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サーバーエンジニア 年齢不問 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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CB-005【九州支店/ITエンジニア】月残業10H/平均勤続12年

【業務内容】 ■金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、様々な案件からご経験 /ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次nるステップアップが可能です。 ■業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が 求められます。 ■ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームの案件アサインをしています。 ■社員教育や自発的に勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月 1回開催される支店会では、持ち回 りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流が盛んです。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間が10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時 間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っていま す。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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年齢不問」の条件を外すと、このような求人があります

サーバーエンジニア ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

【九州からのフルリモート歓迎!】Webアプリ開発エンジニア~AI開発・上場

【仕事内容】 Web系エンジニアとして、法人顧客のWebサービス案件をお任せします。本人の希望やキャリアを考慮して、最適なポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当を決めるようにしています。アーキテクチャ選定やプロジェクトの進め方を含めた企画提案~開発・運用改善まで担当頂けます。セキュリティ試験や性能試験は勿論のこと、運用時の利便性やパフォーマンスも考え、ITの専門家としてお客様と一緒にサービスを作り上げていきます。 ★会社は「保有スキル+α」を推奨 元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 【PJの進め方】 全てのPJで、PJ計画(案件の目的、リソース計画、売上、リスク等)を立てて、進めていきます。新技術を取り入れることのメリット、デメリットを明確にすることで、計画的に新技術を取り入れています。PJ進行中は、エンジニアのスキル向上のために、ペアプログラミングやコードレビューを実施。未経験の分野であってもスキルを身につけられます。PJ終了後は、振り返り会を実施。PJ進行中に上手くいったことやいかなかったこと、改善すべきことをPJに関わった全員で考え、次のPJにつなげていきます。 【開発手法】 案件のスピード感や規模等によって、柔軟に変わってきます。サービスを立ち上げるような場合は、柔軟な対応が必要となる為、プロトタイピングやアジャイル、そうでない場合は、ウォーターフォールを採用し、顧客属性とビジネス属性を見て一番良い方法論を採用するようにしています。 【手がけたプロジェクトやサービス】 ■クラウドネイティブなモダンアプリケーション開発 ・300万DLアプリのサービスアジャイル開発(React Native) ・国内トップクラスのニュースメディアのアジャイル開発 ・2万人が活用するHRサービスのスクラム開発 ・遠隔診療アプリ&機械学習基盤構築 ・サーバレスアーキテクチャ型AI診断 ・グローバル規模のスポーツイベント配信システム ■WEB・アプリと先端テクノロジー(AI・IoT)を掛け合わせ新たなユーザ体験の開発 ・顔認証IDプラットフォームサービス「FreeiD(フリード)」の新規事 【身に付くスキル・キャリアパス】 本人の意向や興味、強みを活かした様々なキャリアパス ・フロントエンドからバックエンド、インフラまでを一気通貫で担うフルスタックエンジニア ・新技術調査やアーキテクチャ選定と選定後の品質管理まで、テクノロジー観点で全社を支えるシステムアーキテクト ・プリセールスで企画提案を作り、PJの成果をコントロールし成功に導くプロジェクトマネージャー ・自社サービスを企画・構築し、プライシングや機能ブラッシュアップを行うプロダクトマネージャー ・顧客アカウントや事業アカウントを担いビジネスを生み出して行くアカウントマネージャー ※ご経験によっては子会社のヘッドウォータースプロフェッショナルズで選考が進む可能性がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京】自社サービスの基盤構築エンジニア(Linux/AWS)/月残業20時間以内◎

【業務概要】 当社グループ企業の独自サービスの基盤更改に関する長期プロジェクトにおいて、サーバー担当としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・Linuxサーバの更改と移行 ・設計書等のドキュメント作成 【ポジションの魅力】 ・常に最新の技術に触れながら、自身のスキルを高めることができる環境です。 ・取締役を含む経営サイドと近いポジションで、事業推進に欠かせないシステム構築プロジェクトの経験を積むことができます。 ・自社サービスですのでマーケットやサービス利用者の反応や手ごたえを、ダイレクトに感じることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【栃木県】サーバーエンジニア ◎資格取得一時金あり/年間休日120日以上/定着率95%

【栃木県】サーバーエンジニア ◎資格取得一時金あり/年間休日120日以上/定着率95%/平均勤続年数11年 ■同社が注力している顧客先や新規開拓先(大手製造業、エレクトロニクス業界等)にてLinux/Windowsサーバーの設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。業務は運用保守の割合が多くなりますが、定常的な業務だけでなくシステム老朽化に伴うサーバーの新規構築も運用保守の業務となりますので、サーバーエンジニアとして着実に技術を身に着けて行くことかが可能です。 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得奨励一時金の支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し2~30万円を資格取得奨励一時金として支給しています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【アヴァント/インフラエンジニア(シニアマネージャー)】

