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コールセンター・カスタマーサポート 産休・育休取得実績あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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スタッフ育成や運営管理【カスタマーサポート(SV)】三井不動産G

受電対応を行うのは主にスタッフ(オペレーター)です。スタッフが安心して正確に対応できるよう、最新の情報を収集・整理し共有することが大切です。 お客様のお困りごとに耳を傾け、適切な担当者へお繋ぎする大切な役割を担っていただきます。 臨機応変な対応も必要とされ、業務を覚えるまでは大変ですが、奥が深くやりがいのあるお仕事です。 ・お問い合わせに対する回答の確認 ・お問い合わせの取次先、確認先など指示出し ・スタッフの研修、教育、フォロー ・センター全体の運営、環境整備 ・スタッフ用マニュアル作成 ◇◆問い合わせ内容◆◇ ・ご入居後の専有部に関するお問合せ ・ご契約者・お住まいの方からのお問い合わせ ※お客様への営業電話はございません。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 落合 亮一 事業内容 ■住宅販売サポート事業 三井不動産レジデンシャル等の新築分譲住宅の販売業務 ■アウトソーシングサービス事業 ・コンサルティングソリューション ・ダイレクトメールサービス ・アウトソーシングサービス ・コールセンター業務 ・オフィスレンタルサービス業務 ■人材派遣サービス事業 ・人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 一般労働者派遣事業 :派13-080078 有料職業紹介事業  :13-ユ-080272 本社所在地 東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2階
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産休・育休取得実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

コールセンター・カスタマーサポート 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

【カスタマーサポートセンターSV】第2新卒歓迎◎年休120日以上/福利厚生充実※顔写真必須/面確あり

【業務内容の範囲】 ・人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行、人事業務代行等の人材ビジネス業務全般 ・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務 ・その他の請負、受託型サービス事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。 初回配属先での具体的業務は 三井不動産グループ管理会社のカスタマーサポートセンターのSV業務※ ※SV業務…受電対応を行うのは主にスタッフ(受付オペレーター)のため問合せに対する回答の確認、問合せ内容の取次先、確認先などの指示出し。スタッフの研修・教育・フォロー、センター全体の運営・環境整備・スタッフ用マニュアル作成などをご担当いただきます。 スタッフが安心して正確に対応できるよう、常に最新の情報を収集・整理して全体に共有することが大切です。 ■主な問合せ内容 ・ご入居後の専有部に関するお問合せ 例)排水管・消防管の日程変更など管理会社関連の問合せ ・ご契約者・お住まいの方からのお問い合わせ 例)イベント日時のご相談、住戸内の不具合受付など ※上記のようなお問い合わせ内容へのご対応がメインとなります。お客様への営業電話はございません。 ■社員の業務・役割 上記チーム業務の実務・運営のほか、◆スタッフの労務管理(シフト調整、業務フォロー、エスカレーション対応、研修実施、連絡事項発信など) ◆センター業務全体の進行管理(進捗管理、業務量調整、年間計画等の策定など)◆クライアント対応(窓口、定例会、報告書作成等)など行います。また当社社員としての業務(会議・研修への出席、各種報告書等作成、横割業務、 新サービス導入に向けた協議・提案、他部署との連携など)もございます 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【大阪/淀屋橋】お客様窓口(コールセンタースタッフ)/未経験歓迎/正社員/夜勤担当

マンション等を購入・入居中のお客様の電話窓口業務 【具体的には】 同社マンション・リフォーム・新築戸建購入されたお客様の修理受付の電話窓口。 お客様からの要望・質問を受け付け、適切なセクションに引継ぎます。 専門知識が無くても2ヵ月間の導入研修を受けて、自信を持ってスタートできます。 【研修期間】 ・・・ 未経験者も多いため入社後に計2ヶ月の長期研修期間を設けています。また、研修後のフォローもあるので安心しては長けます。 研修では座学・実技を通して業務習得に向けてフォローいたします。 研修期間中は日勤(9:00~17:40)での業務が前提となります。 ※夜勤スタッフは幅広い年齢層の男性が多く活躍しています ※会社の指定する業務に変更することがあります 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
コールセンター・カスタマーサポート 産休・育休取得実績あり 建設・土木・建築設計の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、コールセンター・カスタマーサポート 産休・育休取得実績あり 建設・土木・建築設計の求人情報をまとめて掲載しています。コールセンター・カスタマーサポート 産休・育休取得実績あり 建設・土木・建築設計の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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