修をご用意しており、しっかりとフォローします。先輩社員も横に座って質問があればすぐにお答えできるような環境です。マニュアルも完備◎ 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 将来は同社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 【入社後について】 同社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。詳しい詳細を確認して、同社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 業務に慣れてきたら、社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 【未経験歓迎】 入社後は研修をご用意しており、しっかりとフォローします。先輩社員も横に座って質問があればすぐにお答えできるような環境です。マニュアルも完備◎ 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。 【業務概要】 ■業務推進 ■マネジメント ■部下の教育・育成 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！ 【お任せしたい業務・役割】 社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、当社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 【研修体制】 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 お客様へのヒアリングで問題点や改善点を明確にし、DXによる業務効率化と利益向上を目指す商品開発に取り組んでいただくと同時に、マネジメント業務に従事いただきます。 【業務詳細】 「今ある商品をもっと売れるようにするためには」「もっとサービス運営の負担が少なく、利益率が高くできないか」等をふまえ、まったく新しい商品（DXでお客さま・同社とも負担が少なくなるようなもの）をゼロから開発していただく業務です。顧客ニーズを汲んだ商品開発・改良を進めていくマネジメント能力に加え、部下の教育・育成を行っていただくことを期待します。 【お任せしたい業務・役割】 同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業を中心に、特にDXを意識した商品開発を行っていくことが必要となってきており、課長として、自ら先頭に立つと同時に、チームとして協力して、既存商品の改良、新商品の開発を行っていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 第1営業部の課長として、業務推進、マネジメント、部下の教育・育成をお任せします。会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業の営業課長として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、部下に対してもこれまでにとらわれない営業のやり方が身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 【同社にサービスについて】 同社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。同社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓を行う法人営業のお仕事です！取引先はBtoBtoCが主軸。（営業先は、不動産会社や大学生協、地域の工務店さんなど。）賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。 【事業内容】 ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 【具体的には】 同社の持ち家サポートにて、主に持ち家のオーナー向けに住宅関連のトラブルや維持管理に対するサポートを行う部門にて、お客様からの受電対応やクライアントへの報告対応、オペレーターの育成をお任せします。 持ち家で発生する鍵の問題、水道のトラブル、電気系統の故障、ガラスの破損など、生活に関わる緊急事態に迅速に対応します。また、持管理をサポートするために、定期的なメンテナンスや点検サービスを提供や持ち家のオーナーがリフォームや改修を考える際の相談窓口としても機能。住宅に関連するトラブルに備えるため、適切な保険や保証プランの提案も行い、住まいの安心をサポートします。 【同社について】 「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 【研修体制】 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務推進 ■マネジメント ■部下の教育・育成 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など　 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！ 【お任せしたい業務・役割】 会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 【具体的には】 同社の賃貸サポートにて、主に賃貸の不動産のオーナーに向けにトラブルや維持管理に対するサポートを行う部門にて、お客様からの受電対応やクライアントへの報告対応、オペレーターの育成をお任せします。 賃貸で発生する鍵の問題、水道のトラブル、電気系統の故障、ガラスの破損など、生活に関わる緊急事態に迅速に対応します。また、持管理をサポートするために、定期的なメンテナンスや点検サービスを提供や持ち家のオーナーがリフォームや改修を考える際の相談窓口としても機能。住宅に関連するトラブルに備えるため、適切な保険や保証プランの提案も行い、住まいの安心をサポートします。 【同社について】 「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 将来は同社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 【入社後について】 同社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。詳しい詳細を確認して、同社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 業務に慣れてきたら、社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 【未経験歓迎】 入社後は研修をご用意しており、しっかりとフォローします。先輩社員も横に座って質問があればすぐにお答えできるような環境です。マニュアルも完備◎ 事業内容・業種 その他業界