コンシューマ向け製品営業 有形商材の求人 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

プリント基板を扱う同社にて、営業職をお任せいたします。 ほとんどが未経験から入社いただいておりますので、未経験の方からのご応募お待ちしております。 ＜プリント基板について＞ ・電気を使って動いているものすべてに内蔵されている電子部品です。 ・自動車には100枚ほど使われており、EV車になると130枚ほどになるため、今後の需要拡大が予想されます。 ・身の回りだと自動車の他にスマートフォン、液晶テレビ、冷蔵庫、医療機器などのあらゆる家電製品にも使われております。 ■業務内容： ・既存顧客へのBtoB営業 　それに伴うお客様からの要望に対応する提案、見積書作成、納期調整など ・新規顧客開拓（試作品情報の収集や情報のキャッチ）※飛び込み営業は一切ありません ※担当エリアは東日本～中部エリアくらいが担当です（出張あり ※月に2～3回（日帰り～最大でも1泊２日です） ※現在はコロナの影響もありオンラインでの見積り回答やメールでの対応も増えてきております。 ■入社後の流れ： 場合によっては研修を1～2週間実施いたしますが、基本的には先輩社員との同行からスタートします。1年ほどは同行しながら覚えていただきます。 不明点があれば先輩社員が相談に乗ってくれる風通しの良い組織風土です。 ■組織構成：営業部へ配属予定です。 営業部4名：部長50代、50代2名、30代1名※全員男性 営業事務4名：男性1名50代、女性3名（40代、30代、20代） ■キャリアUP制度： 教育訓練奨励制度（語学学習）/営業士試験受講制度 ■当社について： 電子機器を内側で支える「プリント配線板のトータルメーカー」として着実に業績を伸ばしています。電子情報化社会への貢献と、地球環境の保護の両立を目指し、日々努力を続けています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■照明製品を手掛ける同社にて以下業務をお任せいたします。 ・構想 ・製品開発 ・設計 ※製品例： ■商品数は大まかに30種類、細かく分けると200種類ございます 感震センサ搭載ＬＥＤシーリングライト ＬＥＤ一体型ベース照明 住宅用照明器具 施設用照明器具 一般ランプ等 【配属部署】 ■マーケティング本部に配属となります。設計部隊は基本的に滋賀工場に在籍されておりますが、顧客ニーズを吸い上げ、設計部隊を巻き込みながら新製品を開発することをミッションに掲げております。 【募集背景】 ■同社では、BtoCサービスとして家庭にある照明器具に元々比重を置いておりましたが、直近の事業方針としてオフィス向けの照明器具等のBtoBを強める方針となりました。そのため、組織体制の強化のため増員をすることとなりました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆商材◆ 主に車載用スピーカや民生品 ◆顧客◆ 国内外顧客向け営業活動、プロジェクトマネジメント業務 ◆職務内容◆ １．新規受注プロジェクトの立上げ業務 （顧客からの情報収集、社内への展開、立ち上げ業務に関わる顧客フォロー） ２．新規引合獲得を目的とした国内・海外顧客への提案活動 （顧客へのプレゼン、フィードバック入手、社内への展開） ３．既存顧客のフォロー （見積もり作成、顧客要望事項の社内展開と回答、品質クレーム対応、価格改訂、他） ４．社内資料の作成 （売上予算／見込資料作成、社内報告資料作成） ※新規事業拡大に伴い業務量が増大するため、今回増員するものです。 　ご経験を活かしながら、将来的にリーダーとして業務を進めていただける方を求めます。 ※営業部配属。他部門（技術、品質保証、生産管理）とも 　密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。 ※海外出張があります。 　行先は、配属先にもよりますが、当社営業・製造拠点のある 　中国、ベトナム、アメリカ、ヨーロッパ等。 　工場での立ち上げや顧客アテンドなどの任務で出張いただきます。 　頻度は年数回～月１回程度（担当業務による） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■プリント基板関連の営業 顧客のプリント基板開発を一貫してサポートする同社の技術営業職です。 【詳細】 大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得 →社内のエンジニアに設計の依頼 →その設計図をもとに協力会社と実装・試作品を作りメーカーへ提案 メーカーからの依頼より良いものにできるように営業からも提案を行っていただきます。 【顧客担当】 一人あたり20～30社程度を担当します。 【営業方法】 新規既存どちらもありますが、新規営業に対するノルマは無く 展示会に参加したり、既存顧客回りのついでに寄ってみたり、問い合わせに対しての反響営業が多いです。 【スケジュール】 午前中は事務作業、午後は電車や社用車を使用して担当顧客のもとに訪問(1，2社程度)のスタイルが基本ですが、 直行直帰も組み合わせながら個人でスケジュールを組むことが出来るので裁量をもって業務を進めることが出来ます。 【営業目標について】 過去実績をもとに管理職と話し合いながら決定。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 北陸支社 北陸支社　電力部　電力情報グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 北陸エリアにおける電力会社およびグループ会社を主要顧客とし、お客さまの業務を支えるIT基盤の納入や、ITプラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化など、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。 主に、顧客の本社所在地である富山を中心に営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力会社および電力送配電の業務を支えるIT基盤（ハード・ソフト・パッケージ製品）の提供 ・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までのトータルでの提供 ・顧客業務の高度化・効率化に寄与するための各種システム（各種ソリューション）の提供 【参考URL】 日立製作所のエネルギー事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html 【募集背景】 お客さまとなる電力会社は、電力の安定供給と財務基盤強化の早期回復を実現し、３Ｃ【Change Chance Challenge】でお客さま・地域とともに持続的な発展をめざされています。 このような状況の中、日立はこれまでにお客さまとなる電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を展開していますが、更なるお客さまの業務効率向上や高度化に向けたDX・生成AIの推進やカーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 北陸エリアにおける電力会社およびグループ会社向け業務の取り纏め者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT/OT/プロダクト）を企画・立案し受注につなげる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけではなく、業界のトレンドやニーズなど、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・担当業務の取り纏め者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大につなげていただきます。 ・社内の関係部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステムなどの既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立および日立グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を活かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。 ・エネルギー業界（電力会社）以外の業種のお客さまを担当している営業の方々との情報共有を活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出・事業化が行えます。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。 【働く環境】 ・配属先⇒電力部　電力情報グループ（電力部は電力情報グループと原子力グループの２グループ体制） メンバーは３０代～５０代で構成されており、風通しの良い職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働短縮などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ・在宅勤務は週1～2回程度、その他はお客さま先や出社いただくなど、柔軟に対応可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 家庭用ガス警報器の営業(国内営業) 【組織構成】 中部リビングG 既存顧客へのルート営業が中心です。新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担って頂きます。ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しています。商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えて頂きます。2～3年程度かけて独り立ちしていただく予定です。 ■高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。 ■ガス警報器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的とし、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることに繋がります。 ■既存センサの小型化、高感度化といった改良、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手しています。 ≪製品例≫ ■産業用ガス検知警報器：工場やプラント、産業用施設に設置され、可燃性ガス、毒性ガス、酸素濃度等を検知し爆発・酸欠・中毒事故等を防ぐための製品。大手インフラ系企業のプラントや化学プラントメーカーなど取引多数。家庭用ガス警報器：IoTを活用した製品も多数開発しており、全国の都市ガス・LPガス事業者が採用。 【当社について】 ■スタンダード市場上場企業 ■ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割！ ■世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー ■事業安定。海外展開も推進中 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 既存顧客の要望に合わせて、ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカーの商品・サービス提案します。約8割が既存顧客中心のルート営業です ■具体的には ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備/滅菌・殺菌設備/フッ素塗装など）の提案 ■顧客 生産工場(主にマツダ関連)、建築会社(ゼネコン/地場工務店/ハウスメーカーなど)店舗、病院、学校 ※個人宅営業はありません。 ◎決して“売り切り“ではなく、納入後もアフターケアや他商材の提案を通じた、顧客との長いお付き合いとなる点に特徴がある業務です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第六営業本部 流通第二営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・IT×OT×プロダクト全般 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/?utm_source=ichiran&utm_medium=web&utm_campaign=ph1 ・Lumada（デジタルソリューション） https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 競馬業界では、コロナ禍を経て、新しい購買層の獲得やビジネスの拡大をめざされています。スピード感を増すレジャー業界の変革の中で、ユーザニーズに即したシステムやファンエンゲージメントに寄与できるテクノロジーパートナーが求められております。 顧客の抱える課題や新しい取り組みにお応えしていくために、当組織においては、顧客に寄り添い、課題解決を実現していける営業要員を求めております。 営業増員により、新しい要素技術やデジタルソリューションの活用して、ビジネスチャンスの獲得を一緒に挑戦いただける方を募集します。 【職務概要】 ・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。 ・日立グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。 ・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。 ・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。 ・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組む顧客に、日立のIT×プロダクトを組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、顧客の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。 ・デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。 ・日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 ・日立とのアカウント顧客との既存コネクションを活用して、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ①配属予定組織は約30名からなっております。 グループはマネージャ1名、グループメンバ3名の体制で、互いにサポートしながら業務を遂行しています。 人員構成も20代～40代でバランスの取れた構成となっており、明るく前向きなメンバです。 ②ワークライフバランスを念頭に効率的な働き方を推奨しており、AO/顧客先訪問/在宅勤務を組み合わせています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 既存顧客の要望に合わせて、ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカーの商品・サービス提案します。約8割が既存顧客中心のルート営業です ■具体的には ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備/滅菌・殺菌設備/フッ素塗装など）の提案 ■顧客 生産工場(主にマツダ関連)、建築会社(ゼネコン/地場工務店/ハウスメーカーなど)店舗、病院、学校 ※個人宅営業はありません。 ◎決して“売り切り“ではなく、納入後もアフターケアや他商材の提案を通じた、顧客との長いお付き合いとなる点に特徴がある業務です。 事業内容・業種 総合電機メーカー