総合電機 の求人情報・お仕事一覧

■業務内容 ・電力会社向け計装制御ハードウェア/ソフトウェア/ファームウェア製品の品質保証業務、及び、その製品・製造部門の品質改善業務をお任せします。 開発部門と伴走するような形で企画段階から開発、製造、出荷、出荷後に至るまでプロセス全体における品質を担保し、サービスの価値向上の一翼を担います。 ■業務の魅力 品質保証業務は、製品の企画、開発段階、製造、出荷、及び、出荷後の製品品質の保証を行い、場合には改善提案までが必要とされます。品質管理も含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力があると品質保証の場で活かすことができます 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ●具体的な仕事内容 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進　等 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに活躍する機会（海外出張、海外出向）が多々あり、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、いくつかの職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 近年の需給逼迫・災害対応での物量確保・BCP及び、素材高騰・部品価格上昇にも遅滞なく対応すべく、他企業での経験も踏まえ、調達部門の中核としてVE活動をはじめとして強力に推進し、若手社員を指導・牽引し得る人材をターゲットとして採用する。 ●業務内容 購入品（素材/部品）の調達業務全般と原価低減活動業務をお任せします。具体的には ・当社製品に使用する部材調達に関わる全ての業務 ・担当品種について、価格交渉、原価低減活動推進、納期問題・品質問題の対応、新規取引先開拓・採用・契約締結、購買方針・BCPの立案・推進等 ●組織のミッション ・福山製作所・資材部：山電製品の資材調達や外注全般 ・福山製作所・購買課：山電製品の資材調達全般、原価低減活動 ●業務の魅力 ・品種購買担当として、サプライヤとのパートナーシップを構築し、幅広い裁量を持って調達活動を進めることができる。 ・コストダウン獲得による会社損益への貢献と、平常時・非常時の物量確保策の推進により生産活動への責任を果たすことができる。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載・産業向けデバイスに関する、「CO2ゼロ工場への（国内外）のサイト環境管理」、「製品環境品質管理活動」、「ISO14001監査対応と内部監査活動」になります。 ・環境法規制（カーボンニュートラル含む）、化学物質管理、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。ESGを意識したサスティナビリティ経営の実現に向け、環境管理の重要性は一層高まっています ・出荷後の製品が排出するCO2だけではなく、まずは自社工場、次に共栄会社様と共に、地球に優しい工場を作り、そのためのサプライヤーチェーンの仕組みをつくる。それが新しい環境管理の仕事には求められます。また、従来の「環境管理」の枠組みを大きく変えていき、カーボンニュートラルを意識し啓蒙・展開していくことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載・産業デバイスなど、国内外のパナソニック工場での環境法規制、カーボンニュートラル活動を推進サポートします。 ・同社は2030年に全工場カーボンニュートラルを目指しており、それを達成するためにそれぞれの工場のエネルギー管理者や環境責任者と連携して、拠点への指導や省エネ事例紹介をするのが大切な仕事です。 ・工場内でエネルギーマップを作り、メタゲジを設置して工場内のエネルギー分布を作成します。次に、過度に負荷エネルギーがかかっている箇所を選定し、大型省エネ設備投資へ結びつけます。 ・今までの会社や工場の現場での経験、勘、コツを数値化してノウハウとして蓄積することも重要です。工場などのエネルギー管理の経験に通じた方であれば、省エネ活動やカーボンニュートラル推進の主担当としてスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模でSDGsの問題に向き合って、仕事をしている実感を得ることができます。環境管理の仕事は、パナソニックの脱炭素化活動に直結し、ESG等社外の評価を直接受けることとなり、自身の職務での頑張りが直接パナソニックのサスティナビリティ経営評価につながることになります。 ・日本を代表する企業で、全世界の脱炭素化への流れに直接貢献する貴重な経験を積むこともできます。グローバルIT大手や欧米主要カーメーカーのお客様と共に、脱炭素化を加速し実践していくことは、世界の最先端の脱炭素化活動に参画することと同義です。