【担当する業務内容】 クラウドインテグレーション事業を牽引し、事業会社やシステムインテグレーター向けにクラウド中心のインフラ基盤構築およびオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトを提案・遂行します。P/Lの責任を負いながら組織拡大と技術基盤の高度化を推進するリーダーシップポジションです。 ■顧客(事業会社・SIer)の課題ヒアリングと提案書/見積書の作成・プレゼンテーション ■クラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・移行プロジェクトマネジメント ■大規模・複数案件のポートフォリオ管理、工数・コスト最適化 ■チームビルディング(育成・評価)、メンバーマネジメント  等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PM/インフラ|【インフラ】構築・運用支援/大手ベンダと安定的に取引【神奈川県】

【概要】 サーバ・ネットワーク等インフラ構築における要件定義・設計・構築など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当 ※経験の浅い方は、運用・保守から技術を習得しステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 ■システム新規提案 ■上流工程(要件定義、基本設計) ■システムへの構築、テストの実施 ■ジョブ、監視等の運用設計と構築 【仕事の魅力】 ■上流工程から実機対応まで幅広い案件の対応を行うことができます。 ■金融系のお客様が多いため、ITシステムに対する考え方が深いため、より専門的なスキルが身につきます。 【社内の雰囲気】 自社内で行われる会議や研修などの集まりを月1で開催し、定期的に社内の交流をはかっているため、風通しがよく、皆仲が良いです。 社員の年齢は20歳~50代前半と幅広いですが、年や役職に関係なく、皆が自由に意見が言える雰囲気となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラエンジニア】サーバー・ネットワーク

【概要】 保険業務を行う社員が業務に利用する端末及びそれら端末を管理する基盤にかかる企画・構築・環境維持管理など 【具体的な仕事内容】 オープン系システムの基盤構築設計、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。 社員が利用する端末とその端末管理基盤、拠点間ネットワークに関する開発案件と維持保守対応を行っていただきます。 ▽具体例 ■全国拠点に配備された数千台の端末とその管理基盤、拠点間NWの維持保守 ■上記インフラに関する機能拡張、カスタマイズ、更改案件対応 ■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■社内外ステークホルダとの折衝、調整等 ▽端末管理基盤 MS Windowsサーバ(ActiveDirectory +EntraID)MECM,Intuneによる構成管理 ▽端末 Windows10,11端末 ▽ネットワーク Alaxala,Fortinet社製品、Paloalto社製品 ▽アプリ(アカウント制御ツール) PowerShell ▽セキュリティ EPP,EDR,SIEMなど 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【大阪】インフラエンジニア(メンバー・PL候補)│上流~下流まで一気通貫で対応/プライム上場グループ

【業務内容】 ■大手企業クライアントにて、ICT、DX(サーバ・ネットワーク、クラウドなど)案件の内、要件定義~運用からご経験・スキルを考慮し、適切な業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容例> ■ネットワーク、サーバー(Windows, UNIX, Linux)の設計構築、運用保守 ■ミドルウェア設計、環境構築、運用保守 ■インフラ運用保守~環境構築設計(Linux, Windows)、運用保守 ■クラウドサービス導入・運用・検証業務、基盤設計、構築、運用保守 ◎ご希望がございましたら、ぜひ面接でお聞かせください。 <環境> AWS, Azure, VMware, Hyper-V, Cisco, YAMAHA, Juniper, Windows Server, Linux, Oracl など 【本ポジションの魅力】 ■拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ■計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。■業務の中でご不明点の確認やトラブルが発生した場合に備え、営業担当や部長、役員等へのホットラインがございますので 社外案件の場合もご安心して就業いただけます。それ以外の内容においても、チャットや電話で気軽にコミュニケーションを取っていただける環境です。 ■PM、SM、PMO-Mへのステップアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【京都】インフラエンジニア(クラウド/AWS)~スキルアップ体制◎/腰を据えて働ける/WLB~

【業務内容】 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。 同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 【学ぶ意欲のある方、大歓迎!】 ■KYO下村塾 「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します! ・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有 ・AWS利用環境の提供、資格取得支援 ・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク ■DX寺子屋 他事業部と連携してスキルアップをサポートします! ・研修制度(インプット) ・プロジェクト実践(アウトプット) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仙台勤務/メンバー】ITアーキテクトスペシャリスト/プライム市場上場企業グループ

仙台勤務 ITアーキテクトスペシャリスト(メンバー) ■顧客向けのシステム提案・開発をお任せします。 スクラッチシステム開発において、クラウド系(Azure、AWS、GCP)の利用サービス検討や提案、設計~構築・設定などをお客様の立場に立ったITアーキテクトとして、アーキテクチャ標準の策定・設計・構築をしていきます。 ■将来はスペシャリストだけでなく、PM・PLを目指すことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PRS2401_インフラエンジニア(プロフェッショナルサービス事業部)

NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計構築を行っています。 クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務があります。 【業務内容】 ■ケース1:NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ■ケース2:自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ■ケース3:新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。 【案件・対応システム(例)】 ■公共分野、社会基盤、法人系事業者様とった幅広い事業者様の案件を対応 ■大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件 ■従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件 ■上記のプロジェクトマネジメント など 【社員サポート】 ■スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度  技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。  資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ■長く働き続けられる環境  NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。  また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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