パナソニックの環境管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはベテランの世代が多く、殆どが設計開発技術者からの経験者です。面倒見の良い方が殆どで、若手でやる気のある即戦力の方はすぐに活躍でき、一生の仕事として勤め上げられれる専門的組織です。 ・国内拠点高位平準化のため、国内外工場への監査や購入先監査も定期的にあります。やるべきことはきっちり積み上げていける職場なので、初心者でも戸惑うことなく、現場現物で工場へ足を運んで業務にあたっています。 ・現在は、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。コロナの流行が終わっても、テレワークは積極的に導入する予定です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくことも可能です。パナソニックを代表するような、専門スキルを身に付けられる総合的なキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、日本国内に帯広、本宮、大田原、伊勢、津山、など大規模な工場を5拠点構えています。本社から環境担当を派遣しており、最寄りの拠点へのジョブローテーションも行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●募集背景 全社方針の「理想の社会の実現」という目標達成のために、ランドリー・クリーナー事業部ではお客様にこれまでにない「清々しさ」をご提供できる掃除機の新商品開発を進めています。 新しいアイデアを提案・実現し商品開発・設計していくためには、開発担当者又はリーダーとして商品開発・設計を牽引できる方を積極的に受入れ、お客様価値提供と事業成長の 両立を図る必要があるため、今回の募集に至りました。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、掃除機の制御回路の開発、設計のリーダとして、企画段階から量産立上まで開発を推進になります。 ・企画段階では企画部門、機構・モータ・ソフト設計担当と連携し、お客様から求められる新しい提案などの検討。その後、工場部門と連携し具体的な設計を行い量産立上までを行います。 ・中国やマレーシア拠点、外部の共栄会社との調整、折衝を行います。 ・品質、原価のつくりこみ、法規、安全面など設計書類の作成を行います。 ●具体的な仕事内容 ・制御回路開発リーダーとして業務推進 ・掃除機、ロボット掃除機制御回路の開発・設計業務 ・開発に関連する法規・安全などの技術書類作成 ・内外部門との調整 ●この仕事を通じて得られること ・制御回路設計リーダーはソフト・モータ・機構設計、企画、原価、工場部門との連携をし推進していただきます。単に制御回路設計ではなく開発全体を経験していただけます。 ・中国、マレーシア拠点、ものつくり現場（特に中国）との連携が必要な業務となりグローバルでの経験を積んでいただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■標準品（量産の既製品）の改良設計（回路・基板）、型式試験や品質確認試験の実施、デザインレビューの実施。ご志向に合わせて新製品の設計ポジションをお任せする可能性もございます。 ■その他、部品表や製作仕様書の改善、多くはないですが客先で製品の不具合が生じた際には、保守点検に行ったり、製品の技術仕様問い合わせ対応などがあります。また、改良設計の場合は営業と同行し、顧客との商談が発生します。 ■生産の安定・維持のため、生産システムの改善や治工具の製作、作業標準書の作成など、生産技術の仕事もあります。 【主要顧客】 ■東芝、デンヨー、寺崎電気、渦潮電機、JRCS、GSユアサ、八洲器材、日立製作所、明電舎 【配属先情報】 大阪工場：改良設計担当：6名（20代前半から50代後半）新製品担当：2名（30代、40代） ☆残業は少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。労働組合もあり、年間休日は126日、年1～2日は一斉に有給休暇を消化する制度があるなど、福利厚生は大変整っており、安心して腰を据えて働ける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は車載関連の大手顧客（日系／海外顧客）に対するBtoB営業およびマーケティング活動になります。 ●具体的な仕事内容 ・具体的に担当いただく業務は車載デバイス市場の商品営業・マーケティング・新商品企画・設計部門との仕様調整になります。 ・担当商品は、車載リレー／EVリレー（業界シェアNo.1）で、担当顧客は大手Tier1／OEM（日系／海外）です。 ●この仕事を通じて得られること ・車載デバイス業界において当社は歴史も長く業界シェアNo1であり、市場を創造し変革するポジションにいます。 ・xEV業界におけるグローバルで最先端の環境で、重点顧客／大口プロジェクトを担当し、パナソニックの重点事業の成長に貢献できます。 ・強い商品とグローバルな販売体制における、セールス＆マーケティング活動を通じ、「商品ニーズ具現化」や「グローバルな事業展開」に携わるなかで、ビジネスマンとして第一人者になるスキルを獲得できます。 ・同業他社に比べデバイス事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範に発揮して活躍できる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い（40代）世代が多く、中途入社の方もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・テレワークでの業務も可能であり、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、国内営業や海外転勤などの職務を経験いただいて、グローバルに活躍できるスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務詳細：　組込みLinux OSを用いた商品開発を行っていただきます。 【案件】 ■ドライバーソフト開発（門真） ■黒物家電組込ソフトウェア開発（守口） ■システムインテグレート開発（守口） ■Iot製品ソフト開発（高槻） ■バッテリー制御系組込みソフト開発（土居） ■車載機器開発（高槻） 【教育制度・資格補助補足】 ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■e-Learninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ■合格祝金制度あり（会社指定の資格による） 例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

自社ネットワーク機器およびソリューションの導入支援、問い合わせ対応、エンドユーザーへのシステム全般の提案など、メーカーエンジニア業務とシステムインテグレーション等のサービスエンジニア業務を行います。 【取引先】 官公庁、文教、医療、通信、製造業など幅広いお客様がいらっしゃいます。 同社は、国内LANメーカーとして老舗企業であるため、IT関係者の中での知名度はとても高く、国内メーカーならではの品質の高さ、サービスの手厚さ、また直近進めている共同研究や他の技術と合わせたソリューション製品を武器に営業をしていただきます。 【同社の魅力】 国内外の自治体や学校、病院等の公共機関で使用されるネットワーク機器の製造・販売を行うグローバル企業であり、ネットワーク構築に必要な機器の企画開発、製造、販売などのメーカー機能と、ネットワークを構築し安全に利用する為に必要なサービス提供機能を持った、日本でも世界でも珍しい企業です。 最先端技術のIT製品を表彰する世界的表彰プログラムにて2020年金賞を受賞するなど、その技術性の高さも魅力です！ 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は技術開発部門において、AI・データ技術を活用したFAシステムを開発し事業化していくことになります。 ・既存事業のサーボモータやセンサなどの主要なFA商材を基軸に、そのデータを活用することで新たな価値を生むことを事業部と連携して先行開発していきます。 ・開発チームを主導するリーダーとしてご自身の知識・経験を活かしながら様々な要素技術の専門家を束ねて活動を推進して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・技術開発部門の開発テーマリーダーとして、事業仮説の設定から開発要件定義と検証を行い事業化を目指します。 ・自部門で数人の部下、関連部門まで含めると十数人規模のプロジェクトのマネジメントを行って頂きます。 ・技術部門としてAI・機械学習を用いたデータ分析アルゴリズムやモデル技術を開発し、事業部の持つ商材と合わせて顧客価値を実証していきます。 ・主要な開発技術としては、自動化・省人化に向けた最適化や予兆検知、異常検知を行います ●この仕事を通じて得られること ・AIを単なる流行ではなく、今後の社会を豊かにする実利ある技術として実用化していく先駆者となる最適な時期に、パナソニックという大きな活躍の場で技術を磨き社会貢献を実現できます ・製造、モノづくりといった歴史ある産業分野と、AI・データ分析技術という最新のデジタル技術の両方に触れることで、複数分野に秀でた希少な技術人材として市場価値を高めることができます ・開発チームのリーダーとしてより大きな仕事を行えるだけでなく、マネジメントの力を磨くこともできます ●職場の雰囲気 ・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。 ・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いる高度専門職制度があります 事業内容・業種 総合電機メーカー